招聘：土建质量员 薪资：5-7k 职位详情： 1、参与工程相关技术方案应用、专项方案评审和图纸会审 2、参与方案交底、技术交底 3、编制质量管理制度并落实 4、进行材料进场验收、工序检查和验收 5、发现质量问题提出整改要求并督促整改的落实

岗位名称：施工员、质量员； 岗位要求：1.建立作业标准，明确施工工艺；2.熟悉施工组织和进度，按设计施工；3.进行技术、安全交底，解决施工问题； 薪资待遇：月薪57k。

招聘：质检主管 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、质检经理的领导下，负责所有项目的质量预控、质量监督、质量检查、质量评定和质量改进工作； 2、参与施工组织设计中质量管理部分以及专项施工方案中对质量控制流程的编制，并负责实施； 3、严格按照操作规程、施工规范和质量标准进行质量管理，做好隐检、预检的管理工作； 4、负责质量管理资料的填写、收集和整理工作，负责工作范围内的试验设备的控制管理工作； 5、对施工现场工程 的进度和质量进行监督检查，工程关键控制点验收把关。 6、听从上级领导的其他工作安排及事项

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招聘：质量主管（公司级） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、参与编制本专业质量管理体系、制度文件； 2、负责对各项目土建专业施工质量进行巡查巡检，提出整改意见； 3、负责对各项目土建结构实测实量工作，并形成记录； 4、负责对受检项目的检查情况进行整理汇总，以周报形式交主管领导在OA上进行发布，并跟踪后续整改落实情况。 5、编制本专业的年度、月度质量报告。

招聘：质检主任 薪资：10-15k 职位详情： 1、5年以上工作经验，大专以上学历或从业15年以上； 2、具有2个以上完整项目经验；有装配式和铝膜经验者优先； 3、熟悉实测实量规则和操作方法，主持项目实体检测和报收报验工作； 4、熟悉施工图纸，掌握施工验收规范、工艺标准，以及关于工程质量评定标准和验收规范； 5、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时检查和解决施工质量问题，并作出检查记录和质量分析记录； 6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写整理，确保预控目标的实现； 7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作，隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续，参加工程竣工验收工作； 8、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息，检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施； 9、负责组织质量知识培训和交底工作；

招聘：施工员、质量员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊； 2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工； 3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底； 4、对图纸及施工中出现的问题及时解决； 5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

国企高速项目聘【道路检员】、【桥隧检员】各一名。工期3年。要求持有对应的检员证书，有相关试验检测经验。可以先买社保，年前或年后入职均可。联系

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招聘：质量检测 薪资：薪资面议 职位详情： 1、落实质量管理体系和规章制度，参与编制项目质量管理策划及质量保证措施； 2、参与制订机电工程项目质量检测工作计划； 3、参与项目质量创优，并监督落实整改； 4、参与质量专项检查，按照各级优质工程评审的相关规定对机电工程项目存在的质量问题提出整改和处理方案，并监督方案的落实，每天记录质监日记； 5、及时上报各类质量报表； 6、逐层开展质量实测实量检测、并与劳务结算挂钩。

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吉林省企业急需土建施工员和土建质量员证书，同时需要，且较高。

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1.生产检验员，首检，巡检，终检， 2.能独立看图 熟悉自动化零件的检测，有载具治具检验经验优先。 3.有五金厂品检（IPQC）巡检经验，QC，出货经验，会使用投影仪，二次元，高度仪，千分尺，卡尺等仪器。 4.品质意识强，有责任心，服从安排，要有沟通，会发现问题沟通解决问题。 5.熟悉Excel，word，ppt等办公软件。 薪资待遇： 1. 薪资范围7000-9000元，具体面议，根据个人经验与能力而定。 2. 公司提供包吃包住，宿舍配备空调、热水器，并提供夜班补助。 3. 为员工购买五险，保障员工的基本权益。 联系电话： 地址：深圳龙华区龙华区观澜永达工业园(桔新东路南)

急招：FPC品质领班1名（8K以上），工作地址：长安乌沙，联系电话：

岗位职责 除菌技术研发 1.1，开展紫外线杀菌、臭氧消毒、抗菌材料（如纳米银离子）、RO膜抑菌等水净领域主流及前沿除菌技术的研究，评估其技术性能与适用场景（如水质条件、成本控制）； 1.2，制定除菌模块实验方案，执行微生物检测（含培养法、PCR分子生物学检测等）、材料表征（XRD/SEM等）及数据分析，形成技术报告。 系统优化与问题解决 2.1，承担净水器除菌系统（如UV灯组件、抗菌滤芯）的参数配置与结构设计，解决生物膜滋生、二次污染等实际应用难题； 2.2，关注行业标准（如国家饮用水卫生标准）及竞品发展动态，持续优化现有技术方案以符合法规要求与市场趋势。 跨部门协作与资源整合 3.1，联动生产、市场团队推进技术落地转化，提供除菌相关技术支持； 3.2，若有净水行业资源，需衔接上下游合作方（如智能家居/环保企业），促进技术协同与资源共享。 任职要求 1.本科及以上学历，生物学、材料学、环境工程、环境科学等相关专业（硕士优先）； 2.2-3年水净/除菌技术研发经验，熟悉净水设备构造者优先； 3.研究院背景或高学历应届生（硕士及以上）可适当放宽经验要求，需具备基本实验设计能力； 4.掌握微生物检测技术（如革兰氏染色、生化鉴定）及实验设备操作； 5.了解CAD/PRO-E等设计软件，能协助完成除菌模块图纸设计者优先； 6.具备文献检索与技术文档编写能力，英语读写熟练者加分； 7.接受出差（主要为高校及各大研究院）。 加分项 具有净水行业头部企业合作资源或项目经历； 熟悉抗菌材料研发、膜分离技术者优先。 福利待遇 基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检； 研发激励：项目奖金、专利奖励、技术培训基金； 职业发展：清晰晋升路径（研究员→技术主管→研发总监），支持跨领域技术深造。

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1:负责移动电源、电源适配器及储能电源相关的国际认证项目，如CB、ETL、CTUVus等。 2:主导内部技术项目执行，包括移动电源的DOE与CEC报告，以及适配器的ERP报告编制。 负责整理检测工程师提交的原始测试数据，并对其技术问题提供指导支持。 对接客户解答技术疑问，配合业务团队协同处理相关技术事务。 严格遵守公司各项管理规定，按时完成上级安排的其他工作任务。 学历要求：专科及以上学历，电子电器类相关专业。 经验要求：至少1年安规测试经验，累计2年及以上项目实操经验。 需熟练掌握IEC62368和GB4943.1标准，具备CB、ETL、CTUVus等国际认证项目实操能力，熟悉测试流程并能独立推进项目完结。 具备良好的英文技术文档阅读与理解能力，可独立撰写英文报告。

职责要求： 1、来料检验：负责原材料、零部件等的来料检验工作，确保物料符合质量标准。 2、质量记录：记录检验数据，填写检验报表，对检验不合格的物料进行标识、隔离，并通知相关部门处理。 3、质量分析：对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议，协助上级进行质量问题的调查和处理。 4、设备管理：负责检验设备、工具等的管理和维护工作，确保设备的正常运行 5、服从安排：能够服从安排上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、教育背景：要求大专及以上学历，相关专业（如电子、机械、化学等）毕业； 2、工作经验：要求1-3年的质检工作经验； 3、专业技能：熟悉进料检验流程，能使用测量工具（如卡尺、千分尺等），了解质量管理体系和检验标准； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通； 5、分析能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议 福利待遇: 1、【薪资待遇]高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道]任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、[工作时间]周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金]为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障，提供住宿。 5、【假期制度]我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动]公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

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找幕墙安装施工队伍，总量有两万多平方，预埋已经做好，现在可以做骨架了，用吊篮施工，需要专业包工团队，不要点工，二把刀勿扰