招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

岗位职责： 1、负责日常文档处理，包括文件的撰写、修改、审核及归档管理； 2、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的整洁与正常运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、按时完成领导安排的各项行政辅助工作。 6、参与人员招聘及面试时间的协调安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公套件，具备基础的数据整理与分析能力； 3、具备较强的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决实际问题； 4、做事认真严谨，责任感强，拥有良好的统筹与协作能力； 5、有行政类相关工作经验者优先录用。

面向2024年及2025年毕业的应届生，通过初试与复试后进入管理培训生专项培养计划。 依托“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”的全流程培养机制，持续为分公司输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位薪资标准如下： 录取定薪设置4个薪档，依据以下条件确定对应薪级： 1档——5520 2档——6080 3档——6620 4档——7720 定薪规则说明： 1、满足基本录用条件者（即具备本科学历）定为1档； 2、符合下列条件之一者，每满足一项晋升一个薪档： ①本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS前50院校）； ②硕士学历，以学信网认证为准； ③具有不少于半年的同行业工作经验（限定保险业或电销领域），需提供离职证明作为凭证。

岗位职责： 1、按照甲方需求对商家后台进行维护与调整，确保各项信息准确无误； 2、配合完成客户咨询的响应与处理，保持良好沟通，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、了解电商平台运营流程，有相关工作经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能快速高效解决客户问题； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作态度； 5、能适应较快的工作节奏，具备多任务并行处理的能力； 工作时间8:30-17:45，月休4天，缴纳五险 熟悉抖音来客或具备剪映视频拍摄剪辑能力者优先，薪资可面议

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

办公室文员（职位详情） 一、岗位职责 1. 负责公司日常文件、通知、报表的起草、排版、打印、归档与管理。 2. 负责办公用品、办公物资的申领、登记、发放与盘点。 3. 负责会议室安排、来访接待、快递收发、考勤统计等行政事务。 4. 协助完成资料整理、数据录入、合同归档、台账更新等工作。 5. 配合各部门完成文件传递、信息对接、会议纪要整理。 6. 完成上级交办的其他日常办公及临时性工作。 二、任职要求 1. 本科 及以上学历，1年以上文员/行政相关工作经验优先。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会做表格、文档排版。 3. 工作细心、认真负责、沟通顺畅，有耐心、执行力强。 4. 熟悉基本办公流程，有良好的服务意识和团队协作能力。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，无不良从业记录。 三、工作内容 • 日常办公：文件处理、资料整理、数据录入 • 行政事务：考勤、接待、物资管理、环境维护 • 沟通协调：部门对接、信息传达、事项跟进 • 工作时间：早9晚6 • • 薪资待遇：面议

岗位职责： 1、整理供应商采购订单； 2、依据既定利润标准，核算各单品销售价格，编制随车发货单； 3、协调处理客户退换货及投诉事项，并按单据要求录入系统信息。 任职要求： 能适应高强度工作，具备相关工作经验，熟悉订单流转流程。 工作时间： 凌晨03:00—上午11:00 待遇： 税前4000，五险，双休

一、岗位职责 文书与档案：负责公司各类文件、通知及会议纪要的撰写、打印与分发工作；做好档案资料、证照的分类归档、保管及借阅登记；收发快递与信件并及时转交相关人员。 日常行政：负责办公用品的采购、入库登记及领用管理；定期检查办公设备运行情况，发现问题及时报修；负责员工考勤、请假、加班数据的统计与上报。 会议与接待：协助完成会议室布置及会议材料准备工作；准确记录会议内容，整理形成会议纪要；接待来访人员，提供必要的会务支持与服务。 后勤协助：协助核对并办理水电费、物业费等日常办公支出的缴纳；参与员工福利、团建物资的采买与发放；规范整理报销单据并按时提交财务。 完成领导交办的其他临时任务，严守公司秘密，维护良好的办公环境与秩序。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1年以上行政或内勤相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据整理与表格制作能力。 工作态度严谨、认真负责、条理清晰，具备良好沟通能力和执行能力，能积极配合工作安排。 了解常规商务礼仪，形象端正，耐心细致，能够高效应对日常重复性事务。

中午管饭，也可自带，工作仔细认真。工作时间早八晚五。

辽宁大连的某地点正在进行小件分拣装卸的白班招工，工作时长为十小时，每日七点三十至五点三十，不压工资，男女不限，可报名，联系方式可通过其他途径获取。

找钻井团队支援：需要泥浆大班和机房大班各一名，钻工四名，有意联系刘辽宁。

大坝附近钩机来一台。

招聘危货挂车司机 长期稳定的天然气LNG危货双驾司机。 要求：年龄55岁以下，证件齐全，需要R2证。人品好，爱护车辆。 承运中石化LNG，车队在辽宁海城，天津或大连装车辽宁境内卸车。效益工资，根据路程远近按趟算工资，每天每人有在岗补助一百元。综合月薪一万二左右。每月15号开支。电话 平台

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1. 轴承设计工程师2. 质保部副部长3. 外贸业务经理4. 外贸业务员5. 驻外销售员6. 库房搬运工7. 钳工8. 轴承工艺员9. 抛光工10. 粗磨操作者11. 车工（球面外沟操作者）12. 磨工操作者（装前检大连瓦房店） 岗位要求：轴承设计工程师：性别不限，大专学历，年龄范围25-50周岁。薪资待遇为5500元-6500元。质保部副部长，大专学历，年龄范围25-45周岁。薪资待遇为5000元-9000元。外贸业务经理，大专学历，年龄范围25-50周岁。薪资待遇为4500元-10000元。外贸业务员：性别不限，本科学历，年龄范围25-45周岁。薪资待遇为3000元-10000元。其他岗位不再一一列举。各岗位的薪资待遇均在招聘广告中明确给出。

岗位名称：1. 司机；2. 大锅菜厨师；3. 面点；4. 带班班长；5. 食堂勤杂工；6. 市场经理；7. 文员（带服务员）。 岗位要求：1. 司机：驾驶技能熟练，责任心强；有良好的服务意识。2. 大锅菜厨师：熟悉大锅菜烹饪技巧，有相关工作经验；具备良好的卫生习惯和服务意识。3. 面点：熟悉面点制作技巧，有相关工作经验；具备良好的卫生习惯。4. 带班班长：具备组织能力，有责任心，善于沟通。5. 食堂勤杂工：年龄58岁以下，能完成食堂日常勤杂工作。会开车的工资可谈具体条件。6. 市场经理：年龄48岁以下，大专以上学历，有3年以上工作经验，会开车，具备较强的市场分析和营销能力。7. 文员（带服务员）：年龄45岁以下，五官端正，有良好的服务态度和职业素养。具备一定的办公软件操作能力。 薪资待遇：1. 司机：月薪4000-4500元；2. 大锅菜厨师：月薪5500-6000元；3. 面点：月薪4500-5000元；4. 带班班长：月薪4500-5000元；5. 食堂勤杂工：综合工资3500元；6. 市场经理：工资待遇面议；7. 文员（带服务员）的薪资未提及。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作 3.协助组织会议，完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持 5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 形象端正，亲和力佳，具备基础商务礼仪素养 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，具备团队协作意识与快速学习能力 最好从事过路桥施工单位的综合办岗位

招聘打票员4个，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 大专及以上应届生，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.能够认真完成领导安排的工作 待遇:实习期间人民币每月5000元（包食宿，不含 早餐） 实习期1到6个月 联系人:刘先生 邮箱:@qq.com

岗位职责 1. 负责人事基础工作：员工招聘、入职/离职办理、考勤统计、档案整理、日常行政事务。 2. 跟进业务订单：对接客户需求，确认订单信息，跟进生产、出货进度，及时同步客户与内部。 3. 处理业务单据：订单录入、对账核对、发票跟进、回款提醒等相关文职工作。 4. 维护客户关系，解答客户咨询，处理简单售后沟通，保障订单顺利交付。 5. 完成上级安排的其他人事与业务辅助工作。 任职要求 1. 熟悉人事基础流程，有1年以上人事或业务跟单相关工作经验优先。 2. 熟练使用办公软件（Word、Excel、ERP等），做事细心、责任心强。 3. 沟通表达良好，有耐心，能协调内外部工作，抗压能力强。 4. 工作积极主动，执行力强，有团队意识，服从管理安排。 薪资待遇 - 薪资：面议 - 福利：全勤奖、节日福利、带薪假期、团建活动、晋升空间大

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达及来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师与课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核查等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公场所安全、整洁、有序。 协助开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规运作与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育行业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基础办公软件操作，掌握PS或视频剪辑技能者优先录用。 3. 性格积极乐观，待人友善，工作认真细致，具有较强的责任意识和沟通协调能力。 4. 形象端正大方，亲和力佳，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年设有晋升机会，入职满1年后续薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），额外提供节日福利与子女免费就读名额。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪系统培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、广阔发展空间，助力多元职业成长！

招聘健身会所前台接待，负责客户接待、收银结算、录入系统信息及协助会所日常运营事务，岗位无销售任务。 薪资待遇为底薪3000元，另享福利与提成，上班模式为上二休一（例如：第一天上班、第二天上班、第三天休息），无需熬夜。 提供员工宿舍，要求形象良好、身材匀称，工作认真细致，具备较强抗压能力。 工作环境轻松，团队氛围融洽，入职后可享受免费健身、游泳等员工福利。 请确认工作地点便利或可入住宿舍后再联系，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待及相关事务处理； 2. 承担公司日常招聘工作，包括候选人邀约与沟通； 3. 监督办公室卫生、纪律及考勤情况，并进行记录与管理； 4. 按时完成上级安排的各项数据统计任务； 5. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，审核材料并更新花名册； 6. 组织新员工入职培训，协调各部门开展专业培训计划； 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 不限性别，年龄在27周岁以下，具备大专或以上学历； 2. 可接受在校实习生；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，打字速度快； 3. 有追求、有规划、积极进取、责任心强，性格阳光、细致认真； 4. 具备良好的语言表达能力，学习能力强，执行效率高； 5. 性格外向，待人礼貌得体。 工作时间：月休四天，8:30-17:30，午休12:00-13:00 职业发展路径：行政前台—人资专员—人资助理—人资主管—人资经理 薪资待遇：2500元/月，提供免费午餐、定期组织团建活动

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务支持，确保办公场所整洁有序及设施设备正常运转； 2. 统筹物资库存管理与调配，满足各部门日常运营需求； 3. 对接物业、安保及保洁团队，落实安全管理和环境卫生标准； 4. 协助开展会议及内部活动的后勤支持，涵盖场地安排、物料准备等工作； 5. 解决员工日常行政相关问题，提升工作体验与办公效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基础数据整理能力； 3. 具备较强的计划与协调能力，能同时推进多项工作任务； 4. 工作认真负责，关注细节，具备主动服务意识； 5. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1.负责公司前台接待，提供专业友好的服务支持 2.接待面试人员，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询事宜 2.适应轻松愉快的工作氛围，无加班压力 3.拥有团队协作意识，能与同事共同完成日常工作

一、岗位职责 -负责机构日常行政事务统筹，包括文件起草、收发归档、会议组织与纪要整理、办公用品采购管控，确保行政流程高效运转，适配养老机构运营节奏。 -对接养老服务相关政府部门、合作单位及入住老人家属，精准传达政策要求、服务动态，妥善处理沟通事宜，及时反馈对接结果并建立完善台账，依托行业经验优化沟通话术与流程。 -协助开展员工考勤统计、薪资核算基础数据整理，配合人事部门完成员工入职离职手续办理、档案管理，结合养老行业用工特点，辅助优化排班及人员调配衔接工作。 -负责老人入住信息登记、护理计划归档、服务质量反馈汇总等核心资料的系统化整理，确保数据准确可追溯，为机构养老服务优化提供基础支撑。 -协助完成机构宣传素材整理、推文校对、活动文案撰写等基础宣传工作，结合养老行业受众特点，保障宣传内容贴合老人及家属需求。 -承接上级交办的其他行政辅助工作，协调各部门（护理部、后勤部等）事务衔接，凭借行业经验快速响应工作需求，推动各项任务落地。 二、任职要求 -年龄22-38周岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘、社会工作等相关专业优先，**必须具备1年及以上养老行业行政、文职、运营辅助等相关工作经验**，熟悉养老机构运营流程、行业政策及服务规范者优先。 -熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel表格函数完成数据统计与分析，具备扎实的文书起草、排版及档案管理能力，可高效完成行政文书工作。 -具备优秀的沟通协调能力与同理心，待人亲和有耐心，能精准把握老人及家属的需求与情绪，妥善处理各类沟通事宜，契合养老行业服务属性。 -工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力及问题解决能力，能主动推进工作，注重细节把控，严格遵守养老机构规章制度。 -品行端正、原则性强，尊重老年群体，深度认同养老事业价值观，有爱心、有奉献精神，无不良从业记录。 -身体健康，能适应养老机构日常办公节奏，可接受偶尔加班及临时行政事务安排。 三、薪资福利 -薪资待遇：3500-5500元/月（根据学历、养老行业工作年限及能力面议，经验丰富者薪资可大幅上浮），每月按时足额发放，无拖欠。 -福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利及年度健康体检。 -能力提升：提供养老行业政策培训、行政技能进阶课程，助力员工深耕行业，提升专业素养与综合能力。 -其他福利：提供餐补、交通补贴，定期组织团队团建活动，营造和谐融洽的工作氛围，明确职业发展路径（行政助理-行政主管-行政经理），鼓励员工与机构共同成长。

不转岗！！！不转岗！！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2.承担日常前台及行政事务性工作 3.配合团队完成协作相关支持任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.工作积极主动，能高效执行各项指派任务 3.富有团队意识，善于配合团队开展工作

招聘夫妻工，年龄40-55周岁 要求： 1、主要负责公司内部餐饮及日常卫生清洁，需具备良好的烹饪技能，饭菜可口； 2、兼顾厂区绿化维护及环境卫生，工作强度适中，含一小片菜园的日常打理；包吃包住，具体职责细节面议。 工作地点：阜新市公官村 工资待遇：淡季6000元，旺季8000元 咨询电话：***********