核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

施工员

1.大学毕业，有二建资格证书 2.有现场施工管理经验 3.有电车 4.热爱自建房行业

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施工员，现场施工取样，送检等

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

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岗位职责： 1.技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障工程按计划推进 3.编制施工日志，整理技术资料，及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全检查与整改 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程与规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有施工员岗位证书者优先

招聘焊工3名，要求会二保焊，年龄18至52岁。工作需打卡40天，薪资300元。

招聘招聘岗位:打包装车要求20~55岁，吃苦耐劳，服从管理，身体健康薪资待遇:17元小时（打包）20元小时（装车）福利:提供住宿地址：浦江（同步）

超市拉新兼20天可长期工作内容：超市周边三公里内，点位/游击引导路人扫码进企微群，赠送礼品要求：外向活泼，稳定性强，能主动跟人沟通，混子充水勿扰，工作内容简单，认真做即可上班时间①早班：9：00——11：30薪资：有责：60提成②晚班14：00——20：30（休息吃饭30分钟）薪资：有责100提成干连干两班薪资结算方式：每周两结地址：南门双流伏龙小区：

索尔思岗位更新合作政策：本地在职满30天奖励400元，卡点5天离职无返费，请假、旷工、节假日顺延，转为视为离职。 招聘岗位： - 井号成都普工，男女不限，18-35岁。 - 井号成都技术员，23-35岁，接受出差。 温馨提示：体检费65元自费。 招聘要求：能适应倒班。 薪资福利：底薪2330元，全勤奖100元，另有夜班补贴和餐补，综合工资5000-6000元/月。提供住宿，免费班车，打卡7天以上可预支生活费。 上班时间：白班8:30-20:20，晚班20:30-8:20。 上班地点：高新西区进出口加工区。 面试安排：下午12:30-13:30在索尔思食堂集合。

明天上午，成都市金牛区中铁拾贰宸小区，120平方米初开荒保洁，需自带吸尘器，两人合作完成。薪资为到手480元，另有10元好评奖励，需提供好评截图。

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市政项目招聘施工员、技术员，工作地点在渭南地区。岗位职责包括测量放线、看标高、带班组。有意者可报名。

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岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

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