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台州温岭市招聘,办理入职等有责任心,善于沟通
5000-6000元/月
人事专员学历不限
招聘,办理入职等 有责任心,善于沟通
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
(1)负责公司人事工作,如招聘,行政,薪酬,考勤,绩效等 (2)协助领导做好各项工作的协调和沟通 (3)负责公司员工的考勤管理 (4)完成领导交办的其他行政事务
玉环招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
一岗位职责: 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求: 1、有一年以上的招聘经验,招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景; 3、性格外向,懂得沟通,形象气质佳; 三薪资福利: 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间: 8:00—17:10(午休1.5个小时) 每月首周双休,其他为大小周休,法定节假日正常放假
台州温岭市招聘,办理入职
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
招聘,办理入职
人力实习生
140-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
主要工作: 协助开展人力资源部门的各类基础事务(涵盖招聘、培训、人事服务等方面) 整理与统计人力资源相关数据 完成其他辅助性项目任务 核心要求: 全日制本科,理工科背景优先 具备主动性、抗压能力,富有好奇心,学习能力和沟通能力突出
人力资源专员
6000-8000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、工商管理、人力资源管理、数据分析等相关专业; 2、有较强的沟通协调与组织能力; 3、具备一定文字功底; 4、熟悉基础办公软件操作,如EXCEL、WORD等基本操作。 岗位职责: 1、负责厂线人事管理与队伍建设; 2、负责厂线投入产出项目相关工作; 3、负责厂线薪酬机制与绩效管理; 4、负责重点工作项目跟踪与管理; 5、其他与职能部门的对接工作。
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理人事档案管理招聘与配置
招聘有经验的行政人事无相关经验者勿扰 工作内容: 负责资料打印工作,公司提供招聘账号资源,协助内部销售岗位人员招聘 任职要求: 需具备半年以上招聘工作经验,年龄在22至28岁之间 薪资福利: 无责任底薪3500元+绩效奖金+提成+各类补贴 综合月薪4.5k-7k 入职即缴纳五险 试用期为1个月 上班时间: 早上8:25上班,18:00下班,午休一个半小时,周末双休
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
(1)负责公司人事工作,如招聘,行政,薪酬,考勤,绩效等 (2)协助领导做好各项工作的协调和沟通 (3)负责公司员工的考勤管理 (4)完成领导交办的其他行政事务
人事专员招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
岗位职责:主要负责招聘及面试相关工作 一天开心上班7小时!!!!! 上班时间:8点30—5点30午休两小时,午休休息充足~ 岗位福利:五险,带薪年假,法定节假日,每月聚餐,不定期组织团建
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
一.〖岗位职责〗 1.人力资源规划:协助上级拟定人力资源整体战略规划,开展组织架构设计与岗位体系搭建,明确编制、岗位、人员及职责配置,在人才发展、组织变革、薪酬激励、绩效考核等方面提供支持。 2.招聘与配置:结合集团业务拓展需要,协助制定招聘方案,落实招聘执行工作,包括对接用人需求、维护招聘渠道、发布职位信息、简历筛选与面试安排,推动实现人岗精准匹配。 3.培训与开发:依据集团发展战略与岗位能力要求,协助拟定培训计划,开展培训需求调研,组织实施内外部培训项目,跟踪评估培训成效,助力员工职业成长路径建设。 4.绩效管理:协助优化绩效管理体系,参与设计绩效考核机制,配合完成绩效评估流程,收集整理相关数据,分析反馈考核结果,推动绩效改进措施落地实施。 5.薪酬管理:根据公司政策及外部市场动态,协助构建具有公平性与竞争力的薪酬激励体系,配合完成薪资核算与发放,落实福利管理规定,持续关注并分析薪酬福利市场数据。 6.劳动关系管理:协助办理员工入职、离职、调动、转正等手续,建立并维护员工人事档案,协调处理劳动争议事项。 7.人事医政管理:协助组织医护类职称考试报名工作,管理员工证书的归档与变更,配合医疗机构执业许可证的申办与校验,统筹放射工作人员培训、体检及证件办理事宜。 二.〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式,由专家中心(COE)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)与共享服务中心(SSC)共同构成。 在此模式下,COE凭借专业深度主导人力资源战略方向、制度规范、流程设计与管理体系搭建,为组织发展提供战略性支撑;HRBP作为连接人力资源与业务部门的核心桥梁,深入理解业务诉求,运用人力资源六大模块知识,提供针对性解决方案;SSC作为标准化服务平台,高效处理基础性人事事务,以专业化、流程化服务保障各职能模块顺畅运行。 三大职能模块协同联动、互为支撑,形成高效、规范的人力资源运营体系,全面支撑组织战略目标的实现。 三.〖任职要求〗 1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.工作经验:具备1年以上大中型企业人力资源相关工作经验; 3.工作技能:熟练掌握Word、Excel及PPT等常用办公软件; 4.熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论体系; 5.具备较强的逻辑思维与问题分析能力,善于沟通协调,富有亲和力,具备良好的团队协作意识。
长白班车间包吃交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
浙江台州明天临时小工一名地址沈桥汇邦可以做20天左右
小工15-30天1-2人
明天临时小工一名 地址沈桥汇邦 可以做20天左右
台州
12月26日 08:37拨打电话
台州玉环市这里有一车9.6的家具要上楼需要4个人有实力的接单下班结账
力工3-5人日结
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台州 玉环市
12月26日 08:36拨打电话
保洁开荒保洁月结
招小区保洁员 椒江万达旁森然府小区; 上班时间:7:30-11:00 13:30-17:00 ,月休4天,法定节假日休; 年龄小于65岁,最好有保洁经验 工资:2700-3000元,6-9月高温补贴300元, 15号发工资; 福 利:季度劳保,年终奖,生日卡。 联系方式:曹经理
台州 椒江区
12月26日 08:36拨打电话
服务员厨师洗碗工
椒江单位食堂招聘: 厨 师:2人, 服务员:2人 , 洗 碗:3人, 社保高温补劳保年终福利,休息多。 电话:
台州 椒江区
12月26日 08:36拨打电话
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
1、工作以招聘为核心,具备独立完成邀约及面试流程者优先录用。 2、试用期一个月,无责底薪3000元,转正后无责底薪3500元; 招聘提成:人员入职满3天奖励20元/人,满15天奖励100元/人,满30天奖励250元/人; 招聘绩效奖金:月累计试岗达25人发放300元,达30人发放400元,达40人发放800元,以上为额外激励,非强制指标! 3、每日工作时间朝九晚六,每周双休,法定节假日均按规定休假; 4、岗位属于正规招聘类工作,接受零经验人员,需思维敏捷,具备较强的学习能力。
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验餐饮/酒店人事档案管理
岗位职责: 1、负责俱乐部日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训、劳动合同管理等事务; 2、参与人事行政制度与流程的制定及优化,推动工作效率提升; 3、策划并执行员工活动,促进团队凝聚力,助力良好企业文化建设; 4、协调员工关系,受理员工咨询与反馈,妥善处理相关问题,维护和谐劳动关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备优秀的沟通与协调能力,能有效应对各类人际关系问题; 3、了解国家劳动法律法规,具有较强的实际问题分析与解决能力; 4、工作认真负责,细心踏实,具备良好的协作意识与团队精神。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
本司做无货源电商招聘审核合伙人工作轻松居家办公兼职可来 不用做班不限制自由不限制时间 可招聘身边朋友过来
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.组织:协同业务负责人开展团队搭建与日常管理,保障团队高效运转并实现既定业务目标; 2.人才:推进个人与团队的成长及转型项目,支持员工发展路径与公司中长期战略相匹配,确保人才生命周期各环节流程顺畅、衔接有序; 3.文化:传承、传播并践行组织文化与核心价值观,建立并维护畅通高效的沟通机制。 工作内容: 1、结合公司发展战略,与业务负责人共同梳理团队组织结构、岗位配置,明确人员编制及团队发展需求; 2、拓展招聘资源,提供面试指导,并协同业务负责人完成人才搜寻、吸引、评估与录用全流程; 3、推动公司绩效管理体系落地实施,组织工具使用培训,确保业务负责人熟练掌握,协助新成员融入团队,持续提升团队产出效能; 4、通过业务回顾、人才评估、团队活动及多种形式的交流,洞察团队与个体状态,识别潜在问题与改进机会,联合业务负责人制定改善策略并推动执行; 5、在日常工作中传递并坚守企业文化与价值观,关注影响团队氛围与组织健康的关键因素; 任职资格: 1、统招本科及以上学历,具备两年以上人力资源相关工作经验,有互联网行业背景者优先; 2、在招聘模块及人力资源其他至少一个领域具备扎实的专业基础和实操经验; 3、拥有强烈的自我驱动力和学习意愿,能快速适应企业动态变化与发展节奏; 4、具备良好的沟通协作能力与同理心,可独立应对复杂的人力资源管理挑战; 5、性格亲和,服务意识强,乐于从内心出发为同事提供支持与帮助; 6、执行力强,抗压能力佳,擅长整合内外部资源推动目标达成。 成长建议: 1、自主学习:系统掌握HR专业知识,包括绩效管理、激励机制、员工关系、职业发展规划等; 2、实践积累:深入理解业务逻辑,提升业务伙伴视角;参与案例研讨与复盘;列席业务会议,精准识别需求,提供定制化人力解决方案; 3、能力修炼:提升人际洞察力、沟通表达、说服影响、风险预警及承压能力; 4、参与培训:积极参加公司内部战略与业务培训,或外部人力资源专项课程; 5、书籍推荐:《原则》《赋能》《非暴力沟通》。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.协助落实招聘方案,承担基层及部分中层岗位的全流程招聘工作。 2.开拓并维护各类招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),搭建人才储备体系。 3.办理员工入离职、转正、岗位调整、合同续签等手续,并同步完成系统信息更新。 4.策划与推进新员工入职培训,跟进培训执行情况及成效反馈。 5.定期汇总人力资源相关数据(如招聘进度、离职率等),编制基础统计报表,辅助管理决策。 任职要求: 学历专业:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 核心技能:1.具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,服务意识强。 2.工作主动性强,细致认真,具备多任务高效处理能力。 3.适应能力强,能在动态变化的工作节奏中保持持续稳定输出。
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
岗位内容:主要岗位,冲压,普工操作工,数控,安装,质检,包装等岗位。 招聘要求:18-45,无需经验,来了有老员工带,工作简单轻松 薪资待遇:6000-8000,每周可预支 吃住情况:包吃包住,免费4人/间,独立卫浴,空调,衣柜,直饮机,洗衣机,WIFI等设施齐全
普工汽车厂保险3-5人完工结算
生产汽车内部零件。目前急需3到5名包装 1:年龄18到55岁,男女不限。 2:工作就是打包,包装。年底结清,工资计时19一小时。工资6000左右。 3:上班时间7点15到下午4点半。晚上加班2到3小时。 4:有意向随时联系
汽配厂车间免费培训有提成餐补加班补贴包住20人以上月结
招聘要求:男18-50,女18-45,小学以上学历 工作岗位:新能源车间两班倒,环境干净无任何气味 薪资待遇:底薪+餐补+加班费,一个月综合工资6500-8000,轻松稳定收入 吃住待遇:厂吃厂住,吃饭先吃后补,住宿免费,有夫妻证可安排夫妻房 周周都可以预支500,体检免费
操作工普工包吃包住6-10人月结
楚门高薪操作工超高薪,无需经验 工作,操作设备生产电力配件产品,每个产品制作需要10-30分钟,看产品大小,空闲时间可以坐着休息。 岗位,注塑机、上下料、配料 薪资,试用期22+2/元绩效考核 绩效,不迟到,矿工,早退 288/天,试用期8000+ 转正综合9000-12000 两班倒,夜补20/晚 7:00-19:00 15天一到班 夜补补贴20一个班 休息月休2-4天 白班包吃一顿|晚班没吃补贴20/天 体检免体检
学徒工数控数控车工
招聘:数控车工学徒(联系电话) 薪资:4.5千-7.5千 数控机床操作工,加工中心学徒工。东部新区第二街鹭海路8号,提供住宿。 联系人:陈先生,赵小姐,金小姐
台州
12月19日 08:28拨打电话
装配工长白班普工
☀温岭/长白班/双人间 装配打螺丝为主 20-45岁。 【工资】前18/h,后集体计件,综合工资5000-7500元, 每月 20 日发上月工资,工作满七天可预支工资。 【餐补】早餐补3元,午餐10元,晚餐加班补10元(食堂一荤两素10元) 【住宿】酒店式2人间,空调,热水器,独立卫生间,另有免费洗衣机,烘干机 【地址】台州温岭东部新区 联系电话
台州
12月17日 06:44拨打电话
浙江台州招聘:焊接普工薪资:4500-6000按要求操作焊接机器人
普工焊接
招聘:焊接普工 薪资:4500 - 6000 按要求操作焊接机器人
台州
12月25日 00:03拨打电话
装配工长白班汽配厂车间组装工
长白班站坐自由 补缺口15人 男女不限18-53岁 浙江台州玉环汽配厂 企业优势:长白班站坐自由+空调车间 要求:有一定文化,主要做后道封装领包材,组装产品等 装配工,长期稳定者优先,能接受加班! 企业主要产品:球头,连接杆! 工资待遇:计时18元一小时+计件制,多劳多得,根据个人能力,熟练工计件工资合到20-23元/小时,月工时300-330小时左右,装配工5500-7000元; 当月工资第二个月25号打卡(自带工商银行卡) 食宿:免费住宿3-4人间,空调,独立卫浴,水电费均摊(个人租房补贴120元/月 ),中餐晚餐一荤两素10元标准,个人承担2元一餐,刷卡吃饭。 目前工人宿舍和夫妻工,需要自己租房子,房补120元/人/月,首月,按照5元一天房补,打卡上班为一天,附近租房:300-500元 。
台州 玉环市
12月20日 16:33拨打电话
打磨车间普工
地址:台州湾新区海纳路777号 ——:——:——:—— 普工:2名,年龄:50-60。无职业病,主要负责设备原子灰打磨与车间杂工,工资5000-5500。『交纳五险、餐费补贴、提供宿舍、月休4天』 电话:
台州
12月17日 17:28拨打电话
台州仙居县招光伏踏勘人员,提成加底薪
光伏安装
台州仙居招光伏踏勘人员,提成加底薪
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鱼泡直聘为工人提供温岭光伏新能源招聘信息在线招聘信息,主要招聘台州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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