【招聘】招聘快递员两名，会开车，工资5000-6000，工作内容送货及收货（联系电话：）

岗位职责 1.负责区域内快件揽收、运输及派送工作 2.及时准确录入快件信息，确保数据无误 3.维护客户关系 1.熟悉当地地理环境 2.具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 3.有快递行业经验者优先，无经验也可以 4.管住不管吃 5能熟练驾驶4.2米车辆 有意者可以直接电联

快递员18岁以上有c1驾照薪资福利:4000元无责底薪招工人数:4-6名工作地址:龙湖镇可全职可半制。

下午3点上班，晚上八点左右下班，在市场内收货。要求会开面包车，会开四米二箱货

北区招聘取件员1名，男女均可要求年龄 25-40岁，上班时间自由最适合宝妈的工作， 不当误接送孩子，时间自由，想找工作的联系我 地址新村镇宏基路圆通快递

招聘快递员5名，派送范围林锦店社区周边，年龄30岁左右，工资5000-6000，有驾照，有工作经验者优先。 招聘菜鸟驿站店员10名，工作内容是分拣快递入库上架，招长期，有工作经验者优先考虑。工资3000+ 有意联系孙先生

按照公司的规定负责区域内快递的收派，维护好客户，吃苦耐劳，认真负责

团结有爱有责任心，有上进心。欢迎加入咱们的大家庭。

诚聘快递员两名，抖音上门取件员2名

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

郑州市新郑市招氩弧焊师傅，需要焊工证

岗位职责：公司安排订单进行货物运送，不租，不买，可接受长途跑省外跑。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 工作时间：按接单时间 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：趟结，综合薪资8000-13000多劳多得。 2:最低工作内容：每天350公里左右运输路程。 职位福利 1，公司免费提供新能源车4米2厢货冷藏宽体 应聘要求： 1、男女不限，年龄20-54岁C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验，过实习期。 2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作； 3、有上进心，踏实上进。 原标题：《招4.2米货运司机 公司货源》

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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快递店招聘兼职人员两名，要求年满18周岁。主要工作是协助客户取快递、整理货架和入库，工作地点在铜陵镇文峰街安徽铜陵，工作内容简单轻松。

针对快递员职位，发布于8月19日，工作地点在六盘水水城区双水街道诚信路贵州六盘水，该职位的薪资福利为4000-5000元，现正招聘一名快递员，具体信息请电话咨询。

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

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跟车装卸工吃苦耐劳，手脚麻利薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:新郑市观音寺镇开源大道与康田西路交叉口北200米

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快递仓库长期招人，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运、装卸岗位均可选择。 白班240元/天 夜班260元/天 工作内容：包裹整理分拣、打包封装、贴快递标签、出入库扫码、货物转运装卸。 工期灵活，不强制长期做； 仓库环境干净，操作简单，无需学历和工作经验。 要求：能吃苦耐劳，服从现场组长工作安排

新郑快递日结工下班发工资住宿免费水电免费来回车费免费被䘵免费不压任何工资不扣保险马甲免费一顿工作餐免费天天下班发天天下班发上班时间下午3点--5点（中间两顿吃饭时间八点吃饭免费半夜有吃饭时间）工作：顺丰快递小件装卸等住宿八人间厂斜对面提前扫码确认沟通年龄18-58岁咨询自豪

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不限地点！零基础可做有人带。

拆解报废电动车，会打螺丝就能拆，多劳多得，计件工资，当天结算

招聘长期上门取件快递员，具有经验者更佳，薪资范围综合4000-8000元多劳多得，免费承包工作地址在南海街科技广场河南许昌。

青海西宁招聘一名快递员，年龄要求45岁以下，驾龄需三年以上，薪资福利待遇面谈。

甘肃金昌的快递店急需一名能骑三轮车的店员，工作灵活适合需照顾孩子上下学的人士，欢迎沟通调整工作时间。

岗位职责： 负责省内配送调度，回单回收等工作 任职要求： 有物流落地配经验

岗位职责： 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且可查可溯； 2、执行日常单据处理工作，如订单信息录入、进度追踪及结果反馈，保障运作衔接有序； 3、与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提高服务体验与客户认可度； 4、配合团队完成数据整理与报表制作，为管理决策提供基础支持； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备一定的文档编辑与整理能力； 2、具备良好的语言表达能力，能清晰传递信息并协调解决各类问题； 3、做事认真细致，有较强的责任意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 4、具备协作意识，乐于与团队成员共同推进任务达成；