货车调度 男女不限，学历不限，无需驾驶证，操作简单，免费培训！。不用出差，不用开车，主要就是利用电话完成物流用车调度工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00单休 薪资福利:基本补贴+提成，综合工资可达5000-12000元以上！ 招工人数:150人 工作地址:一、六盘水市钟山区凤凰东路8号二楼（凤凰台斜对面）；二、六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

调度专员20-28岁，大专以上学历，接受应届生，吃苦耐劳接受仓库作业，服从现场安排，带简历咨询。1.负责所属仓库区域车辆运营工作，合理调度运力资源;2.负责承运商管理，日常运营数据统计分析;3.负责日常物流运作的组织和调配，保障车辆正常运作，监督车辆靠台，发车，在途监控;4.协调与其他部门的合作关系，与之建立和谐关系。上班时间：17:00-03:00薪资福利:综合薪资：4800元/月。月结工资，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。提供住宿不包吃，18-45岁，无需体检。工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园

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贵州容美保安服务有限公司，车辆调度员，年龄20-50岁，学历不限，任职要求：身体健康，无纹身、无不良记录；能吃苦耐劳，服从管理，有服务意识；特殊岗需持证，薪资2300-3500，联系人文先生，

调度员 1、专科及以上学历，物流管理相关专业优先;2、熟练操作电脑：熟悉Windows操作系统及Office办公软件，能够快速学习并掌握内部调度系统；3、具备较强的沟通能力、应变能力与协调能力；4、做过骑手优先考虑。1、实时运力监控与调度：通过调度系统实时监控全城或指定区域的订单量、骑手分布、运力供需情况，根据和实时情况（如天气、交通拥堵），进行人工干预派单，将订单精准、高效地分配给最合适的骑手；2、异常订单与流程处理：快速响应并处理系统预警的异常订单，协助骑手处理配送过程中的突发问题，并提供解决方案，协调骑手、用户、商户三方沟通，确保信息畅通，化解矛盾；3、数据记录与反馈：准确记录每日调度过程中的核心数据，如异常单量、处理结果、骑手反馈等；4、应急事情处理：在恶劣天气、节假日高峰、大型促销活动（如双十一）等特殊时期，执行应急预案，高强度进行运力调配，保障运力稳定 薪资福利:1、全职骑手：阶梯式单价(3.5 - 5.2)+补贴(车补+话补+全勤)；2、入职全职骑手奖励2100元——送闪购装备 工作地址:兴义市兴义商城A座706，普安晴隆册亨望谟

招聘百里杜鹃一生产煤矿招聘一名调度主任，有意者请联系：电话号码私聊

招聘 1.招聘岗位：调度专员 2.年龄：20--45周岁 3.要求：会说普通话，会简单电脑打字会，没有经验要求，一对一教学 4.工作内容：配合上级领导完成物流日常工作，交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进。 5.晋升空间：客服专员—客服组长—客服主管—片区经理 6.工作时间： 8:30—11:30 12:30—17:30 7.薪资： 30%----99%绩效提成（综合工资5000---15000） 8.福利：法定节假日享受带薪休假及节日礼品，不定期组织公司团建和优秀员工外出度假等。 联系电话：

岗位名称：调度专员；物流调度员；物流协调员。岗位要求：1.年龄在20-40岁之间；2.性别不限，初中及以上学历；3.具备良好的沟通能力，会说普通话，心态好，执行能力强。薪资待遇：综合工资4500–9000元/月；享受法定节假日带薪休假及节日礼品；不定期组织公司团建和优秀员工外出度假；有晋升空间。

调度专员20-28岁，大专以上学历，接受应届生，吃苦耐劳接受仓库作业，服从现场安排，带简历咨询。1.负责所属仓库区域车辆运营工作，合理调度运力资源;2.负责承运商管理，日常运营数据统计分析;3.负责日常物流运作的组织和调配，保障车辆正常运作，监督车辆靠台，发车，在途监控;4.协调与其他部门的合作关系，与之建立和谐关系。上班时间：17:00-03:00薪资福利:综合薪资：4800元/月。月结工资，每月15日准时发放工资，招聘全职、月休四天。提供住宿不包吃，18-45岁，无需体检。工作地址:龙里县谷脚镇一均物流园

车辆调度员 男女不限，善于沟通！。货车调度 薪资福利:综合工资 5000-9000 元以上 招工人数:15 名 工作时间：9:00-18:00，单休； 工作地址:六盘水市钟山区凤凰东路 8 号二楼智通物流；六盘水市钟山区曹家湾三泰家园二楼

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调度 - 淘宝闪购 无经验要求，调度相关技能可培训，中专及以上学历，工作年限不限。负责外卖运输任务的安排与协调，实时跟进车辆及商品动态，确保配送准时 薪资福利:综合薪资：兼职2000元/月，3000 - 4000元/月，五险齐全，保障到位 兼职下午6点 - 10点，全职下午2点 - 10点

调度员 会电脑，会开车，有军工业单位从业经验。机加外协调度员，机加相关专业，会看图纸。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:1名

招聘：车队物流调度员/ 薪资：5000-7000元/月 【职位名称】车队物流调度员 【招聘人数】1人 【薪资福利】工资5000至7000元/月，试用期过后；试用期2至3个月，试用期期间工资4000元。 【招聘条件】适合，要求20-35周岁，沟通能力强，吃苦耐劳，做事认真，有高度责任感。 【工作内容】具体细聊 【工作地点】丰南经济开发区 有意者请电话联系非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责日常运输的统筹调度，（涉及外调车）合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作制 5. 无学历限制，具备较强学习能力与服务意识

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在公司指定平台软件，完成手机语音、视频聊天任务 【工作要求】 1、年满23周岁 3、宝妈、主播均可 4、不限工作地点，在家即可完成 5、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 立即报名 6、工资日结，平台自提 工作内容：在公司指定平台软件，完成手机打字、语 音、视频聊天任务 薪资待遇：1.文字聊天按条计费，接视频、语音按分钟 计费，高额礼物高收入 文字聊0.1-0.3条 语音聊0.5-1元-分钟 视频聊1.25-2.75元一分钟 2.工资日结，平台自提

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营规划与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程标准化、规范化及重点项目落地执行；优化操作流程，提升作业效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、结果导向思维及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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售票员 男女不限，有无经验均可，有销售经验工作者优先！。外出地推拓客！工作时间：09:00-12:00，15:00-20:00！ 薪资福利:综合工资：4000 - 8000元！月休四天！全勤奖！节假日休息！待遇结构：底薪2000元＋全勤奖300元＋提成综合工资可达到4000到8000元！ 招工人数:8名 以上岗位长期，短期都招！零基础免费培训！每月一次团建！可任意调休！免费游泳健身福利待遇好！ 工作地址:六盘水钟山区华兴路

岗位职责： 1. T系统配载、北斗设备的维护与监管，并完成相关合同签订工作。 2. 组织并管理车辆、司机及客户仓库的现场协调事务。 3. 监督并指导司机落实质量安全防护措施，包括反光衣穿戴、登高作业规范等。 4. 跟进车辆到厂前的各项准备，负责止滑器的发放、回收及现场执行监督。 5. 在车辆进厂前开展防护检查，确认符合要求后方可安排装货作业。 6. 管理现场单据及合同文件，按规范进行拍照存档与保管。 7. 负责现场设备的日常管理，实施不定期盘点与使用情况记录，并做好交接。 8. 根据调度信息核对车辆资料，完成到厂车辆“五证一卡”的审核与留底。 9. 开展现场安全事项宣导（如清真要求、登高安全、禁止踩踏货物等），检查车况及防护是否达标。 10. 维护TMS系统数据，依据实际到车信息及时更新，保障系统信息准确。 11. 配合客户系统操作需求，确保录入信息真实、完整、准确。 12. 处理现场发货异常问题，主动对接客户、承运商及商务组沟通协调解决。 13. 执行出厂前车辆防护复查，降低运输途中异常事件发生概率。 14. 定期归档工作中产生的电子或纸质资料，确保后续可追溯性。 完成上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理类相关专业，熟练操作Excel，具备较快打字速度； 2. 具备1年以上三方物流工作经验，或3年以上服务行业从业经历； 3. 熟悉基础物流作业流程，了解OA、ERP、TMS等系统操作； 4. 执行力强，具备良好沟通能力和服务意识； 5. 有责任心，能承受工作压力，对客户关系维护有一定认知； 6. 具备团队协作精神，善于发现问题并及时应对处理。 职位福利：五险一金、年终奖、节假日福利

岗位职责: 1. 合理控制运输支出，不断改进运输环节以提升运营效率与成本优势。 2. 跟踪运输执行情况，确保各项运输作业符合相关法规及行业规范。 3. 统筹安排运输任务，保障物流、货运及配送各流程顺畅高效运行。 4. 快速响应并解决运输途中突发状况，维持运输工作的稳定推进。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划能力，可系统化管理并优化运输全流程。 2. 拥有良好的协调沟通技巧，善于与团队成员协作配合。 3. 能够适应高强度工作环境，在紧急情形下保持快速反应。 4. 工作细致严谨，具备分析和处理问题的能力，能高效应对各类运输挑战。 5. 关注行业发展动态，积极推动运输模式的持续升级与流程精进。

蔬菜分拣/打杂工 硬性门槛：身体健康，必须持有有效健康证（食品安全红线）。核心素质：能吃苦、耐折腾，适应早起或熬夜工作（生鲜行业特性）。体力要求：身体强壮，力气大，能承受较重的搬运工作。职业特质：干活麻利，不耍滑，服从仓库管理安排。分拣打包：负责凌晨蔬菜的卸货、分拣、称重与打包，确保订单准确。搬运装卸：负责蔬菜的上下架及装车配送（需一定体力）。卫生清洁：负责仓库地面、操作台及周转筐的清洗与消毒。库存整理：协助进行货物的码放与库存盘点，保持仓库整洁有序。 薪资福利:薪资待遇：4000元/月（固定工资，不画大饼，按月准时发放）。工作保障：货源充足，，收入稳定，无淡季风险。膳食福利：工作期间提供工作餐（具体面议）。职业环境：虽然是体力活，但团队氛围好，都是实在人。 招工人数:2人 工作地址:瓮安县二小后面（和益生鲜仓库）