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急招后道两名地址：浙江省嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话：

招工：做长期小烫一名，有意请联系、地址：九堡格畈小区南苑9排排18号

年龄：18～30岁 18～50岁 两班倒，半月一倒班 包吃

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘叉车工一名，要求具备5年以上叉车操作经验，持有叉车证。 工作时间：8:00—17:30，单休。 薪资：6500-7000元/月，缴纳社保，另有餐补。 工作地点：萧山开发区鸿达路。

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今天富阳大华日结高价日结工260/班13:00-01:00，加班20/小时工作内容:拉车装车码货下班白天发工资工人，20-50岁。得认字，京东拉黑无法打卡的不要电话:

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纺纱厂挡车工，不需要有经验，视力正常均均可，年龄18岁-55岁，长期稳定，提供吃住和宿舍，有过节福利等。

包装上衣，剪线头，订四合扣 岗位职责： 1.负责成衣上衣的包装作业，确保产品整洁、规范、符合出货标准 2. 精细修剪线头，提升服装外观品质与细节完成度 3.准确安装四合扣，保证扣具牢固、位置精准、无错漏 4. 配合产线节奏，按时保质完成当日生产任务 5. 保持工作区域整洁有序，遵守车间安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂流水线操作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细作业 3.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4.身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招聘：阿克陶县恒林棉纺织有限公司薪资：2000-5000工资高，免费吃住

花边厂招聘:穿纱工:2名(长白班)换纱工:2名电话:地址:长乐里仁工业区

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

亿级淘宝店铺/小红书博主招募•选款师/设计师/买手 对标店铺：开间、MOGAS、JOC、UNICA、THEM、彰度、DMON、 风格词条：极简通勤、气质、大女主、老钱风 有相关风格经验的优先！ •热爱服装工作，喜欢逛淘宝，ins，小红书，了解当下流行趋势，有审美（看得懂气质简约轻欧美高级韩系等类似风格） •工作内容：跟款改款，买版（风格内，其他店铺或者平台爆款），下大货跟单，参与搭配拍摄等 •有看图落地成衣的经验和能力.

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普工薪资：26/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资， 面试不能穿短裤拖鞋 每月15号发放工资。 面试不能穿短裤拖鞋，目前白班 【其他福利】:住宿4人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂自费，绩效奖奖罚100-400元 18-40周岁 长白班，宿舍豪华4人间， 车间打卡7天可以预支工资

岗位：组装、包装 年龄17-55周岁，男女不限，不限民族，全坐班 工作时间：8:00‑20:00，中途有休息，长白班岗位。 薪资待遇： 20元/小时，包吃包住综合月薪5500-6500元，订单稳定。 次月30号发放工资，满7天可预支工资。 厂外宿舍2人间 入职要求： 1、做事认真，服从安排，有团队意识； 2、入职携带本人有效身份证； 3、到厂即可安排宿舍。

核心工作流程 1. 需求接收：依据商品企划，明确货盘结构（60%历史爆款迭代 + 40%创新款），锁定必保TOP款。 2. 市场调研：拆解竞品实物，重点分析其面料材质、款式结构、图案花型三大维度；走访供应链掌握面料现货与新工艺。 3. 方案设计（核心落地三要素）： 3.1 面料：优先选用滚动备货面料保障翻单效率，小比例尝试新面料。 3.2 款式：爆款迭代侧重优化细节（如尺寸、工艺），创新款探索新结构。 3.3 图案花型：结合趋势设计原创花型，明确色彩方向。 4. 方案与企划/管理层对齐共识后进入打样。 5. 打样审版：输出资料安排打样，组织审版评审样品的面料质感、款式版型、花型效果，确认OK后投产。 6. 投产流转：完整输出面辅料、工艺参数及花型文件，录入系统流转生产。 7. 复盘迭代：跟进新品市场数据，重点复盘面料、款式、花型三个维度对销售的贡献，作为下一季输入。 关键原则 1. 商业优先：硬性保留历史热销款，创新款做增量，不凭个人喜好主导设计。 2. 实物调研：必须买竞品实物拆解，面料手感、花型工艺、款式细节只看图片无法判断。 3. 成本管控：前期通过模拟货盘校验，减少无效打样损耗。 4. 书面共识：必保款清单、货盘比例、面料方向需书面明确给到设计师。

公司主营供应链业务，给国内中大型品牌、区域连锁品牌以及部分线上渠道供货，主打品类是连衣裙（年龄段25-40岁），想找两位有成熟工作经验的设计师。 岗位职责： 1.擅长连衣裙品类的设计，具备应季开发的能力； 2.可自主选择新款产品的面辅料，有独立面辅料商资源，负责对自己设计的款式做好打样等所需的物料准备工作； 3.有成本倒挂和管控能力，懂版型； 4.了解最新流行趋势，准确把握产品定位和设计风格，以市场和客户需求为导向。 任职要求： 1.服装设计或工程专业，全日制大专及以上学历，有5年以上品牌服装或贴牌主力设计师/小组组长岗位经验； 2.能够独立开发整合主题系列货品（每季3-4杆）； 3.擅长通勤时装，精致女性风格开发，热爱服装行业，有自己的天赋和品位； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有出爆款经验优先。 工作地点为：临平星桥单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！ 我们是年轻有朝气有活力的90后团队，同事之间相处模式直接简单，氛围非常好，以结果为导向。入职缴纳社保，年终奖、节假日福利、员工内购折扣、生日福利、下午茶年轻人团建应有尽有，我们团队期待热爱服装行业的小伙伴火速加入！！！

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

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【双休/五险一金/餐补/班车】 【岗位职责】 1. 通过资讯网站收集趋势信息并进行整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料、辅料的流行点； 2. 根据品牌定位，选择竞品和国内外学习品牌进行调研； 3. 根据趋势环境的变化，制定每个季度品牌大主题和小主题，确定主题故事背景； 4. 对每个月份主题进行延续面辅料和潮流面辅料的规划； 5. 根据流行趋势确定波段主题的色彩组合； 6. 根据搭配看板和单品类出稿款式，进行搭配的每周审核、检查及跟踪。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计或服装工程专业相关专业毕业，有海外留学背景优先； 2. 美感较强，逻辑思维较强，善于统筹规划、沟通，有较好的团队精神； 3. 熟悉手绘图，熟练操作 Photoshop、CorelDRAW 等相关软件。