风力发电机，风叶增强维修

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

风力发电定检维护，小白可接受，有经验优先录用

岗位职责（河南区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，保障机组稳定可靠运行； 3、承担机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患排查治理，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

风力发电日常维护保养 带技工证，寻找班组

风力发电机组，做定期检测，工作简单，工作自由，有经验优先录用，小白可接受（证书满一年）

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

郑州市二七区招贴砖

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招聘泥瓦工。明天进行打地坪工作，需要一名师傅。有意者请联系。

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郑州市区招石材安装点工，，家装石材。要求做工细，能独立操作，楼梯，背景墙等等，待遇优厚

风力发电叶片维修，要求有登高证，技术熟练的师傅若干名，长期稳定

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺等技术处置工作 2. 担任保外交付项目现场负责人，统筹协调供应商作业并履行工作负责人职责 3. 熟练完成程序更新、系统测试及验收配合，规范签署项目验收单 4. 依据上海电气2MW机组技术标准开展日常巡检、维护与技改实施 5. 根据项目需求在江西、河南等区域灵活驻场，保障交付时效与质量 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员资格证书 2.熟悉上海电气2MW风电机组结构与运行逻辑，具备独立故障诊断与处理能力 3.具备风电技改经验，能熟练操作电脑完成程序升级与测试验证 4. 具备现场管理与跨团队协作能力，可承担项目统筹与责任落实 5. 学历不限，需具备风电或电力相关领域实操经验

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风机调压。有工程师证的人

电气调试工程师招聘 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历，具备电力、计算机、电子技术方面的基础理论知识。 2. 持有高低压电工操作证，能识读高低压电气工程图纸，具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和实践操作能力。 3. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化工程相关内容。 4. 能够接受全国范围内出差安排，每月出差约24天，其余时间可灵活调休，需具备一定的工作持续性。 工作内容： 1. 面向客户提供新能源电站、传统电厂及变电站的继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统等设备的安装部署、系统调试、运行维护、技术培训及相关咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力提升产品整体质量与性能。 4. 根据服务团队实际需求，在条件允许的前提下，支持结合个人情况合理调配工作区域的人性化安排。 5. 完成其他日常交办的工作任务。 待遇：提供3-6个月带薪培训试用期（根据个人学习进度和表现可缩短试用周期），综合项目奖金后实际月收入范围为5000—9000元；差旅期间车费、住宿费据实报销，每年依据绩效表现进行薪资调整。 职业发展：从核心技术工程师逐步晋升为组长、片区主管等管理岗位。 公司福利：双休制，六险保障，年终奖，提供员工免费宿舍，发放交通补贴，实行弹性调休机制，享有节假日福利、生日礼品、年度健康体检、部门团建活动等。 公司地址：河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室。 有意向者可联系王工 ************* 咨询详情，简历请发送至邮箱：*****************，初审通过后将通知面试安排。

电气工程师/售后工程师 岗位职责： 1.负责成套电气设备的现场调试、日常维护及售后服务工作，及时完成售后相关资料的收集、整理与归档； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式； 3.具备独立分析和排除一次、二次电路故障的能力，能有效解决产品在生产装配及现场安装中的技术问题； 4.快速响应并处理项目运行中的技术异常，主动对接客户需求，进行需求引导、记录、跟踪并推动落地； 5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务； 任职资格： 1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD者优先考虑； 2.持有高压电工操作证，具备两年以上电气设备现场安装与维修经验，了解售后服务流程，有实际现场调试经历； 3.具备良好的沟通协调能力，能够妥善应对售后现场各类突发情况，具备较强的应变处理能力； 4.逻辑思维清楚，踏实肯干，责任心强，具备团队合作意识； 薪资待遇：5000-8000+提成奖金+餐补+住宿补+交通补+全勤奖； 职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休； 需求人数：2-5人

1. 电气系统设计与开发 负责非标自动化设备的电气控制系统整体规划、方案制定及可行性论证，完成电气原理图设计（使用EPLAN、AutoCAD等软件）和关键元器件选型（如PLC、伺服电机、传感器等），并编制完整的电气BOM清单。 主导设备动作流程的梳理与优化，确保电气设计方案与机械结构紧密配合，实现从硬件布局到控制程序的完整系统集成。 2. 编程与调试 精通三菱、西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC的编程开发（包括梯形图、结构化文本），实现多轴联动控制、信号通讯及复杂工艺逻辑的代码编写。 负责HMI人机界面（如威纶通、Proface）开发，提升设备操作可视化水平；具备上位机开发经验者优先（如LabVIEW、C#）。 主导设备现场调试工作，及时排查运行故障，优化控制程序的稳定性和响应速度，保障设备达到预定性能要求。 3. 技术支持与项目管理 指导团队完成电气布线、安装与调试全过程，提供涵盖售前至售后的全流程技术支持，参与故障诊断与改进措施制定。 参与项目需求评审、成本核算及进度跟踪，协调机械、软件等跨部门协作，确保项目按期高质量交付。 4. 技术文档与标准化 编制设备使用说明书、维护保养SOP及测试验证报告，建立和完善电气设计标准与作业规范。 持续关注工业物联网、边缘计算等前沿技术发展，推动现有设备向智能化、数字化方向升级迭代。

工作内容：进行设备的组装安装架线调试维护方面的工作，学习空间极大。 要求： 年龄18-35周岁，大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业优先，需具备1-2年以上自动化设备装配、调试经验，直接能上手工作的优先录取。 薪资待遇： 综合6.5-8k;管住 工作长期稳定，工作氛围好，工作轻松，管理人性化。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 具备相应工作经验（经验要求未明确，默认为不限，建议补充1-5年优先） 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范，掌握CAD及BIM基础操作 4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力

1、大专及以上学历，消防相关专业毕业； 2、具备3年以上消防主机生产厂家或消防工程领域工作经验； 3、熟练掌握消防控制系统运行维护技术； 4、实践操作能力突出，能独立完成现场问题判断与故障排除； 5、具备良好的沟通协调、理解能力及团队合作意识； 6、持有一级注册消防工程师资格证书。

岗位职责： 1. 负责消防系统检测、评估、维保等专业技术服务，确保符合国家及地方消防法规标准 2. 独立开展消防设施现场检查、故障诊断与整改建议，出具规范技术报告 3. 配合项目需求完成跨区域出差任务，参与客户现场沟通、方案讲解及关系维护 4. 协助拓展消防技术服务市场，提供专业支持并响应客户需求 5. 持续更新消防技术知识，参与内部培训与资质继续教育 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书或消防设施操作员职业资格证书 2. 具备消防检测、评估、维保等相关领域工作经验，熟悉主流消防设备及系统原理 3. 具备良好的客户沟通能力、逻辑表达能力及团队协作意识 4. 能适应短期出差安排，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 5. 学历不限，持证上岗，相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责电气设备及其配套系统的运行调试与功能测试； 2. 按照技术标准完成现场电气系统参数配置及功能确认； 3. 协同工程项目组开展系统联合调试，保障电气模块运行稳定； 4. 整理调试过程中的相关数据，撰写调试文档并提交问题反馈； 5. 配合处理设备投运初期出现的电气类技术故障。 任职要求： 1. 掌握扎实的电气基础理论，了解常用电气元器件与控制装置； 2. 熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据整理能力； 3. 学习能力强，态度认真，工作主动有担当； 4. 具备良好的语言表达能力，能胜任团队配合及现场作业任务；

岗位职责： 1. 负责电气设备售前与售后环节的技术支持，为客户提供专业技术解答及定制化解决方案； 2. 配合销售部门，提供现场或远程技术支撑与系统应用建议； 3. 承担客户现场的设备调试、运行维护、技术指导及培训咨询等工作； 4. 有盘柜厂工作经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、工业自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2. 至少2年高、低压电气设备调试工作经验；（硬性条件） 3. 能熟练识读高低压电气图纸，具备较强的实操能力； 4. 熟悉电气一、二次系统构成及配电自动化相关工程知识； 5. 持有高压或低压电工操作证； 6. 能适应短期出差安排。年龄要求25-32岁 福利待遇： 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿

岗位要求 1. 具备五年以上电气设计与调试相关工作经验，其中至少两年从事非标自动化设备现场调试； 2. 掌握扎实的软件工程理论基础，了解自动化系统项目全流程管理，具备大型自动化项目中电气开发及管理经历； 3. 熟练操作西门子博途平台，精通西门子1200、1500系列PLC（手写备注：控制），熟悉西门子伺服控制系统，有自动化生产线项目落地经验； 4. 熟练运用eplan及AUTOCAD软件完成电气原理图设计及接线图绘制； 5. 具备系统化设计思维，能将生产工艺拆解为功能单元，并通过任务调度、队列处理、排序等基本算法实现功能逻辑； 6. 具备主动解决问题的能力与意识，热衷技术革新，擅长归纳总结，具备较强的学习能力； 7. 逻辑清楚，具备良好的书面表达能力； 8. 能够接受出差安排。 岗位职责 1. 承担智慧实验室自动化系统中电气部分的设计、实施、调试、交付及后续维护工作； 2. 推动并落实电气设计标准化在项目中的应用； 3. 与外部协作团队对接技术方案，编制相关技术文档，如设计说明、实施方案、进度报告、操作指南等； 4. 完成公司交办的其他工作任务。