马家田煤矿招聘一名调度员，且有工作经验，从事井下工作4年以上，58岁以下，工资从不拖欠（次月10日左右发上月工资），工资每月7000元。有意者请联系：。徐先生

找调度员，贵州兴仁，

客服调度 年龄18 - 40岁(男女不限)，普通话流利，善于沟通，性格开朗；初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000（三个月左右的员工薪资在五千左右，半年以上的员工薪资普遍在8000到15000 - 适合长期工）；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等。 晋升空间：客服调度→主管→经理；工作时间：8：30 - 12:00下午13：30 - 18：00；工作内容简单易学，且享有一对一培训，门槛低，月综合工资高。 工作地址:贵州省毕节市七星关区美欣明珠对面金街口往花牌坊方向上行50米；贵州省毕节市七星关区沙石路3号毕节大酒店五楼

客服调度 年龄20-45岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，会简单的电脑操作且要求勤奋，努力，好学，肯干，初中及以上学历即可，有相关物流经验优先。主要负责第三方服务了解客户需求为其派车，每天主要接打电话，负责中间信息对接，入职初期有老员工一对一指导 薪资福利:4000-10000+元/月，法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等，可以带娃，兼顾家庭，晋升空间大：客服-组长-片区经理 招工人数:20名

调度相关事宜，招聘调度员

车辆调度客服 男女不限，善于沟通！。完成物流用车电话调度工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。工作时间：9:00-18:00，单休 薪资福利:综合工资：5000 - 10000元！ 招工人数:200名 （） 工作地址:六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

客服调度 年龄18 - 40岁(男女不限)，普通话流利，善于沟通，性格开朗；初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历、大专及以上学历者优先发展。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000（三个月左右的员工薪资在五千左右，半年以上的员工薪资普遍在8000到15000 - 适合长期工）；法定节假日礼品和公司团建，定期组织优秀员工外出度假等。 晋升空间：客服调度→主管→经理；工作时间：8：30 - 12:00下午13：30 - 18：00；工作内容简单易学，且享有一对一培训，门槛低，月综合工资高。 工作地址:贵州省毕节市七星关区美欣明珠对面金街口往花牌坊方向上行50米；贵州省毕节市七星关区沙石路3号毕节大酒店五楼

物流调度 年龄18 - 40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作；工作时间为8：30 - 11:30，下午13：00 - 17：30 薪资福利:综合4000 - 7000元/月；法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理 招工人数:20名

招聘贵州安顺的调度员岗位，要求大专以上学历，熟悉路线、有责任心且打字速度快，需具备派遣救援车辆的能力以保证派单合理性和时效，要求语言表达及沟通能力良好，薪资待遇面议，共招聘1名。

1.招聘岗位：客服调度（接受实习生） 2.招聘人数：20人 3.年龄：20--40（男女不限）! 4.要求：普通话流利，善于沟通，会简单的电脑操‬作，有相关行业经历者优先。 5.工作内容：根据公司提供资源开发新‬客户，维护老客户，随‬时了解‬客户对车辆需求的详细情况然后‬为其‬派车。对接货主与司机之间的信息确认。 7.工作时间：早上8：30-12:00下午01：30-06:00。 8.薪资：综合‬薪资4000--10000。 9.福利：生日福利、每月团建。 10.联系方式聂主管：（微信同号）

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岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发异常情况 3. 准确记录调度指令、执行反馈及运行数据，确保信息可追溯、可复盘 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持高效沟通，保障服务响应及时性 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与服务意识 4. 有物流、制造、工程或相关行业调度经验者优先 5. 学历不限，能适应轮班或应急响应工作安排

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3.与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有实际调度经验者优先 3.能熟练使用办公软件及调度管理系统 4.具备基本的数据分析能力，能根据运行数据提出改进建议 5.服从工作安排，适应轮班或应急加班需求

岗位名称：分拣工； 岗位要求：1. 年龄在20-55周岁；2. 具备食材分拣的基础知识，能独立认识常见食材；3. 身体健康，有责任心和吃苦耐劳的品质，无违法犯罪记录，有物流或食品行业经验者优先。 薪资待遇：1. 提供免费食宿；2. 试用期工资2800元／月，转正后3000元／月，两年后有调薪；3. 寒暑假期间发放生活补助。

分拣员 18 - 45岁。分拣蔬菜零食 薪资福利:22 - 7点左右，搞完就下班，计件多劳多得，综合工资4000 - 6000元每月，常年无淡季，工作单量稳定，时间相对灵活

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 负责日常数据报表的整理与输出； 2. 监控各区域货物量目标达成进度； 3. 统计并汇总区域加盟网点运营情况； 入职当月缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐及团建活动，部门协作氛围融洽； 3、员工可获赠生日福利卡及传统节日暖心礼品； 4、设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、无加班文化、年度多次优秀绩效调薪机会、节日关怀福利； 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔培养

岗位职责： 1.全面负责物流体系日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、物流等环节； 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续提升人效、仓配效率及客户履约满意度； 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用落地与流程适配，推动数字化、可视化管理； 任职要求： 1 .3-5年物流管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；年龄35-45岁 2.熟悉物流全链条运作模式及行业法规，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及项目推动力，责任心强、抗压能力佳； 4. 大专学历 物流、供应链、工商管理等相关专业背景更优； 5居住修文扎佐优先

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库及库存管理工作； 2、参与运输线路的规划与设计，提升仓储配送运营效率； 3、开展物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、统筹车辆调配及司机人员日常管理； 5、跟踪运营全流程关键指标完成情况，及时识别异常并落实改善措施。 岗位要求： 1、25届应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力； 4、有志于在物流领域长期发展； 5、交通运输、物流管理与工程等相关专业优先考虑。 薪酬福利：固薪+浮薪+福利（五险一金、餐补、下午茶、节日福利等）+工龄奖

招聘 石漠化项目现场管理人员 薪资：4000-5000元／月（包吃住） 岗位要求： 1．负责石漠化治理项目现场管理、进度与安全管控； 2．沟通协调能力强，能对接施工班组、业主及当地群众； 3．会开车，能适应黔东南山区现场通勤； 4．吃苦耐劳、责任心强，有现场管理经验优先。 最好做过林业项目，锦屏县及周边人士最好，对当地比较熟悉 了解。 工作地点：黔东南州锦屏县 联系：

岗位名称：拣货员； 岗位要求：1. 高中及以上学历，物流、仓储相关专业优先；2. 具备1年及以上仓库拣货、仓储操作经验者优先；3. 具备基本的数字识别与计算能力，能熟练使用扫码设备，细心负责，有较强的责任心，能承受一定的工作压力； 薪资待遇：薪资范围5 - 7K，包吃住，工作时间8:00 - 18:00，月休4天（调休），五险一金；招工人数：4人。

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