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职位概述： 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、IATF 16949等）的建立、实施、维护、持续改进及有效性监督。确保公司运营活动符合相关质量体系标准、客户要求及法律法规，推动质量管理体系在公司内部的深入贯彻和执行，提升整体质量绩效和客户满意度。 主要职责： 1. 体系建立与维护： 主导或参与公司质量管理体系的策划、建立、文件化（编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书等）。 确保体系文件符合相关标准要求（如ISO 9001, IATF 16949等）和公司实际运营。 负责体系文件的发布、培训、回收、作废等文档控制管理。 2. 体系实施与运行监督： 推动质量管理体系在公司各部门的有效实施和运行。 组织、协调内部审核活动（制定审核计划、实施审核、编写审核报告、跟踪不符合项的整改）。 监控关键质量流程（如设计开发、采购、生产、检验、不合格品控制、纠正预防措施等）的运行情况，确保符合体系要求。 3. 内外部审核协调： 主导或参与管理评审的策划、准备、实施及输出跟踪。 负责迎接和配合第三方认证机构的监督审核、再认证审核。 负责协调客户审核（二方审核）的准备、陪同、问题解答及不符合项的跟进关闭。 跟踪所有审核发现的不符合项（内审、外审、客户审），推动责任部门制定有效的纠正和预防措施，并验证其有效性。 4. 持续改进： 识别质量管理体系运行中的改进机会，推动流程优化和效率提升。 运用质量工具（如PDCA、8D、5Why、FMEA、SPC等）分析和解决体系运行中的问题。 监控关键质量绩效指标（KPIs），分析趋势，推动改进。 5. 标准更新与法规符合性： 跟踪相关质量管理体系标准（如ISO 9001, IATF 16949）及行业法规的最新动态和要求，评估其对公司的影响，并主导或参与体系的更新转换工作。 确保体系运作符合适用的法律法规要求。 6. 培训与沟通： 策划和组织面向全员的体系知识、标准要求、流程规范及质量意识的培训。 在公司内部宣传和推广质量管理理念和文化。 作为体系问题的内部咨询专家，为各部门提供体系方面的指导和解答。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，质量管理、工程类（机械、电子、材料、化工等）、管理类或相关专业优先。 2. 工作经验： 1年制造业质量管理体系相关工作经验，熟悉质量管理体系的建立、维护、审核和改进流程。 有主导或深度参与第三方认证审核（如IATF 16949, ISO 14001等）的成功经验。 有内部审核员经验，具备独立开展内审的能力。 有客户审核应对经验。 有汽车或者汽车零部件行业经验。 3. 知识技能： 精通至少一种核心质量管理体系标准（如IATF 16949），熟悉其核心条款和要求。 熟悉质量管理常用工具和方法（如APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, PDCA等）。 熟悉内部审核流程和方法，具备良好的审核技巧。 优秀的文件编写、修订和文档管理能力。 良好的数据分析能力，能通过数据发现问题和改进点。 4. 能力素质： 极强的原则性、责任心和合规意识。 优秀的沟通协调能力、组织能力和推动力，能有效与各部门、各层级人员沟通协作，推动问题解决。 良好的逻辑思维能力、分析判断能力和问题解决能力。 具备持续改进的理念和行动力。 良好的抗压能力和应变能力。 良好的培训技巧和表达能力。

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

岗位职责： 1. 负责组装过程中反馈问题的实物核实、原因分析，推动异常处理直至闭环； 2. 执行供应商来料质量控制，对异常物料及时反馈并追踪供应商改善，确保闭环管理； 3. 跟进供应商改善报告的落实情况及实际成效，必要时开展现场审核与稽查； 4. 编制进料检验标准，统一相关检验规范，并定期对检验人员进行培训与指导； 5. 汇总供应商来料月度数据，针对合格率偏低的供应商实施辅导，必要时执行出货检验以满足品质要求； 6. 针对质量问题突出或表现不佳的供应商组织检讨会议，跟踪整改项直至关闭； 7. 参与供应商样品的技术评审，负责初期样品管理，制定并维护外观封样标准； 8. 参与新供应商的开发与审核工作，协同相关部门完成准入评估； 9. 组织实施供应商年度审核，并根据审核结果提出限期整改要求； 10. 跟进新项目试产过程及良率提升，确保各阶段问题有效解决，保障顺利转量产。 任职要求： 1. 年龄：*****，具备5年以上供应商管理相关经验，有电气/自控开发或工程背景者优先； 2. 学历：统招本科及以上学历（机电一体化、电子电气工程、自动化、机械等相关专业）； 3. 业务技能：掌握电气与自动控制基础知识，熟悉电气原理图，了解相关制造工艺及测试规范，能独立完成异常分析及测试问题的处理与反馈； 4. 动手能力：熟练操作常用仪器仪表，熟悉常规检测设备，具备较强的实操能力，可解决产品装配、调试与试验中的技术问题； 5. 熟练运用QC七大手法、PDCA循环及质量管理五大工具，熟悉ISO13485/IATF16949等质量管理体系； 6. 工作态度：积极主动，具备良好的沟通协调能力、分析判断力、突发事件应对能力，能适应出差，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责治具厂机加件及装配产品的全过程质量检验，包括首检、巡检、终检及出货检验； 2.独立识读机械结构图、产品装配图及工程图纸，准确理解尺寸、公差及技术要求； 3. 熟练操作游标卡尺、千分尺、高度规、塞规、二次元影像测量仪等常规及精密检测设备； 4.及时发现、记录、反馈品质异常，协助生产部门分析原因并推动闭环改善； 5. 规范填写检验记录表单，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 2年以上机械加工或治具类制造企业质检/品检工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系优先； 2. 熟练掌握常用量具使用与保养方法，具备基本GD&T几何公差识别能力； 3.责任心强，细致严谨，具备良好的品质意识和问题敏感度； 4. 动手能力强，能适应产线现场工作环境，具备基础办公软件操作能力； 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先。

岗位职责： 1、负责供应商的引入评审、年度审核、月度绩效评估、质量指导及淘汰机制执行； 2、制定并组织签署质量协议、环保协议、PCN变更协议，监督供应商依约执行情况； 3、主导样品与部件测试及样品承认流程，审核并参与样品承认书的会签工作； 4、实施供应商日常数据监控，按月统计分析其质量表现，对评分偏低者提出整改要求，并开展现场辅导与跟踪； 5、开展供应商风险识别与评估，实施现场帮扶，对连续三个月未达目标或无改善趋势的，启动替代供应商开发流程； 6、针对来料、制程、客户投诉及售后环节中涉及原材料异常的问题进行分析、处理、改善，并完成验证闭环管理，跟进8D报告落实效果； 7、在发生重大品质异常或MRB特采情形时，推动对供应商的索赔事宜； 8、管控不良率与不合格品，关注生产线每日退料情况，定期组织不良物料退货处理； 9、监控售后服务数据，依据物料在售后端的失效情况制定预防对策、控制手段及改进措施； 10、组织实施IQC人员培训并留存记录，维护和更新SIP文件，定期召开品质例会，核查现场执行是否符合公司标准； 11、负责来料检验管理工作，明确验收标准，编制及优化检验规范，设计检验工装，提供技术支持并指导检验员作业； 12、处理产线物料异常问题，包括在途与库存物料的异常处置； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备8年以上同岗工作经验，有整机制造企业SQE工作经历者优先考虑； 3、熟悉电子元器件及结构件特性，掌握生产制程要点，了解来料检验流程与供应商质量管理机制； 4、熟练运用8D、QC七大工具、SPC等方法进行质量问题分析与改善； 5、通晓ISO9001、ISO14001管理体系要求及ROHS法规相关内容； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商及相关内部部门，维持良好协作关系。

岗位：光学玻璃/光纤/金属件组装+外观检验 • 白班/夜班，夜班补贴80元/晚 • 上手快，坐班，适合踏实搞钱的你 薪资待遇 • 基本工资：2520元 • 加班费：平时21.72元/小时，周末28.97元/小时 • 绩效：300-500元 • 房补：500元（或住公司宿舍，需均摊水电费） • 餐补：300元 • 全勤：100元 • 岗位和技能津贴/加班保障 • 月综合收入：5000-8000元（多劳多得） 福利保障 • 20号前入职：购买五险 • 转正后：购买公积金 • 试用期：1-3个月 • 发薪日：每月12号准时发薪 • 住 宿：提供宿舍，配备洗衣机、空调、热水器，水电费自理 工作时间 • 白班：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30加班（一般加班2-3) • 周六：一般加班8-10小时 面试说明 • 可先试岗10-20分钟，再决定是否入职 • 公司环境优美，同事好相处，欢迎直接前来面试 接人时间：13：00～14:00

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1、主导新供应商的引入与退出评估，参与供应商月度及年度绩效评审，制定改进方案，搭建并落实供应商考核与淘汰机制，确保执行到位； 2、制定来料检验规范及可靠性验证标准，推动标准在供应商端落地实施，组织对IQC人员开展质量标准、检验方法的培训，并提供现场操作指导； 3、负责新物料相关技术资料的收集，审核承认书、样品及图纸文件，识别潜在问题并牵头完成优化闭环； 4、统筹新产品试产、量产及售后阶段物料在供应商端的质量支持工作，跟踪并验证供应商改善措施的有效性； 5、主导IQC发现来料异常的判定工作，组织物料MRB评审流程； A、处理已上线物料出现的品质异常问题； B、针对每月重点问题供应商及产线频繁异常的供应商，跟进其现场整改进展，推动质量能力提升，持续提升来料批次合格水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类等理工科专业背景； 2、具备5年以上消费电子或设备类行业供应商质量管理工作经验； 3、掌握电子元器件生产工艺流程及关键质量控制环节，了解相关行业标准、国家标准及质量管理规范； 4、熟悉FMEA、质量控制计划、ISO9001体系运行，能熟练应用质量管理五大工具、七大手法、8D等质量分析方法。

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

岗位要求 1.熟悉IQC的工作流程，至少2年以上IQC或IPQC相关工作经验； 2.熟悉IQC工作流程； 3、会编辑excel，会电脑打字 二、工作内容 1.根据用料需求安排协调进料检验； 2.负责出具品质异常单及核对。 3.新产品的物料，负责通知到相关部门进行确认。 4.进料检验不合格批的处理及不良反馈； 5.对制造反馈来料不良的确认及跟进负责；