上海市崇明区招风电安装

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上海市崇明区招风电安装 混塔吊装，，。高空5人，地面5人

招聘风力发电设备工作人员，年龄要求18-50岁。 工作时间为每天12点开始，采用走动式工作方式，上班期间可以携带手机。 员工入职前3个月为试用期，试用期月工资均价7000-8000元左右；试用期过后月工资8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资，另有餐补480元/月。

岗位名称：脚手架搭建工程师（钢管、毛竹）；土建工程师（脚手架搭设拆除）；厂房维修工程师（脚手架相关）。岗位要求：1.具有相关专业背景和资质，熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程；2.具备丰富的实践操作经验，能够独立完成脚手架搭建及拆除工作；3.熟悉相关安全规范和标准，确保作业安全。薪资待遇：面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。

招聘做副板的熟练工，保底薪资9500元。有意者可报名。

上海招风电安装工10人，要求年龄40岁以下，大专学历，无犯罪记录且体检合格。薪资待遇：工资按天计算，待岗期间补贴200元/天；出差补贴方面，在途补贴50元/天，出差每天补贴300元。转正后保底工资为5000元。工作状态为几乎每月不休息，最多休息两天。

某大型机电安装指导岗位招聘，要求年龄在30岁以内，机电专业应届生亦可。该岗位需全国出差，可能涉及高原地区。有意者可私聊报名。

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需要高空指挥，力矩和电工以及普工多名，

《佑爱地产 招聘行业精英》 工作地址：古北名都城店 底薪4000-7000/安居客报销/无平台费 无高分边，提成35%-55%统提 联系电话： 李海阔 欢迎加入[握手]

宁波市鄞州区招腻子/大白/墙漆、工地打磨工，外墙原有的乳胶漆漆给它铲掉，

上海市黄浦区招石膏板吊顶

招聘主结构高技能焊工，工作地址位于上海市浦东新区。薪资为440-480元/天，根据技术水平可谈。提供餐费补贴10元/天，高温补贴16元/天（6月至9月）。要求有主结构焊接相关经验，年龄在18至45周岁之间。

招聘厨师 学徒工厨房帮工 服务员，有需要的帮忙介绍下

风电基础项目已开工，现寻找有能力的施工队，有意者请联系。

招聘地面工作人员2名，要求有相关工作经验，持有相关证件。薪资按月结算，具体金额面议。有意者可联系报名。

山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）款， 与中铁国际签合同，开进场通知书，。 以后按进度，也是按进度支付。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

山西榆社风力发电项目， 共有20台，2639万元/台，中铁国际中标， 按山西2018预算定额计算， 风电设备上调25%， 包括钢构在内， 中标金额为5.278亿元。 具体条件如下： 中铁国际山西风电最新消息： （包括，包括上下游领导及）。 风电设备（包括钢构在内）款， 与中铁国际签合同，开进场通知书，其他大部分钱拿到第一次付款时付。 以后按进度，也是按进度支付。 有意向可发相关资料，签合同便可以进场。中介人太多请勿扰，没有意向不必回复，若有打扰敬请谅解。

风电项目招聘电装人员领班1名，工作地点在张家口。

产线抓包，装箱，检测

有维修相关工作经验最优，0经验可带 主要银行，商场等室内（暖通空调设备)，要几个踏实肯干员工，长期跟随公司，有发展前途。 工作轻松自由，日常巡检，保养设备。认真本分，需要动手能力强。 只要努力肯干，老实本分，本公司一律认真对待各位。有诚意者联系，名额有限。 岗位福利：国家节假日 任职要求：会做事 岗位职责：认真负责 行业经验：0 岗位经验：0 负责暖通系统的、维保及维护工作； 2、解决暖通工程过程中的技术问题； 3、确保暖通工程符合相关法规和标准。 负责暖通系统的设计、施工及维护工作； 2、解决暖通工程过程中的技术问题； 3、确保暖通工程符合相关法规和标准。

每天上午10点和下午1点集合面试全程大巴免费接送[庆祝][庆祝][庆祝]条件符合包进调车间《临港汽配厂》优势1.吃饭不扣时间2.，除外3.不体检，认识字就行招男女长期小时工年龄18～48岁免费工作餐，吃饭不扣时间不用体检，认识字就行[红包]白班21元一小时252元/天[红包]夜班22元一小时264元/天手工活，一看就会水冷空调车间最低做满7天，否则每月扣80元商保[發]月综合工资7500元左右注*班车途经线路[社会社会]徐庙公交车站--大治河桥--大团加油站--新四平公路任何地点--邵厂--新杨公路咨询私聊

一、岗位职责负责项目现场给排水及消防水系统的施工组织、技术指导与质量监督，依据施工图纸、相关规范和技术方案推进施工工作。 参与图纸审查与设计交底，落实图纸深化、现场签证及设计变更事项，及时解决施工过程中涉及的给排水专业技术问题。 编制给排水专业专项施工方案和技朮交底资料，指导作业班组开展管道安装、设备就位、压力测试、通水试验、闭水试验等工序。 核验进场管材、阀门、水泵、消防器材等材料设备的质量证明文件与检测报告，确认规格型号符合要求，严格把控材料进场质量关。 协同监理单位、建设方、设计单位以及土建、电气、暖通等各专业，做好预留预埋配合与交叉施工协调，确保工程进度有序推进。 参与隐蔽工程、分部分项工程及整体竣工验收，整理归档给排水专业施工过程资料与竣工文档，配合完成竣工图绘制。 执行施工现场安全文明施工标准，排查本专业领域内的安全隐患，防范安全事故发生。 协助项目成本管理工作，准确核算工程量，规范管理现场签证及零星用工。 二、任职要求 给排水科学与工程、给水排水工程等相关专业，具备大专及以上学历。 2 年以上建筑施工企业现场给排水管理经验，熟悉房建或市政类项目中给排水系统及消防水系统的施工流程。 能独立识读施工图纸，熟练操作 CAD 软件及常用办公软件，具备较强的现场问题应对能力。 掌握国家及地方现行给排水、消防施工及验收规范，了解管道安装、设备调试、试压验收等关键工艺环节。 工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力和团队精神，能承受现场工作强度。 可长期驻守工地现场，适应工程建设行业的加班与阶段性赶工安排；持有建造师资格证或职称证书者优先考虑。

年龄18~42周岁，男女不限 全坐班，吃饭免费 工作轻松，坐着上班 恒温车间，手工活 住宿四人间，每周可预支500~1000

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1.核对商品名称、规格、数量等信息，确保拣货准确性。 2.对拣选完成的商品进行初步检查、打包和贴标。 3.按照流程将货物运送至指定的复核区或发货区。 4.遵守仓库安全操作规程，维护工作区域的整洁与有序。 1.学历经验：18-45周岁，初中及以上学历即可。无经验可培训，有仓库工作经验者优先。 2.身体素质：身体健康，能适应站立工作、体力劳动 3.能力技能：认识数字和英文字母，有耐心，细心，责任心强。 4.个人品质：吃苦耐劳，工作积极主动，具有良好的团队合作精神。 5.其他：服从公司管理和工作安排。

岗位:和面、压面、包装、辅助工，生产巴比馒头面点 亮点:吃住在丁，免费2顿工作餐，当月在职免住宿费 年龄:20-48周岁|女20-45周岁要求身体健康、无传染病 薪资方案:月23元/小时+夜班补贴20元/晚+满月稳岗补贴1000元，周周可预支。 日结242元/天，在职满30天可领稳岗补贴1o00元 位置：上海松江区(车墩可上门接人)

【50岁内-可长白班260/天】 【长白班站班-2班倒坐班】 【免费吃住-可案底黑纹身】 只要想干通通包进车间岗位可挑选 随时安排住宿在职超高 免费包吃包住案底 不忌口均接收， 长白班/俩班倒自选 工期90天以上 ‖ 可长期‖无套路+可人走账清 长白班两班倒可选||站坐班都有，吃住在一起 || 不穿无尘衣，企业订单稳定加班超多，不过安检门 ||不是流水线，打卡7天预支 工人 倒班：18-50 长白班：18-40 周周预支生活费500元 [红包]点对点260元/天 [红包]点对点260元/天 员工政策： 1.两班倒点对点员工260元/天（计薪12h），含税6%，相当于20元/h 2.长白班点对点240元/天（计薪11h），含税6%，相当于20元/h，！工期结束，发薪日直发，不补差价。每月保底工时300小时以上，综合工资6000--8000 每月20号发薪 公司主营：宾利、法拉利、劳斯莱斯、奔驰、宝马、保时捷……车内饰品（车内视镜、遮阳板、中控扶手） 包吃住，免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）公寓式宿舍4-6人间！ 民族不限。忌口不收。 90%长白班，少量夜班！ 员工考勤， 人走可账清按照每小时18元结算，不管做多久，必须正常办理离职手续，人走账清正常1~3个工作日核算工时薪资 ，无住宿押金， 面试时间：12.30

1）具备消防工程专业背景且有3年以上消防相关工作经验，或非消防专业但具有4年以上消防领域从业经历； 2）熟悉施工图纸审核流程，具备现场巡检及项目验收实操经验； 3）需取得本科及以上学历，毕业于211院校者优先考虑； 4）专业范围限工学类或管理学类相关专业（包括管理科学、工业工程、工程管理、应急管理、防灾减灾科学与工程、消防指挥等），其中消防工程专业为首选； 5）必须持有一级注册消防工程师执业资格证书。 1、贯彻执行国家及地方各级政府颁布的法律法规与政策要求，落实相关管理制度，承担APG消防系统的日常管理工作； 2、负责消防设备设施的操作运行、点检巡查、维护保养及维修工作的统筹管理，对维保服务商实施全过程监管，涵盖现场作业质量、操作规程合规性、工程项目执行情况及费用评估建议等内容； 3、组织并监督消防系统维保工作的实施，提供技术指导，确保施工质量达标，协助处理施工过程中出现的重大技术问题； 4、参与消防系统维修与升级改造项目，配合甲方完成系统验收相关工作； 5、建立并完善企业消防安全档案体系，编制并推动落实消防安全管理制度； 6、负责厂房消防图纸及相关维修记录的整理归档工作； 7、组织开展消防设备正确使用的培训与再教育，提升员工操作能力； 8、健全与消防设施安全使用、工程实施、维护管理及技术资料存档相关的内部管理体系； 9、制定年度消防安全工作计划，监督各项制度执行情况，承担相关统计报表的编制任务，并提供年度消防演练的技术支持与指导。