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试验员（压试块），无证件要求，1年以上工地试验室工作经验，处事灵活。主要压试块薪资福利:3500～4000，每月休息4天（最多可连休2月）工作地址:广西南宁高速公路工地试验室

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试验员 无证件要求，懂拌合站和一般室内室外试验 薪资福利:5500 - 6000，每月休息4天（最多可连休2月） 工作地址:广西南宁高速公路工地试验室

责任心强，学习能力强，勤快。

招聘岗位：打包员2人 工作内容：把肉串装到袋子里或箱子里封好等。 综合收入：4500-7000元/月左右，个人或团队计件，多劳多得，上不封顶 ‼年龄：30-45岁 上班时间：8：00-20：00（早做完早下班）

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岗位职责： 1.负责每月工程项目合同内对上结算，包括单价分析、计量台账的编制 2. 统计施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请 3.配合财务完成项目成本核算与合规性审查 4.建立并维护项目结算资料，签证的收集，确保数据准确、可追溯 5.施工过程中影响资料的收集，混凝土台账登记 6.会简单的CAD制图 7.负责对下分包队伍的结算工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准及计价规范 2.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 3. 有建筑工程类相关证书（如二级造价工程师）者优先 4.责任心强，具备独立开展对上对下结算的能力 工资标准：8000元/月

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

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岗位职责： 1、负责合规体系的统筹管理，全面建设、维护并持续优化ISO 13485质量管理体系，确保满足NMPA法规及二类有源器械生产相关要求；主导内部审核、管理评审以及外部审核（如NMPA飞行检查、认证机构审查），对体系的合规有效性承担直接责任。 2、实施产品质量全过程管控，覆盖从设计开发到生产交付及上市后监管的全生命周期，确保符合GB 9706.1等相关安全标准；系统化处理客户投诉、不良事件及纠正与预防措施（CAPA），实现质量问题闭环管理，有效降低质量风险。 3、牵头开展注册与法规事务的技术支持工作，组织落实生产质量体系在注册核查中的准备事项，配合完成产品注册或变更所需的质量文档输出；跟踪国内外法规更新动态（如CE MDR、FDA要求），推动质量体系及时升级以应对合规变化。 4、负责质量团队建设和日常管理，提升全员质量意识；组织实施供应商审核与绩效评估，确保供应链各环节符合质量管理规范。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，须熟悉二类有源医疗器械领域（有家用医疗设备经验者优先），掌握电子硬件与软件产品特性，了解风险管理标准（ISO 14971）； 2、曾独立主导通过NMPA体系核查或ISO 13485认证项目，过往无重大合规性缺陷记录； 3、具备扎实的法规应用能力（熟悉NMPA/GMP要求），可独立构建并运行质量管理体系，具备较强的推动力和跨部门协作能力，能高效联动研发、生产与注册等职能部门；思维缜密，善于基于数据分析做出质量决策； 4、优先考虑具有二类有源医疗器械行业背景者。

【公司介绍】： 青驰公司成立于2022年6月20日，是南宁市青秀区直属国有平台公司广西南宁晟宁投资集团有限责任公司的二级子公司。主要经营范围有：城市生活垃圾经营性服务、城乡市容管理、城市绿化管理、专业保洁、清洗和消毒服务、水污染治理等项目。公司围绕青秀区环卫、环保业务开展全方位、优质、高效的专业化服务，并建立独有的、多元化的经营模式，充分发挥规模效应，全面提升专业化运营水平，为政府城市运营输出优质服务，实践城市管理高质量发展，塑造环卫、环保行业的新标杆。 【职位详情】： 一、招聘岗位：【专职安全管理人员】3.5K-4.5k 二、岗位职责：负责环卫安全生产管理工作，确保各项安全措施落实到位，有效管控各类环卫安全风险。 三、岗位要求 1.女性年龄35周岁以下，男性年龄40周岁以下； 2.具有相关专业的大专及以上学历，如安全工程、化学工程、环境工程等； 3.熟悉国家的安全生产法律法规和相关标准，具备一定的安全生产管理经验，协助制定完善、组织实施安全管理制度和措施；善于判断和处理突发的安全事故；能组织开展安全教育培训和紧急演练等工作；能严格执行安全管理规定，确保安全生产工作的顺利进行；熟悉环卫生产安全工作及持安全管理人员有效证书者优先考虑； 四、福利待遇 公司薪酬福利：薪资、绩效奖金、六险一贴、带薪年假、产假等法定的及其他公司福利，还享有丰富的团体活动。 【轻松岗位，男女不限只录3人，行业领军企业期待你的加入！】

招聘：安环部干事 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1.协助制定并落实企业安全与环保管理制度，推动相关工作规范化; 2.定期组织安全培训及应急演练，提升员工安全意识和应急能力; 3.监督检查生产现场安全与环保措施执行情况，及时排查并跟进整改隐患。 任职要求: 1.熟悉安全生产及环保相关法律法规，具备基础业务知识; 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和问题处理能力; 3.能适应企业实际工作环境，有团队意识及抗压能力。

招聘：品管薪资：3001-5000元/月1.计件工资制，工价透明合理，确保您的正常收入（工资可达3000-7000元/月）。2.新进厂员工培训期3个月，培训期保底工资2400元/月，让你在培训期间无后顾之忧。3.本公司工资准时发放，每月底30-31日发放上月工资。4.职员工可视自身情况调整上下班时间！（需提前报备）5.上班时间：早8:00-晚18:00（弹性管理），休息半个小时（实际每天上班9.5小时），加班自愿（赶货除外）。6.介绍员工进入链一工作，上班满4个月后（不超过120天），每位熟手名额奖励介绍费300元，生手名额奖励100元。本人自行前来报名上班的就奖励本人。有意者请携带身份证到公司面试。

捷普总厂招聘小时工，名额有限 男女不限，18-45周岁，带本人身份证，毕业证，免费体检，身份证复印件5张，一寸照3张！小时工15号发工资！ 小时工：22.2元/小时，240-260元/天，包住提供吃，做满一个星期，每个星期可以预支300-500元 月收入6000-6500元 上班时间为7：00—19：00，主要两班倒为主，包住，吃饭3.14一餐起步。（住宿水电费全免），外宿员工有厂车接送，定期举办员工活动，设置生日会、节日礼物、开工红包、佳节慰问等人文关怀活动。 工厂主要生产复印机，线路板，打印机各种电子，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等工作。工作轻松。 三.娱乐免费设施：免费WiFi、图书馆，游戏厅、网吧，篮球场， 桌球场，健身室，便利店，门诊室，快递蜂巢储存柜,ATM机等。 四，面试流程：证件核查→填写资料→面试→体检→分宿舍→参加入职培训→签合同→正式工作。 上午12:00前到厂门口集合！。

招聘：检测员+五险薪资：2500-3000元/月岗位：检测员1名1.严格按照国家标准和操作规程，对机动车进行安全技术检测与尾气排放检测；2.负责检测设备的日常维护与保养；3.对检测结果进行判断、录入，确保数据真实、准确；4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.学历专业：中专及以上学历，机动车检测与维修专业毕业.2.资格证书：持有有效的C1及以上驾照驾驶熟悉。3.工作经验：具有汽车检测、汽车制造、汽车维修，相关工作经验优先。4.素质要求：工作细心，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神。薪资待遇：1.薪资水平：月薪2500-3000元。2.工作时间：上午18:30-12：00下午1：00-5:00。3.休假制度：月休4天，享受国家法定节假日全休。4.福利保障：入职缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。应聘方式：请将您的简历及社保工作证明提交面试时请携带身份证、学历证、驾驶证。收到简历我们会第一时间电话通知过来面试。

西乡塘招聘小时工： 不用面试，直接安排入职‼ 做满七天可预支500，上班可带手机 主要生产：电脑散热器（包装、组装、测试、贴标签） 年龄 18-45 岁 工资 14元/小时，月薪4000-5000 恒温车间坐班两班倒，一个月倒一次班 每个月12号准时发工资 上班时间8.00-20.00，中间休息2个小时 ☎报名：（微同信号）