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岗位职责:电子厂普工，独立岗位，白班为主 薪资福利: 25-30元/小时。月薪7000-8000元 每月10号发薪，打卡15天可预支 入职签劳动合同，辞职提前3-7天 职位要求： 年龄16-45周岁 学历不限，经验不限，能长期稳定者优先 工作时间:早八晚八、一天工作10个小时，上六休一，月休四天，坐班不穿无尘服，恒温车间. 带好自己的行李物品 当天面试当天安排住宿

薪资保底一个月8000（上六休一） 工作时间8:00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天 【月薪保底7000-8000以上#签订保底协议】 (打卡满15天可预支1000-2000) 【福利待遇】 【1】免费提供#一日三餐。 【2】外宿补贴500一个月1人。 【3】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【4】 公司正常为员工五险一金 【5】工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不 ！

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性打卡机制 【试用期】 试用期为3个月（期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正） 【薪资结构】 薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评定； 年终奖金为2-4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程 岗位职责： 1、统筹产品团队日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配 2、把控产品风格与发展方向，独立掌控开发进度，带领团队解决各类产品相关问题，并通过复盘优化策略与路径 3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局，提出可行的营销建议与执行方案 4、主导内外部协作对接，进行组织架构设计与资源协调，落实人才发展战略，搭建团队梯队，培养基层与管理人才 5、主导产品视觉呈现标准，确保视觉效果优质，并合理安排出图工作的流程与分工 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具有线上或线下品牌企业工作经验 3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力，善于人才培养与团队氛围营造，能有效推动团队达成目标 4、深度认同企业价值观，并能将其传递至团队成员 5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野，能够对团队成员产生积极影响 6、适应快速成长型企业的节奏与压力，具备极强的执行能力和沟通协调能力

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小时工：一天工作十个小时，一天260，月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500~8000 正式工：6000~7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标封口、扫码、组装等坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室。 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

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运转工兼检验，45岁以下。负责搬运、打包等工作，需要承担部分检验工作薪资福利:面议；缴纳五险一金，公司配有宿舍，有工作餐，节假福利，夏季发放高温费（长按或扫一扫）二维码查看岗位详情工作地址:杭州市临安区青山湖经济开发区长竹街118号

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岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

有过日韩系风格的工作经验，5年以上设计相关工作经验，对于工作有自己的想法跟思维