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龙华油松降落伞厂， 一、【企业简介】工厂主要生产降落伞伞衣和伞包，长白班，坐班，踩缝纫机，普通工衣，空调车间。空调宿舍，工作环境好，做事轻松。 二、【招聘要求】年龄：18-50岁，男女不限。需要本人有效的身份证，大小纹身都可以接受。有案底也没问题，不用体检！要有经验的，单双针车位都有，做过衣服，箱包，手袋、鞋子的都行。 三、【薪资待遇】 DY车平车工：22元/小时 双针车工：23元/小时 高车工：24元/小时 台面普工：18元/小时（工期最短三个月，可以长期做，） 需要有工作经验的，每月280小时左右，每个月工资和餐补一起15号发，辞职提前7天即可！ 四、包住包吃（上班餐补30块每天，休息当天没餐补），宿舍全部有空调，配有热水器，衣柜，水电费平摊，环境非常好！每周可借支1000元。人走帐清。 五、中午13点集合，面试带上一张身份证复印件。

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只需要熟手！！！ 市场货服装，质量要求适中 手脚麻利，多劳多得，会做高工序自然有高回报 薪资发放准时（不压工资！），可以接受兼职，工作时间宽松

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明天龙华需要一个点工老师傅，你走结账

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1、公司车辆:车辆(含保险、保养)，全新新能源电车，车辆司机保管，一人一车2、多劳多得，奖励多多，时间灵活，自由掌握职位要求: 1、持有C1或以上驾驶证及驾龄满三年 2、无一次性扣过12分 3、年龄21-59周岁 4、 工作时间: 时间自由，可自己支配 公司服务: 1、免费汽车维修保养 2、协助账号注册审核、提车、验车 3、专业岗前技巧、服务及安全培训 4、提供线上线下24小时专职司管车管服务 薪资范围:月收入8000至10000 工作内容:线上接单，提供良好服务

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广东深圳龙华里T恤厂招聘两名上领岗位员工。

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计，协助制定每季产品设计方案与目标，推进四季产品的设计开发，并在规定时间内完成图稿设计任务； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品规划方向完成设计内容，涵盖流行趋势收集、面料选择、款式设计、版型确定等环节； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等工作； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与处理； 5、制定服装陈列建议及搭配方案，提升终端展示效果； 6、完成个性化定制设计的相关工作； 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

1、负责服装订单的跟进与管理； 2、协调供应商，解决生产过程中的问题； 3、监控产品质量； 4、优化跟单流程； 5、及时更新客户信息。 1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 2、会使用基础的办公软件； 3、做事认真、细心。 上班时间早九晚六，周末双休。

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1.设计企划与规划：结合流行趋势、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并收集样衣参考。 2.设计执行与管控：选定面料与图案；组织设计评审会，对图稿与样版进行审核并提出调整意见，把控整体设计风格与进度；完成系列整合，明确陈列方式与搭配方案，规划上新节奏，并将产品资料移交商品团队。 3.团队与流程管理：建立工作规范与操作流程；合理分配任务、统筹人员安排、参与人才引进；推动跨部门协作与业务对接。 4.新品推广与订货支持：制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障前后场协同；在订货会上讲解设计理念，引导客户选款，收集客户反馈并推动产品优化。 5.市场响应与迭代：关注当季市场表现，根据销售需求及时进行快速反应设计与补充开发。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2年以上服装设计工作经验，有团队管理经历（管理岗需具备）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、具备独立完成产品开发及整组商品策划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展机会丰富，该岗位享受底薪+提成奖金。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力定岗定薪。 设计类岗位薪资结构：税后底薪+提成

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

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岗位职责: 1、分析Amazon平台的服装市场，关注欧美流行元素，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势； 2、根据市场调研和分析进行产品开发，并协助运营团队理解产品设计，结构及工艺； 3、通过成本核算发展优质供应商，安排服装设计打板及跟进后续生产，并控制新产品的质量风险； 4、根据产品的供需状况进行分析和研究，制定市场供需和价格趋势预测跟踪分析表； 5、调研和判断现有服装产品市场，能独立补充和拓展服装产品线，并制定和执行服装开发计划； 6、提供销售建议，协助运营完成销售，并跟踪服装新产品销售状况。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历、英语四级、服装设计相关专业； 2、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识，对时尚有较好的敏锐度，能独立完成设计任务； 3、有亚马逊服装开发或者服装设计经验，实习经验亦可； 4、具备良好的团队合作精神及沟通能力，有责任心，较强承压能力。

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