
装修木工水电工1-2人
连锁店招木工
招聘年龄47岁以内,接受全国出差,夜班,负责门店装修,工装
薪资8000+,根据技术订
联系电话(不外包)
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工
9000-11000元/月
综掘机机电维修钳工钻工长期11-20人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司现面向社会招聘井下钻工、皮带机司机,掘进机司机,机电维修工,电钳工,物料运输工及其它辅助工种,工资待遇优厚,住宿条件良好,年龄在46岁以下,无违法犯罪,身体健康均可报名,欢迎大家来到白坪煤业有限公司工作。
清新区招户用光伏熟手师傅,包括电焊,水槽装板接电,一天九个小时包吃住350——400一天,要看工作能。
300-400元/天
电工光伏安装1-2人
招户用光伏熟手师傅,包括电焊,水槽装板接电,一天九个小时包吃住350——400一天,要看工作能。
广州白云区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
5000-8000元/月
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装弱电工长期20人以上月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
广州市白云区招水电、强电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
金华义乌市金华市义乌市招水电安装工人两名,现在主体厂房做一大半了,需要会做铁管子的师傅
330-340元/天
水电工1-2人
金华市义乌市招水电安装工人两名,现在主体厂房做一大半了,需要会做铁管子的师傅
水电工3-6个月1-2人月结点工电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
南宁市武鸣区招水电
岗位职责:
1.负责南宁市武鸣区各类建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作
2.独立完成给排水、强弱电系统施工图识读与现场放线、布管、穿线、设备安装等作业
3.定期巡检水电设施运行状况,及时排查隐患并处理突发故障
4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工,确保工期与质量达标
5.严格遵守安全操作规程,落实现场用电、动火及高空作业安全防护措施
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2. 具备基础水电识图能力,熟悉常用材料规格及施工工艺
3.持有有效电工证或上岗操作证者优先考虑
4.吃苦耐劳,适应工地环境,具备良好沟通与团队协作意识
5.无犯罪记录,身体健康,能提供健康证明
强电工电力工程长期1-2人月结高压电工证
上12小时休24小时
岗位职责:
基本职责要求
1.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度;
2.熟悉所在项目整体设施设备情况,所辖设备的性能及安全操作规程;
3.定期安全作业及本岗位技能培训;
日常工作职责要求
1.负责实施配送电日常工作;
2.执行高低压配电室值班制度,严格执行交接班制度,做好值班记录;
3.负责高低压配电设施的日常运行、维护和保养;
4.实施项目电力设备的维护和检修任务;
5.监控供配电设备的运行性能,对存在的隐患立即处理和上报;
6.对突发故障进行抢修;
7.按规范操作,监督、检查安全用电情况,杜绝违章操作;
任职资格
1、初中以上学历,工程管理专业,持有相关上岗证书
2、2年以上工作经验,从事物业设备实施维修岗位1年以上
3、熟悉物业供电等设施设备原理及操作维护,持证上岗
4、定期接受维修人员专业技术、操作维修流程、服务标准的培训
5、具有一定的沟通能力、处理突发事故的能力和团队意识
要求有高压电工证
水电工5-14天1-2人月结电工证
郑州市金水区招水电工,郑东新区上班,50岁以下,物业电工,工资有保证,一个月上10天班,上一次班是24小时值班,上24小时休48小时,工资2600元,,要求有低压电工证,需在郑州居住。
郑州新郑市招聘机电维修岗位。,年龄18至43周岁,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作。参加
8000-12000元/月
机电维修月结
招聘机电维修岗位。,年龄18至43周岁,初中以上文化程度,愿意从事煤矿工作。参加有养老保险且有一定劳动技能的,年龄可放宽至50岁。要求身心健康,无职业病或职业禁忌病,精神、性格无明显偏执表现,无违法记录。薪资为8000元至12000元,采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚。办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。按规定定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。该岗位为井下工种。体检合格的,免费参加安全学习培训,经培训合格上岗工作的,发放培训期间生活费,生活费随工资计发。被录用人员与公司签订劳动合同,按程序办理相关入职手续。工作地址为新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司人力资源科。
高级电气工程师-西安
9000-15000元/月
电气工程师1-3年本科安装/调试非标电气长期出差
招聘地点:合肥长丰、重庆璧山、襄阳高新、郑州港区、西安草堂、贵阳白云
期望候选人:具备现场维护经历;能适应出差安排
欢迎投递
工作职责:
1、针对工厂生产设备的电气类故障(重大异常处理、设备监控系统运维与升级改造)进行诊断分析并实施解决;
2、主导或配合开展技术改进项目,包括改善方案的策划、设计开发与测试,结合设备机械与电气特性评估优化效果,推动方案落地执行与闭环管理,重点案例需完成机理剖析及报告撰写,并协调各工厂资源实现经验横向推广;
3、组织或参与项目开发与优化过程,承担电气部分的设计评审工作,涵盖需求、功能、架构等方面的可行性评估;
4、协助构建设备智能化管理平台,推进设备状态实时监控系统的部署与正式运行;主导自动化与数字化系统的建设,提升设备管理效率与智能水平;利用设备运行数据开展深度挖掘分析,支撑TPM等持续改善工作的推进;
5、与IT部门、设备技术研发团队及供应商技术人员协作,在MES、上位机、CCD软件、电芯检测系统及物流线调度系统等领域完成技术对接;
6、负责编制项目进度汇报、结项总结材料,汇总工厂技改成果并推动跨厂复制应用;
7、日常与现场工程师保持沟通,指导支持各工厂解决电气类突发问题,定期组织开展电气技术相关培训;
8、编写电气类技术资料,如设计方案文档、操作指导书等;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景;
2、2年以上锂电池生产设备相关工作经验,熟悉制片、叠片、装配、检测、pack等工序设备,曾参与或对接电池设备厂家的电气模块设计与调试项目;
3、掌握主流PLC编程技术,熟练使用人机界面组态工具,精通电气系统设计与调试流程,了解相关行业标准与规范;
4、熟悉各类电气元器件性能特点及应用场景,具备扎实的电路原理、电机控制等专业知识基础;
5、具有较强的学习能力与创新意识,逻辑清晰,表达顺畅,善于跨部门协作;
6、拥有突出的问题识别与解决能力,良好的组织协调能力和团队协作精神,可接受短期出差任务;
7、有独立带领项目团队经历者优先;
8、能够接受长期或频繁出差至全国各生产基地
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