综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，配备电梯的小区，居住环境良好。 2. 享有节日关怀，定期组织团队建设及外出旅游活动 3. 按规定缴纳社会保险 4. 执行八小时工作制度，节假日遵循国家法定休假安排 5. 公司免费提供一对一带薪指导，配套专业系统化培训，边工作边学习 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为达成目标投入精力与时间。 2. 接受实习生以及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备较强的组织、协调及沟通能力。 4. 工作踏实认真，积极主动，具备良好的团队协作精神。 5. 对个人职业发展有明确规划和清晰方向。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位实践以了解企业运营流程与业务结构，提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部之间轮岗2-3个月 3. 负责市场数据整理分析，开展业务宣传推广、产品营销策划等工作 4. 参与人员招聘、培训实施及绩效考核等管理工作 未来发展： 1. 提供公开公正的晋升通道。 2. 定期开展学习成长类活动，表现突出者有机会获得晋升资格

出入库，收发货，开发票对账等

【打包岗位职责】 负责电商仓库的打包作业，日常补货及货物装卸， 配合完成上级交办的其他工作任务。 工作时间8:30-18:00，每月4天轮休， 试用期薪资4000元，转正后综合收入约4500元， 提供工作午餐。

接受朋友一起上班～不接受异地居家 负责在移动官方窗口接听10086用户来电，处理话费、流量等信息查询，纯文职岗位，仅需完成资料录入与登记，无销售任务～ 年龄******，经验不限 8小时工作制，无需加班～ 新员工月收入4000-6000元 熟练后月收入5000-8000元 福利：社保，带薪培训，带薪休假

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队高效运转，并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者条件可适度放宽； 2、能脚踏实地从基础岗位做起，目标明确，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作主动性强，认真负责，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团负责人经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的成长心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成，保障收入6600元起； 2、公司统一安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； 3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动，享受高品质出行体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

工作内容：负责公司客户资料的审核与校对，确保信息准确及符合规范，并协同其他部门完成工作交接，无经验要求！不涉及销售工作！ 薪资：4100底薪+200全勤奖+审核奖金900+业务分成，综合收入7000以上 上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:00，每周6天灵活调休，享受带薪假期，带薪年假长达20天 任职资格： 1、年龄18岁以上，不限经验，不限学历 2、具备良好的学习能力与沟通能力

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天带薪年假，专属导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需工作细致踏实，具备较强的责任意识，接受零基础新人，工作内容基础易上手，入职配备专人指导。 《工作时间》 1.上班时间：9:30-17:30（重点提示 工作时长仅8小时！！！！） 2.午休时间：11:50-13:30（午间休息接近两小时！） 3.每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，月综合收入1W+。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，经验不限，欢迎应届生应聘，期望长期稳定发展，深耕本行业。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，社保五险，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

双休，上五休二 【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有考核，不含销售精致，不需要外呼，也不需要外出 【4】福利齐全，员工有食堂，健身房，带薪年假、婚假等 【5】购买 可接受25届实习生（26届未毕业暂时不接受）

铭旺家居招聘 软床扪工一名，有多年扪软床经验，工作服从安排，工资待遇面议 电话 地址:崇州市羊马镇安阜街

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我在四川成都有650平厂房需要做水磨石地坪，现在是水泥地面，可以电话联系，承包方式为包工包料，此信息真实有效，有意施工方请添洽谈，现场勘测、报价、工期可详细沟通 项目真实有效，中间商勿扰，靠谱施工团队优先长期合作！（仅沟通，电话勿扰）

成都市金牛区招外架，内架工 1.熟练搭拆盘扣架，新手勿扰。 2.有架子工证优先，52以下身体健康无疾病，头脑灵活。 3.无犯罪记录。踏实肯干，偷奸耍滑勿扰。看清楚条件符合再打电话，非常忙。 4.需要体检报告。 5.小班组3-4人 因生活习惯不同。。。。。

【办公室文员急聘】 主要做骑手招聘邀约，全程室内办公 简单易上手，带薪培训 薪资3000-8000，上不封顶 月团建+节日福利 工作时间：上六休一 地址：龙湖镇祥安路

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 （可居家 可兼职 可异地公司提供流量） 年龄16岁～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：可居家/可兼职办公，利润50％比例分红，上不封顶！工作轻松 上班自由

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责：前台接待，上班时间上午十点到下午七点 岗位地址：成都市成华区建设北路印象城，招聘人数5人 岗位职责： 1、负责售后接待工作，准确掌握客户诉求，查验手机外观状况。 2、及时联系客户取机，并完成服务评价邀请等相关事宜。 3、完成公司售后部门及门店负责人交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有手机售后相关工作经验者优先考虑； 3、性别不限； 【我们为您提供】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合月收入约4—8K； 2、享受国家法定节假日+按规定享有带薪年假+高温假期； 3、缴纳社保+节日福利+生日礼品+年终奖金； 4、公司提供专业带薪培训及职业发展指导，优秀员工可参与世界500强企业联合培训项目； 5、拥有公平、开放、透明的晋升机制和稳定的职业成长平台。

核心要求： -形象气质佳（165cm及以上），具备良好的服务意识与沟通表达能力； -精通PPT制作，能独立完成基础演示文稿的设计与排版； -负责前台接待、访客登记、文件整理等日常行政事务； -办公室后勤保障工作。 薪资待遇：4-6K，购买社保、周末双休，法定节假日休息。 工作时间：冬季9:30-17:30夏季9:00-17:30

岗位职责： 1.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 2.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 3.协助公司日常客户权益活动的通知； 4.公司日常客户活动的通知以及客户服务跟进与维护，促成二次成交； 5.负责日常面试的组织协调，流程处理及后续跟进。 [岗位要求] 1.形象气质端庄，年龄20-50岁 2.大专以上学历(学信网可查优秀者可放宽至中专)，接受无经验，有经验更好 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 [薪资福利] 1.周末双休，朝九晚五不加班，法定节假日全休。 2.工作时间：上午：9:00-12:00下午14:00-17:00，午休两小时。 3.新人友好，主管一对一带教，无经验也能快速上手，上下班时间灵活，工作自由。 4.甲级写字楼，办公环境舒适工作氛围融洽。

1、上班时间：两班倒：早班17:30-2-00 晚班:22:00-6:00 2、工作内容： 负责前台的买单，，需要每天清点库存，对账，会一些简单的对账就可以，前期也会有人带。 3 工作要求:18-36岁，身高152-178cm，形象气质佳，带亲和力 4 福利待遇： 底薪4400，第二个月提成。综合工资5000-7000。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、 5 假期待遇: 四天假期，自己调休，年假15-30天

1. 岗位职责： 1、负责校区日常行政事务及客户接待与咨询服务； 2、负责办公用品的采购、保管与发放，以及固定资产的登记与管理工作； 3、负责费用收取及课程消耗的审核工作； 4、办理员工入职、离职、转正等相关人事手续； 5、建立并维护人事档案、员工名册，及时更新人员信息资料； 6、负责员工考勤统计及请假、休假的日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年行政人事相关工作经验，年龄22-35岁； 2、具有良好的沟通能力与亲和力； 3、工作踏实、认真勤奋，具备较强的服务意识

简单的案件跟踪，不需要出差 不需要销售 坐班白班 有兴趣的小伙伴直接私聊哦

工作内容： 1. 负责日常组织协调、流程处理与服务跟进； 2. 协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3. 参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4. 负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5. 接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1. 工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 岗位稳定，无加班、无出差要求； 3. 提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4. 享受带薪休假及节假日福利。 〔岗位要求〕 1. 年龄21-50周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2. 具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3. 熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4. 有办公行政，营销接待或客服相关经验者优先。

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 不销售 1. 室内办公，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，进行信息归档，并移交至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易掌握，初期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:10-18:10 （午休1.5小时） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入超1W，收入无上限。 2. 缴纳社保，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪休假及日常下午茶福利。

不销售，公司直招 回复处理问题，不含销售性质，接受小白 早九晚六、双休 生日，节假日福利，交通便利 提供住宿，购买五险一金

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入