
综合承包整理员
仓库整理员18至45周岁,男女不限,需持有效残疾证(有听说能力,具备正常表达、沟通能力,学历不限,药学专业优先;工作经历不限,生活能自理,无传染性疾病。遵纪守法、品行端正;责任心强、吃苦耐劳、服从安排。薪资福利:保底工资2130元/月+岗位工资(视岗位而定);试用期:2个月。福利待遇:缴纳社保,包工作餐,无住宿。招工人数:26名面试需带资料:个人简历、残疾证;简历投递邮箱:工作地址:工作地点1:贵阳市云岩区黄山冲61号(9人);工作地点2:都匀大坪广州工业园(17人);面试地点:贵阳市云岩区黄山冲61号(注:请提前预约)
遵义桐梓县配镜顾问年龄24-45岁五官端正、面容姣好(长久稳定,短期不招)沟通能力强、语言
3500-7000元/月
临时工月结
配镜顾问
年龄 24-45 岁 五官端正、面容姣好(长久稳定,短期不招)沟通能力强、语言组织强,积极好学,工作态度好
薪资福利:3500-7000(购买社保)
工作地址:桐梓县粮贸大厦二楼精益眼镜
临时工
有哪个姐妹没上班的明天8点钟到医院?在省三医病,人是个直肠癌,动了手术好多天的了,现在需要一个有耐心识字的和会换大便带的,到手工资200元,想做的马上联系我?电话
临时工月结
高层次人才(第四类)
高层次人才,具体岗位需求详见附件1;应聘人员提交相关报名材料,填报信息须与相关证明一致,留学归国等人员所学专业需符合一定条件并提供有效证明材料;资格审查贯穿全过程,不得有违纪违规等情况。岗位引进按学校年薪制引进博士有关办法执行,特殊人才实行“一事一议”,具体根据引进博士人才层次、学术影响力、学术水平、发展潜力和聘期目标任务综合确定
薪资福利:根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议;享受国家、贵州省规定的各项工资、社会保险及福利待遇;享受博士人才津贴;博士可享受校聘副教授,七级岗位的工资待遇(三年内必须通过评审取得相应资格,如未取得副教授资格则按讲师进行聘用);提供60㎡左右公有产权人才公寓过渡性住房一套;博士配偶可进行校内临聘安置
招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、拟聘公示、聘用备案、签订正式协议等程序进行;所有获聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求;应聘人员须按要求提供真实有效材料;本方案未尽事宜由黔南民族师范学院商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定;第四类人才的工作协议期可选择5年或者8年
何老师手机:;周老师手机:;张老师办公室电话:0854
工作地址:贵州省都匀市剑江大道中段5号黔南民族师范学院
美发学徒月结
学员
要求年龄18-45岁,有经验更好,无经验可从学徒起
薪资福利:3000–5000元以上/月
工作地址:都匀城市风景小七孔路新生活美容养发店
养发师月结
熟练工
要求年龄18-45岁,有经验更好,无经验可从学徒起
薪资福利:3000–5000元以上/月
工作地址:都匀城市风景小七孔路新生活美容养发店
浙江金华今天招洗杯临时工两名20块一小时,日结工资。7点上班有意者联系同号
20元/时
临时工1-2人日结
今天招洗杯临时工两名20块一小时,日结工资。7点上班有意者联系同号
兼职1-2人
【启点兼职】
现在需要2名兼职
时间:现在过去
工资:75元 十几分钟搞定
地点:万达写字楼
要求:18岁以上,男女不限。
邢台宁晋县城招聘兼职一名店里缺人时候来店里顶一天工资120/天日结电话0
120元/天
兼职1-2人日结
宁晋县城招聘兼职一名店里缺人时候来店里顶一天工资120/天日结电话0
打包日结
, ,现在谷脚,能来上班的,打包贝贝南瓜,5斤一件,计时,15元一个小时,工资次日结,自带封箱器,服从现场管理安排,。电话联系
兼职20人以上
兼职二贵阳观山湖数博万达广场13-17点左右需要100人(不会玩也可以)王者荣耀比赛双端互通,全英雄免费(新手也可以)年龄50以下,第一名有神秘奖品20,次日结,男女不限联系
16岁以上无经验水果蔬菜分拣工220一天
200-220元/天
果蔬分拣打包分拣包吃包住6-10人月结兼职
职位描述:
负责仓库水果蔬菜分拣打包,分拣,扫描,包吃住可长期可短期
月综合薪资5000-5500
任职要求:
1.身体健康无疾病,有责任心
2.有上进心,吃苦耐劳,服从安排
储备主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专团队管理经验按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制金融产品无经验要求金融产品销售经验
1.协助主管团队日常管理及日常培训。
2. 学习团队经营管理,搭建个人团队,制定经营策略和培养团队协作能力。
3.维护公司分配存量客户及孤儿保单,落实续期保费催收工作,保障续收指标稳定达标。
4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务,提升客户粘性与满意度。
5.深耕老客户市场,挖掘客户需求,开展新客户拓展、保单升级业务,完成上级领导下达任务。
6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访,助力新人快速留存成长。
7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范,落实公司各项方案政策,规范展业行为。
8.做好售后全保服务,理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。
9.统筹团队基础数据管理,做好数据分析、问题整改。
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