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陕西宁夏区域招聘风机运维工程师招聘风电运维工程师、变电工程师，年龄要求35岁以下，需持三证齐全（高低压电工证、登高作业证），学历要求大专及以上，专业为机电电气类或具备相关从业经验者优先。 薪资待遇优厚，法定节假日享受三倍工资，夏季发放高温补贴，端午中秋各发放500元过节费，春节发放1000元节日福利。 工作模式为连续工作3个月后集中休假10至15天，休假期间可报销往返差旅费用。 公司提供六险一金，员工享有免费住宿安排。 每年组织一次内部竞岗考核，表现优异者有机会转为金风科技正式编制员工。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理相关工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等相应补助； 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，不属于固定薪酬部分。

招聘要求：22-45岁，身体健康，会识字，无经验要求 薪资待遇：月综合薪资6500-8000 工作时间：早上八点到晚上八点两班倒 工作内容：主要生产风力发电新能源设备 包吃包住

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