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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一：招聘岗位 1：焊装工 2：操作工 3：焊工（有焊工证，有效期内） 以上职位底薪2570十640绩效=3210算加班费，综合工资7000一9000 4：焊工（有证）底薪3100十775绩效=3875算加费， 工资待遇综合8000一10000 周一至周五加点1.5倍！！ 周六周日2倍，！！！！！！法定假日3倍， 按劳动法计算。 3：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，6人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。 2：入职要求， 1：持有二代身份证，有效期内，无案底。 2：初中以上学历。 年满18一50周岁 4：身上无纹身，无明显伤巴。 5：身体健康，无重大疾病。 6：能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神 7：二次入职需审核，

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择. 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

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招聘公司：广东荣捷建筑工程有限公司 招聘岗位：消防弱电/智能化师傅 薪资待遇：底薪8000元（无责底薪） 工作时间：周一至周六:上午8:00-12:00，下午13:30-17:30 （注意：休息时间不回消息，请工作时间内联系我） 休息制度：单休，无法定节假日，节假日统一调休 年龄:25-40岁 证件要求:须具备消防操作证 岗位职责 1、主要负责项目消防报警系统、弱电智能化系统的安装、布线、调试、维修、验收对接工作，能独立落地完成各项施工与维保任务。 2、熟练操作消防报警主机、排查设备故障、处理回路问题、点位调试、系统联动测试，保障消防系统正常运行。 3、负责智能化配套施工，包含监控、门禁、综合布线、楼宇弱电等相关系统的安装调试。 4、看懂施工图纸，配合现场施工、监理、验收工作，整改现场问题，确保工程合规达标。 5、负责项目后期维保、故障检修、日常巡检，做好设备运行记录与维保记录。 任职要求 1、有2年以上建筑消防弱电、智能化施工经验，精通消防报警系统、弱电智能化全套工序，能独立带队、独立完工。 2、熟练消防各类设备点位安装、编程调试、故障排查、联动测试，熟悉主流消防设备操作。 3、熟练智能化弱电工程（监控、门禁、综合布线等）施工流程及调试方法。 4、能看懂施工图纸，服从项目安排，做事踏实、责任心强，懂现场安全规范，有工程实操经验。 5、有消防设施操作员证、相关从业经验者优先录用。 6.符合以上条件，请直接发简历投递，谢谢。

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一、招聘岗位：深圳富士康【普工】。 二、工作内容：从事苹果手机、华为手机、平板电脑、路由器的组装，测试，以及配件的生产。 三、招聘要求： 1.年龄18-45岁，身体健康(体内无金属)，男女不限； 2.无案底、纹身、刀疤烟疤，黑名单不接收； 3.有无经验均可，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从管理和调动。 四、工作时间：每天工作10小时，做六休一，加班自愿，法定节假日休息。 五、工作环境：空调恒温车间，现代化生产线，环境干净整洁，上班穿普通工衣，过安检，90%坐班，工作轻松，新人上班有老员工带。 六、完善的福利保障： 1.吃饭住宿： 吃饭：入职厂牌公司每月充400元饭卡（）； 住宿：每月（110～300元）+水电费，宿舍6-8人间，空调、热水器齐全、独立卫生间； 2.享受国家法定节假日(每年11天)，带薪年假、婚假、产假等； 3.公司每年免费提供春、夏工衣各2套； 4.节日及福利(端午、中秋、春节礼品、优秀员工奖、年终奖等)。 七、晋升空间： 晋升空间：普工→优秀全能员→技术员→高级技术员→工程师→高级工程师→…

1、​设计支持与执行： 协助主设计师完成手绘及电子设计图稿的深化工作，熟练使用iPad高效产出创意草图，参与季度主题策划方案。 负责材料资源库的整理与维护，制定配色方案，并结合市场反馈持续优化设计细节（如楦型调整、装饰件组合等）。 收集并分析国内外时装发布会、品牌新品动态及社交平台流行趋势，提炼可落地的设计灵感素材。 2、开发全流程协作： 跟进样品打版进度，联动工厂协调解决工艺难点，提升产品量产可行性并控制成本。 参与线下门店走访与用户需求调研，基于销售数据提出具有针对性的款式升级建议。 3、​事务性支持： 对接供应商日常沟通事宜，保障跨部门协作流程顺畅运行。 职位要求： 1、核心能力要求 具备美术或设计类专业背景，手绘基础良好，能熟练运用iPad Procreate等工具快速表达设计构思。 熟练掌握CorelDRAW、Photoshop、Illustrator软件操作，拥有基础3D建模技能者优先考虑。 了解PU/真皮等材质特性及鞋楦开发流程，熟悉中大型材料市场者更具优势。 2、​性格特质： 偏好内向型人格：善于独立专注完成细致工作任务，在团队合作中情绪稳定，抗压能力突出。 有清晰的职业发展目标，能够适应设计周期内较高强度的工作节奏。

1、收集并整理流行趋势信息，定期开展市场调研，结合品牌需求设计新品，并与制版人员沟通打样及开发流程； 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格，具备扎实的绘图功底，对色彩搭配具有敏锐感知力； 3、了解主流国际时尚品牌动态，能独立完成服装与配饰的整体搭配方案； 4、具备较强的应变能力，善于协作，拥有良好的团队意识和职业素养； 任职资格： 1、服装艺术设计相关专业背景，熟悉服装设计与制作全流程，具备缝纫技能者优先； 2、性格积极外向，工作主动，动手能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟练掌握电脑设计软件（ai,photoshop,indesign），工艺单制作能力为必备技能； 4、擅长面辅料组合运用，精通服装款式结构制图，具备一定的审美判断力； 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验； 6、能适应工作室高强度工作节奏，可承担开发期间各类基础事务，接受加班安排。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：28/H一天286~300块 《2月份》：28/H一天286~300块 《3月份》：26/H一天260~280块 《4月份》：26/H一天260~280块 《5月份》：26/H一天260~280块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 [工作地点】需要到总部合肥上班~公司可包车+400~600交通补助【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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急招普工8500+/月，28~35/小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：28~35元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资8000-9000 入职购买五险一金 -真实新人奖励1800 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及基础维护，养成良好职业习惯 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境与轮班制 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，具备基本沟通理解能力 4. 能长期稳定实习或转正者优先 5. 接受系统化带教培训，愿意从基层岗位踏实成长

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能正常完成工作任务。【薪资福利】小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理宽松。【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，流程简便。

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