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成都市龙泉驿区招25岁木工徒弟

楼梯安装工招工人数:2名工作地址:龙桥家具园区金亿路246号12-1005

成都成华招装修木工，三层楼家装木工吊顶墙面，高标准工艺带部分电动工具350一天，7个半小时一天时间限制，完工付工资，周六周日不能施工，200张板子的样子，8点半可以施工，师傅年龄45岁以下，加人抢工期，能一个人完成工作

成都邛崃招装修木工，专业琉璃瓦换瓦，制作木结构屋盖

四川成都招聘：电工（会木工的技能） 薪资：4000元-5000元 1、负责吊顶、桌椅板凳及其他配电的维修维护； 2、领导安排的其他工作。 有意联系电话

套装门、墙板安装师傅招工人数:2名工作地址:成都

成都市金堂县招装修木工，学徒

成都市彭州市招装修木工 石膏板隔墙 及生态板吊顶 需要2人 工具带充电手电钻 卷尺等基本工具 需要熟手 350一天 大概7到10天活 完工结账 地点在彭州市西三环

急急急，郫都区城区钟点工 【上班时间】12点吃饭 【地址】：龙湖紫云赋，郫都一中，郫都人民医院，地铁6号线和平街，嘉祥外国语学校 【工作内容】做2人饭菜，打扫108平简单卫生，做好就走 【年龄要求】 55以内 【经验要求】做饭好吃，爱干净 【薪资标准】 2200单休+法定 【联系电话】小陈老师（）

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⼯作职责： 1. 参与公司业务需求的分析与技术设计，依据产品规划完成系统架构设计及功能实现； 2. 负责Java后端系统的方案设计与开发，完成接口定义及编码落地； 3. 针对现有系统运行中的技术问题，提出优化策略并推动实施改进方案； 任职要求： 1. 具备1-3年Java开发领域实际工作经验； 2. 计算机、软件工程等相关专业本科学历； 3. 能够独立承担系统模块的设计与开发任务，具备一定的系统性能调优实践经历； 4. 熟悉主流Spring Boot、Spring Cloud等框架，掌握MyBatis等常用中间件技术； 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

一、招聘职位（接受无经验） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-8000元， 小时工:24块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

双流芯谷金融中心（建设中）比较混周结保安工资130-150包吃住周结，要求168+年龄45以内。形象好173+的上形象岗150其他都是普岗130（坐岗和巡逻）每周二结上周工资，表现好有额外奖金奖励，当至少做半个月，工资周结，保安公司发

广州市花都区招装修木工

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佛山市顺德区招装修木工，做几个小柜子，，360一天。日结

招木工一人主做天花吊顶，工期不低于一个月350一天不包吃住，住附近的优先，半桶水吹牛逼磨洋工的勿扰

吊顶 隔墙。窗帘盒。

岗位职责 1. 电话开发意向代理商，推介公司核心酒品及招商政策。 2. 对接客户需求，解答代理疑问，推动合作签约，完成业绩目标。 3. 维护已签约代理商客情，协助拓展分销渠道。 4. 整理客户跟进数据 任职要求 1. 大专及以上学历，有电销、快消或酒类招商经验优先。 2. 具备较强的电话沟通与谈判能力，目标感强，能抗压。 3. 熟练使用办公软件，愿意主动学习白酒及招商相关知识。 福利待遇 1.4000无责 底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，收入上不封顶。 2. 五险、带薪年假、节日酒品福利、定期团建。 3. 岗前系统化培训+导师带教，专员→主管→经理→总监清晰晋升通道。 4.上班时间：9:30-17:30，周末双休

【薪资待遇】 无责底薪4500+高提成+免费住宿+设施齐全+空调； 正常干：5000-7000元/月 努⼒干：9000-10000元/月 拼命⼲：30000元/月以上（不封顶）； 奖金每周、每月、每年均有发放； 【薪酬福利】 1、客户资源精准，意向度高，成单率相较其他行业更具优势； 2、奖励机制丰富：达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩达人奖+专业培训+免费旅游等多项激励； 3、工作氛围活跃：团队成员以00后为主，沟通轻松，氛围融洽； 4、提供免费住宿：市中心电梯公寓，家具配套完善，配备空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi及24小时热水，生活便利，可直接拎包入住； 5、公司设有餐食补贴，并提供福利晚餐，下班后还备有水果、甜品、零食、饮品等； 6、旅游福利：每年组织3-5次集体出游活动； 7、周末团建丰富：包括聚餐、K歌、轰趴、野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样化活动； 8、生日关怀：每位员工生日当天享蛋糕及礼品赠送； 9、节日礼遇：端午、中秋、春节等节日为每位同事准备精致节礼； 10、晋升通道： 销售代表—主管—总监—副经理—经理（内部晋升，无空降岗位，公平竞争） 职位详情 无责底薪！！！公司设有成长周期，欢迎应届毕业生！接纳零经验人员，安排专人一对一指导！！！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极性与学习能力！ 公司不外招管理层，所有管理岗均从内部提拔。 郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！重要事项重复强调。 公司地址：成都市武侯区茂业中心A座20楼2001室 乘车路线：地铁1号线直达高新站C口出，步行200米即到 公交线路：184、504、898、118、236、505、515、162路至益州大道北段站下车 如不清楚路线可电话咨询哦~~

成都装协会长单位，年产做10亿+，绝对成都第一装修平台，任达华代言，现职员工月均收入10000+.软装、家电，家具，灯具，窗帘，微改均有.客户群体广泛!!!!公司提供优质客源，易开单岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询; 2、介绍公司合作产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望; 3、邀约客户到公司进行洽谈,协助设计师促成业务签单。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,年龄在20~42岁之间,有无经验均可; 2、喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己,对新事物接受能力强; 3、勤奋、自信、乐观,能承受较强工作压力; 4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望,勇于挑战高薪薪资待遇: 1、浮动底薪(根据业绩上浮)+高额提成+团队奖(丰厚现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利.月入8000+ 2、广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体 检、“想走即走”、周四“懒觉日”(10:10分上班)、年假，超长春节假(25-30天带薪年假)。 4、公司设有健身房,可提供员工免费健身 5、工作时间:9:10-----6:00(朝九晚六)公司地址: 金牛区花牌坊319号岚庭总部大楼(地铁五号线花牌坊站)

在职老员工薪资7000+，优秀者10000+，无上限！收入稳定！ 新人试用期保底5000+ 工作内容： （1）为已购买OTC药品的客户提供使用指导+客情维护，促成疗程复购、再购、转介绍。工作简单上手快！ （2）已购客户质量高，开单容易！独家产品，疗效好，竞争小！ （3）纯线上电话微信沟通服务，无出差/面访。无通时通次考核！，不加班！ 【要求】： （1）25-45，想扎根在大健康（未来10年朝阳行业）长期稳定发展者。 （2）有销售经验，沟通能力好，学习能力强，工作勤奋努力，有责任心有耐心，自信阳光，想赚高薪。能熟练应用微信，会电脑基础应用。 （3）有OTC药品或养生保健品电话销售、网络销售、微信销售者从优。 【晋升机制】销售、组长、主管、经理、股东。 工作时间:面议

无责底薪4000元+提成，入职即缴纳五险一金，提供免费工作餐 每年中秋、端午、生日等节日均享300-500元福利 每月组织团队建设活动，如KTV、聚餐等 工作内容：公司提供精准客户资源，通过线上方式处理相关业务 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责寻找并维护客户关系，完成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成交易； 3、定期跟进客户反馈，提升客户满意度和服务质量； 4、参与制定销售策略，协助团队达成业绩指标； 5、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境； 4、有团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

试用期不打折！不加班！！底薪有保障！！！ 岗位说明：面向全国餐饮行业，提供半成品食材配送服务 任职条件：经验不限，性别不限，年龄18-45岁，表达清楚，会基础电脑操作，无需出差 薪酬福利：4000元底薪+1000元绩效+提成，综合收入8000-20000元，每月8号准时发薪 岗位优势：4000元底薪长期保障，行业客户稳定、复购率高，持续产生提成收益

无责任底薪3500+提成+社保+包住+餐补+年终奖

工作内容： 招聘小学、初中、高中学生，通过电话与家长沟通，了解其教育需求，邀请家长到公司面谈，协助推动学生报名。 （公司配备工作手机、电话卡及客户资源；客户到访后由专业课程顾问老师对接，本岗位仅负责电话邀约到校环节） 任职要求： 1.欢迎应届毕业生加入（提供系统培训，安排资深员工带教），具备电话销售经验或教育培训行业背景者优先考虑。 2.掌握基本销售技巧，具备良好的沟通与促成能力。 3.积极乐观，具备较强的表达与协调能力。 朝九晚六，大小周休息，周末可休，购买社保，办公环境舒适。

招聘包租业务2名 要求有相关经验，具备拿房、租房能力，责任心强 入职即分配20套房源资源 业绩提成0-5万部分按20%通提，超5万部分全额提成25% 无业绩考核任务，轻松上手 额外享受代管奖励、成单奖励、月度奖金及年终奖金 拿房代管奖1000元/套，出租每间奖励500-700元 致力于培养全面发展的业务精英，支持自主拓展发展