一、任职资格 1.具备大专及以上学历，专业为电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关方向，拥有3-5年相关工作经验，能独立主导项目实施（如生产线电气系统、电力系统、暖通系统、纯水系统、冷却系统、消防系统等的搬迁与安装作业）。 2.掌握电路原理、电机与制动技术、电力电子技术、自动控制理论、电气工程基础知识，了解IEC、GB、UL等行业标准及安全规范。 3.熟悉电气设备的安装工艺、线路布置、接地处理及EMC/EMI防护措施。 4.持有电气工程师职称（初级、中级或高级）、电工操作证（高压/低压），或取得西门子/ABB/施耐德等品牌的PLC、变频器认证，以及PMP项目管理认证、CET-6证书（适用于外企或涉外项目）者优先考虑。 5.了解电机、泵类、阀门等机电设备的工作原理、结构组成及运行特性，具备设备故障分析与处理能力，可独立完成日常巡检和故障处置。 6.熟知设备安装、调试及验收流程，能够组织实施设备的技术升级与改造。 7.熟悉国家及行业关于机电设备安全管理的相关法规与标准，掌握设备运行过程中的安全风险识别与评估方法，具备隐患排查与整改能力。 二、岗位职责 1.能够统筹管理拆除工程、土建配合、办公室配电与照明施工、电气二次配线、冷却水管道二次配管、冷冻水系统施工、压缩空气管道二次配管、环保空调安装及消防系统改造等各类工程的整体实施。 2.精通电气系统设计及二次优化（包括配电柜、控制柜的设计），熟练应用建筑电气设计规范（如照明系统、动力配电、弱电系统等）。 3.确保各系统满足安全性和性能要求。 4.参与项目全过程管理（从需求确认到落地执行及最终验收），负责技术交底、施工过程监督、竣工验收及资料归档工作。 5.全面负责强电、弱电、暖通、给排水、消防等设施设备在各项目中的安装与调试管理工作。 6.指导并监督设备维护作业，组织突发故障应急抢修，保障设备稳定、高效、安全运行。

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审定分包项目报价，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与安全执行情况进行监督管控，组织项目结算及履约评价工作； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据分析意识与处理能力，熟练使用ERP系统； 2、具有2年以上机电或环保工程项目分包管理经验，熟悉废气处理、通风管道系统者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或协作团队者优先录用； 4、能接受全国范围内的短期出差安排，具备良好的沟通协调与组织推进能力；

招实习生，假期生，线上建模钳工嵌入控制通路，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月招实习生，假期生，线上兼职生，男女不限，小巧玲珑的贫困生优先，无传染病及遗传病，有做钳工电工意愿的，毕业后从事实操工程师，搞产品开发创业，平常再线上工作，工作内容从事数据AI工作，待遇每月1500月结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。结，假期实习时现场工作，从事印刷机维修学徒，流动作业，时包差旅费，毕业后在本单位工作，办焊工证，电工证，驾照，六险一金，从事机电工程师工作，产品开发，产品上市前待遇3500到5000，上市后实行股份制。

岗位职责： 1.协助完成电气原理图的绘制，参与BOM清单编制及设备技术资料整理； 2.配合工程师进行生产流程优化调整，指导并跟进设备装配实施； 3.在电气设计工程师的带领下，承担其他相关辅助工作； 4.具备识读电气图纸能力，可独立排查和处理基本电气线路故障。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，工业自动化、机电一体化等相关专业，优秀应届生可优先考虑； 2.熟悉PLC编程，掌握CAD制图及Office办公软件操作； 3.能配合公司工作安排，适应项目需求下的加班情况； 4.工作认真负责，细致严谨，具备较强的学习能力、动手能力和逻辑思维，富有责任心与团队合作意识，能承受一定工作压力； 5.实际工作中将由资深工程师带教，职业发展路径为电气设计工程师、高级电气设计工程师方向。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

协助机电设备设计工程师完成机电设备的设计任务，涵盖技术文档编制、图纸绘制及现场技术服务等工作 1.学历要求：本科及以上机械类专业优先 2.工作经验：2年以上相关工作经验 3.项目经验：具有机电设备或钢结构类设计背景 4.综合能力：熟练操作机械设计相关的二维、三维软件，掌握机械设计手册及相关标准规范 提供食堂、健身房、文体中心等配套设施，属央企外包岗位 五险一金节日福利绩效达标奖金（约1个月薪资）

具备现场施工管理经验 熟悉CAD操作与工程量计算 拥有数据中心建设相关经历

1.负责环控系统的运行维护、安全监管、综合协调、人员培训及技术统筹工作； 2.指导机电各专业班组的技术实务，重点支持设备故障的排查与处理； 3.编制科学合理的机电系统设备设施的检修规范、操作流程及工艺技术标准； 4.组织开展机电领域重大故障与技术难题的研究分析，参与事故/事件调查处置及专业安全管理工作； 5.撰写本专业范围内的各类总结报告； 6.完成上级领导交办的其他工作事项

机电工程师 岗位职责 1.厂房类暖通工程施工管理； 2.厂房类水、电、气施工工艺及管理； 3.有简单的图纸绘制能力，绘制审核竣工图； 4.公司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，8年以上相关工作经验； 2.对暖通、工艺气、消防专业较精通； 3.项目在全国各地，能接受服从公司的项目调配及安排； 4.沟通协调能力强，有施工单位经验优先，有成本概念及设备选型能力。

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上机械维修相关经验，熟悉机械设备原理，能快速诊断故障并提出解决方案； 3、熟练使用各类维修工具及检测仪器，具备较强的动手能力； 4、责任心强，执行力高，能高效完成工作任务，学习能力强，能快速适应新技术和新设备，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。 岗位职责： 一、专业知识与技能 1、精通机械设计：熟练掌握机械原理、机械设计手册等知识，能够运用CAD、SolidWorks等软件进行复杂机械结构的设计与优化，对材料特性及加工工艺有深入了解，确保设计的机械部件满足强度、精度和可靠性要求。 2、电气控制技术：精通PLC编程，熟悉电气控制原理，能设计电气控制系统电路图，掌握变频器、伺服驱动器等设备的应用，实现对机电设备的精确控制。 3、自动控制理论：深入理解自动控制原理，如PID控制、模糊控制等，能够运用相关理论对机电系统的动态性能进行分析和优化，以提高系统的稳定性和响应速度。 二、问题解决与调试能力 1、故障诊断：凭借丰富的经验和专业知识，迅速准确地诊断机电设备出现的故障，无论是机械故障还是电气故障，能通过观察、测试等手段确定问题根源。 2、调试优化：在设备安装调试阶段，能够对机电系统进行整体调试，优化各项参数，使设备达到最佳性能状态，同时解决调试过程中出现的各种问题。 三、创新与研发能力 1、产品创新设计：关注行业前沿技术和市场需求，运用创新思维进行机电产品的研发设计，在提高产品性能、降低成本、提升智能化水平等方面取得突破。 2、新技术应用：积极引入新兴技术，如人工智能、物联网等，将其与机电工程相结合，开发出具有竞争力的新产品或新解决方案。 四、项目管理与团队协作 1、项目管理能力：能够负责机电研发项目的规划、进度控制、资源协调等工作，确保项目按时、高质量完成，具备成本意识，能有效控制项目研发成本。 2、团队协作与沟通：与机械、电气、软件等不同专业的团队成员紧密合作，共同推进项目进展，善于倾听他人意见，清晰表达自己的想法和方案，促进团队的高效协作。 五、文档撰写与技术标准掌握 1、技术文档撰写：能够撰写详细准确的研发文档，包括设计说明书、调试报告、技术规范等，为产品的生产、维护和后续升级提供有力的技术支持。 2、标准规范运用：熟悉并能运用国内外相关的机电行业标准和规范，如ISO、IEC等标准，确保研发工作符合行业要求和法规标准。 薪资福利： 薪资面议，工作地址在惠州，前期会先到深圳熟悉现有的设备进行培训学习。

VJC品牌正在招聘坂田万科广场的导购职位，招聘1名，年龄要求35岁以下，需要服从安排、具备良好的沟通能力和服务意识、有上进心，工作时间为7小时制，薪资包括底薪4000、提成和达标奖，地点在广东深圳。

诚邀宝妈及手工爱好者加入，广东深圳地区可联系，招聘手工制作岗位。

深圳市坪山区招贴地砖师傅

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、抹灰、油漆工，做几天临时工

徒弟 8000-50000，上不封顶，想拿多少自己决定

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-10-03 调试专业：水轮机调试、水轮发电机调试、机电设备调试、水电站机电设备调试、水利水电工程（含机电设备调试方向）、自动化系统调试、发电机组调试、机电设备安装与调试、机电工程（调试方向）等相关领域工程师

水轮机调试工程师、水轮机发电机调试工程师（可兼职）

具备水轮机调试工程师或水轮发电机调试工程师职称者优先。 或为轮机相关专业毕业，持有机电工程师、机械工程师、水利工程师等任一资格证书即可。

机电技术员

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

工作职责: 1、按照直属领导要求，按时按质按量完成生 产任务 2、在工作中学习水处理工艺，按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成临时交办的工作 任职要求: 1、20周岁以上、高中及以上学历 2、一年以上制造型企业工作经验 3、有电工、焊工、安全员证等相关证件的优先考虑 4、吃苦耐劳、有责任心、学习及适应能力强 5、能接受期出差工作

负责A产品测试

招cnc操作师傅多名，保险，包吃住，一个人一个小单间，20-45岁

工厂招工(不需要费用)，不体检，有夫妻房 新厂区目前订单增加，现急招一批长期工，短期工，临时工，夫妻工，农民工 临时工30小时，工资8000以上 临时工，正式工，包吃住，工资8000以上，入职发放四件套 两夫妻15000以上，每周可以借支1000 (1）新员工入职奖励6000（一次性发放） (2）介绍朋友入职奖励2000直接发微信 (3）包吃住不体检 (4)16-48，不看学历，不看文化，面试不严包进厂 (5）空调车间，空调宿舍，六人一间，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 (6）工厂所有岗位都是白班，坐班，吃住完全免费不花钱，岗位轻松上手，包教包会 (7）在本厂入职成功，提供免费车位，提供夫妻房， （8）入职发放三件套，床单，被子，枕头 当天入职，看车间，当天安排宿舍 【联系方式】直接点开下方（），在线，或者拨打，联系我司人事部咨询。

平均300元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：26-30一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资7500+ 2、长期工：底薪综合4000元一4500元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-8500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖1500元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

主营业务：主要生产新能源汽车模具制造，负责设备安装调试等。 1.钳工要求：大工会看3D图，有3年以上的钳工工作经验，会装丝杆导轨；能独立熟练完成汽车模具的组装，有三年以上的汽车模具制造经验 2.钳工调试和完善要求；能独立熟练完成汽车模具组装，调试，维修，有三年以上的汽车模具制造经验

岗位名称：非标自动化调试工程师；自动化装配工程师；机械工程师（车间注塑后端）。 岗位要求：1.按照3D图纸进行非标自动化设备装配与调试；2.熟悉电气线路、气动元件及传感器原理，懂安装、调试方法；3.具备较强的动手能力，能完成零件加工和装配调试。 薪资待遇：月薪8K11K。

岗位职责】 负责生产线上的简单操作，如品鉴、组装、包装，测试，开机，等工作； 年龄16-45岁，身体健康， 【福利待遇】 薪资20-24元， 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

岗位职责： 1、根据客户需求，设计电气自动化控制系统，电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型等。 2、PLC程序编程、调试。 3、设计绘制电气原理图、布线图、电控柜以及布局图。 4、电气部件选型和物料清单输出。 5、独立进行工程项目整个系统进行整体设计、选型，后期对系统进行调试。 6、现场设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作。 7、支持售前阶段电气部分拓扑结构方案设计。 8、上级领导交办的其它相关工作。 应聘条件： 1、本科以上学历，自动化控制等相关专业。 2、精通PLC编程。 3、具备电气系统方案设计能力，能诊断和解决设备电气问题。 4、三年以上自动化产品电气设计工作经验。 5、为人正派，没有严重不良嗜好。

五金打磨工负责使用角磨机、砂带机等工具对金属工件进行表面打磨处理。主要工作包括去除焊疤、毛刺，处理焊缝，使工件表面平整光滑，达到规定的粗糙度标准。要求操作细致，注重质量，能严格遵守安全操作规程，做好个人粉尘防护。该岗位是确保产品外观与手感质量的关键环节。 拉丝工使用专业拉丝设备，在金属表面加工出均匀、一致的直线状纹路（拉丝纹）。操作需稳定、匀速，对工人的手法熟练度和耐心要求高。能根据工艺要求，选择不同型号的砂带或百洁布，处理不同材质和造型的工件，以达到特定的表面装饰效果。核心目标是提升产品的美观度和质感。