一、岗位职责： 1.负责纸板套模的研发与制作生产。 2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。 3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。 4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。 5.执行并落实上级交办的各项工作任务。 二、任职条件： 1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上； 2.有参与过开发类工作经历者优先考虑； 3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。 三、福利待遇： 1.提供三餐，按规定缴纳社会保险，带薪年假、年度超产奖； 2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

【岗位职责】 1. 量产维护人员招募、培训及考核。 2. 快速应对影响生产的问题，减少无效工时产生。 3. 针对量产项目生产问题、OQA、SI及市场问题，组织工程师进行分析并制定对策。 4. 提升UPH。 5. 提升线平衡。 6. 主导自动化导入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有带领团队解决技术问题的能力。

【岗位职责】 1. 能独立操作钳工技术，对钳工技术掌握熟悉。 2. 熟悉钣金钳工加工，有3年以上钳工组长经验。 3. 能有效安

【岗位职责】 1. 负责生产组装工序段的现场管理与工作协调； 2. 监督生产进度，确保任务按时保质完成； 3. 优化组装流程，提升团队作业效率。

岗位职责： 1. 负责钣金生产线的日常统筹管理，合理安排人员分工与作业计划 2. 监督生产进度与产品质量，确保按时保质完成订单任务 3. 组织班组员工开展安全培训与操作规范指导，落实安全生产责任制 4. 协调物料、设备及工艺问题，及时向上级反馈并推动解决 5. 做好考勤记录、绩效初评及团队基础管理工作 任职要求： 1. 3年以上钣金行业生产管理经验，熟悉工艺流程 2. 具备人员调配、现场协调及异常处理能力 3. 责任心强，执行力高，能适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基本识图能力及5S现场管理意识 5. 学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先

【岗位职责】 1. 负责装配产线的日常生产管理与调度，确保生产计划按时达成。 2. 监督组装作业流程与工艺标准执行，把控产品装配质量。 3. 管理班组人员排班与考勤，组织技能培训以提升团队效率。 4. 协调处理生产现场异常问题，维护车间安全与秩序。 【岗位要求】 1. 长白班，具备注塑厂装配线管理经验，熟悉生产运作流程。 2. 拥有良好的现场管理与沟通协调能力，能有效带领团队。 3. 熟悉产品质量标准及安全操作规范，具备较强的问题解决能力。 4. 工作责任心强，能适应快节奏生产环境，具有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务； 2、负责检查各项操作规范、确保安全生产； 3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性； 4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教； 5、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握； 6、负责现场5S管理工作； 7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。 任职要求： 1、中专及以上学历，20-40岁； 2、1年以上组长工作经验、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 5、晋升空间大，储备型人才，理工科专业背景优先考虑 6、欢迎应届生投递！！！ 7、模组组长和整机组长各一名

生产组长 【岗位职责】： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产进度按时完成； 2、监督生产车间各工序的现场管理，确保作业环境整洁、规范、有序； 3、积极协作推进生产任务落实，并完成上级交办的其他相关工作； 【任职要求】： 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、能够独立负责生产部门日常运作与人员调度； 3、具备良好的团队协作意识，善于指导和培养团队成员； 4、拥有较强的组织协调能力和沟通技巧，适应高强度工作节奏；

需具备5年以上注塑车间管理经验， 1：负责生产技术、品质控制、生产效率的执行、优化及现场管理； 任职要求：熟悉快手机械手操作，主要产品为套啤复合板手机保护套， 负责套啤车间8台设备的正常运转与生产安排。

本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名，文员一名，物料员一名。联系电话王生

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岗位职责： 1. 负责钣金装配！ 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3. 参与产线设备安装、改造及精度校准，确保运行稳定性与安全性 4. 配合生产计划完成日常检修与预防性保养任务 5. 严格执行安全操作规程，规范使用工量具及起重设备 任职要求： 1. 学历不限，具备钳工相关基础知识和实操能力 2. 有工厂钳工工作经验者优先，能适应车间作业环境 3. 熟练掌握常用钳工工具及量具的使用与维护 4. 具备基本识图能力，了解机械公差与配合原理 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的团队协作意识

好消息 免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 管理班组长 20名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全 工作地址：扬州电子厂

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

岗位描述 入职先在各产线轮岗实操学习，熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作，掌握班组生产运作模式 轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。 轮岗考核通过后，晋升生产组长；后续根据能力成长，晋升生产主管，负责班组 / 车间管理：人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。 跟进生产任务落地，处理产线突发异常（物料短缺、设备故障、品质不良），对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。 落实车间安全规范，培训一线员工，管控生产损耗，推进现场 5S 管理，完成上级下达生产指标。 任职要求 大专及以上学历，机电、自动化、电子、机械等工科优先；有工厂现场管理经验可放宽学历。 能接受产线轮岗学习，愿意扎根车间，吃苦耐劳，适应车间上班节奏。 具备良好沟通协调能力，有现场问题处理能力，有团队管理意识。 较强执行力，数据观念，看得懂生产报表；做事细心，重视生产安全与产品质量。 应届生 / 工厂一线优秀员工，想往管理方向发展，均可培养。 薪资待遇 轮岗培训期带薪，阶梯式薪资；晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金 完善内部晋升通道：储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理 缴纳社保，包吃住 / 餐补，节日福利，年度评优，技能培训 车间安全防护齐全，管理团队带教，手把手培养现场管理能力 工作时间 按工厂生产班次（两班倒 / 长白班以实际厂区为准），加班按劳动法核算加班费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

一、[面试要求] 1、持有本人身份证或(临时身份证) 2、年龄:18-45周岁，男女不限 3、有无工作经验均可 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者 二、[薪资福利] 1、薪资待遇: 小时工:22元一小时、月入6200-7000元，包吃住，工作 轻松，工资每月15号准时发放，辞职当天结清所有工资! 三、[岗位职责] 1、招聘岗位:组装、包装、贴标签、手工活等岗位。 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，空调恒温车间为员工提供 四、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间！

【岗位职责】 1. 生产统筹管理：根据订单计划编排每日生产排期，合理调配人员、设备、物料，保障甲油胶量产高效推进，确保产能、交期达标。 2. 品质过程管控：全程监控配料、调色、灌装、包装等全生产工序，规范标准化作业，及时排查生产异常，严控产品色差、气泡、瑕疵等质量问题，降低不良率。 3. 现场班组管理：负责生产线员工日常排班、培训、督导及绩效考核，规范车间作业秩序，提升班组执行力与生产效率，稳定团队产能。 4. 成本与物料管控：统筹原料领用、损耗管控，杜绝物料浪费，统计每日生产数据，做好产能、损耗、报表汇总上报，优化生产成本。 5. 安全与5S管理：落实车间安全生产规范，定期排查设备、操作安全隐患，维护车间5S整洁标准化环境，杜绝安全事故，保障合规生产。 6. 对接协同工作：联动业务、品控、仓储等部门，同步生产进度，跟进样品试产、订单调整事宜，高效解决生产各类问题。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1. 负责半导体晶圆封装制程键合与解键合站点。 2. 熟悉各种键合材料与键合方法，有激光键合/拆键合经验，具备键合与解键合工艺开发经验。 3. 具备异常解决、工艺标准化、良率提升、成本降低相关经验，熟悉相关量测设备并具有成功量产案例。

[岗位职责] -跟随资深师傅、技术老师系统学习工厂生产流程、自动化设备操作、产品装配与检测等基础技能; -协助师傅完成车间日常生产作业、设备日常清洁、简单调试与维护工作 [职位要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限 【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

岗位职责：产品的打包、贴标签、质检、组装手工活， 工作轻松,坐班,自己的衣服上班，车间可带手机 任职要求：男女不限 岗位福利： 250-300元一天 底薪2500-2950元按照国家劳动发算工资+加班费+ 全勤+绩效+五险一金 综合薪资6500~7800,体检免费，水电全免，班次任 选 食宿条件:包吃包住，水电免费，四人间宿舍，宿舍有 洗衣机，独立阳台，独立卫生间，有空调热水器，宿舍 有WIFI.

【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理工作，统筹处理职权范围内的各类质量相关事务，保障质量体系有序运行。 2. 负责统筹安排下属质量人员的日常工作，制定工作细则，对其工作开展情况进行全程检查、监督与指导，确保工作效率与质量。 3. 牵头制定公司全面质量管理手册，明确质量检验标准、流程与规范，并组织全体质量人员严格落实执行。 4. 组织制定年度、阶段性质量计划，主动对接各相关部门开展研讨，结合生产实际制定质量改善与提升方案，推动产品质量持续优化。 5. 与生产部门开展产品先期策划工作，对产品设计方案、生产工艺进行严格审核，提前规避潜在的产品质量风险。 6. 负责质量事故的调查、分析与复盘，明确事故原因、责任主体，提出合理的处理意见及预防措施，上报领导审批后推动落实。 7. 具备现场质量问题快速响应与解决能力，能够及时处理生产现场出现的各类质量异常，保障生产顺利推进。 8. 能够独立完成8D报告的编写、审核与提交，确保报告内容真实、逻辑清晰、措施可行。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通协调、组织管理能力，逻辑思维清晰，工作严谨负责。 3. 有小中型制造型企业品质管理相关工作经验。 4. 能够主导ISO质量体系内审、外审工作，熟悉客户审厂流程与要求，能妥善配合完成各类审核工作。 5. 具备扎实的品质统计分析能力，能够建立完善的质量指标评估机制，通过数据复盘推动质量提升。 6. 有玩具行业、塑胶行业品质管理经验者优先考虑。 7. 有品质主管3年工作经验，全面负责品质部全盘工作。 【福利待遇】 1. 食宿保障：包吃包住，外宿员工每月可享受150元外宿补贴。 2. 社会保障：入职即购买五险，额外设有伯乐奖、年终奖等激励福利。 3. 工作制度：实行26天工作制，每天8小时责任制，合理兼顾工作与休息。 4. 员工关怀：定期发放下午茶、举办生日会、集体聚餐等活动，丰富员工业余生活。 5. 成长发展：提供内部培训、外部专项培训等福利，助力员工提升专业能力，实现个人职业成长。

【有相关生产管理经验的优秀人才可直接晋升生产管理岗，薪资面议】 【岗位职责】 1. 协助主管完成生产排程、生产流程优化及现场运营支持工作。 2. 推动落实提升生产效率与节约成本的持续改善措施。 3. 及时协调处理车间生产异常与质量异常问题，并提出有效应对方案。 4. 熟悉各制造环节的产品工艺流程与技术要求。 5. 配合主管开展团队日常管理工作。 【任职资格】 1．大专及以上学历，具备生产相关工作经验者优先。 2．熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3．身体健康，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力。 4．具备良好的沟通意识和踏实肯干的态度，服从工作安排。 5．富有工作热情，学习能力突出，具备良好的团队合作精神。 6．愿意在车间各基层岗位轮岗锻炼，表现突出者半年内可晋升为管理人员。 【公司福利】 1．工作时间8：00-12：00，14：00-18：00，每周日固定休息。 2．提供免费三餐及住宿，宿舍为1-2人间，水电费用由公司承担。 3．缴纳五险，享有节日津贴/礼品、开工利是、春节交通补贴、年终奖金等福利。 4．提供专业技能培训，定期组织员工团建、下午茶等丰富活动。 5．办公环境舒适，企业文化人性化，团队氛围和谐融洽。

综合底薪2540（基本底薪2300+岗位星级补贴240）星级津贴计入加基数。 入职购买五险一金， 企业优点：全国知名企业，环境优美、健身房、自助餐厅，伙食好、管理人性化，宿舍、厂区环境一流。 招聘要求：18-40岁，纹身硬币大小，会26个英文字母，自离是永久黑名单，正常离职满两个月可二次入职， 食宿标准：餐补300元/月，入职满10天激活饭卡，先吃后扣，6-8人间，配有热水器、空调、饮水机、洗衣机等。 面试须知:身份证原件，身份证复印件2张，一寸照1张，有本人银行卡，一支笔，身份证有效期大于2个月， 两班倒，站坐班，普通工衣，无尘衣，随机分配，体检免费，制作工牌需收费10元

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度，能与客户顺畅沟通，根据客户需求协调生产及出货安排，及时更新相关数据，具备耐心、责任心以及良好的执行能力。