机电现场技术员 任职资格 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、电力系统、电子信息工程、机电一体化等相关专业；具备3-5年相关工作经验，能独立承担项目实施（如生产线电气设计、电力系统、暖通系统、纯水系统、冷却系统、消防系统等迁移与安装工作）。 2.掌握电路理论、电机与拖动、电力电子、自动控制原理、电气工程基础等专业知识，熟悉IEC、GB、UL等行业标准及安全规范。 3.熟悉电气设备的安装工艺、布线要求、接地处理及EMC/EMI防护措施。 4.持有电气工程师职称（初级、中级或高级）者优先，具备电工证（高压或低压操作证），或取得西门子、ABB、施耐德等品牌PLC、变频器认证，以及PMP项目管理认证、CET-6证书（适用于外企或涉外项目）者优先录用。 5.理解电机、泵类、阀门等机电设备的工作原理、结构组成和运行特性，具备设备故障诊断与维护能力，可独立完成日常巡检及故障处理。 6.熟悉设备从安装、调试到验收的全流程，能够组织实施设备的技术升级与改造任务。 7.了解国家及行业关于机电设备安全管理的相关法规与标准，掌握运行过程中的安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与整改能力。 岗位职责 1.能够统筹管理拆除工程、土建配合、办公室配电与照明施工、电气二次配线、冷却水管道二次配管、冷冻水系统、压缩空气管道二次配管、环保空调安装、监控与网络布线、消防系统改造等各类现场施工内容。 2.熟悉电气系统的设计方案制定及二次优化（包括配电柜、控制柜设计），掌握建筑电气设计规范（如照明系统、动力配电、弱电系统）的应用。 3.确保各项系统建设满足安全规范与性能指标要求。 4.参与项目的全周期执行，涵盖需求分析、技术交底、过程监督、竣工验收及资料归档等环节。 5.熟悉技术方案编制、测试报告撰写、操作手册整理等工作，持续关注前沿技术发展（如AI在电力系统中的应用、工业4.0相关技术）。 6.全面负责强电、弱电、暖通、给排水、消防等设施设备的安装组织与调试管理工作。 7.指导并监督设备维修作业，主导突发故障的应急抢修，保障设备稳定、安全、高效运行。

岗位职责： 1、负责公司产品机电一体化系统的方案设计、开发实施及后期维护。 2、承担机械结构、电气原理图设计以及整体系统集成工作。 3、全程参与产品研发，涵盖从初期构想到批量生产的各个阶段。 4、保证产品满足相关行业标准与法规要求，并不断进行性能提升与优化。 5、与软件、硬件团队及产品管理人员紧密协作，推动项目高效推进。 任职资格： 1、具备机械工程、电气工程或相近专业本科及以上学历。 2、拥有3年以上机电一体化系统设计与实际开发经验。 3、熟练使用机械设计工具（如SolidWorks、AutoCAD）和电路设计软件（如AltiumDesigner、Eagle）。 4、掌握常用机械加工工艺流程及电气布线技术规范。 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在多职能团队中有效协同作业。 对新兴技术及产业动态保持高度关注，具备持续学习和快速适应能力。

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审定分包项目报价，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与安全执行情况进行监督管控，组织项目结算及履约评价工作； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据分析意识与处理能力，熟练使用ERP系统； 2、具有2年以上机电或环保工程项目分包管理经验，熟悉废气处理、通风管道系统者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或协作团队者优先录用； 4、能接受全国范围内的短期出差安排，具备良好的沟通协调与组织推进能力；

【工作内容】 -负责公司自动化/检测设备的机电装配、调试与维护工作； -按照装配工艺文件和图纸，完成设备的零部件安装和调试及性能验证； -及时发现并解决装配过程中的机械、电气问题，提出改进建议； -配合研发工程师进行样机装配、验证及优化； -严格执行公司质量、安全规范，保证装配过程的规范性和安全性； -不断提升装配技能，学习和掌握新工艺、新技术。 【任职要求】 -机电一体化、机械、电气等相关专业专科及以上学历，有相关装配经验者优先； -根据2D/3D图纸进行设备装配，确保装配精度和质量； -熟练使用机械装配工具(如切割机、手电钻、卡尺等)及测量仪器。 -熟悉轴承、丝杆、直线电机等精密部件的装配工艺，有很强的安全意识； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够快速融入团队； -能适应一定的出差安排，具备客户服务意识； -对新技术、新工艺保持学习热情，愿意持续提升个人能力。 上班地点

岗位职责： 1.配合工程师完成电气原理图绘制、BOM清单编制及设备技术资料整理； 2.协助推进设备生产流程的优化调整，参与装配过程的指导与进度跟进； 3.在电气设计工程师的带领下，完成交办的其他相关任务； 4.具备识读电气图纸的能力，能够排查和解决基本的电气线路故障。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，工业自动化控制、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2.熟悉PLC编程，熟练操作CAD、Office等常用办公及设计软件； 3.接受公司工作安排，可根据项目需求配合加班； 4.工作认真负责，作风严谨细致，具备较强的学习能力、实践能力与逻辑思维，富有责任心和团队合作意识，能承受一定工作压力； 5.工作期间将由经验丰富的工程师带教，职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师。

一、岗位职责 根据项目需求及工作安排，完成设备电路图纸的设计，并提交上级审核，最终输出《电气接线图》。 当生产部门接线人员遇到技术难题时，及时提供支持与指导，确保作业顺利进行。 依据项目任务和进度计划，编写设备运行控制程序，并完成现场调试工作。 负责项目相关技术文档的整理归档，并按时提交主管审核。 完成领导安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 机电一体化、自动化控制等相关专业背景； 具备大专或以上学历； 具有两年以上非标自动化控制领域实际工作经验。

招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

岗位职责： 1、负责机电柜及其内部元器件的选型、设计与现场实施； 2、主导控制盘台柜的结构设计及加工制造过程跟进； 3、编制项目相关工程技术资料，开展客户技术对接与交流； 4、参与设备出厂前调试及现场安装调试工作； 5、承担自动化控制系统的技术支持与执行任务； 6、快速学习并掌握岗位所需技能，逐步独立承担项目任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计、液压与气动等相关专业优先； 2、熟悉机电类设计国家标准及相关行业规范； 3、熟练使用常用三维建模、制图软件及办公、项目管理工具； 4、具备良好的文档整理能力，勤于思考，专注技术研发； 5、具备较强的沟通协调能力及自主学习能力； 6、可接受中短期出差安排。 福利待遇： 1.薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资水平（年均15-25W）。 2.提供住宿：为实习生和应届毕业生配备人才公寓，解决入职居住问题。 3.上班休息：实行周末双休制度，法定节假日按规定休假。 4.六险一金：公积金按12%比例缴纳，另为员工额外投保商业保险。 5.户口迁入：入职后可办理深圳户口落户手续。 6.职级晋升：每年开放两次晋升通道，支持员工职业发展。 7.出差补贴：提供行业内具竞争力的差旅补助标准。 8.专业技术职称认定：提供一对一咨询辅导服务，协助职称申报。 9.股权激励：表现优异者有机会参与公司股权激励计划。 人才培养： 1.建立科学的应届生评估机制，制定个性化培训与发展路径，助力能力提升与职场融入。 2.设置激励型成长通道，为新人明确职业发展目标与方向。 3.实施导师带教制度，由直属上级以外的优秀员工或部门负责人提供指导与支持。 4.提供丰富的内部培训资源及外部进修机会，促进持续学习与专业成长。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

深圳市盐田招水电，卫生间厨房防水

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招聘：急聘电工（包吃住） 薪资：5000-8000元

深圳市福田区招油漆工、腻子/大白/墙漆

深圳市福田区招装修木工

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

自动化生产线安装调试、污水处理设备安装、环保设备安装、电镀设备安装、会看安装图纸.

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观澜富士康小时工招聘 无需进流水线，百分百安排轻松岗位 【薪资待遇】 工期5个月，22元每小时 每月7号准时发工资，稳定靠谱 每周可预支500元生活费 【工作内容】 主要负责苹果手机组装和测试，全部坐班岗位，普通工衣，空调车间 可安排岗位包括：品管、仓库、工程、安管等 不上流水线，不打螺丝，百分百安排到非产线岗位 【食宿情况】 提供免费住宿，水电平摊 厂区饭堂刷厂牌用餐，空调宿舍，环境舒适 【报名要求】 年龄18至45岁，学历不限，身体健康 需携带本人身份证原件，且有效期至少1个月 本岗位由需求部门直招，实事求是，不夸大宣传，岗位安排真实，入职后百分百安排周边轻松岗位 如无需安排岗位，可按市场行情最高返费

岗位名称：电工大工；调试大工；装配钳工；氩弧焊工；调试技术员。 岗位要求：电工大工：1.具有相关工作经验。2.熟悉电器设备维护与安装。3.具有团队协作精神和服务意识。调试大工：1.具有两年以上3C设备调试经验。2.熟悉设备调试流程与技术。3.具备良好的问题解决能力。装配钳工：1.负责产品的装配工作。2.具备一定的机械基础知识。3.具备较强的动手能力和团队协作精神。氩弧焊工：1.持有效的焊工证。2.具备一定的焊接经验和技术。3.具备良好的安全意识。调试技术员：1.具有两年以上的调试经验。负责设备调试和问题解决。具有团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：电工大工/调试大工：40元/小时；装配钳工（白班）：白班工资根据具体情况面议；夜班工资根据具体情况面议；氩弧焊工：白班42元/小时包吃住，夜班47元/小时包住不包吃；调试技术员：40元/小时。包住不包吃或非包住包吃住不等条件根据岗位具体而异，（不扣意外险、水电平摊等）。

宝安兴东地铁口附近，高新企业，长白班，坐班，检测，组装，包装，年龄16-45岁， 上班时间8点30分-20点30，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，男女不限，包住

机电装修项目负责人 一、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程或相关专业背景，具备中级或高级电气工程师职称； 2.具备5年以上工厂机电类项目管理经历，能够独立主导项目执行，包括生产线电气系统设计等工作； 3.掌握电路原理等专业知识，了解行业技术标准与安全规范，熟悉电气设备相关技术措施； 4.熟悉机电设备运行原理，具备设备故障排查与维修能力，可完成设备流程优化及升级改造任务； 5.熟知机电设备安全管理法规与标准，掌握安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与治理能力。 二、岗位职责 1.负责水、电、气系统的设计规划及施工总体管理； 2.承担系统二次开发、优化升级，并落实建筑电气设计相关规范要求； 3.统筹协调建设单位与各参建方，应对现场变更与突发事件，建立高效沟通机制； 4.全面负责项目全生命周期管理，组织技术交底、图纸会审、过程管控及竣工验收，确保系统达标运行； 5.可编制施工组织设计和技术方案，整理相关技术文档，跟踪行业新技术应用； 6.负责项目内设施设备的安装、调试与全过程管理； 7.落实施工组织安排、进度控制、技术管理和质量监督工作； 8.全面管理安全生产、文明施工及现场秩序； 9.负责项目成本控制、合同执行及分包商、供应商管理工作； 10.维护客户关系，推动团队协作与能力建设； 11.负责项目全过程资料整理与档案归集管理。

岗位职责： 1.负责非标设备接线，男女不限，18-38岁。 2.协助工程师进行调试对点 3.协助工程师处理调试过程中的电气问题 任职要求： 1.两年以上设备接线经验，能看懂电路图，有电工证优先。

普工：收卷贴标，开机，26天制5600元，包吃，包住

招聘： 钢片机：浩瀚宇腾，PI机：鑫美威，招聘熟手，月薪制 激光机：国人激光机，月薪制 电测熟手：月薪制 以上招聘生手熟手都可以，愿意学习即可，地址松岗，有意者联系，，非诚勿扰。

工作内容: 公司主要生产电子玩具、蓝牙耳机、充电器、数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇: 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况: 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。