岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位内容： 1. 依据客户要求，跟进订单执行流程，及时维护物流动态，确保订单全流程准确无误 2. 与内部相关部门协同配合，保障交货周期、成本控制及产品质量满足既定标准 3. 维护客户关系，积极沟通协调，妥善处理订单过程中出现的各类问题 4. 按照规定整理汇总订单相关数据，编制数据分析及汇报材料 5. 配合完成上级安排的其他工作事项 任职要求： 1. 具有良好的学习能力与逻辑分析能力 2. 具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及团队协作意识 3. 熟练掌握中英文书面表达，能熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 工作态度严谨细致，责任感强，认同公司管理要求，严格遵守各项规章制度

一、岗位概述： 管理培训生（以下简称“管培生”）是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目，属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位，旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才，构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍，完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系，强化目标导向与考核机制，全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求： 1 2023年及以后毕业，欢迎应届毕业生投递； 2 全日制本科及以上学历，高考成绩达450分以上； 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑； 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，可独立应对突发状况； 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神，在校期间曾担任学生干部者优先录用； 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感，工作主动积极，抗压性强，逻辑清晰，学习适应能力强； 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇： 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000； 职位福利：提供轮岗与转岗机会、支持视频面试； 职位亮点：晋升路径公开透明，企业发展迅猛，成长空间广阔

工作职责： 1. 负责酒店前厅、餐饮、客房等区域的接待服务工作。 2. 统筹执行各类综合办公事务，如会议记录整理、文件归档等基础行政事宜。 3. 响应员工日常行政需求，保障办公环境整洁及物资管理有序规范。 4. 配合完成上级安排的其他临时行政工作，确保酒店运营支持高效推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，有酒店行业经验者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或文员岗位工作经验，熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够及时响应跨部门协作需求。 4. 工作认真细致，责任心强，具备一定抗压能力，可同时处理多项工作任务。 5. 能够有效协调并满足各部门日常运作的实际需要。

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、录入、归档。 2. 后台订单核对、审单，协助产品上架：核对产品资料、图片及基础信息录入。 3. 修改库存数量、下架滞销产品，进行基础链接维护。 4. 活动资料整理、后台简单操作，不负责复杂推广。 【岗位要求】 1. 熟练Office办公软件，做事细心踏实。 2. 有无跨境电商经验均可。 3. 学习能力强，稳定性好。 【福利待遇】 1. 薪资：3000-3500元/月。 2. 工作时间：早八晚六，月休四天。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

岗位职责 对外材料上报：负责统筹内部及外部相关报表与数据的汇总整理，重点完成各类文稿撰写任务； 文稿撰写工作：承担单位各类公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、领导讲话稿、通知类文稿的起草、修订及校核工作； 通知传达下发：负责上级与下级文件、会议通知、工作部署等信息的接收、登记、传递、转达和发布，确保信息流转高效畅通； 日常综合事务：协助开展会务组织、后勤支持及其他由领导交办的综合性文秘事务。 岗位要求 本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，具备五年以上综合文秘工作经验，或具有行政管理、文案策划、公文写作等相关背景，文字表达能力强，熟练掌握各类公文及汇报材料的撰写规范与技巧

找25吨吊车司机，工地包月，地点瓦房店，有想去的联系

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下午谁没活。联系我。星海大医二院附近保洁要两个人，三小时。需要擦玻璃到手205。下午1点。

急招快递员一名，送货区域为十五田铺片区，需去东港三路理货装车，有三轮车驾照，月入7000以上，有意电联《

沈抚用二名汽保焊工主要焊床，9小时，加班另算，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领与管理 4.配合完成数据统计、报表制作及简单文书起草工作 5. 协调内外部沟通，保障信息传递及时准确 6. 管理公司车辆和驾驶员，负责货物订单 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 重点：云贵川优先，会打台球，或者喜欢台球，会开车，这很重要 重点：云贵川优先，会打台球，或者喜欢台球，会开车，这很重要 重点：云贵川优先，会打台球，或者喜欢台球，会开车，这很重要

熟练使用Office办公软件：Word文档排版、Excel表格制作录入、PPT基础操作；

【岗位职责】 1、协助办公室日常事务处理 2、在老员工带领下完成基础工作，上手快 【职位要求】 1、年龄16-30周岁 2、普通话标准，可接受无经验 【工作时间】 9:00---5:30，午休12:30--1:30，长白班， 【薪资福利】 A.无责底薪5500加固定提成 B.50%提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住，提供公寓式宿舍 【晋升空间】 招聘专员—招聘主管—项目经理

岗位职责： 1. 负责来访客户的登记，接待 2，负责对接雇主，根据雇主要示，帮雇主匹配合适的阿姨 3， 负责面试阿姨，帮阿姨做职业规划，推荐合适的工作 4，资料整理，会基本的电脑操作，完成上级安排的安排的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2，接受新手，爱学习的 3. 工作细致耐心，责任心强 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备良好的职业道德与保密意识

主要负责前台接待服务管理，应届毕业生优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： - 负责应付账款的日常管理与核对工作，跟进长账龄款项并协调解决相关问题，确保账目清晰、准确无误； - 解读采购至付款流程及员工报销相关政策，及时向业务团队传达政策更新，并具备良好的书面表达与沟通能力； - 组织并安排团队日常事务及月度结账工作，具备较强的统筹协调能力，保障个人与团队任务高效推进； - 收集与整理SLA相关数据，确保数据提交的时效性与准确性，对异常项目进行追踪并推动闭环处理； - 熟练操作财务系统（如SAP）及常用办公软件（如Excel），具备SAP使用经验者优先考虑； - 具备良好的人际沟通能力与协作意识； - 能够灵活响应客户业务需求，适应变化； - 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力，熟悉BPO行业，期望在该领域长期稳定发展。 岗位要求： - 财务、会计类专业背景或具有财务相关工作经验者优先； - 拥有3年以上应付账款岗位经验，熟悉企业付款流程或差旅报销流程者更佳； - 具备英文读写能力，可熟练操作英文系统界面并独立回复客户邮件； - 具备良好的沟通与协调能力，熟练使用办公软件，有SAP操作经验者优先； - 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作态度； - 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

物资仓管员兼行政出纳 岗位职责 一、仓库管理 1. 负责公司库房（工具/备件/耗材）的入库、出库、验收、码放、盘点； 2. 建立并维护工具台账，重点管理风机检修常用工器具（扭矩扳手、检测仪器等）的领用、归还、定期校验提醒； 3. 对现场班组退库的工具/剩余物料进行清点、登记； 4. 定期（月度/季度）盘点，做到账、卡、物相符，编制盘点表； 5. 对呆滞、报废物资提出处理意见。 二、采购与劳保用品管理 1. 根据现场检修人员需求，统一采购劳保用品（安全帽、防护服、手套、防滑鞋等）及日常检修耗材； 2. 建立合格供应商档案，货比三家，控制采购成本； 3. 提前储备常用消耗品，保障外地现场人员正常作业； 4. 保管采购合同、发票、送货单等原始单据，配合财务核销。 三、出纳/记账工作（属内部台账） 1. 登记现金日记账； 2. 协助办理员工差旅/驻外补贴、零星费用报销的单据初审与登记； 3. 保管印章（如指定）、票据、报销原始凭证，定期移交正式会计； 4. 严格遵守审批流程，所有支出需有负责人签批； 5. 做基础流水记录和单据整理。 做好驻外人员物资发放记录；完成领导交办的其他内勤事务。

会计有相关工作经验薪资福利:薪资面议工作地址:新城街道

1、协助开展日常账务处理、费用审核及凭证录入工作，参与月度与季度财务报表的编制及核对，保障财务数据的准确性与及时性。 2、配合部门推进年度预算编制、执行过程监控与分析，跟踪成本费用使用情况，提出合理化建议以促进成本控制和效率提升。 3、学习并掌握税务申报流程，协助办理增值税、企业所得税等税种的申报事务，确保操作符合相关财税法规要求。 4、整理与汇总财务数据，编制经营分析报告，运用Excel、Power BI等数据可视化工具，为管理决策提供数据支持。 5、本科及以上学历，财务、会计相关专业。 6、优先考虑鞍山周边地区人员。

销售合同 银行单据 开发票 工资表 30以下

合同管理，报表录入与归档，数据核对及统计，表格制作与上报

因公司ERP业务拓展需要，现招聘ERP收银系统实施人员10人，N5台式碰一碰铺设每台100元，N7手持碰一碰最高每台580元。 1、负责与商户对接，完成ERP收银系统的安装与调试。 2、具备销售经验者优先，如电话营销或地面推广经历，安排专人指导，全程培训确保掌握技能。 3、待遇优厚，薪酬结构为底薪5000元加提成，整体月收入可达1万至1.5万元。 4、提供系统化培训，组织多项实战训练营，助力业绩提升！ 5、同步招聘行政文员及总经理助理各一名 6、可免费提供东港海景宿舍住宿

招募主管助理 一、工作内容： 1. 负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3. 协助完成续期业务的回收提醒通知。 4. 负责线上渠道的人员招募管理工作。 5. 无销售任务，无业绩压力！ 二、工作时间： 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可适当调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度，享受周末双休。 三、任职要求： 年龄在25至45周岁之间，具备高中或同等以上学历，专业不限。 四、福利待遇： 1. 公司统一为员工配备团体商业保险。 2. 定期组织丰富多彩的团队建设活动。 3. 薪酬结构包含基本工资、活动扶持金及方案奖励。

内容发布助理（小红书平台/可居家） 岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容上线工作，包含笔记排版设计、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布的笔记进行基础数据收集与整理，包括阅读量、点赞数、评论情况并及时反馈。 3. 配合维护账号互动环境，规范回复用户评论与私信内容，确保沟通得体合规。 4. 严格遵守小红书平台运营规范及品牌方内容准则，保障发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台运作机制与内容发布流程，能够独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字编排能力，掌握小红书内置编辑功能，会使用基础图片处理工具者更佳。 3. 责任意识强，能准时高效完成指派任务，具备良好沟通协作能力。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理相关规定。 薪资福利： 1. 按条计酬，日结薪资，发放及时。 2. 可远程办公，时间灵活，提供完整发布模板与素材资源支持。 3. 合作稳定者可获得薪酬上调机会，并定期参与平台运营技能提升培训。