深圳市南山区招幕墙安装

铝膜修补打磨差1人，做点工350一天9小时，需要自带工具冲气转大磨锯。

深圳市南山区招幕墙安装岗位职责： 1.负责玻璃幕墙、石材幕墙及铝板幕墙的现场测量、安装与调试工作 2. 执行幕墙漏水维修、高空玻璃更换、采光顶施工等专项作业 3.配合完成幕墙安全检查、灯箱广告安装更换及门窗、玻璃隔断等配套施工 4.参与外墙翻新改造、清洁及结构加固等装饰工程实施 5.严格遵守高空作业安全规范，确保施工质量与现场安全 任职要求： 1. 幕墙安装相关工作经验，熟悉各类幕墙系统构造与安装工艺 2.具备登高作业能力，能适应高空、户外及复杂作业环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有高处作业证、焊工证或幕墙相关职业资格证书者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳

深圳市龙华区招木模、二次结构木工、建筑木工、铝模、水电

深圳市幕墙单元安装 有焊工证优先 会看基本图纸

深圳龙岗招铝模

深圳福田招建筑承包,木模,铝模，地下室开始做，直接做到封顶花架，需要一个3人小队，做楼梯，地下室面积大概300多一点点，楼上铝膜面积270作业，两栋做流水，长期合作，会做木模铝膜，价格电话谈，每一个月公司打钱，深圳项目质量安全要求严格，不熟练的不要，55岁以下，最好在深圳做过的人

深圳龙华观澜 ，幼儿园3层，不搭架子不拆模， 有休息的来4...6人，做包工，塔楼做转换层木模，上面58层铝模 点工不要

深圳市龙华区招幕墙安装

深圳大浪招铝模调平一名要会焊定位的需要有焊工证420一天9小时焊的不多主要是调墙。

深圳市龙华区招桥架/支架安装招招桥架会制作爬坡弯头的中工，不需要看图纸只需要听从工作安排就行工作内容简单，师傅也需要 中工工资280~300。师傅工资350

39深圳龙华—（电话面试）钳工：大工38/H包吃住，工期20天，人走账清

急招临时工4名（20—45岁）地点：深圳龙华上塘荟今晚8点到待遇：25元一个小时做完现结工资电话备注附近的优先

上菜，写单

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边车、订扣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付订单 5.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏和计件工作制 4. 身体健康，无传染性疾病，符合岗位用工健康要求 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

岗位 ：缝纫机工 要求：会熟练使用缝纫机，适应流水作业节奏 地址： （1） 新城大道阳光宝贝幼儿园里走到底，七里小区二期对面 （2） 碧桂园永阳府翰林苑北门（欣乐玩具） 工资：按件计费，单价透明，正常2~6千/月，工资月结，绝不拖欠。 福利：包午饭，年终阶梯提成，时间自由，氛围好，不影响接送孩子。

以下岗位7天以后可以预支工资，每天可以可预支180,不住宿补贴150元每月 1、缝纫工，年龄20-45岁以下，薪资：6000-8000元/月，长白班，需要5人、计件、工作10.5小时 缝纫工区主要做汽车座椅面套缝纫加工，缝制座椅皮革、布料面套，是座椅生产核心工序 。 操作工业缝纫机，裁剪布料/皮革，缝制汽车座椅面套； 以上所有岗位，干两个小时休息十分钟、必须干满三个月（有吸烟室）

招熟练全职整件车工 临平塘栖加工厂，货源长期稳定 计件多劳多得，熟练工7000‑11000 工作时间：早上8：00——晚上20：00 周日休息 车间空调齐全，可提供住宿 工资每月准时发放，绝不拖欠 有意可电话联系，欢迎熟练师傅加入！

招：成手缝纫工年龄不限，男女不限月薪：3000~4000时间：早8-晚5没有加班。主要做服装修改（也可以工作按小时算也行，或者是按半天算也行）地址：金陵商厦1楼门市电话：胡先生

深圳市龙华区招铝模、木模

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1、结合市场动态与流行趋势，协同完成设计方案制定及产品开发落地。 2、依据实际需求推进产品迭代开发工作。 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式设计与开发的精准性。 职位要求： 1、具备优秀的时尚感知力，良好的设计审美，对市场动向与潮流趋势有敏锐捕捉能力。 2、掌握系统化的设计专业知识，熟悉从设计开发到量产销售全流程的关键环节。 3、熟练运用各类设计工具，具备扎实的技术实操能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神及一定的抗压能力。 有休闲、运动类设计经验者优先考虑。

主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

室外模板安装

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

【工作内容】 1、主导UPONPRO品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪全球时尚潮流，开展市场调研，为设计创作提供前瞻性灵感与策略支持； 3、协同销售部门深入洞察客户偏好，优化设计方案以更好响应市场需求； 4、独立完成从设计理念构思到样衣落地的全流程设计执行工作； 5、负责订货会筹备及相关数据分析复盘，严格依照各阶段时间节点推进任务达成； 6、积极参与设计团队内部评审会议，输出专业建议，推动团队高效协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，结合新型面料与工艺提升产品设计品质。 任职要求： 1、具备2年以上品牌女装设计工作经验，拥有海外学习经历且英文熟练者优先； 2、有轻奢机能风运动女装设计实战经验，对时尚具有高度敏感度，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，熟悉操作规范，具备扎实的色彩理论与穿搭知识，对面料辅料应用有一定认知； 4、具备良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神。

深圳龙华招一个打爆模/剔凿，修补工师傅，二把刀勿扰

薪酬OPEN，可面谈 岗位职责与任职要求： 1. 设计企划与规划：结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向，制定季度设计企划与产品开发计划，主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控：确认面料选择与图案设计，组织设计图稿及样版评审会议，提出优化意见，把控整体设计风格与进度；统筹系列产品整合，明确陈列方式、搭配方案与上新节奏，完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理：建立部门工作规范与操作流程，合理安排任务分工，负责人员配置与招聘事宜，推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持：参与制定新品发布会策划方案，确定发布系列、搭配组合及走秀流程，保障发布前后环节顺畅衔接；主导订货会设计概念讲解，协助客户选款，收集新品市场反馈，推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整：关注当季销售表现与市场需求变化，及时进行快速反应式设计补充与调整。