本岗位为生物/医药类中试洁净车间新建项目，涵盖洁净装修、工艺管道、机电安装、消防配套全专业施工，要求候选人有同类型项目实操经验，能独立负责现场施工全流程管控。 硬性经验要求：有1-2个及以上医药/生物/化工类中试车间、GMP洁净车间施工管理经验，熟悉洁净车间的彩钢板安装、工艺管道排布、洁净区施工规范，有完整的中试车间项目从进场到竣工验收的现场管理经历优先。

招聘幕墙施工员，要求具备幕墙施工经验。薪资福利面议。工作地址在崇州，为房建项目。

交控施工员1.全日制大专及以上，具备相关工作经验；2.熟练掌握各种弱电产品的原理和参数，对弱电产品的选型、调试有一定的经验；3.具备良好的沟通表达能力，能够有效解决项目中出现的突发问题；4.认真细致、责任心强、能够承受工作压力；5.无纹身、无犯罪记录。1.负责协助项目经理对项目日常施工管理与监督；2.确保施工进度和施工质量符合标准；3.进行项目现场的技术沟通与协调；4.完成项目的验收、结算与交接。薪资福利:5000-6000元/月，买社保，过节费、年底奖金。招工人数:10人工作地址:随项目

招聘地坪施工员（熟悉环氧、磨石、金刚砂、彩石等工艺的），工作地点成都，统招大专以上学历，有二建证书等，有5年以上地坪项目管理经验，待遇6-8k，：

双流项目找幕墙施工员联系电话：，熟手.新手.半罐水勿扰

电力基础，铁塔基础旋挖成孔，浇筑施工。管理生产，安全。

负责现场安全及质量和工人管理，主要做火车站台安全门，要求能吃苦，责任心强，居住成都，最好。管理弹性，工资月结。

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

招聘:施工员2名工作地点:成都金堂县①8年施工经验以上②熟练操作各种测量仪器（RTK、水平仪）③有市政管网，自来水管网施工经验优先④不考虑实习人员薪资面议！投简邮件、

成都市金堂县招强电、水电

成都万安来2个钢筋工，附近的优先

招5个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，提供吃住，要的抓紧时间联系我

成都市青羊区招贴砖 家装

招聘主管施工员2名，薪资25000-28000，要求年龄55周岁以内，对图纸非常精通，施工经验丰富，有过船厂建设经验者优先。 招聘测量员1名，要求能精通各项测量仪器及校对图纸，薪资16000。 工期一年。

工作地点位于叶廉路。现招聘施工员、安全员和电工。施工员需懂现场管理，会看图放线。安全员需持证上岗，熟悉安全规范。电工需持证，懂工地临时用电及维修。工作稳定，薪资面议。有意者可报名。

招技术员和施工员若干名，联系电话

南宁三塘房建维修项目，招施工员1名，主要负责内外部补漏，开裂等问题。待遇300元/天，做完结算。联系本人。

施工员性别不限/28到55岁/5-10年工作经验。1.具有五年以上大型房建施工项目现场施工经验。2.熟悉房建施工工艺流程，验收规范及现场管理要求。3.要有较强的沟通协调能力、组织能力。4.持有相关证件。薪资福利:5000-7000元福利：餐补年终奖医保社保话补年假节日福利婚假招工人数:1人工作地址:远安县鸣凤大道1号

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用! 公司站点区域：主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 般在三公里以内）。 工作时间： 10:0014:00,17:00-21:00其余时间自由安排 水果，生鲜，生活用品等等 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手 机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 电瓶车（不限可以自带，没有的公司可提供电瓶车) (小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可) 住宿（公司提供员工住宿) 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000+提成（每单5-10元）+早晚班补贴（额外每单增加1-2元) +新人补贴+其他补贴(早晚班补贴冲单奖励大额单补贴超重补贴等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+努力干月均8000+拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手一组长一站长一督导—区域经理—城市经理

直招，非中介 年龄16～55周岁 1、0元入职 2、工作地点全成都就近分配 3、提供住宿 4、新人入职现金奖励600-1000元 5、可短期、可长期，人走账清 6、综合薪资6000～9000/月。 工作内容 固定点取货，工作简单，只需要负责送周围三公里的小区

本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘外卖配送员骑手送餐员送货员，薪资12号打卡，面试通过当天安排，全市就近安排，部分站点可以包住！ 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点，新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平均薪资8000以上。 2、老手看能力，单量70-90单左右，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-13000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 【任职要求】 1、18-50岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；

送货发货，会骑电动车，电动三轮车

每天13:00准时到，开始搬运。具体结束时间看搬运效率，一般16:30左右

卸货工作按每吨20元结算，码地堆货按每吨20元结算，开叉车师傅按每吨5元结算。

【招工】白峰工业园捷贸仓库招叉车工1名，熟练开平抱叉车，做六休一，持证上岗工资面议，有意直接致电：四川成都

工资日结：250一天、250一天，！ 工作内容：分拣，装卸，倒包等！ 年 龄：20-53 上班时间：19：00~9：00 注：不要穿拖鞋，老北京步鞋，凉鞋，短裤，有案底，顺丰黑名单不要！

400-420元/天，可全职/兼职，月结，多劳多得 1. 包吃包住，宿舍配套齐全； 2. 入职培训，老员工带，新手可上手； 3. 订单稳定，永辉商超单源充足； 4. 冲单奖励，收入稳定。 【工作内容】 负责永辉超市线上订单（生鲜、日用品）配送； 按订单准时送货上门，核对货品，完成签收拍照回传； 简单配合仓库装货，检查配送车辆，处理客户地址异常等情况。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2. 会智能手机，会导航，会简单APP操作； 3. 责任心强，能吃苦耐劳，可接受户外作业； 4. 熟悉武侯本地路况优先。

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核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）