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岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务

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岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

工作职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任 （技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、设备维护与保养等相关工作 工作职责： 1、熟悉各类生产工艺流程及设备操作标准规程； 2、掌握生产设备的维修技能与电力系统基础维护； 3、由资深员工进行一对一指导与实操带教。 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、有1年以上工厂工作经验者优先，持有电工证者优先考虑； 3、不限专业背景，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力与学习能力，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：接受全国范围内调配，培养阶段安排在厦门翔安工厂

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1. 初中及以上学历； 2. 具备3年以上服装厂团队管理经验； 3. 熟悉流水线排单，拥有线外组织生产经验； 4. 具备较强的质量把控意识； 5. 沟通能力强，能承受工作压力。

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东莞厚街招注塑领班一名，现场处理能力强，主要生产适配器，智能锁壳、要求熟悉使用五轴机械手，26天制，工资10000一13000 联系方式:

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善提案与工艺优化落地 4.准确填报生产报表、工时记录及异常台账，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉钣金五金制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 身体健康。

因生产需要，招聘以下人员： 1，注塑领班一名，要求会五轴机械手，工资待遇：包吃住，9000—10000元， 2，碎料员一名，长白班，工资待遇：包吃住，6000—6500元， 公司主要生产3C周边产品，联系方式：邢小姐，地址：东莞市清溪镇厦坭村，

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厦门全沣公司 诚聘: 折弯师傅，学徒 激光师傅，学徒 普工 地址:厦门市同安区工业集中区湖里园10号 联系电话:

招聘：押出技术员 薪资：7500-12000 职位描述 岗位职责： 1、高中以上学历，年龄18-35岁； 2、有线缆行业押出机操作经验； 3、工作积极，能吃苦耐劳；对工作负责 4、有线缆行业押出机操作3年以上经验，尤其熟悉50-120机型。 5、主要负责挤塑工序，能独立操作设备，能看懂工艺文件要求，善于沟通，熟悉各种材质。 6、懂电子线、排线、 过粉线、多心线、AC\DC电源线等线材的制作过程。 7、挤塑工要求熟练操作50#、65#、70#、120#等机器，有同等工作经历三年以上者优先 任职要求： 1、工作认真负责，有押出机实际操作经验 2、身体健康、服从安排管理，能吃苦耐劳，能适应2班倒工作制。 3、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神； 12小时制

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任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产流程安排 3、工作认真细致，具备良好的执行力，能主动配合完成上级交办的各项任务 4、具备较强的学习与适应能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责： 1、计划管理，依据PMC排程合理安排产线生产，提前落实产前各项准备工作； 2、工单管理，按照生产计划推进执行，保障生产目标按时达成； 3、品质管理，及时发现并反馈产线异常问题，跟进处理结果，确保按工艺标准作业； 4、人员管理，负责日常人员调配与工作考核，提升团队协作效率； 5、效率管理，持续优化生产节拍，协助工程人员解决产线瓶颈问题，提高整体产出； 6、6S管理，落实责任区域内的6S执行，推动现场管理规范化与标准化

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