深圳龙华快递分拣中心直招！ 快递操作工/分拣/扫描/打包，无需经验，当天可安排上岗！ 工作地点：深圳龙华区 薪资待遇：纯计件工资，多劳多得 综合月薪：6000–9000元 食宿：包吃包住，不用自己花钱 要求：能吃苦耐劳，服从安排，18–55岁均可 优势：岗位稳定，活多量大，工资准时发放 有意者直接联系！！！(非中介)

#分拣，可短期23元/时， 23元/小时，包吃住，包吃住 月薪6000-7000跨境电商仓库打包分拣盘点正式工直招 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪6000-7000元（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。

工作内容： 1、负责仓库日常订单的配货、打包出货及货品质量检查工作； 2、负责对每个产品打包前的核对及打包以后的快递单张贴； 3、做好工作范围内的日常卫生清洁工作； 4、选择与货物对应的打包袋或者纸箱； 5、身体健康,性格开朗、主动积极、服从管理； 5、完成上级交办的其他工作。 职位要求: 1、18-45岁。细心，有责任感，做事仔细认真，确保货品的管理和订单配货的准确与安全，能配合加班； 2、对工作、生活有积极乐观的态度； 3、有电商仓库管理经验的优先。 工作时间： 扫描工作时间：9:00-18:00，午饭12:00-13:00 打包工作时间:10:30-20:00，午饭12:00-13:00，晚饭18:00-18:30 月休4天 薪资详情 薪资范围：4000-6000元/月，加班20元/小时 发薪日：15日 社保类型：五险 公司福利：提供住宿，水电均摊

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

任职要求： 1、优先有3C电商仓库相关经验、有责任心、积极主动，做事细致、执行能力强； 2、会电脑操作，熟悉电商ERP（吉客云）； 3、负责每日的仓库出入库、发货清单、货品的配货、产品贴标、打包、核对发货； 4、整理和调整仓库货物、保证仓库有序整洁； 5、电商零售打包发货； 工作时间： 1、工作时间：9:00-12:00、14:00-19:00 2、根据仓库发货工作量；（特殊情况需要加班） 任职资格： 1、身体健康，做事细心 ，吃苦耐劳，服从管理 2、高中毕业、18至35岁 3、有3C类目电商打包经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪+绩效，大概范围是5-6K（具体面议）、入职购买社保 2、试用期1-3个月 3、享受公司团建、生日红包、节日福利、奖金

深圳福田保税区招聘#长白班小时工， 22元/小时白班做事轻松！名额有限 招聘要求： 1.18-50周岁，男女不限，视力正常，会认字及识别英文字母； 2.有电商分拣及仓库打包经验优先安排； 3.能配合企业正常加班，能长期做； ️注意事项：#上班不允许佩戴耳环、项链、戒指、手表等装饰品️ 薪资待遇： #统一按22元/小时计算工资 工作内容： 主要负责分拣、拣货工作，工作轻松简单 上班时间： 9:00-21:00，每天约10小时工作时间 不接受短期及兼职

日结，18元每小时， 白班夜班都可 白班8.30集合（9点到晚上21点） 夜班21点集合（22点到下午8点） 固戍地铁站附近 主要工作，挑水果， 打包装，没有重活， 男女不限，18到54岁 好做可以连续做，

直招常温生鲜分拣员 工作内容：主要负责系统订单需求对商品使用pda扫描枪进行分拣，能接受长期走动及搬抬体力; 公司上班时间为26天制，长夜班19-7点，做六休一； 薪资待遇： 首月计时计件同时算，保底21/小时+各种补贴+跟计件同步； 次月无责底薪900+计件工资+各种补贴！综合薪7 000-12000，包吃住，当天安排住宿！免体检工作自由每个星期可以预支工资800-1000，每个月15号准时发放，过年放假，节假日有礼品。 岗位要求：18-45周岁，要求无案底，接受体力活优先！ 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

无人机扫描产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

无需体检 包吃住 18-55周岁

岗位职责： 1、深入融合商品中心业务运营，理解战略方向与团队管理诉求，参与关键业务决策，输出专业化人力资源策略与实施建议； 2、建立并推行员工沟通机制，高效协调劳动关系，策划组织文化及团队建设活动，宣导企业价值观，增强团队向心力与稳定性； 3、全面负责部门各岗位招聘统筹，制定招聘方案、推进面试评估流程，确保核心人才快速到岗，支持业务拓展与人力补充需求； 4、开展人力需求分析与规划，构建人才梯队结构，识别关键人才与高潜力员工，设计个性化培养与发展路径，助力组织可持续成长； 5、依据商品中心业务特点，完善薪酬绩效体系，保障激励机制公平有效；协同部门主管实施绩效沟通，推动绩效提升与激励执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上HRBP实操经验，具备扎实的文字表达能力，能独立撰写绩效方案、人才培养计划等材料，有活动主持经验者优先； 3、精通人力资源各模块工作，可独立主导招聘、绩效管理、人才发展、组织发展等核心职能； 4、具备人力规划、人才梯队建设与培养体系搭建能力，逻辑严谨，沟通协调与项目统筹能力强； 5、对业务有高度敏感性，能快速掌握业务运作逻辑，从实际业务出发解决人力资源相关问题，抗压能力佳。

一、说明：岗位BASE深圳盐田总部【百果园科技大厦】，所属集团总部薪酬绩效经理岗位，朝九晚六，周末双休，五险一金足额缴纳，一档医保，团队核心骨干，直接向集团人力资源总监汇报。 二、岗位职责： 1、统筹公司年度薪酬预算的制定、执行与全过程跟踪，深入评估人力成本投入产出比（人效），输出具有可操作性的成本控制与效率提升策略； 2、主导总部薪酬核算机制运行，严谨复核每月薪资数据，保障薪酬计算精准无误及准时发放，防范各类合规性风险； 3、推进绩效管理体系高效运转与闭环实施，提供专业赋能与过程支持，推动绩效文化在各业务单元的深入贯彻； 4、持续开展绩效结果的数据挖掘与分析，检视制度运行成效，识别改进点并推动绩效机制的迭代优化。 三、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理、统计学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中不少于5年聚焦于薪酬福利与绩效管理模块的实战经历； 3、有大中型企业薪酬绩效体系从零构建或关键升级项目经验，并实现成功落地者优先录用； 4、具备高度责任心，良好的抗压能力、逻辑分析能力与跨部门协作沟通技巧，善于主动思考并高效推动工作执行。

岗位职责： 1、负责日常活动的策划及全流程落地实施，结合商品特性与渠道优势制定切实可行的执行方案，跟踪活动效果并复盘优化，持续提升转化表现。 2、承接集团重点项目的线上渠道（小程序、社群等）延伸落地工作，策划商品专题内容，输出适用于线上场景的图文素材模板。 3、统筹区域活动的协同推进，对接区域负责人，同步项目进展、协调解决执行中的问题，确保区域活动与总部节奏保持一致。 4、联动集团及区域相关部门，整合跨部门资源，协调活动方案推进与素材产出，保障各部门高效协作。 5、监控活动进程及相关核心KPI数据，定期形成数据分析报告，迭代优化活动策略，具备活动策划、组织协调及基础审美能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上生鲜电商平台运营相关工作经验 2、具备生鲜品类实操经验，擅长洞察用户需求，熟悉水果类商品的内容打造与创新策划，拥有扎实的文案功底和基础PS操作能力。 3、思维逻辑清晰，执行力强，责任心高，具备结果导向意识； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，较强的数据分析能力 5、自我驱动力强，具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，工作积极主动，抗压能力强

明天孙村普洛斯顺丰快递直招20-54周岁（无）20-49周岁工作：快递分拣班次：12.30～01：00工资日结、免费车接车送工：177元（自己去另加20元）工人：167元（自己去另加20元）（）

东西湖京东-安踏仓 不体检 长白班 。 工价:18元/小时 平均220-260 最少做到5.20号 可以长期做！ 工作内容:打包 拣货 上架 ️要求:18-45岁内 男女不限 ️工作时间8:00-20:00（偶尔需要加班） 【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元！宿舍在厂区内 包住宿当天入职安排宿舍 上班可以带手机！

高新区快递招聘：小件分拣，装袋子，（年龄20到45周岁）上班时间，早8：00到12：00点，1：30到6：00能长期干。 ，

配货员兼送货 年龄20–35岁，持有驾照；中专/高中及以上学历，会使用扫码设备、电脑或手机系统；性格开朗、善于沟通，工作细心、责任心强，有配货、分拣、打包经验者优先。根据订单、配货单准确拣选、核对商品，确保品名、规格、数量无误；服从主管安排，按时完成配货、发货任务，忙时兼顾送货工作 薪资福利:3000–4500元/月 招工人数:数名 工作地址:弥勒市地山井雄起经贸有限公司

配货员兼送货 年龄20–35岁，持有驾照；中专/高中及以上学历，会使用扫码设备、电脑或手机系统；性格开朗、善于沟通，工作细心、责任心强，有配货、分拣、打包经验者优先。根据订单、配货单准确拣选、核对商品，确保品名、规格、数量无误；服从主管安排，按时完成配货、发货任务，忙时兼顾送货工作 薪资福利:3000–4500元/月 招工人数:数名 工作地址:弥勒市地山井雄起经贸有限公司

岗位职责 1、供应商端的来料质量的管控保证 2、供应商来料品质异常跟进处理 3、供应商开发与绩效管理 4、确保供应商接收、理解、接受公司的质量保证协议与产品的质量标准要求。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等机电类工科专业； 2、在自动化设备制造及配件加工行业工作2-3年，具有一定的机械结构设计能力，了解自动化行业装配工序工艺，熟悉零件物料的材料加工工艺及表面处理工艺； 3、了解ISO9000质量体系，并在有体系的企业工作半年以上; 3、至少熟练掌握一种机械结构设计类工业软件（autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等），可以熟练看懂工程图纸，熟悉工程图纸的材料及技术要求，熟悉零配件的尺寸公差与形位公差，熟悉产品装配的工序工艺与配合公差，了解加工工艺设备的工作原理与能力范围及质量标准，了解从零件制造到配件装配的质量保证方法与验证方法； 4、具备一定的动手能力，可以现场对发现的质量问题提出修复及解决与杜绝方案，并执行进行验证； 5、掌握常用的测量工具和检测设备的操作方法，如卡尺、千分尺、千分表、）数字高度仪、硬度计、粗糙度等； 6、有驾照、有私家车、接受出差。

长白班/小厂免体检 新增订单大量招聘普工/正式工/小时工，可接收应届 生/实习生/暑假工等。 岗位职责: 1.负责产品质检、打包装、扫描、分拣等工作，岗位简 单，一看就会，管理宽松。 任职要求: 1.男女不限，18-35，身体健康。 2.能够遵守工作纪律，具有良好的职业道德。 薪资福利· 1.小时工待遇：240-260元/天，月收入6000-7000+ 元。 2.正式工待遇：底薪2520-3200元/月，入职即缴纳五 险一金。 3.另有全勤奖、绩效奖金、岗位补贴、工龄奖等，综 合月收入5800-6800元。 4.提供包吃两餐，住宿标准为4菜1汤。 5.住宿设施齐全，包括空调、热水器、洗衣机。 6.每周预支300/500元，确保员工基本生活需求得到 满足。 7.每月15号发工资，通过现金、微信、银行卡、支付 ！

富士康厂内部推荐纯工价26+新人奖500 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励500。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。

深圳市恒利通预拌混凝土有限公司诚聘： 急招搅拌站熟手调度员一名（男女不限） 要求：无纹身、无吸毒史，抗压承受能力强！！！ 薪资福利： 包吃住、高温补贴、全勤奖、工龄奖、剩料奖，五险一金、社保，工资面议，20-35岁！ 上班地址：深圳市宝安区沙井新二庄村路145号 有意向者请与我联系：同步，期待对本职业有热情、做事细致的你加入！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！

工作为测试芯片，会基本的电脑操作，有耐心坐得住

【岗位职责】 1. 统筹管理亚马逊FBA及海外仓库存，实时监控库存变动，结合销售预估与发货安排准确建立FBA货件，规范制作物流所需单据（如装箱单、商业发票等）； 2. 根据货物属性（品类、体积、交付周期要求）选择适宜运输方式（海运/空运/快递），协调前端物流资源，保障货物准时发运； 3. 管理货运代理资源库，定期评估各服务商在时效、成本与服务方面的表现，优化供应商合作结构； 4. 全程跟踪物流运输进程，针对异常状况（丢件、延误、损毁等）确保2小时内响应并推动处理闭环，定期输出物流时效分析报告； 5. 主导出口报关操作，确保各类单证（发票、箱单、原产地证明等）完全合规，降低海关查验风险； 6. 开展货代比价工作，分析报价差异，通过议价、拼柜等方式有效控制整体物流支出； 7. 协同采购团队及供应商，统筹备货进度与提货节点，提升供应链整体运作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年跨境电商物流协调经验，熟悉制造或贸易类企业全链条运营流程； - 有ERP系统（如领星、用友、金蝶）实际操作经验者优先； - 了解物流相关法规及行业规范（如运输保险、清关流程等）。 3. 技能要求 - 熟练掌握Excel及常用函数（如VLOOKUP），具备供应链数据整理与报表输出能力； 4. 素质要求 - 结果导向，抗压能力强，可同时高效处理多项任务； - 注重细节，善于通过流程改进预防供应链潜在风险； - 沟通执行力强，能顺畅对接内外部协作方推进问题解决。

无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9500！！！随走随结，入职7天既可预支! 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌无人机、品牌平板电脑，AI智能玩具、A音响等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：购买五险一金； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4人间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

岗位职责： 1、主导物流仓储团队的管理，统筹规划公司物流配送体系及海外仓储布局，优化作业流程，提升运营效能与服务水平； 2、基于公司战略方向，从物流专业维度提供数据分析与方案评估，支撑管理决策的科学性与可执行性； 3、识别物流环节中的潜在风险，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防策略与应急方案； 4、跟踪物流运行指标，及时发现异常情况与薄弱环节，推动实施改进举措，持续提升运作质量，实现降本增效； 5、负责所辖团队的人才搭建、业务培训、绩效管理和团队发展，增强团队专业能力与协作效率； 6、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多方单位，确保物流体系与公司整体战略协同发展，高效响应各环节需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理方法，能独立编制并推进项目执行计划； 2、具备3年以上跨境仓储物流管理工作背景； 3、熟悉跨境电商供应链运作，有电商物流平台建设与运营管理经验者优先； 4、思维缜密，具备系统化思考能力，对数据具有敏锐洞察力； 5、专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景优先；

探迹（TUNGEE）是国内唯一一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的独角兽企业 【公司现状】探迹（TUNGEE）是专注于销售的人工智能服务提供商，连续5年荣登胡润全球独角兽榜，目前公司估值超过10亿美元，获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等顶级资本的投资。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹触达外呼AI，探迹CRM系统） 【客户群体】全行业覆盖，有销售团队的B端企业用户 【产品作用】帮助企业精准拓客，管理客户，全面提升销售效率。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 一、岗位职责 1、根据探迹云平台提供的资源和线索，（电话邀约+拜访面销为主）企业老板/法人/总监等kp关键人物为主、跟进及转化，完成全流程软件销售工作; 2、与企业客户建立深度合作关系，解决产品软件销售过程中的问题，提高客户满意度; 3、定期回访，做好客情维护。 二、任职资格 1、大专及以上学历，有一定的销售经验优先考虑，可转岗、可无B端销售经验，提供培训+一对一带教出单； 2、对销售工作有较高的热情，具备良好的销售意识和沟通表达、人际关系处理和谈判能力； 3、热爱销售工作，乐于挑战，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，抗压性强； 4、能适应B端销售的工作节奏，有自驱力，喜欢挑战高薪。 三、福利待遇（超同行水平！！） 1、底薪+高提成（10-20%）+激励奖金，平均综合月收入12K-24K，当月发当月底薪！ 头部基本在5万以上，高提成，最高一个月收入23万，而且可以持续出单！ 2、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职即购买五险一金； 4、每天免费下午茶＋水果零食，生日会、节日礼物礼金； 5、同事均为95、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、行业内头部企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，半年度调薪； 7、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 8、上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 四、晋升空间 1、晋升频率：每年2次晋升机会，2次调薪机会，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2、专业路线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售 3、管理路线：销售专员——储备主管——销售主管——销售经理——区域负责人 五、公司简介 探迹科技是专注于销售的人工智能服务提供商，致力于用大数据和(AI)人工智能技术帮助企业全面提升销售效率。服务客户超过50000家，其中包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。全国30+城市都有服务网点，在北京、上海、深圳、杭州有分公司。 六、企业文化 探迹愿景：打造全球商业连接方式 探迹使命：让天下没有难做的销售 探迹价值观：成就客户、创新进取、正直诚信、团队合作、激情奋斗 探迹官站：我们公司叫探迹科技，目前人员规模已经扩展到近3000人，除了广州总部外在北京、上海、深圳、杭州、武汉、西安、成都等近40个城市开设分办。目前已经完成C轮融资，我们有红杉资本、软银愿景、启明创投、纪源资本等顶级资方，筹备上市计划中。 探迹科技支构建了涵盖B2B与B2C核心场景的AlAgent和AlSaaS。在B2B领域推出了销售，营销，触达，分析等智能体，在B2C领域推出了客服，营销，运营，私域等智能体。探迹科技帮助全球企业构建大模型时代的核心竞争，服务客户超50000家，其中包括阿里巴巴，字节跳动，美孚石油，中国石化，DHL，格力电器等行业巨头。 官网：https://www.tungee.com

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