深圳市宝安区招工长/工程师

招聘岗位：项目工程师。 工作地区：广东省深圳市宝安区。 薪资：3000-5000。 具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

本招聘代某安徽市政公司招牌，主要从事室外工程，给排水管线迁改，非开挖管道施工，室外道路等工作。 工作地点在深圳 主要从事市政，给排水，管道等方面工作，要求，具有一下能力： 1.熟练使用包括GPS，全站仪，水准仪等测量设备，并会计算方面 2.操作CAD ,绘制竣工图，测量图，能深化设计并进行指导施工作业 3.对现场管理，编制施工方案，会筑业资料软件，做资料包括隐蔽验收，分部分项资料等 4.能协调甲方分配的各种指令，能独立完成项目工程的收方，结算，及相关的竣工工作收尾等。 能吃苦耐劳，学习能力强，应变灵活。服从工作安排，大专以上学历，3年以上工作经验，具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。 公司提供社保，住房，以及相关的项目分红，

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘助理工程师，薪资为4-6K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理

招聘工程师（行业研判与测算方向），薪资面议。 职位描述： 1. 负责区域及全国范围内房地产行业趋势研判、政策解读与市场分析。 2. 独立完成房地产类投资项目测算，包括全周期现金流测算等。 3. 跟踪关注全国不同区域、不同业态的投资机会，深度参与项目前期定位工作、投资研判、行业趋势研究。 4. 负责信息收集汇总、数据处理分析，以及战略投资相关的方案设计与文案撰写。 5. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、理工类、企业管理等复合背景优先；持一级注册建筑师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 5年以上战略投资经验，或3年以上同等岗位经验；具有大型房地产企业相关工作经历者优先。 3. 具备行业趋势研判、市场分析及政策解读能力，能够独立完成房地产类投资测算与全周期现金流测算，须提供不少于5个独立完成的项目测算成果案例。 4. 具备优秀的信息整合与数据分析能力，能够独立撰写研究报告及汇报方案，文案功底扎实。 5. 熟练掌握战略投资、投资分析、工程造价等专业工具，精通Office办公软件。 6. 具备良好的内部沟通协调能力与团队协作精神，逻辑思维清晰，商业洞察力敏锐。 工作地点：广东省深圳市福田区，会有出差。 福利待遇：六险一金、年节福利、员工体检、员工活动、工会福利、生日福利等。

招聘路挡石改造工程安装师傅，需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩，确保安装恢复的桩深浅一致，保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算，总工程面积约100至120平方米，总薪资，。

深圳市招泥水工做预制盖板

机电施工总承包，从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位，对下对劳务分包进行技术交底，施工管理等，会办公软件，CAD画图，做过电子厂房优先，北京城建机电公司代招，签劳务派遣或外聘合同

招蔬菜小弟：5000-5500元、要求工作经验1年以上、包住不包吃！饭补一个月补1000、一天10小时，月休2天工作地址：深圳宝安西乡联系方式：（）

蛇口招聘A2驾驶员，负责驾驶电车或油车完成码头柜运输，主要行驶路线为珠三角地区。要求持有A2驾驶证及从业资格证，无重大事故记录，服从公司调度安排，能吃苦耐劳。薪资为12000元以上。有意者可报名。

因项目需要，现招聘1名夜班晶面师傅（熟手）。 上班时间为8点至凌晨1点。 工资待遇为4500元一个月，每月休息4天，每月20号前发放工资。 年龄要求58岁以下，需服从工作安排，身体健康。 工作地址位于南山区时间广场。 有意者可联系报名。

急招接送货司机，驾驶4米2或6米8货车。6米8车型薪资约为11000元。每月休息4天。福利包括深圳五险和包住宿。任职要求：年龄24-45周岁，B2驾照满3年，持有货源资格证。工作内容为接送货。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招工长/工程师(快装/二房东出租房工长） 招民宿装修承包工长，有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程，设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组，精通水电/瓦工/油工/硬装，熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳，响应速度快，配合程度高。会控制价格，跑量项目单套利润一般，建议勿扰。河北，江西优先。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。

1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术 3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理，并能和业主无障碍沟通。 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

要求 1、懂图纸、懂工艺要求，房屋建筑经验 2、按施工图纸施工 3、可以约定合同

岗位职责: 1.负责与项目方对接，收集工装开发相关需求；开展自动化工装设备的软硬件设计与开发，确保成果满足项目产品的实际要求。 2.与团队成员密切配合，保障项目按计划推进并达成既定目标。 3.持续改进工作方法，提高产品质量及开发效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效整合资源推动任务顺利完成。 2.具有良好的团队协作意识，能够快速适应并参与跨部门协同工作。 3.具备持续学习与优化的能力，主动提升个人和团队的工作效能。 4.熟悉Labview语言开发应用，具备工装设备开发经验，可独立完成工装软件编写与调试者优先。 5.具备扎实的数字电路与模拟电路基础，能理解电路原理图，并对信号进行基本功能分析，掌握信号流向与参数特性，能够制定相应的测试方案。

【岗位职责】 1. 精通信捷、三凌PLC控制系统的编程与调试，确保系统稳定运行； 2. 参与电气控制系统的设计与优化，提升系统性能； 3. 解决现场电气自动化设备运行中的技术问题，提供技术支持； 4. 协助完成项目文档编写，包括技

1. 本科学历，电机行业3年以上经验；6年以上电机经验丰富者可放宽至大专学历。 2. 精通直流电机原理，能独立完成较完美的无刷电机设计方案。 3. 能对现有的产品缺陷提出更佳的解决方案。 4. 熟练制图，熟悉不同应用的相对公差设计。 5. 熟悉电机原理和应用，能应用Ansoft进行磁路分析。 6. 英语具备读写能力。 7. 为吸引和留住人才，特设置股权激励、项目开发奖和项目提成，正常收入有望达到工资的1.2~2倍。 8. 年龄要求25-38岁。

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气方案设计，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制部件的选型要求，具备调试支持及技术对接能力； 2、承担公司精密平台产品所需电气技术的设计、技术支持及相关协作工作； 3、协同销售团队提供售前售后技术服务，根据需要配合出差； 4、负责产品技术选型、方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与协调； 任职资格： 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先； 3、了解机床结构设计，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业核心部件的选型与调试流程者优先； 4、掌握激光器、伺服系统、运动控制器等产品的选型与应用调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计基础，可独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致、责任心强、学习能力强，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结实践经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年按工龄弹性调薪； 2、年度绩效工资增长机制； 3、入职即办理五险一金； 4、协助达成销售目标享专项奖金； 5、年终享受丰厚奖金激励； 6、节假日发放福利礼品； 7、提供带薪培训及国内外团建旅游机会； 8、定期组织专业技术与工作方法培训； 9、不定期开展团队聚餐活动。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

职业关键词：RPA工程师 / 影刀RPA / 自动化工程师 / AI自动化 / 业务流程自动化 该岗位隶属于品牌中心 / AI自动化中台，核心目标是：将分散在各部门“靠经验运转”的业务流程，系统化、标准化，并通过 RPA + AI实现自动化落地。这是一个偏业务理解 + 自动化落地的岗位，而不是单纯写脚本的技术执行岗。 【岗位职责】 1. 参与公司核心业务流程的梳理与重构，将隐性经验转化为清晰流程与可执行自动化路径。包括但不限于：业务端（B端、独立站相关流程）、后端（ERP、发货、库存、财务相关流程）、市场与设计工作流相关流程。 2. 基于业务流程，使用影刀 RPA + AI（如 GPT）设计并实现自动化方案，覆盖数据处理、系统操作、校验、回写、提醒等场景。 3. 参与 ERP（如金蝶云星空）及相关系统（领星、店小秘、仓储系统等）的流程衔接与自动化实施，提升数据准确性与执行效率。 4. 负责已上线 RPA流程的维护、优化与版本管理，确保流程稳定运行，并可被复用与扩展。 5. 协助搭建 AI + RPA的基础工作规范，包括流程文档、命名规则、异常处理机制与使用说明，降低对个人经验的依赖。 6. 与业务、市场、财务、供应链等部门保持高频沟通，理解真实痛点，推动自动化方案在实际业务中落地，而非停留在演示阶段。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、自动化或相关专业优先； 2. 3-5年 RPA或自动化相关经验，熟悉至少一种 RPA工具（影刀优先，具备中级高级证书的优先）； 3. 具备基础编程能力（Python / JS等其一即可），能配合 RPA处理复杂逻辑； 4. 能理解业务流程，具备将业务问题拆解为自动化步骤的能力； 5. 沟通能力良好，能与非技术人员协作推进流程落地； 6. 对 AI（如 GPT）在业务自动化中的应用有兴趣，愿意学习并实践。 组长岗附加条件： 1. 有流程设计或小型项目统筹经验，能在指导下协助分配任务与推进进度； 2. 能参与季度工作梳理、流程优先级判断与阶段性成果汇总； 3. 不要求成熟管理经验，但具备独立思考与跨部门沟通能力； 4. 有 ERP / 供应链 / 财务相关自动化经验者优先。 【工作时间】 大小周，7小时工作制，9:00-18:00，午休两小时。 【工作地点】 近桥头地铁站C口，步行2分钟。

1. 负责物流装备的研发、设计、设备选型及PLC程序编写 2. 工作地点位于深圳 职位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、计算机、机电一体化等相关专业，具备3年以上非标自动化设备设计经验，可独立完成设备电气部分的设计、开发、元器件选型、布线安装与调试工作，有自动贴标机项目经验者优先考虑 2. 熟练掌握PLC梯形图编程，能够绘制电气原理图，熟练使用常用办公软件 3. 具备良好的沟通表达能力，形象良好，能适应短期出差 4. 身体健康，品行良好，具备较强的执行能力 5. 富有责任心，具备团队合作精神 6. 实践能力强，积极学习，追求进步 不满足上述条件者请勿投递，节省彼此时间

【工作内容】 - 承担自动化产线中PLC系统的设计、程序编写、调试及日常维护工作； - 依据项目实际需求制定电气控制方案，完成电气原理图绘制与元器件选型； - 参与设备现场安装指导与系统联调，及时处理项目执行中的各类技术难题； - 对在用设备开展周期性巡检与保养，保障生产线持续稳定运行； - 配合团队成员推进其他与岗位相关的协作任务。 【任职要求】 - 具备电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； - 逻辑思维清晰，学习能力强，能快速理解和应用新技术； - 熟悉信捷、三菱等主流PLC品牌及其型号，有实际应用经验者优先； - 动手实践能力突出，具备较强的故障诊断与处理能力，可独立应对控制系统问题； - 沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能接受出差安排。

岗位职责： 1、参与编制生产设备的维修保养方案，依据计划实施设备日常维护、保养及周期性检修，保障设备稳定高效运行。 2、及时处理设备突发故障与异常情况，组织应急抢修，最大限度降低停机时长。 3、建立并维护生产设备台账，落实固定资产登记、定期盘点工作，完整记录设备维修历史。 4、参与新设备的技术评估、安装调试全过程，并主导验收环节，确保配件齐全、安装规范、运行达标。 5、针对老旧设备开展技术改造与升级优化，持续提升设备运行性能与生产效率。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-45岁，中专及以上学历， 2、具备2年以上晶振或频率元器件行业设备维保经验，掌握石英晶体制造全流程相关设备的维护与修理技能。 3、具有较强的问题分析与解决能力、计划统筹与执行能力，具备良好的成本控制意识。 4、精通晶振类生产设备的维修技术，了解晶振生产工艺流程，熟悉关键设备的选型标准与维护要点。 注：此岗位工作作息时间同品控研产中心。

岗位职责： 安装调试与验收 设备安装调试：负责自动化设备的安装、调试工作，确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试，使设备达到最佳性能。 设备验收：协助客户完成设备的验收工作，确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复：对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈：对设备故障的原因进行详细记录和分析，并及时反馈给研发或技术部门，以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训：为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求，制定个性化的培训方案。 技术支持：为客户提供现场或远程的技术支持，解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护：按照设备的维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的长期稳定运行。 预防性维护：根据设备的运行情况和历史故障数据，制定预防性维护措施，减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调：与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通，确保项目的顺利进行。 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理：负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务：完成上级领导交待的其他临时任务。