我们企业为贸易型分公司，苏州分公司隶属于支付事业部，目前主营产品为碰一碰等支付类电子产品 【销售专员】岗位职责： 1、配合业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品的市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队运营管理，可带领（8-12人）团队，并享受团队管理激励奖金。 底薪6600（无责任底薪5100+绩效1500）+提成，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 工作时间为上午8点至下午6点，周一至周六在岗，周日单休，法定节假日正常休假 定期组织团建活动、生日会等多项员工福利 诚邀有志之士加入

工资月结 全职兼职均可 任职要求： 1. 年满17周岁，性格开朗大方，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.具备基础服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验但积极进取者加入 4. 能够主动与陌生人沟通，具备一定抗压能力与学习意愿

负责在全国环迅支付周边区域，向商家推广支付宝碰一碰安装业务。需主动沟通，清晰讲解安装流程与优势，协助商家完成设备安装、调试，确保正常使用。按要求记录推广数据，积极解决商家疑问，无需投入成本，多劳多得，欢迎有地推经验、善于沟通者加入。 你可根据实际薪资、具体要求等调整补充，让信息更完善吸引求职者。

市场招生专员（线下拓客） 岗位职责 1、负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2、主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3、做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4、配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1、学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2、经验要求：1 年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3、能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4、综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。 薪资待遇 新人首月薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效 4000 元，综合 8000 元 底薪 4000：正常出勤即可发放，保障新人基础收入； 绩效 4000：与业绩指标挂钩，按实际完成比例核算发放； 为规避混底薪，实行周度 + 月度双重考核： 1.入职第 1 周通关考核：3 单小飞轮； 2.第 2 周起每周考核 10 单小飞轮；连续 2 周合计不足 20 单予以淘汰； 3.小飞轮月度目标 40 单（66 元 / 单）； 4.大定业绩：入职第 1 个月 3 单；第 2 个月起每月≥5 单，月度基准目标 6 单。

工作职责 1. 负责电动车电池租赁及换电服务的线下推广，主要面向外卖骑手、快递员、跑腿人员等目标用户群体 2. 在商业区、配送站点、修车行、外卖聚集区域开展实地推广，介绍租赁方案，协助用户完成注册与办理流程 3. 拓展并建立与修车行、便利店、配送站点的合作关系，丰富业务覆盖渠道 4. 维系客户联系，达成日常推广任务目标，定期汇总并上报市场动态信息 任职要求 1. 表达清晰，具备主动沟通意识，适应户外作业环境

【岗位职责】 1. 推广抖音官方推出的“抖音即送”业务，该业务支持团购到店核销及配送到家（注：非抖音外卖，属于第三方植入项目）。 2. 在全国任意有人手的城市，通过预约或直接陌拜的方式接触餐饮店，邀请商家开通“抖音即送”功能（包含团购及团购配送）。3. 筛选潜在客户：重点拓展未标注“支持配送”的商家，已标注支持配送的为已开通商家。 【薪资待遇】 1. 佣金比例：抽拥5%，累积营业额达10万后调整为3.5%（上述比例均包含抖音平台收取的2.5%）。 2. 开户奖励：上架成功即结算，每户奖励100-150元，现结。 3. 收入参考：平均一天上架3-8户，日入300-1000元；完成3-10户并能组织管理好自己的商户，可享受永久管道收益。 4. 长期收益：坚持做一年，有望实现年入百万+。 【岗位要求】 1. 个人或团队均可参与。 2. 工作认真，有责任心即可胜任。 3. 无需缴纳任何费用。 【其他说明】 1. 目前优惠政策：商家免费入驻。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。首月薪资300元/天，次月起324元/天，月薪6000-6500元。要求年龄25-52岁，初中以上学历。工作内容包括机器上料和行车操作。工作时间8点至20点，两班倒，每班12小时。薪资后周结，厂区直发。包吃包住，4人间，水电免费。

昆山工地招聘微挖机操作人员，薪资9000元。

办理企业新办延期转让等业务，建筑类相关，不是贷款或者房地产需要不停打电话，主要是维护客户关系，有些业务办理周期比较长，无责底薪4200左右，试用期底薪不变，早九晚六不加班双休，五险一金

苏州吴中胥口招聘2名焊工，工作至年底。有意者可报名。

手机屏幕检测工作地址:省内出差22元/时+餐补，长期，至少做4个月以上餐补16-40岁初中及以上文化

派发传单

00后整顿职场 公司特点： 1，都是95～00后年轻化团队 2，为年轻人打造的创业就业平台 一经录用有优秀主管一对一的教带（小白不用慌）带薪培训，接受无经验应届生/实习生 工作内容： 1、市场开发，出差比较多，省内外长短期都有，看公司安排和个人意愿； 2、学习团队管理，有能力者可带领(8-12个人)团队在全国空白地区开发新市场。 任职资格： 1、喜欢挑战自己，旅游式工作，男女不限 2、适应出差，偶尔出差不用经常，具有良好的环境适应能力，敢于挑战困难，有追求高新的愿望和行力； 3、有无经验均可。应届生毕业生都可以， 4、态度好，有责任心，服从团队管理； 福利待遇 提供住宿，空调洗衣机，水电齐全，步行7-8分钟到公司 零食，旅游，下午茶，一应俱全同事都是00后，很好相处的哦- 可以接受无经验，老人一对一带和教(包教包会)

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

工作时间（无需来公司打卡，正常外勤跑业务）： 早十，晚五，中午十二点到两点休息，周末双休，法定节假日正常放，遇到连续法定节假日，可申请连休（例如今年中秋加国庆），年假15天（转正即享受，每年叠加），年轻团队不画饼！ 岗位职责 1. 负责公司微信小程序的市场推广、用户引流及品牌宣传。 2. 通过微信、抖音、小红书等线上渠道开展推广，提升小程序曝光量及注册用户数量。 3. 负责线下客户拓展，引导目标客户注册、使用公司小程序。 4. 开发办公设备经销商、企业采购客户及潜在合作商家。 5. 负责客户微信社群运营、用户维护及活动推广。 6. 统计每日推广数据，包括新增用户、注册数量、有效客户及订单转化情况。 7. 配合公司完成阶段性推广任务及用户增长目标。 任职要求 1. 00后，性格开朗，善于沟通。 2. 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台的基本操作。 3. 具备较强的执行力、学习能力及主动开发客户的意识。 4. 对互联网、小程序推广、线上营销感兴趣。 5. 有地推、社群运营、互联网推广或销售经验者优先。 6. 无经验可培养，要求工作积极、责任心强，有团队合作意识。 薪资福利 1. 无责底薪＋推广提成＋绩效奖金。 2. 根据有效用户增长、新客户开发及订单转化情况给予相应奖励。 3. 提供岗前培训，帮助新人快速熟悉小程序及推广业务。 4. 表现优秀者可晋升市场推广主管、运营主管等管理岗位。 公司介绍 成都灵泽通图智能科技有限公司主要从事办公设备、打印机整机、耗材及配件的销售与渠道分销 目前正在拓展微信小程序线上业务，现面向年轻群体招聘小程序推广人员，欢迎有想法、有执行力、喜欢互联网营销的伙伴加入！

快消/零售/卡牌業務員類似經驗；地推经验优先 1职位描述:主要负责卡游卡产品推广活动，产品的派发拉新,卡牌兑换活动推广等。 2工作时间:小学上学放学时间(下午5:00--6:30；或者週末下午2:00-3:00) 可以连续天天做 3职位要求有亲和力,现场和小朋友互动，带动气氛。 4工资：50元—场活动(一场活动指的是上述两个时间段里的任意一个) 5工作地点在市区各个区的小学附近,地点就 近安排。 6未满18周岁勿扰，谢谢合作 招长期的兼职，至少做1个月或以上的~ 氛围轻松，有人带教，无需经验，在学校门口附近的文具店、玩具店、便利店，现场与小朋友互动，营造愉快氛围。

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

招短期工，需要自带笔记本电脑，工作是使用笔记本进行信息上传，早8点-晚6点，中午休息1小时，吃住自理，165/天。

三村招聘日结工男女不限9点-8点20/小时下班发工资工作简单

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标用户，开展产品介绍、活动推广及用户信息收集工作 3. 与商户、社区、物业等合作方沟通协调，拓展地推资源与落地场景 4. 每日整理推广数据并提交日报，定期复盘优化推广策略与话术 5. 配合线上渠道联动，提升品牌曝光与用户转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O运营经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力与目标感 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据填报 5. 学历不限，热爱一线营销工作，有创业心态者更佳

周庄明天要一名工人，电话

工作内容:根据美图、饿了么订单配货，打包放指定位置；上货。

好项目＋多种高提成＋易签单，日入200-1000元 行业刚需！专业互联网平台，为实体门店免费推流。商家接受度高，易签单！目前业务覆盖范围广，合作商户持续增长，发展势头强劲，现因业务拓展扩招全职，兼职业务人员。 岗位职责 负责区域内实体商户开发，介绍平台免费引流福利，洽谈合作，维护客户关系，完成个人业绩。 我们能给你 1.日结！日结！！日入200-1000元 2.零门槛入职：无需行业经验，全套免费培训，老员工全程帮扶，小白快速入行； 3.发展空间：团队持续扩张，内部晋升优先，能力越强机会越多 4. 工作环境：氛围简单轻松,目标一致，专注搞钱。 下一个阿里，一个全新的全国性的平台即将火爆全国！！

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2.按照订单或系统指令准确完成拣货、打包及出库操作 3.定期盘点库存，及时上报差异并协助核查原因 4. 维护理货区域整洁有序，保障作业通道畅通与安全 5. 配合仓管员及物流团队完成日常出入库协调工作 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及基础体力劳动 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 能熟练使用PDA或扫码设备者更佳

【岗位职责】 1. 设计并实施有效的付费推广策略，以提高品牌知名度和产品销量。 2. 管理和优化推广活动，确保推广内容与目标客户相匹配。 3. 监控推广活动的效果，及时调整策略以优化结果。 4. 与团队合作，共同制定推广计划和目标。 5. 分析市场趋势，为团队提供推广活动的反馈和建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 2. 对市场营销有深入的理解，能够独立设计和实施推广活动。 3. 具有较强的分析能力，能够准确评估推广活动的效果。 4. 对新技术和推广工具有一定的了解，能够灵活运用以提升推广效率。 5. 具备良好的项目管理能力，能够在多任务环境中保持工作效率。 【福利待遇】 1. 早八晚五，周六日双休，法定休假 2. 缴纳五险一金 3. 有年终奖、餐补、话费补贴

岗位概要：负责海外市场分析及线上线下品牌推广 岗位职责： 1、制定海外调研方案或评估第三方调研机构提案，规划市场调研计划并组织实施海外市场调研项目 2、统筹开展宏观环境与行业现状研究，推进海外营销环境、消费者行为与用户需求调研 3、监督调研执行流程，把控数据采集与信息处理质量，确保调研成果符合标准要求 4、搭建并完善营销信息管理系统，为海外销售团队提供决策所需的数据支持 5、分析海外市场出口相关数据，为销售策略优化提供可行性建议 6、开展海外行业出口趋势分析，及时掌握行业发展变化 7、结合多维度海外市场分析结果，把握市场发展趋势，科学制定调研规划 8、负责海外搜索引擎系统的建设与日常维护 9、策划线上营销活动，拓展并运营海外数字推广渠道，依据市场发展动态调整推广策略 工作经验：3-5年以上市场调研、海外网络推广相关工作经验 知识技能： 1、市场营销、统计学等相关专业本科及以上学历，接受过市场调查、营销管理、数据分析及产品知识等系统培训 2、精通调研方法与分析工具，熟悉市场研究项目的设计、执行与管理流程 3、有搜索引擎搭建与优化经验者优先考虑 4、具备网站构建与运维实操经验 5、英语能力熟练，具备良好的听、说、读、写应用水平 个人素质： 1、工作细致，责任感强 2、具备出色的沟通协调能力 3、具备问题识别与应急处理意识 4、执行力强，富有钻研精神与创新思维 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、通讯补助、餐补

工作职责 1. 负责推动所属行业在全球各区域的市场拓展与份额提升； （1）开展行业调研分析，持续跟踪行业各工艺环节主机设备对产品的需求变化，评估公司在行业产品解决方案方面的实际能力，组织制定并推进产品开发、优化及推广方案的落地实施； （2）进行行业信息收集与分析，动态掌握目标客户的需求演变趋势及市场竞争格局，协助制定销售策略，遇到合作瓶颈时及时协调内部资源共同研讨应对措施； （3）定期走访在行业内具有重要影响力的规划设计院、标杆企业等相关机构，维护与行业专家的良好关系，确保及时获取前沿行业资讯。 2. 日常工作内容 （1）持续整理和更新行业成功案例、宣传交流材料以及产品选型经验总结； （2）策划并执行行业展会参与、广告投放、官网内容更新等品牌传播活动； （3）负责客户接待、项目对接及其他与行业推广相关的统筹协调事务。 任职要求 1. 年龄性别：23-33岁 2. 经验：具备2年以上本行业相关工作经验 3. 学历：本科及以上学历，毕业院校符合目标院校名单要求，985、211高校背景优先考虑； （1）专业方向：电气类/机械类/电子信息类相关专业（硕士阶段入学前的本科学历专业须符合上述专业范围）； （2）所需证书：毕业证、学位证、大学英语四级或以上证书，具备较强的书面表达能力，口语沟通基本顺畅即可；能够使用英语作为工作语言； （3）具备强烈的业绩目标意识，拥有良好的商务沟通与谈判能力； （4）能适应出差安排（全年约三分之一的工作时间用于出差及商务接待）。 工作地址

工作职责: 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超及社区等场景的现场宣传与展台推广； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题提供专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升客户满意度与复诊率； 4、积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁，具备较强的抗压能力，稳定性强，能长期发展者优先； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教并提供系统化培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月享有6天休息，面试通过后当日即可签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、每日提供20元餐补 2、完善的社会保障体系，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，节假日按国家规定进行调休 4、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项激励 5、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 6、薪资待遇: 提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间 7、发展平台: 企业正处于IPO筹备阶段，所处行业发展潜力巨大 8、培训机会: 定期开展各类岗位技能与职业能力提升培训 9、内部晋升: 注重人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘选拔产生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-04 我们目前是京东外卖最大的服务商，饿了么外卖的全国服务商，支付宝碰一碰全国前三的服务商。 外卖市场和碰一碰目前有着巨额补贴政策！ 我们要做的就是推动B端商家入驻并获取佣金。 同时开放C端会员拉新推广业务。 多平台协同操作，多重收益保障。 市场变革对许多人而言正是机遇所在！ 京东即将上线团购业务，新一轮增长机会即将到来。 岗位职责： 1.对接团队负责人并招募大量地面推广人员，推进三大外卖平台全国范围的落地执行，确保项目如期启动运营，并完成支付宝、京东下达的各项推广指标，以及多家银行信用卡推广任务（高提成）。 2.公司核心业务为线下推广，协助本地商家入驻生活服务平台，享受即时佣金与长期持续收益，在尚未开发的市场中抢占先机（蓝海领域）。 3.通过高效执行达成日收入千元以上目标，实现个人与团队业绩双提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及合作方顺畅协作 2.能快速融入新环境，主动应对各类挑战 3.具备较强的学习意识，持续精进自身能力以适应业务发展需求

我们正在招聘一名经验丰富的市场专员，负责企业市场推广与品牌传播工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场营销方案； 2. 运营社交媒体账号，开展内容运营与推广； 3. 策划并执行线上及线下营销活动； 4. 汇总分析市场信息，评估营销成效； 5. 联动内部各部门，共同推动品牌建设。 岗位要求： 1. 具备良好的表达能力与创意思维； 2. 工作积极主动，富有责任感和协作意识。