
二保焊氩弧焊工电工管道安装
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风电运维 风电维修技改 风电维修主修
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性
2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范
3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议
4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督
5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先
2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作
3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
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焊工:345-380-400/天
打砂:335-375-395/天
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完工:300-335-355/天
物料:280-315-335/天
焊工学徒培训期间每天工资120元,学会顶岗后就和老员工一样了,发工资的时候必须在职才有培训补贴的
以上薪资包含所有奖金以及每天餐补,发放薪资日需在职,在职满15天以上的才可以享受以上工资
综合工资9000/13000月
住宿水电平摊,,房租免费,上下班公司专车接送。
住宿需准备身份证复印件
商保费:290元(月)
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克拉玛依白碱滩区丰特能源招风力发电安装小工,场内安装一天10小时,工资月开,7千起
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风电安装小工1-2人月结
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风电安装15-30天1-2人
白城大安市风电场,地下室找缝补漏,半个月左右,供吃住,必须有登高证,必须有登高证,必须有登高证,工资打电话
锡林郭勒锡林浩特市有20个风电基础施工,没有保证金,有预付款,活保证真实,有诚心干的队伍来一个,联系我
风电安装
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工艺及管道设计工程师
1.5-3万元/月
管道工程师5-10年本科
储运(火炬)工艺计算及流动阻力计算等工艺设计、管道结构应力计算及设计;工程施 工图设计(工艺、管道施工图设计);相关的技术服务
任职要求
1. 有关年龄、最低学历、工作年限、专业、外语程度等见上述职位要求。
2. 计算机能力:熟练掌握 AutoCAD、三维设计软件如 Solidworks、Pdsoft 等。
3. 工作经验:
(1)五年以上石油化工工艺 P&ID、PFD、压力管道施工图设计或现场技术 服务从业经历。有石油化工设计院工程设计经验者或海外项目工程设计经验者优先。
(2)熟练掌握专业理论知识及专业基础知识。
(3)熟悉掌握石油化工管道、压力容器中国国家标准规范 GB 及相应的国际 标准如 API、ASME。
4. 学习能力:好奇,好学,会学,擅用。
5. 团队精神:敬业,负责,易沟通,易合作。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向
暖通技术工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识购物中心一级建造师广联达鸿业暖通图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责公司经营活动中涉及专业技术工作的组织实施;
2. 承担项目方案阶段的设备选型、图纸绘制、施工图深化设计、竣工图编制及工程量清单统计工作;
3. 参与投标工作,负责技术标书的编制与整理;
4. 负责施工图纸的审核、技术交底及相关技术支持工作;
5. 与项目相关的设计单位、建设单位及总包方进行技术对接与沟通协调;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1. 大专及以上学历,暖通、空调、建筑环境与设备工程等相关专业;
2. 具备一年以上暖通专业方向的设计工作经验;
3. 熟练使用AUTOCAD等绘图软件完成暖通空调图纸设计,熟悉OFFICE办公软件,掌握给排水、建筑、结构、电气等专业基础知识;
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,责任心强
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
管道工程师
1-1.5万元/月
管道工程师3-5年大专机电建造师工艺管道安装
岗位职责:
1、 负责公司承接的项目施工管理,能够独立完成项目施工、签证、施工组织,施工计划规划,阶段性验收,总体验收,。
2、参与项目前期技术对接、现场勘查,精准把握客户需求及现场施工条件,为方案设计提供依据。
3、负责与设计单位、监理单位、设备供应商等相关方的技术沟通协调,确保项目顺利推进。
4、主导机电工程施工过程中的技术指导与交底工作,监督施工质量、进度及安全,及时解决现场技术难题。
5、督促工程项目按计划完成施工任务。
任职要求:
1、 年龄30-40周岁,身体健康,能适应建筑行业工作节奏。
2、大专以上学历,具有机电工程项目管理工作经验。
3、持有二级建造师及以上注册证书,证书专业为机电工程相关领域,且证书状态正常,可配合公司办理相关备案手续。
4、熟悉工艺管道施工工艺、施工流程及相关设计、验收规范、熟悉工程施工材料者优先。
5、三年以上的管理工作经验、有造纸、制药、化工经验优先。
6、熟练操作AUTOCAD绘图软件及其他办公软件。
7、 具有一定的协调和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
8、能适应经常出差。
压力管道设计工程师
8000-12000元/月
管道工程师3-5年本科管道设计
岗位职责:
1. 掌握GC2压力管道设计流程,承担压力管道施工图的绘制工作
2. 编制相应的申报文件及竣工资料
3. 按照DSG压力管道相关规范开展设计任务
岗位要求:
1. 具备RTII工程师证者优先考虑
2. 机械、能源、制冷等相关专业背景
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专方案设计图纸绘制/审核安装施工工程师职称智能楼宇管理师电工证AutoCAD产业园区商业综合体写字楼停车管理系统机房工程综合布线系统智能照明系统计算机网络系统
一、岗位职责:
1.协助完成弱电系统(如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等)的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员,理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定,协助绘制CAD图纸,包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试,执行技术交底,并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场,协助监控施工质量与进度,及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估,协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档,记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程,确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训,解答基础操作问题,配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度,具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神,积极学习专业技术知识。
二、任职要求:
1.大专学历,建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业;
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验;
3.持有相关专业证书(如电工证、弱电工程师证、安防认证等)者优先;
4.踏实肯干,动手能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力,较强的责任心、主人翁意识;
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.持续学习:技术工程师必须具备终身学习的精神,随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决:工程师应该有良好的问题解决能力,这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作:一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作,因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力:精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理:工程师应该熟悉项目管理的基本原则,包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析:在项目出现问题时,工程师需要能够进行故障排除,找出问题的原因,并提出相应的解决策略。
7.沟通能力:无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通,清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定:工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定,以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务:工程师需要能够理解和满足客户的需求,提供高质量的服务和支持。
10.创新思维:在解决问题和设计解决方案时,工程师需要有创新的思维方式,可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标:
1.初级技术工程师:负责执行基础的技术任务,包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师:除了完成基础任务,还需要处理更复杂的问题,设计和实现中等难度的系统功能,有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师:需要具备深入理解现有系统的能力,并能提出优化方案,同时负责重要功能的设计和开发,以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师:在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验,能解决高难度的技术问题,对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监:负责公司整体技术的战略规划和框架设计,管理技术团队,协调各部门之间的技术需求,对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌:
1.忽视精确性和专业性:工程师的工作要求高度的精确性和专业性,做事必须严谨,不能马虎大意。
2.拒绝持续学习:技术一直在进步,工程师应保持持续学习的态度,不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维:在技术行业,创新是推动技术发展的重要因素,工程师应避免创新思维的缺失,固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神:工程师常常需要与他人合作来完成项目,如果缺乏团队协作精神,工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求:工程师应理解并尊重客户的需求,不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为:工程师应看重长期目标而非仅眼前利益,避免短视的决策。
7.轻视测试:测试是确保工程项目质量的重要环节,轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档:工程师应养成做事记事习惯,适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具:工具是用来提高效率的手段,而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验:工程师在设计产品或方案时,应始终考虑到用户体验,不能只关注技术层面。
数据中心高级暖通工程师
2-3万元/月
暖通工程师5-10年大专数据中心、设计院、集装箱负责驻场较多出差图纸绘制/审核方案设计一级建造师FluentAutoCAD
岗位信息
•岗位名称:高级暖通工程师
•所属部门:技术研发部/工程部
•招聘人数:1-2人(冷冻水系统/液冷方向)
•工作地点:上海市浦东新区张江软件园22号楼1208室
•岗位性质:全职
•行业背景:优先数据中心行业、集装箱制造、电力预制舱、冷站、柴发和储能等方舱行业
岗位介绍
本岗位为核心技术岗位,专注数据中心及集装箱预制化方舱的暖通制冷系统设计与落地,主攻冷冻水制冷系统、浸没式液冷/冷板液冷系统两大核心方向,负责方舱产品暖通方案设计、图纸深化、技术选型、现场调试、运维优化全流程工作,适配模块化预制方舱、IDC数据中心、储能一体化方舱的散热制冷需求,解决高密机柜、配电设备、液冷系统的温控难题,保障产品散热稳定、能耗达标,是公司数据中心方舱产品技术迭代的核心骨干岗位。
岗位职责
1.系统方案设计:负责数据中心集装箱方舱、模块化机房的冷冻水系统、液冷系统(浸没式/冷板式)整体方案设计,根据项目需求完成负荷计算、设备选型、管路布局、温控方案制定,出具完整设计图纸与技术方案,适配预制化方舱的紧凑化、模块化安装要求。
2.图纸与技术深化:使用CAD、BIM等软件完成暖通施工图纸、液冷管路图纸绘制,深化设计细节,对接生产、采购部门,明确暖通设备、管路、阀门、温控组件的技术参数与规格要求,审核技术图纸的合规性与可行性。
3.产品与项目落地:跟进集装箱预制方舱暖通、液冷系统的生产装配与项目现场施工调试,解决现场安装、调试过程中的技术问题,测试系统运行参数、温控效果、能耗指标,优化系统运行效率,保障产品交付达标。
4.技术优化与迭代:跟踪行业前沿冷冻水、液冷技术,针对现有方舱产品暖通系统进行节能优化、散热效率提升改良,解决高负载设备散热痛点,编制暖通液冷系统技术标准、操作规范与运维手册。
5.跨部门技术协同:配合工艺、生产、质量部门,完成暖通液冷相关技术交底、生产指导、质量验收工作,对接客户解答暖通液冷系统技术疑问,提供售后技术支持与运维指导。
任职要求
1.学历专业:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能与动力工程、制冷相关专业。
2.工作经验:5年及以上暖通工程师工作经验,精通数据中心暖通、冷冻水系统、液冷系统设计调试,有集装箱预制方舱、IDC数据中心、模块化机房暖通设计经验者优先,有液冷技术实操经验者优先录用。
3.专业技能:熟练使用CAD、BIM、天正暖通、CFD等设计软件,精通数据中心负荷计算、冷冻水系统循环设计、液冷系统原理与调试,熟悉暖通制冷设备(冷水机组、冷却塔、水泵、冷板、换热设备)选型与运维,了解数据中心温控规范与节能标准。
4.能力素质:具备极强的技术钻研能力、问题解决能力与项目统筹能力,抗压性强,能够适应项目现场出差调试,沟通协调能力良好,团队协作意识强。
5.其他要求:熟悉预制化模块化产品的设计安装特点,了解数据中心配电、储能设备配套散热需求,持有相关暖通职业资格证书者优先。
薪酬福利
•薪酬区间:20000-30000元/月,根据技术能力与项目经验面议,、技术津贴
•基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检
•职业发展:技术通道晋升、核心项目参与、行业技术交流机会,可往技术主管、技术总监方向发展
任职须知
本岗位为核心技术岗,需深度扎根数据中心及预制方舱暖通液冷领域,兼顾办公室设计与项目现场调试,需适应不定期出差,要求求职者技术功底扎实、实操经验丰富,长期深耕行业者优先,公司提供核心技术岗位发展平台与优厚待遇。
暖通主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专了解常用空调系统日常运维购物中心负责驻场
岗位职责:
1. 配合工程部经理推进部门日常运作,监管商场空调、给排水系统的正常运转,统筹日常事务处理及突发情况应对;
2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作,定期核查各班组执行状况,审阅相关技术管理资料;
3. 结合项目运营实际,参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划,参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节;
4. 在设备维保过程中注重节能降耗,关注能源与物料使用效率,制定切实可行的节能优化方案,经审批后参与落地实施;
5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核,并组织班组跟进施工期间的监督管理;
6. 按照服务标准与规范,及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项,并安排人员迅速处置;
7. 遇突发事件时,第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修;遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施;
8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作;
9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况,确保储备合理有效,适时提交物料采购建议,根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点;
10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况,负责监测类工具的维护保养和精度管理,发现问题及时纠正;
任职要求:
1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历(持有大专以上学历者优先),须持制冷与空调作业证或低压电工证;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有知名物业企业从业经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
4. 具备较强的组织协调能力,能高效处理日常事务及突发状况;
重要:工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站,可接受的候选人来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海风电设备吊装招聘网在线招聘信息,主要招聘上海风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。