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主要职责:
1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作;
2、组织实施上海地区的培训工作,包括专项培训及公司特种作业人员台账管理;
3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程;
4、统筹商业保险事务,涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜;
5、处理上海地区员工劳动关系事务,包括合同续签、异常情况协调等;
6、办理人力资源类政府补贴申报,如地方教育附加经费、人才补贴等项目;
7、协助推进企业文化活动落地,并负责上海区域文化墙的日常维护。

任职要求:
学历:本科及以上学历;
工作经验:具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验,或表现突出的应届毕业生亦可;
专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,精通Word、Excel等工具操作;
能力素质:具备良好的服务意识与沟通协调能力,善于团队协作;责任心强,敬业投入,具备较强的保密观念;能承受工作压力,主动积极,认同并践行公司企业文化与核心价值观。
2026-04-24 11:55
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年企业文化人事培训组织发展人力资源管理员
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思源电气股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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