长白班！长白班！ ️服装仓库质检录单长白班 长白班！工作轻松包吃！ 【工资】2600+计件工资 综合月薪5000元左右，月休4天，包吃工作餐，忙时要配合加班！ 【时间】8.30-18.30 【年龄】20-45岁 【内容】检验衣服是否有瑕疵，并录入到系统！ 【要求】认识26个英文字母，简单使用电脑！ 【食宿】包吃工作餐，无住宿 【发薪】每月25号发上个整月 【地址】蜀山大别山路附近

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

合肥生鲜分拣员、加工员40人 要求：男女不限，18-47岁，认识字，无案底能使用钉钉。 冷藏分拣员：主要负责蔬菜生鲜分拣，上班时间14点-凌晨2点左右，单休，保底23元/小时，计时计件去就高发放，月薪7000-11000左右，前3天计时18元/小时，合适后转计件。 蔬菜加工员：早上8点-21点左右，单休，保底23元/小时，计时计件就高发放，月薪7000-10000左右。前3天计时18元/小时，合适后转计件。 面试时间：加工员上午10点面试，面试通过后试岗4小时，合适办理入职。第二天办理健康证后可以上班（健康证免费） 分拣员下午15点面试，面试后试岗4小时，合适办理入职，第二天办理健康证后上班（健康证免费） 每个月10号发放工资 提供住宿，

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

招聘日结工，200-230一天，包吃 根据商家需要完成指标，可带手机，配合现场工作人员 工作时间早上九点到下午四点左右，休息时间自由玩手机 有意向报名，投简历给我，满18即可

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

内勤的一系列的工作和货物的整理和发货。

【岗位】百货分拣 【时间】11:30-23:30（上班时间也可下午1点） 【薪资】17元/H（不扣吃饭时间） 【年龄】男女不限，年龄不超55岁 【要求】认识字，有过分拣经验优先 【待遇】工作轻松，自由，有事请假，工资发放方式可谈。 【地址】双凤京东亚洲一号物流园 联系人：董经理 电话号码:

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  明天急需，员工4名，大圆通，来安装，抬设备，18/小时，会用手电钻就行，干活麻利，工资日结，7点上班，需要6:40到岗集合，自带饭，一天大概10小时，还能大概干一个月的活，最好能够稳定干的，

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安徽合肥蜀山区继续招聘信号工多名，要求男性55岁以下，女性50岁以下。工资为6000元/月，加班费20元/小时，每月发放生活费5000元，其余工资。生活区距离工地较近，步行约15分钟。新工地工期为4年。

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拣货员能接受倒班薪资福利:满勤补助，加班补助，工资面议，根据能力适当加薪工作地址:景苑山水步行街

乌市直招一线员工1.年龄：20-35周岁，，2.身体健康、服从管理，认识汉字70%以上试岗4小时通过后可办理入职（上六休一/15天倒班）岗位：打包/拣货/理货/上架/异常处理白班：08:00-20:00夜班：20:00-08:00试用期工资：周结150元/天月结160元/天转正后：5000-7000元/月五险一金|有餐补包住宿、吃饭自费（）工作地点：乌市头屯河区：

该岗位可接受应届生定向培养。 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新

【岗位职责】 1. 负责维护客户异常； 2. 有效沟通了解客户需求； 3. 维护老客户的业务，处理物流异常； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进； 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，口齿清晰，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3. 能吃苦耐劳，具备良好的应变能力和承压能力； 4. 熟悉办公软件。

职责: 1. 负责水路、陆路及航空运输的日常操作安排，确保货物运输及时准确 2. 协调与承运商、代理、仓库、报关行等相关方的工作对接，保障物流环节顺畅 3. 跟踪货物运输全程状态，及时反馈并处理运输过程中的异常情况 4. 组织安排订舱、提货、进港、报关、派送等具体操作事项，确保各节点衔接有序 5. 整理运输相关单据及费用信息，配合完成对账与结算流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方协作单位 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 能够独立处理运输操作中的常见问题，具备一定的应急处理能力 4. 熟悉物流操作基本流程，对多式联运有一定理解 5. 具备团队合作精神，适应协作环境并能按时完成工作任务

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