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招： 1、熟练绣花工10名，平均工资10000—13000；包吃包住； 2、机修领班2名； 3、绣花学徒工多名； 4、制版师1名； 5、业务跟单员2名 地址党山群益村旁，联系电话

杭州羽绒服充绒缺30人，月薪8000-16000上不封顶，速速报名，新手可以学

龙湾医疗厂 年龄:16-45周岁工人 白班19/小时 夜班21.5/小时 岗位:包装，组装 住宿:当天安排宿舍4人间 地址:空港新区兴吉路14号 电话:

0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实，无套路!!岗位多，可自选!! 天气炎热，可就近安排!! 薪资待遇: 日结工:270-290/天，下班发工资: 小时工:24-28一小时; 月7千~9千+，多劳多得!! 岗位内容：做新能源汽车配件；不穿无尘服 不看显微镜 食宿：包吃包住，伙食相当好 招聘要求: 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

招普工，工资5000-10000

主要招募平车工。 有意向可来工作地址进行工资面议。 月结工资。

南新路电子厂（光彩） 男女不限18—35岁 20/小时 +全勤奖+岗位补贴 每月10号发放工资，8点对8点 穿无尘服，两班倒 综合工资 白班6500–7000 夜班7500-8000 电子厂做过的优先 企业地址:中岳小区 南星路附近 *需要会背会写26个字母

打包工，开槽工，要能适应两班倒，长期干

【招小工2人】 岗位职责： 1、现场清理卫生； 2、现场搬运； 3、完成现场领导安排的活； 任职要求： 1、身体健康，涉及体力活； 2、年龄50周岁以内； 3、能接受2班倒（白班/晚班），工作12小时； 岗位福利： 1、包吃住； 2、试用期3个月，工资不打折（7600）；

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招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月整理仓库货物，剪布，协助打包发货，要求会开c1手动挡全顺

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纺纱厂挡车工，不需要有经验，视力正常均均可，年龄18岁-55岁，长期稳定，提供吃住和宿舍，有过节福利等。

包装上衣，剪线头，订四合扣 岗位职责： 1.负责成衣上衣的包装作业，确保产品整洁、规范、符合出货标准 2. 精细修剪线头，提升服装外观品质与细节完成度 3.准确安装四合扣，保证扣具牢固、位置精准、无错漏 4. 配合产线节奏，按时保质完成当日生产任务 5. 保持工作区域整洁有序，遵守车间安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂流水线操作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细作业 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4.身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区

本厂长年以西服套装为主，价格合理，单价透明，月工资1万加，多劳多得，有需要的联系我！

招聘：阿克陶县恒林棉纺织有限公司薪资：2000-5000工资高，免费吃住

1、有女裤设计的工作经验 2、熟悉面辅料市场，懂面料，设计风格简约韩风； 期待你的加入！

你的创意，会成为握在用户手中的实体。我们是一家做毛绒玩具、棉花娃娃、潮玩IP衍生品的公司（自有工厂+品牌）。正在寻找一位真正懂毛绒产品设计、能把创意从图纸变成实物的设计师。 【岗位职责】 1. 负责毛绒玩具、棉花娃娃、IP周边产品的形象设计，制定产品线的设计语言与风格指南。 2. 独立完成从平面设计图到立体化产品的全过程，对生产落地效果与品质负责。 3. 精通毛绒品类工艺，能解决打样及量产中的结构与工艺难题。 4. 基于市场趋势、销售数据及用户反馈，持续迭代产品系列。 【岗位要求】 1. 一个有作品的创造者：有2年以上毛绒玩具/潮玩/IP衍生品设计经验，主导过从0到1的产品落地。面试请带作品集（最好还有手绘图vs实物）。 2. 一个懂生产的实干家：精通PS、AI，熟悉Nomad/ZBrush等3D工具优先。同时对毛绒面料、版型、材料及成本有切实理解——不只是画图。 3. 一个能主动解决问题的人：享受跟进设计落地全过程，能预判并解决设计到生产的各种问题。 4. 一个深度的圈内人：作品有鲜明的个人风格，熟悉Q版、可爱风等主流趋势，对潮玩用户审美有见解。 【工作时间】 9:00-18:00，双休 【福利待遇】 五险 到岗时间：尽快 投递请携带作品集——好作品比简历更说服力。

杭州电器厂急招坐班普工 工作内容：主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 招聘要求：男女不限，年龄18-47周岁，身体健康 工作时间：两班倒 12小时（点对点）夜班补贴20/班 考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费 以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资 综合工资7000到8000元（按班组计件 不是个人计件 手慢也可以） 食宿：包吃包住（免费工作餐不上岗也可拿饭卡去食堂吃饭 豪华公寓住宿 ） （上班允许携带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门）（次月月底之前发放工资）

[红包]薪资待遇： ①小时工：30一小时 ，吃饭时间一天2餐每餐1小时（小时工每天吃饭2个小时） [红包]工作时间： 长白班为主上六休一， [红包]工作岗位：包含组装、包装、插件、品保、测试、物料、维修、质检、SMT、CNC数控、仓管等岗位。 [红包]食宿方面： 免费包吃工作餐，最少两顿。宿舍4到6人间

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲男女装在面料选择、工艺处理、版型结构等方面的基础专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌，或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先，拥有欧洲风格服装开发经验者亦可接受

1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.可独立主导产品企划工作，精通休闲女装全品类开发，涵盖从企划构思到产品落地的全流程；熟悉毛织品及牛仔类产品的开发流程；有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌任职经历者优先考虑 3.熟练掌握女装领域的面料特性、工艺技术及版型设计 4.深入了解国内女装市场动态，并拥有一定的供应链合作资源 5.薪资范围（15～25K）+年终奖+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；大小周休息制

岗位定位：我们是一家自主设计、自主生产的品牌童装公司（电商），以图案和色彩为产品设计与品牌表达的重要核心。我们希望找到一位真正能独立主导设计的童装主设，至少有5年以上独立设计开发经验，能够从设计企划、系列方向到产品落地承担主责，并在团队中带教助理、分享方法，推动设计能力持续提升。 【岗位职责】 1. 独立负责品牌童装的季度或阶段性设计企划，输出主题方向、色彩规划、图案方向、系列组合和开发节奏。 2. 独立完成并主导款式、图案、印花、色彩搭配等设计开发，形成具有品牌辨识度且可落地的产品方案。 3. 结合品牌定位、儿童审美、市场趋势和商品目标，平衡创意表达与产品落地。 4. 跟进设计方案从打样、修改到生产落地的过程，及时解决图案、色彩、面料及工艺相关问题。 5. 与商品、版师、供应链、运营等团队协作，推动设计节点按计划完成并保证交付质量。 6. 建立并沉淀图案、色彩、系列搭配及设计评审的工作方法和资料规范。 7. 配合助理完成任务拆解、过程指导和作品反馈，愿意分享专业经验，帮助团队提升设计能力。 8. 结合实际设计工作使用AI工具进行趋势研究、灵感发散、图案与色彩探索、方案沟通或素材效率提升，并对AI产出进行专业筛选、修改和落地把控。 【岗位要求】 1. 至少5年以上服装设计经验，其中有独立完成设计企划、系列开发和产品落地的经验与能力；能够对完整设计结果负责。 2. 能独立承担主设工作，完成从品牌与市场研究、主题企划、色彩和图案方向，到款式开发、打样修改和最终落地的闭环。 3. 对图案、色彩和整体风格有较好的审美判断，能够清楚表达设计逻辑和取舍依据。 4. 理解自主品牌的设计工作方式，能把品牌风格转化为稳定、可延展的产品语言。 5. 有较强的产品意识和落地意识，能考虑面料、工艺、成本、生产周期和销售反馈。 6. 具备良好的沟通协作能力，能与不同岗位高效推进问题解决。 7. 愿意带人和分享，能够耐心指导助理并给出具体、可执行的反馈。 8. 能提供完整作品集，重点展示本人主导的系列企划、图案色彩、设计过程和最终落地效果。 9. 对AI辅助设计有开放态度，使用过相关工具更佳；能够明确AI的辅助边界，重视原创性、版权和最终设计质量。 【优先条件】 1. 做过童装，或有童装、自主品牌、母婴、儿童生活方式品牌经验。 2. 有印花、图案开发、色彩企划、IP/联名或系列化产品开发经验。 3. 有主设、设计主管、项目负责人或团队带教经验。 4. 有从0到1建立品牌设计语言、规范或工作流程的经验。 5. 有将AI工具用于服装设计、图案生成、趋势研究、色彩探索或设计提案，并形成实际工作成果的经验。

注：具备牛仔、贴身类服饰（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先； 具备牛仔、贴身类服饰（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先； 具备牛仔、贴身类服饰（瑜伽/运动）、文胸、内裤、袜子等品类设计经验者优先； 服装设计与市场调研 跨境电商企业，专注欧美市场，涵盖有缝与无缝产品线，青睐具备女装品牌设计背景者（如品牌主理人、小众原创设计等），有跨境内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等品类经验者优先录用，需提交相关作品集。 岗位职责 1、定期开展市场调研，搜集产品及销售相关信息，整理形成调研报告，为设计开发提供数据支持； 2、结合品牌调性与流行趋势，独立完成季度产品创意与设计输出； 3、能够根据设计需求与版型师高效协作，在打样过程中及时调整并跟进进度，保障样衣按时落地； 4、熟练使用海外搜索引擎及主流工具网站，掌握海外社交平台动态，持续追踪国际潮流趋势。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、艺术设计、绘画等相关专业；（重点考察设计作品） 2、具有设计师品牌内衣（文胸/内裤/保暖内衣等）、牛仔、女装运动内搭等品类设计经验者优先； 3、了解当前流行风向，具备良好审美素养，对时尚设计有个人见解； 4、美术基础扎实，富有创意能力，擅长图案创作与延展开发。 公司福利： 1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资体系透明高效，上不封顶，无惧市场淡季影响； 2. 依据个人绩效与公司业绩，每年享有两次调薪机会，设置年终奖金及分红激励； 3. 内部讲师团队全程带教，配备成熟完善的培训体系，为新人提供系统化成长路径； 4. 入职即享法定带薪假期，休假制度人性化，充分关注员工实际需求； 5. 当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日福利、健康体检，策划丰富多样（烧脑有趣）的文体项目，办公环境优越，团队氛围温暖有爱； 7. 工作时间：早9:00-12:00；13:30-18:00，单双休轮替 团队全员年轻化，工作氛围轻松活泼，老板平易近人、幽默风趣，日常惊喜福利不断。现员工均持有本科及以上学历，管理层高度重视人才发展，若你足够出色，这里定是你施展才华的舞台！

店铺：鹭青一、周淼 岗位描述： 1、依据店铺产品风格定位，配合设计主管推进商品企划相关工作； 2、负责每月新品的设计开发与落地执行； 3、参与每周审稿及样衣评审会议，跟踪产品研发各阶段进度； 4、协同完成新品上市期间的产品搭配方案制定； 岗位要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上设计工作经验，其中至少1年主设计师经验； 3、具备良好的时尚敏感度，熟悉杭州面辅料市场，掌握各类面料性能并能灵活应用； 4、责任心强，执行力突出，注重工作效率，具备良好的团队协作意识与创意表达能力；