（1）负责公司人事工作，如招聘，行政，薪酬，考勤，绩效等 （2）协助领导做好各项工作的协调和沟通 （3）负责公司员工的考勤管理 （4）完成领导交办的其他行政事务

主要工作：协助参与人力资源部各项基础工作（包括招聘培训人事服务等）人力资源数据整理统计其他支持性项目核心要求：全日制本科，理工科优先积极主动坚韧好奇心学习力和沟通能力强

人事助理（双休+长白班+法定节假日） 星期一到星期五，周六周日休息 上班时间8：30-10：30，下午1：30-3：30

岗位职责： 负责人员招聘及员工数据的统计工作。 薪资福利： 综合薪资（底薪4000+绩效），缴纳五险，节日发放礼品，享有各类奖金。 上班时间： 早九晚六，不加班，法定节假日正常休息。

岗位职责：主要负责招聘及面试工作 每天开心上班，工作7小时！！！ 上班时间：8点30—5点30，午休两小时，午休自由休息～ 岗位福利：五险，带薪年假，法定节假日，每月聚餐，不定期团建

工作职责: 1.负责区域内招聘工作的落地执行、统筹协调与进度追踪，开展招聘成效评估并持续跟进招聘成果； 2.管理所在区域的组织架构设置、人员编制规划及人效数据分析； 3.协同推进区域内的培训需求梳理与人才发展项目实施，保障关键岗位人才输送； 4.维护区域员工关系体系，优化员工留存机制，妥善处理各类员工事务； 5.落实公司建立的绩效管理体系，严格执行绩效管理制度，推动区域绩效工作执行； 6.配合开展区域员工绩效复盘会议及绩效面谈工作； 7.按计划或临时安排策划并执行区域团队活动，助力企业文化落地。 任职资格: 1.大专及以上学历，年龄23-30岁； 2.具备1年以上人力资源相关工作经验，或1年以上BP岗位经验（同行业背景优先）； 3.熟悉人力资源各模块运作，熟练掌握常用办公软件操作； 4.能够接受出差安排

一岗位职责： 1、主要负责公司业务人员的招聘; 2、负责人员的招聘、面试、入离职办理、考勤统计、员工关怀等; 3、完成领导安排的其他工作内容。 二任职要求： 1、有一年以上的招聘经验，招过销售岗位的优先考虑; 2、人力资源管理或相关专业背景； 3、性格外向，懂得沟通，形象气质佳; 三薪资福利： 底薪3900+绩效1000+提成 不定期团建+下午茶+员工庆生+聚餐活动+节日礼物 四工作时间： 8:00—17:10（午休1.5个小时） 每月首周双休，其他为大小周休，法定节假日正常放假

岗位职责: 1.负责公司人事相关工作，确保人事流程的顺畅执行； 2.与团队成员协作，共同完成部门目标； 3.持续优化工作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队和上级交流； 2.积极主动，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的学习能力，愿意接受新挑战，不断提升自我

1.发布招聘需求，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试反馈 2.办理新员工入职相关手续，管理员工人事档案，落实转正、调岗、离职等流程 3.策划并开展新员工入职培训，帮助其快速融入公司文化与工作环境 4.汇总统计员工考勤信息，配合财务部门完成薪资核算工作 5.定期向上级汇报工作进展与人事相关数据 要求：大专及以上学历，具备一定人力资源工作经验

每日工作辅助系统客户完成签约流程 薪资5～8千 上班时间8点半～6点 法定节假日均安排休息 团队氛围轻松，领导90后，性格开朗幽默 关键还很豪爽，下午茶点心、奶茶持续供应 6点准时下班！不加班！！！不加班！！ 公司规模扩展中，诚邀你的加入～

要求18-50，男女不限，工作轻松，不用穿无尘服，可以带手机，车间人性化管理，长白班，有站有坐，活不累，计时工资

温岭市区招中级消控一名，，身体健康，工资8000元至8500元/月，无休吃住在消控室，联系电话 。

熟练电脑车车工（电脑花样机）5名、房租补贴350元、夫妻工优先、 车间有空调 地址：泽国水仓。 财富热线：

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动业务持续增长； 2.拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3.定期获取市场信息，开展市场趋势分析与研判； 4.协同团队协作，确保销售任务的顺利完成； 5.参与销售活动的规划与落地，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作积极主动，具备责任感并能自主完成业绩目标； 4.拥有市场洞察与应变能力，能及时响应市场变动； 5.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户关系。 加分项 具备建筑材料行业从业经验者优先

1、大专及以上学历，英语水平达四级以上，能够流利与外籍人员交流； 2、具备1年以上外贸业务实操经验，熟悉客户开发及后续维护流程； 3、可独立开展阿里巴巴国际站的平台运营及业务拓展，并负责日常维护； 外派至肯尼亚工作 工作全程使用英语作为沟通语言 外派周期为3至6个月

硬性要求： 1、学历：2026届本科及硕士毕业生，985/211院校优先； 2、实习经历：具备互联网头部企业或日化行业相关实习背景； 3、学业表现：高中或大学期间成绩排名位列前10%； 软性要求： 1、聪慧敏锐：逻辑清晰，理解力强，善于洞察问题核心； 2、务实肯干：执行高效，态度严谨，具备高度责任心； 3、学习能力：主动获取知识，能快速掌握并落地应用； 岗位说明： 配备部门负责人亲自指导，表现突出者有望在2-3年内晋升至中层管理岗位。需保证至少半年的在岗时间。

岗位职责： 1、客户日常维护，及时为客户解决项目遇到的执行和人事方面的问题； 2、根据客户公司业务需求，提供人事政策和产品等咨询，给出专业建议； 3、客户信息系统维护，及时同步外包员工入转调离休的信息。对交付和执行过程中遇到的问题协调解决； 4、维护外包员工的员工关系，增加员工稳定性。收集入职离职材料，解决员工人事方面的疑问； 5、配合团队核实账单和人事手续。 6、根据项目特性，梳理优化业务流程。 任职标准： 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽要求； ​2、2年及以上，乙方人力资源行业销售、项目或客服工作经验； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于独立解决新问题； 4、有较强的Excel、PPT使用及处理能力 5、工作认真负责，执行力强。

1、主要负责招聘工作 【职位要求】 1、年龄18-35岁之间，无经验要求 2、外向健谈，应变能力强，积极主动 3、活泼乐观，可接受应届生 【工作时间】 1、八小时制9:00-12:0013:00-18:00 2、周末单休，节假日正常休息 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪+业绩提成+奖金+季度旅游+全勤+年终奖+节日福利 2、福利：带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会 3、氛围轻松，有送过外卖经验的优先录用

1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、各类报表的收集汇总与分类整理，确保工作执行的有效跟进与落实； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源，保障使用有序合理； 4、协助开展公司人事招聘相关事务性工作。 薪资： 底薪3200，转正后1至3个月调整为5500，工作时间朝八点半晚六点半，每周日固定休息。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，是否具备经验均可，公司提供培训； 2、接受在校实习生报名； 3、掌握办公室行政管理相关知识及操作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力较强； 4、了解公文写作规范，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 5、年龄要求：18至22岁

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘/俱乐部等大型招聘项目； 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.人力资源其他工作。 职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.本科及以上学历，人力资源工作3年经验以下；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

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有夫妻间包吃工作餐常年稳定 台州仙居汽配厂 需求500人 留职率超高工时稳定 全年无淡季有产能绩效 薪资待遇：保底20元/小时，超过保底按照计件计算，综合工资7000-8500 注：工资里含社保补贴。 入职要求 1、18到48周岁，不限。 2、小学以上学历，会识字，26个英文字母； 3、可接受小纹身，大面积纹身需提前沟通， 4、重大案底、、低血、重大手术； 工作内容 1生产汽车密封条、修边切条接角打磨. 福利待遇 1、4人间，费100元/人/月，宿舍水电费平摊无； 2、提供结婚证，或者结婚证照片，安排夫妻间，每人需要承担150元房费，水电费。 3、每月30号发工资，每月保险费100元； 4、自选食堂，11元/餐为免费标准餐，超出金额自己负责，（中餐、晚餐、夜宵） 备注 4、离职必须提前一个月通知； 5、工作地址：台州仙居，路线台州西站-仙居南站；人多可接站。 注意：每周一、三、五、面试出发前需发身份证照片以及本人照片先进行简单线上面试空降

=========== 临时长期均可 红冲切边熟7000元/月 普工夹料6500元/月 上班7小时，下午四点到11点 年底结清 张

招小工一名，地址，牧南红绿灯，电话