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人事专员
3000-6000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责: 1.负责组织和实施公司人力资源政策,包括但不限于员工招聘、面试及离职手续管理。 2.监督和改善招聘流程,确保人才选拔的公正性和有效性。 3.管理员工关系,包含解决劳动争议、构建积极的工作环境。 4.优化人力资源部门工作方式,提高团队效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系问题。 2.拥有较强的组织能力和团队合作精神,能够在快节奏的环境中工作。 3.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确解决工作中遇到的问题。 5.年龄必须23岁及以上,高中学历及以上
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上销售人事/销售从业经验运输/物流/配送招聘与配置
岗位职责: 1.负责美团外卖骑手的招聘工作 2.参与骑手选拔环节,包含简历筛选及面试安排 3.协助搭建并优化人才储备机制 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与协作意识 2.能够高效推进招聘流程中的各项任务 3.对招聘岗位有高度热情,具备持续改进招聘方法的意愿 4.有人力资源、招聘助理、电话销售等相关经验者优先考虑 5.年龄22-28岁,性格外向积极,语言表达流畅清晰 上班时间:早九晚六 要求:22-32岁,接受电话沟通,高中及以上学历,表达能力强,责任心强,具备团队精神,服从工作安排,踏实稳定 欢迎勤奋踏实、追求成长的伙伴加入我们~
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.参与人力资源相关事务,负责人事管理及员工关系维护; 2.协助推进招聘工作,包含简历初筛及面试协调等环节; 3.配合完成团队日常行政支持,保障办公运作高效有序。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2.能够同时处理多项任务,并确保细节准确无误; 3.态度积极主动,具备学习意愿并适应快速变化的工作节奏。
人事专员经验不限大专及以上
酒泉肃州区售后服务部人事助理, 主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作。 男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住, 工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5:00,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班, 入职签合同购买保险。应聘微信D-
人力资源专员
8000-20000元/月
人事专员大专及以上
1,年龄25到55岁2,学历大专及以上3,有工作经历者优先4,积极正能量5,形象气质佳福利待遇; 2,基本工资+绩效月均8000-20000+; 3,周末双休,可兼职; 4,年终奖,季度奖,职业化奖金,更有全球旅游学习赋能机会。
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
本公司招聘售后专员,续期专员,理赔专员,人事助理,大专学历以上,工资5000到6000以上,上不封顶。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
全面负责人力招聘工作
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
人事助理工作内容: 1.招聘与配置:‌根据企业经营战略规划的要求,‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置,‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展:‌组织有效的培训活动,‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训,‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理:‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系,‌促进普通员工和管理层的沟通,‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人事档案管理销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并推进人员招聘、面试安排及入职手续办理; 2.落实员工培训方案,推动人才发展项目的实施; 3.持续完善人力资源相关制度与工作流程。 任职要求: 1.能够独立开展人事日常事务的处理与跟进; 2.具备良好的团队协调能力及员工辅导经验; 3.工作踏实认真,具备较强的抗压能力和责任感。
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
甘肃庆阳招聘兼职三名给培训机构企业增粉底薪30每增一个粉丝两元联系电话
兼职3-5人
招聘兼职三名 给培训机构企业增粉底薪30 每增一个粉丝两元 联系电话
庆阳
1月30日 02:54拨打电话
甘肃酒泉现招配菜1名顶班的也可以工作在
配菜1-2人
现招配菜1名顶班的也可以工作在酒泉
酒泉
1月30日 02:53拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘: 1. 新港城附近附近招聘保洁若干名,男女不限,年龄60岁以下,无不良嗜好,工作责任心强,每天8小时,正常班单休,工资2600元/月,休息4天 联系电话:
兰州
1月30日 02:52拨打电话
客服快递员
兰州邮政招聘 一、招聘岗位:内勤客服、快递员(、拼多多上门取件员) 二、招聘要求:年龄50岁以下,男女不限,身体健康,有快递从业经历优先,会骑电动三轮车(遵纪守法,品行端正) 三、薪资待遇: 内勤客服执行工时制工资(平均4000元/月); 揽投员执行计件工资(平均5500元/月)。 正式入职与第三方人力公司签订劳动合同,。 四、工作地址:兰州市七里河区 五、联系方式:刘主任
兰州 七里河区
1月30日 02:52拨打电话
切配配菜餐饮收银传菜员面点洗碗工
招聘: 收银员2名,底薪3800一4000元 服务员10名,底薪3800一4000元 传菜员5名,底薪3800一4000元 餐厅主管2名,底薪4500一5000元 面点工2名,底薪3800元 刨肉师2名,底薪4000元 切配工3名,底薪3800元 火锅师傅2名,底薪5000元 洗碗工2名,底薪3500元 保洁员2名,底薪3500元 网络运营2名,底薪3800元 备注:底薪+全勤奖200+半年工龄100+绩效奖金+福利。 需要具有一定的火锅店餐饮工作经验,年龄22岁一45岁,月休三天,管吃,要求人品好,形象佳,工作踏实。 每月15号准时发工资,不拖欠工资。 联系电话:
兰州
1月30日 02:52拨打电话
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
通过线上软件招聘,负责传达好上传下达等信息,完成每日数据登记,跟进任务完成度,做好数据统计
人事
5000-10000元/月
人事专员
负责招聘
人事专员
岗位职责: 1.通过抖音、视频号等新媒体平台,为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进,提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池,建立长期信任关系,提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈,持续优化招聘策略
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年中专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
一、招聘与配置 招聘执行: 发布职位信息,筛选简历,进行初步电话面试。 协调安排业务部门面试,收集面试反馈。 完成背景调查,发送录用通知书。 入职管理: 办理新员工入职手续(合同签订、资料收集、系统录入等)。 组织入职培训,引导新员工熟悉公司文化和制度。 协助安排工位、办公用品等,确保新员工顺利上岗。 离职管理: 办理员工离职手续,进行离职面谈或访谈。 核算离职薪资,出具离职证明,进行工作交接协调。 分析离职原因,定期提交离职分析报告。 二、培训与发展 培训支持: 协助制定年度培训计划,并组织实施各类培训活动。 管理培训供应商,维护内外部培训资源。 负责培训签到、记录、效果评估与反馈收集。 员工发展: 协助维护员工职业发展通道和晋升体系。 组织实施试用期转正考核、绩效评估等流程。 管理培训档案和员工技能矩阵。 三、绩效与薪酬福利 绩效管理: 协助推行和维护公司绩效管理体系(如KPI/OKR)。 组织和跟踪绩效考核流程,收集和汇总考核数据。 协助处理绩效申诉,确保考核过程公平。 薪酬福利: 核算月度薪资、奖金、补贴等,确保准确、按时发放。 办理员工社保、公积金、商业保险的申报、缴纳和变更。 解答员工关于薪酬福利的咨询,维护相关数据。 参与薪酬福利市场调研,协助进行数据分析。 四、员工关系与企业文化 员工关系维护: 作为员工咨询的首要窗口,解答人事政策相关问题。 协助处理简单的员工投诉和劳动纠纷,防范用工风险。 组织员工活动(如团建、年会、节日关怀等),提升员工凝聚力。 企业文化建设: 传播公司文化和价值观,参与内部宣传平台维护。 协助推进员工敬业度调查,并参与结果分析。 制度与流程: 协助起草、修订和执行人力资源相关制度和流程。 确保所有操作符合国家及地方的劳动法律法规。 五、人事数据与系统维护 信息管理: 建立、维护和管理员工人事档案(纸质与电子版),确保信息准确、完整、保密。 负责人力资源信息系统的数据录入、更新与维护。 数据分析: 定期统计和分析人力资源基础数据(如离职率、招聘周期、人效等),制作各类HR报表。 为管理层提供准确的人力数据支持,辅助决策。 岗位任职要求 教育背景:​ 人力资源管理、企业管理、心理学、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历。 专业知识:​ 熟悉国家劳动法律法规及地方政策,掌握人力资源管理各模块基础知识。 核心技能: 沟通协调能力:​ 优秀的沟通和人际交往能力,能处理多方关系。 执行与细节导向:​ 执行力强,工作细致严谨,对流程和数据敏感。 办公软件:​ 精通Excel(熟练使用函数、数据透视表)、Word、PPT等。 系统操作:​ 熟悉主流人力资源信息系统或具备快速学习能力。 关键素质: 原则性与公正性:​ 能公正处理人事问题,具备良好的职业道德。 服务意识与同理心:​ 能换位思考,为员工和业务部门提供支持。 学习与适应能力:​ HR政策法规更新快,需持续学习。 保密意识:​ 能严守公司人事机密。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、线上线下招聘⼯作 2、新员工培训⼯作 3、员⼯⼊职离职工作
白银景泰县招风电安装,高空地面指挥个一人,
面议
指挥工风电安装6-10人
白银市景泰县招风电安装,高空地面指挥个一人,
白银 景泰县
10月17日 09:42拨打电话
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验低压电工证
任职要求: 1、年龄*******,经验丰富者年龄可适当放宽,具体面议; 2、身体状况良好,无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病; 3、具备初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,可随时接受外派出差安排; 4、应届毕业生或持有登高证、电工证,有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利: 1、风电叶片检维人员薪资:试用期7000-8000元/月,转正后8000-16000元/月;(新员工试用期1-3个月,表现优异者可申请提前转正;有经验的新员工试用期待遇面议); 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元; 3、新入职员工,公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险; 4、福利补贴:劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴; 5、司龄工资:工作满一年后,每年递增50元司龄工资,逐年累计; 6、住宿安排:外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿,房间配备独立卫浴; 7、培训支持:提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程; 8、职业发展:设立管理与技术双通道晋升路径,畅通成长空间; 9、工作区域:新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。
甘肃金昌需风电电器安装人员有登高证干活风电的能吃苦耐劳的,工资九千,联系电话
9000元/月
风电安装月结
甘肃金昌需风电电器安装人员有登高证干活风电的能吃苦耐劳的,工资九千,联系电话
金昌
12月13日 07:17拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
【岗位职责】 -负责活动或会议的组织与协调 -协助人力资源成本管控工作 -有相关人力经验者优先 【职位要求】 -普通话标准,沟通表达清晰 -学历不限,经验不限 【工作时间】 -上班时间:14:00 -下班时间:21:00 【薪资福利】 -薪资区间:2500-5000元
风电安装长期3-5人月结
甘肃景泰招风电安装登高人员和打力矩人员,有登高证,月工资9500元,工资月发公司打款!有意者联系:徐
白银 景泰县
10月13日 17:58拨打电话
风电运维工程师经验不限高中及以上包吃住月结1-3年经验电工机械维修
一、工作内容: 负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固,以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。 二、任职要求: 1.年龄18-40周岁,经验不限。 2.持有高低压电工证和高空作业证(公司设有定点培训单位,可协助取证)。 3.能够适应高空作业环境(作业高度80米至150米)。 4.身体健康,无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。 5.无不良嗜好,无违法犯罪记录。 三、工作地址: 全国范围内风电场,统一分配(以北方地区为主)。 四、薪资待遇: 公司不设试用期,实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元,旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包,缴纳六险一金,配备劳动保护用品。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行; 2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率; 3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险; 4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展; 5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。 任职要求: 1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术; 2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先; 3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题; 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合; 5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
招聘专员
人事专员,我们等你来! 如果你擅长搭建人才桥梁,热衷用专业服务赋能团队成长,那这份人事专员的岗位绝对适合你!在这里,你将主导招聘全流程,从筛选简历到offer发放,为公司精准匹配优质人才;同时负责员工入离职,用细致保障团队稳定。我们期待做事靠谱、善于沟通的你,加入我们,一起打造有温度的人才生态!
人事专员
8000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
招聘人事
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供甘肃电投风电招聘信息在线招聘信息,主要招聘甘肃风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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