上海市崇明区招风电安装

上海市崇明区招风电安装

招聘电工，时薪40元，要求必须持有电工证。

岗位名称：脚手架搭建工程师（钢管、毛竹）；土建工程师（脚手架搭设拆除）；厂房维修工程师（脚手架相关）。岗位要求：1.具有相关专业背景和资质，熟悉脚手架搭建及拆除工艺流程；2.具备丰富的实践操作经验，能够独立完成脚手架搭建及拆除工作；3.熟悉相关安全规范和标准，确保作业安全。薪资待遇：面议。具体根据应聘者经验和能力确定薪酬。

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的工人。

上海市浦东新区招风电安装、光伏安装

上海市崇明区招风电安装 混塔吊装，，。高空5人，地面5人

招聘两名熟悉上海风领混塔内附件的作业人员。

需要高空指挥，力矩和电工以及普工多名，

招聘风力发电设备工作人员，年龄要求18-50岁。 工作时间为每天12点开始，采用走动式工作方式，上班期间可以携带手机。 员工入职前3个月为试用期，试用期月工资均价7000-8000元左右；试用期过后月工资8000-1万元左右。每月25号发放上个月的工资，另有餐补480元/月。

年龄：30-48岁 工资：8小时做六休一底薪4160（包含300元全勤），加班：20元/时，每天11-14小时，月薪正常7500元至9000元，每个月都有绩效奖-奖金-超产奖，每个月10号准时发薪，包吃住。愿意配合加班，两班倒能接受夜班 工作：厂里主要生产中式小点心，烧麦，春卷，包子，花卷等！轻松自由，不会可以学。 全年恒温车间，冬暖夏凉！ 备注:面试时 不要穿裙子短裤拖鞋凉鞋高跟鞋！

上海市年龄40以下长期点工，大工，中工招矿棉板吊顶、吊顶、隔断、碳金板，

年龄要求：20-45岁 贺寿食品至今成立25年，主要生产生鲜面、半干面、熟面、冷冻面 四大类产品。 包装工：岗位工作内容:负责产品的外部包装，工作轻松简单，岗位需要穿无尘服（半体无尘服） 工作时间:两班倒，一周倒一次，月休4天 白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00 待遇:白班22/小时，晚班24/小时，月收入7000-9000，岗位包吃（一日三餐）提供住宿（）

浦东新区张衡路爱迪生路附近招聘两名兼职空调工。要求有3年以上相关工作经历，年龄25-55岁，持有空调证和低压证。工作内容包括空调箱、风机盘管、分体空调、VRV空调、恒温恒湿空调、冷库等设备设施的维护保养和应急维修，动手能力强，服从安排，能完成其他辅助性工作，团队意识强，有较强的敬业精神。工作时间做一休三，或轮班，7:00至次日7:00，待遇4500元，国定假日有工资。有意者可报名。

门店前厅核心服务岗位，负责门店接待、售卖、收银、前厅卫生、订单处理等全流程工作，保障门店服务质量与前厅形象 年龄：18-40岁 上班时间：做六休一，10：30-23：30（中间没客人不忙的时候都是休息时间，实际忙的时候也就三四个小时） 待遇：底薪4500+房补500

招聘风力发电电气安装工，要求年龄50岁以下。薪资为8000到10000元，提供食宿，工作至年底可。有意者可报名。

招工风力发电电气安装工，要求年龄50岁以下。工资8000到12000元，管吃管住，干到年底。有意者可报名。

常州市金坛区招光伏安装

咸阳市淳化县招风电模板工，3人，工资350天，要求做过风电模板安装

招聘电器安装人员若干名，要求技术过硬，能与公司长期合作。有意者可报名。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM体系中自动化电气模块的相关内容（如预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖区域内设备电气部分的技术资料整理归档，参与设备机械部分的验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 带领并培训技术员团队，提升产线电气技术人员的专业能力。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械维修原理，掌握PLC编程、CCD视觉应用等关键技术； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修经历，有非标自动化设备现场维护经验者优先； 4. 具备良好的抗压能力，能根据生产安排适应倒班工作制； 5. 可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后续工作地调整至苏州

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

招聘电大工，工作地点在上海，负责操作欧标设备。

该岗位包住宿 岗位职责： 1、负责各类弱电子系统的设计、实施、维护等工作（多媒体系统建设、弱电工程建设、监控系统建设）其他AI智能设备安装调试； 2、负责根据各类系统运行操作和运行要求，完成系统后台维护、应用配置、运行管理、等操作； 3、掌握网络通讯.路由交换、综合布线、安防监控、电脑软硬件、智能设备安装调试，多媒体音视频系统工程的安装调试以及维护； 4、合理制定所负责项目的工作计划，并协调相关节点事项责任人，及时推进工作有序高效进行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计算机相关专业能力； 2、熟悉信息系统运维管理的规范，熟悉主机、数据库、网络、应用系统相关的知识与技术，熟悉信息系统的性能调优技术： 3、有C1或C2驾照（必备） 4、3-5年工作经验，可以独立或带领团队完成项目安装施工交付

岗位职责： 负责海外新建厂房、数据中心及装配式建筑项目全周期设计工作，包括方案深化、施工图绘制、节点详图编制、工程量统计及图纸变更管理； 与国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位协调沟通，完成图纸会审、技术交底及现场技术支持； 掌握海外当地建筑、消防、机电、抗震等相关规范，推进图纸本地化合规落地； 协同造价与商务团队提供专业技术支持，编制技术说明、专项设计方案及报审资料； 全程参与项目建设，处理现场设计问题，出具设计洽商与变更文件； 联合各专业开展碰撞检查，优化装配式连接节点与管线布局，助力工期与成本控制； 系统整理并归档全部设计成果，包括图纸、计算书、标准图集等技术文档； 承担给排水、通风空调、强弱电、UPS供配电、气体灭火系统、动环系统等管线综合设计，主导机房专项设计与能耗PUE优化，深化机电关键节点。 任职要求： 本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上厂房或数据中心设计经验，可独立完成出图任务； 具备良好英文读写能力，能适应长期海外项目外派； 熟练使用Revit全专业建模、ETABS/SAP2000、STAAD、Navisworks、EnergyPlus、ArchiCAD + Bentley等设计软件； 拥有海外项目经历、注册执业资格证书或洁净厂房、IDC项目设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计； 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价的技术复核； 3. 负责已中标项目的深化设计、施工图绘制与审核工作； 4. 负责项目建设过程中关键设备与材料的技术评估与确认； 5. 针对项目实施中的技术难题，提出切实可行的解决方案； 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审核； 7. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用、制冷空调、给排水等相关专业； 2. 具备5年以上机电工程领域（TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）现场管理经验； 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺和作业流程； 4. 对系统配套设备有深入理解，能独立开展现场施工管理，具备一定调试测试能力，可为设备材料采购提供技术支持； 5. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，思维清晰，能适应公司高速发展的节奏要求； 6. 可接受长期国内项目出差安排； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：平台大、晋升快

岗位名称 弱电技术工程师 岗位职责： 1. 主要承担厂区、园区、写字楼、办公楼等场景的弱电系统现场施工、旧有系统升级改造及整改任务，涵盖点位增设、线路调整、设备更新、系统调试、老旧线路检测与翻新等全过程作业。 2. 负责监控系统、综合布线、门禁考勤、网络点位、机房基础改造、办公区域网络布线、公共广播等弱电系统的安装实施、调试运行、故障排查及优化提升，确保各系统稳定可靠运行。 3. 具备基本网络操作能力，可独立完成办公环境及相关配套弱电网络的局域网组建、网线熔接、点位测试及网络故障诊断，熟悉交换机、路由器、无线AP等常用网络设备的基础配置与调试操作。 4. 实地勘察施工现场，依据改造需求协同制定施工方案，规划施工流程，控制工程的质量、进度与安全，规范执行各项施工作业要求。 5. 负责项目材料清点、台账登记、施工影像资料留存、调试数据归档等工作，配合完成项目的验收、交付及后续维保服务。 6. 与甲方单位、总包方、监理方保持沟通，及时汇报施工进展和现场问题，高效推进整改落实及竣工移交。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机电、智能化、计算机、网络、通信等相关专业优先考虑，具备优秀实操经验者可适当放宽学历条件。 2. 核心经验：具备1-3年弱电系统现场施工及老旧系统改造实践经验，熟悉弱电改造工艺流程和技术标准，能够独立完成点位改造、线路整治、设备更换等具体工作。 3. 核心技能：掌握基础网络知识，了解局域网架构原理，能独立开展网络布线、通断测试、常见网络故障排查（会使用网络或监控类故障检测工具），具备交换机、无线AP、路由器等设备的基础调试能力。 4. 专业能力：熟练操作监控、综合布线、门禁系统、办公弱电等主流系统的安装、调试与维护改造；能识读常规弱电施工图纸，了解现场施工规范；能熟练运用Excel整理汇总网络相关技术数据。 5. 综合素质：吃苦耐劳，执行力强，责任心高，具备独立应对现场施工及改造突发问题的能力，可接受驻场作业和短期出差，服从工作调度安排。 6. 优先条件：持有登高证者优先；有工厂、园区、写字楼弱电改造项目经历者优先；熟悉海康、大华、华为等主流品牌设备者优先。 办公地点：上海市金山区卫清西路981号 税前薪资：税前 7K-7.5K，持登高证者额外补贴300元 工作时间：早九晚六，做五休二

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

职责： 1、完成投标过程中或深化设计过程中的技术工作，做好相应的投标分析或深化对比工作，并完成相应的说明工作，负责资料的存档； 2、根据设计标准、招标文件、合同文件，做出技术方案、图纸、点表、设备清单等文件； 3、对咨询设计标各子系统能独立完成各项需求分析、系统设计、技术规格书编制、图纸绘制等阶段工作； 4、配合上级进行述标、技术交流、PPT制作、品牌选型、成本预算等； 5、负责中标后项目的交底工作，并做好交底记录；或负责交底后的深化设计工作，并做好资料移交以及做好与相关部门的深化交底工作，并做好交底记录； 6、负责保质保量地独立完成每个项目的设计工作，并根据公司规范要求完成图纸、清单的制作，并在负责技术规范要求下，优化清单，整合出项目的利润空间； 7、定期参加设计中心的考察、培训活动，提交考察报告。探索新的技术产品，并定期在中心会议上进行交流和讨论，为技术发展打下基础； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、大专以上学历； 2、五年以上相关经验，熟悉技防评审； 3、有独立完成工程设计项目的经验； 4、熟练使用CAD软件、广联达定额预算软件，制图速度快。