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【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

北区招聘取件员1名，男女均可要求年龄 25-40岁，上班时间自由最适合宝妈的工作， 不当误接送孩子，时间自由，想找工作的联系我 地址新村镇宏基路圆通快递

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招聘年龄要求：18岁—50岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利。 4、入职报到所需材料： ⑴体检报告。需到县级以上医院体检，体检项目：血常规、血压、心电图、胸透（早上空腹）。 ⑵本人身份证原件。 6、上班时间： 十小时工作制 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 7、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

27/吨郑州新郑机场国际货运站搬运工 早上8点-晚上8点，或者中午12点到晚上12店，12小时制，有活就干，没活去休息室里面休息，首月试用期5000/月，做熟练后一个星期过试用期，工资个人计件制 27一吨，一天大概15吨 27x15=405多劳多得，平均工资8000-12000，工资次月18号发工资，高温补贴300/月（6-9)，可交郑州本地社保 公司不提供吃住，住宿周边300-400/月，吃饭10元一顿 招聘要求:，50岁以内，身体健康，没有违法犯罪行为

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

发货配货工6名

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新郑寻找一名凉菜小工，需求人数3500人，寻求推荐人才，联系人刘，地点河南郑州。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发 2. 合伙人模式 有团队奖 有分红 多劳多得 3.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向

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收派员 45岁以下，品行端正。熟练使用手机做事灵活，对快递行业感兴趣，有无经验均可，学历高中，中专或以上，有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者优先考虑）能吃苦耐劳、有强烈的责任感！ 工作地址:靖江东兴镇新桥镇、新洲路百富绅二期1号楼

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招聘公告 因工作需要，西藏万豪文化传媒有限公司特向社会公开招聘阿里地区普兰县乡邮员一名，巴嘎镇城市投递员两名。具体要求如下: 一、招聘范围 阿里地区普兰县待业人员。 二、招聘条件 年龄20周岁至40周岁以下。 具备初中及以上学历。有相关工作经验优先！需具备良好的服务态度，流利的普通话！一经面试合格入职后，必须工作满一年，在此期间！乡邮员需具备B照，城市投递员需具备C1以上驾照！ 三、用工性质 乡镇外包投递人员 四、待遇 月综合薪资6000-10000 五、电话报名方式 （一）城市投递报名方式：

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

郑州市新郑市招聘装卸工，月薪6000-7000元，要求3-5年经验，提供空调宿舍。

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岗位职责: 1、负责转运中心运输车辆的安全检查、线路规划及运行监控等管理工作； 2、实时跟进分拨、站点等环节的位置变动情况，合理进行线路拆分与整合，优化车辆调配； 3、监控车辆运行状态，发现问题及时与承运商或驾驶员沟通解决，定期组织运输文件传达及业务培训； 4、统筹运输资源配置并持续优化，有效降低车辆运输成本占比。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业相关工作经验者优先； 2、熟悉运输运营流程，熟练操作Office等办公软件，具备基本数据分析能力； 薪酬福利：薪资6000-8000面试定薪 五险 餐补 话补 油补

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制定并落实相应的市场拓展方案与执行策略； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和规范运行； 3、带领团队定期开展市场调研工作，系统收集并分析竞争对手动态，深入评估优劣势，形成专项分析报告； 4、持续进行市场趋势研判，跟踪同行动态及行业变化，定期输出市场预测与情报研究，支撑企业决策； 5、按既定推广计划组织市场宣传活动，审核各类推广实施方案； 6、策划并推动实施公关传播、品牌宣传等相关活动； 7、统筹年度市场推广计划的落地执行，并监督执行过程； 8、负责市场团队日常管理，组织开展内部培训，并对相关业务部门提供市场支持与指导； 9、对所辖区域开展市场调查，汇总整理市场信息，开展需求预测，挖掘潜在市场机会； 10、按时完成业绩分析、月度业务报表等资料编制，并向上级汇报。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场营销管理经验，有大型物流企业市场开发背景者优先； 3、具有较强的文案撰写、语言表达及活动策划能力，具备成功运作大型市场项目的经验； 4、思路清晰，具备出色的沟通协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，能承受工作压力，品行端正，具备高度的职业素养和团队精神； 6、拥有良好的协作意识与丰富的团队管理实践经验。

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岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

郑州新郑机场国际货运站搬运工 早上8点-晚上8点，12小时制，有活就干，没活去休息室里面休息，首月试用期5000/月，做熟练后一个星期过试用期，工资个人计件制 25一吨，一天保底15吨 25x15=375多劳多得，平均工资8000-15000，工资次月17号发工资，高温补贴300/月（6-9)，，补贴300/月 公司不提供吃住，住宿周边300-400/月，吃饭10元一顿 招聘要求:50岁以内，身体健康，没有违法犯罪行为

工作地址:新郑快递 下午1点到7点 一个小时12元 包装，贴签，小件装卸 18至58岁之间