
人事助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、安排面试等;
2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理
3. 整理人事相关数据,制作简单的报表.
任职要求
1.专科及以上学历(优秀者学历可破格录取)
2.具备良好的沟通表达能力,做事细心认真。
3.目标明确,有团队意识。
福利待遇
1.具有竞争力的薪资待遇(具体面议)
2.完善的岗前培训和职业发展通道,助力个人成长
3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
人事助理
2000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助进行员工招聘流程,包括简历筛选、面试安排及初步沟通;
2.负责员工入职、离职手续的办理及相关文件的管理;
3.维护员工档案,确保信息的准确性和及时更新;
任职要求:
1.年龄25—40周岁大专及以上学历
2.具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多项任务;
3.具有较强的沟通能力和服务意识,能够与各部门保持良好互动;
4.细心、责任心强,能够在快节奏环境中保持专注。
人事助理
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理招聘与配置
●线上人事老师
工作内容:
1.跟进并协调教师面试流程,持续关注、维护及更新面试相关进度信息
2.跟进教师入职手续办理,确保各项流程及时推进
3.准确录入并定期更新教师个人信息及相关资料
4.处理教师离职相关事务,确保流程规范完整
5.主动跟进未回复消息的教师动态变化,及时回应教师提出的各类咨询问题
6.完成上级交办的其他人事业务事项
7.使用公司提供的账号在招聘渠道发布职位信息,与候选人沟通,并安排符合条件者参与线上面试
工作时间:
周一至周六根据工作需要合理安排时间
工作要求:
工作态度认真,细致有耐心,熟练操作常用办公软件
保持消息及时响应
如需离职,须提前一个月提出申请
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上
-人力资源规划:根据业务需求,制定人员配置、招聘、晋升等长远计划。
-招聘与配置:找到并筛选合适人才,将其安排到匹配岗位,实现人岗适配。
-培训与发展:组织员工培训、搭建成长体系,提升个人能力以满足岗位要求。
美团人事
5000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中及以上
招募美团招聘专员4名1.招聘条件:
(一)22-32周岁(二)学历大专以上
(三)有销售经验,招聘,客服经验者优先考虑工作内容:负责兰州各区域美团外卖骑手的招聘工作
2.薪酬福利:
(一)无试用期,无责底薪3500加+提成,综合收入5000-10000(上不封顶)(二)朝九晚六(周末单休)
(三)生日福利+每月丰富的团建活动+下午茶零
食+团队氛围好
3.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-招聘
总监
工作地点:兰州西固区
招人事助理3人,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限
3000-4000元/月
人事专员1-3年大专及以上
酒泉肃州区某人事助理,主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5.30,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,入职签合同购买保险。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
1、线上线下招聘⼯作
2、新员工培训⼯作
3、员⼯⼊职离职工作
烘焙蛋糕师
兰州知名餐饮连锁,厨房+配送中心直招烘焙蛋糕师1一2名,岗位稳定有保障;熟练掌握蛋糕烘焙制作技能即可,薪资待遇面议,诚意招聘;联系电话
砼工/打灰/浇筑建筑木工钢筋工
二二公司招年产工人地点嘉峪关钢筋、木工、砼工。管住不管吃(大食堂),上下班大巴车接送。春节留守费:—每天补助300/人2月16—2月24每天补助400元/人2月25—3月2每天补助300元/人。、,小工冒充大工的清退场处理无补助按小工计算240元天。有想法的
保洁1-4天
订单编号:20260
大扫除4小时+擦窗;甘肃省兰州市安宁区孔家崖街道科教城东区科教城东区
预约服务时间:
QY新能源电子厂招普工300一天包吃住送被褥人走账清
8000-9000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏无锡
招聘顾问(早九晚六,不销售,无责底薪4000)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述:
我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。
在这里,你的价值体现在:
。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。
。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。
。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。
为什么选择我们?
。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。
。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。
。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。
。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。
任职要求:
1、无工作经验要求,公司提供培训、带教;
2、学历中专及以上,专业不限;
3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接,确保合规及时
4.支持员工关系维护,组织基础培训与企业文化活动
5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先
2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先
3. 熟悉办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 责任心强,细致耐心,能适应教育行业节奏与团队协作氛围
5.认可成人学历教育行业价值,愿在稳定平台长期发展
人力资源专员/行政助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专及以上国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
- 负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进;
- 维护招聘渠道,拓展人才资源,建立人才储备库;
- 协助优化招聘流程,提升招聘效率与质量;
- 参与招聘数据分析与报表整理,支持人力资源规划;
- 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作;
- 负责部门日常行政事务;
- 完成上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉招聘流程及常用面试方法;
- 工作细致、责任心强,具备较强的抗压能力与服务意识;
- 具备良好的沟通协调能力与执行力,工作积极主动;
- 熟练使用办公软件,有HR相关实习或工作经验者优先。
我们提供:
- 具有竞争力的薪酬待遇:4300-9000(根据能力与经验定薪);
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
通过线上软件招聘,负责传达好上传下达等信息,完成每日数据登记,跟进任务完成度,做好数据统计
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1、负责风电场日常运行的监控及维护工作,保障设备稳定高效运转;
2、按期开展风电设备巡检,及时识别并解决故障,降低停机时长;
3、对风电场运行数据进行分析,提出优化建议,提升发电效能;
4、参与现场应急处置,确保作业安全,迅速恢复正常运行;
5、配合团队完成运维项目及相关技术支援任务。
任职要求:
1、熟悉风电设备相关知识,掌握风力发电机组运行原理与维护流程;
2、具备较强的故障判断与处理能力,能独立应对现场突发情况;
3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,适应高压工作环境;
4、持有电工证、登高证等相关职业资格证书者优先考虑;
5、愿意参加新技术培训,不断提升专业水平。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责招生渠道的拓展与日常维护,开展电话推广,接待并解答家长及学生的咨询,策划并执行招生活动。
2.负责潜在客户的挖掘与关系维护,整理潜在客户相关信息资料。
3.接听学员来电咨询,做好后续跟踪与回访工作。
4.按要求完成上级下达的各项业绩指标。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.具有较强的组织协调能力,工作认真负责,能独立推进招生任务;
3.具备销售或电话销售相关工作经验者优先;
4.熟悉基础网络操作,能够熟练运用网络工具进行信息发布与交流;
5.具备良好的团队协作意识,能与团队成员密切配合,共同达成工作目标。
工作时间:早九晚六午休两小时节假日正常休息
招聘专员经验不限学历不限居家办公
坐班招聘专员2000-5000
任职要求:年龄28-45岁,踏实肯干,有上进心,有挣钱欲望,可以长期做
工作内容:在智联、BOSS、58、快手、赶集网等平台发布招聘信息,筛选简历,沟通介绍岗位,安排邀约面试,促成人员上岗入职。
工作时间:8-17:00
薪资待遇:底薪1800元(工作日满勤)+提成,综合2000-5000元
工作地点:甘肃省庆阳市西峰区丽晶茂
人力资源主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
一、招聘
1、依据公司三年人才发展战略,推进各部门年度人力配置计划的制定,编制年度招聘执行方案,同步优化招聘流程,规范招聘制度,完善招聘体系相关工作。
2、高效实施招聘任务,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。
3、负责月度招聘数据统计分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。
二、人力资源规划
1、结合公司整体战略,制定人力资源发展规划:包括组织架构设计与优化、人力配置计划编制、岗位说明书撰写、薪酬职级体系搭建与梳理等。
2、牵头编制及修订公司各项管理制度,完善人力资源管理体系。
3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,并推动绩效管理落地执行。
4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制调研,持续优化现行管理体系。
5、统筹组织各类团队活动、季度工作会议、战略发展会议等。
三、培训
1、搭建并完善培训体系,组织内部讲师团队研究开发培训项目及相关课程内容。
2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能培训分享。
四、薪酬福利
1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。
2、制定并落实各项员工福利政策。
五、绩效
1、建立绩效考核机制,梳理并优化绩效管理流程。
2、组织实施绩效评估体系及年度考评工作,确保考核按时保质完成。
3、统筹开展绩效结果评定与反馈工作。
六、员工关系
1、负责员工异动管理,包括入职离职、试用期转正、岗位晋升或降级、调岗等事项。
2、管理劳动关系事务,涵盖工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源相关证书者优先。
2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理岗位工作经验者优先。
3、具备较强的自我驱动力,良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作意识。
5、具有优秀的职业道德,性格亲和,细致认真,耐心踏实。
3000-6000人事助理,25-50岁,男女不限,不会可学,免费培训。包吃住
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
酒泉肃州区某人事助理,
主要负责简历筛选,预约面试,协助新人办理入职手续等工作,
男女不限,年龄25~50,大专及以上学历,不会的公司免费培训,培训期间有需求提供吃住,
工资面谈,上班时间早晨8.30~11.30,下午2.30~5,周六下午周天法定节假日休息,无任何加班,
入职签合同购买保险。应聘微信D-
风电运维工程师岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘肃电投风电招聘信息在线招聘信息,主要招聘甘肃风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。