杭州桐庐县招聘杂工。要求身体健康，服从管理安排。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为
4000-5000元/月
小工1-2人月结
招聘杂工。要求身体健康，服从管理安排。薪资为每月4000至5000元。招聘人数为2名。工作地址位于桐庐芝厦安仁开发区。
暑假工免费包吃住
6000-7000元/月
操作工车间普工贴标签免费培训包吃包住20人以上月结
职位类型：
普工/操作工
急招操作工｜快速入职通道
当天安排住宿｜次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利（按时计薪，多劳多得）
· 小时工资：19元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算）
· 参考日薪：228元（按实际排班12小时计算）
· 综合月收入参考：6000-7000元（根据实际出勤及加班时长浮动）
· 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准：6-8人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
8:00-21:40
四、灵活支持（缓解短期资金压力）
· 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%）
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁，男女不限
· 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取）
· 无需工作经验，提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以19元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）
氩弧焊工3-6个月1-2人月结点工技术好吃苦耐劳焊工证
杭州市桐庐县要氩弧焊400-450/天，有证。
会看简单图纸，焊过钣金薄板，点焊自融成型好。包住宿提供吃，活稳定钱准时！
力工搬砖1-2人
杭州桐庐县百江镇六层宾馆，甲气块，红砖，需要拉两个拉砖的，是吊蓝的，红砖45甲气块28包括自己带车子，清理垃圾，和打灰，气块是胶泥，有意思联系我
普工食品厂
5000-8000元/月
食品厂普工免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
岗位职责】
·食品加工包装等相关操作
·按流程完成生产任务
【工作时间】
·08:00-17:00
【薪资福利】
·综合月薪5000-8000元
·包吃包住
·加班有补助
·每月休息4天
高薪 25一小时
7000-8000元/月
车间电子厂餐补
电子厂
业主要生产：安防摄像头、无人机、智能专用高科技等产品
一，工作环境
站班、坐班均有，空调车间，活简单轻松，伙食特别好
二，工作内容
1、模拟、质检、目检、贴片岗位
2、白班23元，夜班25元/3、20号发上个月工作
4、，公司可帮忙办理饭卡，公寓宿舍4~6人间水电费均摊
三，工作时间
1、8：30-8：30
2、离职提前申请
四，招聘条件
1、男女不限，18-39周岁
2、无纹身，学信网已经结业
3、身体健康（）
六险二金月薪10000！质检轻松包吃住好 周周可预支工资
9000-10000元/月
操作工车间普工贴标签包吃包住20人以上月结六险二金稳定有保障月薪8000待遇好包吃住独立卫浴齐全
职位类型：
普工/操作工
急招操作工｜快速入职通道
当天安排住宿｜次日上岗
面试须知
请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。
一、薪资福利（按时计薪，多劳多得）
· 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算）
· 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算）
· 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动）
· 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
二、食宿安排
· 免费提供午餐、晚餐
· 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全
三、工作时间与休息
· 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍）
· 每周至少休息1天
· 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单
四、灵活支持（缓解短期资金压力）
· 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%）
五、招聘条件
· 年龄18–39周岁，男女不限
· 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取）
· 无需工作经验，提供岗前培训
六、招聘岗位
· 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等
· 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品
· 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养
七、合同与权益说明
· 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳
· 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费
· 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）
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