工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：30-05：30 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

薪资260-300一天下班发工资 不压工资管吃住 不收费 不要押金 工作内容：快递小件扫描，分拣，贴标等岗位自选提前报名！！！ 长期工，短期，暑假工可以联系

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：认识26个字母及基本汉字。 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样， 不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等。 要求：认识26个字母及基本汉字 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时 装车/卸车：22元/时 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样， 不需要自己花钱免费住宿6人间， 空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机。

分拣、扫描、挂包、拆倒包，装车岗位自己选！ 日薪290-320元 免费三餐豪华住宿6人间 要求：18-50岁，认识26个字母及基本汉字，无案底。厂区吃住，餐厅，炒菜，米饭，馒头，各类面食都有！ 住宿：空调，热水器，独立卫生间，洗衣机都有！ 免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机

壹米滴答物流 底薪加提成 综合底薪2800 提成0.3元/票 平均一个月六千左右

壹米滴答物流招聘物流分拣48周岁以下男女均可，月5000-7000管吃管住

男女不限，在仓库里整理快件，人性化管理。干多久都可以，每天都可以安排，人性化管理，管理好，小件快递，可以提供住宿，住宿需要自己带被褥

招聘岗位：小件快递分拣，扫描，拆包，倒包，装车，卸车等 要求：认识26个字母及基本汉字 待遇： 分拣/扫描：19.5元/时包吃住一日三餐 装车/卸车：22元/时包吃住一日三餐 发薪日：每个月15号发工资 福利：免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱， 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜， 每层配备热水/洗衣房/洗衣机

主要负责贴标、扫码、质检、包装、拣货、理货、搬运、装卸等人员，薪资待遇从优，工作简单轻松，无经验也可等工作其他辅助岗位如，质检，贴标签等。职位要求：无经验要求，男女不限 -长短期工均可，接受新人。[薪资福利]薪资：日结290-320元/天，月综合7000~8000以上，多劳多得。发薪方式：下班拿钱或20号准时发薪。福利：包吃住，宿舍4人间带空调，独立卫生间， WiFi，洗衣房；可带手机，非流水线作业 -年终奖：额外一个月薪资

郑州市新郑市招建筑木工

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【水电技术员】 岗位要求： 1. 精通水电施工图纸，能深度优化设计，提出有效成本节约方案； 2. 具备班组管理手段，能高效组织与协调； 3. 有室外管网施工经验。 4.会用电脑，沟通能力强。 5.年龄要求：1978—1989年龄段的 。 工资面议，上班时间联系！

郑州市新郑市招钢筋工、电焊

7000+分拣员，包吃住，长白班/两班倒任选，入职0费用，可带手机 一、招聘岗位：生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇： 1. 日薪240-280元，每月出勤25-28天，综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定，可预支生活费，保障日常开支，无拖欠风险 三、工作时间： 长白班为主（8:00-20:00），中间休息1-2小时，月休4天，可自愿加班，加班有额外补贴 四、食宿条件： • 包吃：食堂提供三餐，荤素搭配，免费供应，拒绝克扣 • 包住：宿舍位于厂区内，4-6人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机，24小时热水供应 五、工作内容： 负责百事可乐系列产品（饮料、零食）的包装、贴标、分拣、装箱、搬运，操作简单，无需经验 六、招聘要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身、染发 3. 服从管理，能适应流水线作业，责任心强 七、其他福利：可带手机上班，节日福利（端午、中秋、春节），带薪休假，表现优异者可晋升班组长、车间主管

车间招聘樱桃分拣工，7.00-5：30，休息1.5小时，不管吃，自己带饭，计件工资，平均日工资130-180左右，要干活麻利稳定的，，，日结，最少干7天， ，前2天保底工资120一天，

锦州邮政处理中心招聘详情 一、招聘岗位 1. 一线操作岗：分拣员、装卸工、分别员、扫描员、供件员、封发员、问题件处理员 2. 管理岗：多名，具备管理经验者优先录用 二、工作内容 主要负责快递分拣、扫码、装卸、搬运、码放、整理等物流基础操作工作 三、任职要求 - 年龄：18-60周岁 - 身体：身体健康，能吃苦耐劳 - 作息：可接受夜班、倒班、加班 - 纪律：服从管理，无犯罪记录 - 经验：新手可入职，有专人带教，岗位操作简单易学 四、薪资待遇（公司提供食宿） 白班（8:00-20:00） - 装卸员/分别员：170元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：160元/天 夜班（20:00-次日8:00） - 装卸员/分别员：180元/天 - 供件员/封发员/问题件处理员：170元/天 五、工作地点 中国邮政锦州邮件处理中心 六、报名方式 - 联系电话/：（同步） - 联系人：张经理

华兴西区申通快递招人

招聘：急聘电商发货组长5500+（早八晚六）+五险 薪资：4000-6000元/月 工作内容： 1. 负责电商订单发货安排与跟进，确保及时准确发出 2. 管理发货团队，协调处理发货过程中的问题 3. 统计发货数据，分析发货效率，提出改进措施 任职要求 1. 高中及以上学历，物流、管理等相关专业 2. 熟悉电商发货流程，具备2年以上发货管理经验 3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强 工作时间：08:00-12:00，13:00-18:00

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

郑州新郑高薪零食装卸大量要人 不需要体检 上班可带手机 烟疤纹身小黑疑难杂症均可 前期培训学习：前一周17元/小时，转正后计件薪资，上不封顶，多劳多得！ 次月30号发薪，可预支 要求：莮18-50岁，身心健康 工作内容：零食装卸车，工作比较自由，上班可以带手机，吃饭休息时间自行安排 上班时间：白班：早7点-晚上23点。 车型为箱货挂车（16.5米）为主，两人一组，月台装卸，仓内作业。知名零食品牌自营仓。 要求最低出勤2个月以上 仓库有实惠餐厅，宿舍1公里内 工作地址：新郑市郭店镇。

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

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岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制策略，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约稳定性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如时效延误、货损异常等），制定应急预案并快速闭环处理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.5年以上物流运营管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国内物流网络布局、多式联运及第三方物流运作模式 4. 具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

【工作内容】：装车操作员：负责快件的装车作业 【薪酬福利】：公司提供食宿，正常缴纳社保五险，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、生日福利、夜班补贴、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 【任职要求】：身体健康(18－50周岁)，无不良嗜好，能干长期无案底，能适应夜班，服从管理，有较强的岗位责任感！ 【上班时间】：长夜班：17：30-05：30 【面试时间】：上午8:30-11:40&下午13:30-17:00 【入职材料】：本人身份证，本人招商银行卡，3月之内体检报告或者1年以内健康证

1.大龄工月入过W包吃住小件装卸工 2.年龄：18-55男女不限 3.工作自由简单 4.主要生产：小件零食装卸非常轻活多 5.厂区附近优美。餐厅环境好 6.厂区位置：新郑

岗位职责： 1、负责网点日常运营管理工作，涵盖订单处理、货物收发、运输安排及异常件处置等，保障各环节高效衔接； 2、统筹门店人员配置与岗位协调，确保各岗位人力充足、运作有序； 3、开展所辖区域市场开拓及客户关系维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 4、定期梳理揽收数据，识别运营短板，制定优化措施，推动站点整体效能提升； 5、具备成本管控意识，合理控制人力、车辆、物料等运营支出，助力利润增长； 6、熟练操作物流管理平台、办公软件及相关智能设备，并能完成基础维护工作。 职位要求： 1、认同公司企业文化与发展路径； 2、大专及以上学历； 3、具备物流行业从业经历者优先考虑； 4、踏实肯干，态度谦逊，具备较强的抗压能力和服务意识，能够高效独立达成各项任务目标。 职位福利：五险、住宿、节日福利、年度晋升考核

1.零食小件装卸300－500/天 2.年龄18-50 岁，免体检、能带手机 烟疤纹身H户全接收 3.日薪 300-500，月入 8000-15000 4.吃饭休息自行安排，工作自由。 5.零食自营仓月台装卸，两人一组干活轻松 早工作时间点 7 点–23 点自由支配，最低干 2 个月

帮客户转发： 卸车工招聘启事： 1.年龄：20-55岁 2.计件工资，卸一件算一件，多劳多得，正常干月薪4000-7000元，拼命干能拿到8000+，上不封顶； 新手入职前2个月保底5000元； 3.管住不管吃，宿舍有空调、热水器； 工作地点： 深国际-新郑智慧物流港（河南省郑州市新郑市郭店镇中华路与G107连接线西南角） 报名方式： 张