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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

典范家装现因分公司发展需要招聘 一，市场专员：3名 1，有熟悉的家装业务工作经验 2，较强沟通交流能力和专注度 二，家装顾问电话客服5名 1，做过销售或装修建材经验优先 2，性格外向开朗积极勤奋有目标 3，有正确的三观和人品 4，为人善良懂感恩，用心和真诚做事的 薪资：底薪2500-3500+绩效+提成+年终奖季度奖。 三，设计师： 有至少2年以上设计经验 公司宗旨：行正道·重诚信 欢迎志同道合的有志之士[握手] 联系人：（聂）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入挖掘客户实际需求，提供专业化的销售建议与服务支持。 2.运用公司配备的销售工具及方法论，拓展新客户资源，推动业务持续增长。 3.策划并持续优化销售方案，提升销售执行效率及客户整体满意度。 4.按计划开展客户跟进工作，维护长期稳定的合作关系，快速响应并处理客户诉求。 5.跟踪行业及市场变化，收集客户反馈信息，助力产品与服务迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能够准确把握客户需求点。 2.拥有较强的市场研判与客户运营能力，可独立推进销售流程。 3.认同团队协作价值，能与同事顺畅交流、协同作业。 4.学习意愿强烈，适应力强，能在高强度工作节奏中不断提升自我。 5.热爱销售岗位，具备抗压能力，愿意迎接挑战。

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我公司作为行政事业单位的服务商，主要为单位客户提供资产清查、专项审计、内控建设、绩效评价、工程决算审计等相关业务。在省内做专职政府服务有近10年经验，具有全面的客户管理系统及服务团队。 工作职责： 1、根据公司分配的客户资源，做好客户信息维护了解及更新； 2、利用电话、微信、面销等方式开发新客户； 3、介绍公司业务，挖掘、收集意向客户资源； 4、客户群体都是行政事业单位群体，精准目标客户； 岗位要求： 1、良好的沟通能力和表达能力，具备销售技巧； 2、对销售不排斥；偶尔需出差（实地了解客户情况）； 3、有较强的逻辑思维能力，表达能力； 4、学习能力强，前期以电话销售为主、快速的接收业务知识、积累资源，后期需转入市场销售。 工作时间： 早九晚五点半，午休1.5小时，周末双休、法定全休

通过社交平台（如小红书、微信、抖音等）与客户保持互动，第一时间响应客户咨询与反馈。 开发潜在客户资源，持续维护已有客户，促进长期稳定的客户合作关系。 深入了解客户需求，提供专业的产品建议与定制化解决方案。 定期输出客户服务相关的运营分析报告，跟进服务执行情况与客户满意度。

公司福利：岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，公司下午茶，每月团建 法定节假日：正常休，还有节假日礼品。 工作内容：办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，后续跟进。 岗位要求：男女不限，接受小白，不外出，有师傅一对一带，不怕没经验 薪资5000+提成+五险 工作时间9:00-18:00

福利待遇：综合薪资3600元全勤奖励+包吃包住+公务用车全程接送+全程培训指导确保上岗+月休5天+公司提供精准客户资源+多项奖金激励+带薪年假+不定期组织团队建设活动等丰富福利

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我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

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1.负责贵阳市市区酒店业务拓展

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源渠道，为建筑、会计事务所及航空行业的企业和个人提供专业咨询服务； 2、在无需外出的前提下，通过电话与微信等方式维护现有客户并拓展新客户，持续做好产品服务与咨询支持； 3、精准把握客户需求与特点，为客户匹配最优解决方案，并完成服务合同的签订流程； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及灵活应变的处理技巧； 2、工作踏实认真，积极进取，责任心强； 3、性格外向，待人礼貌耐心，富有热情，学习吸收能力强； 4、有销售相关经验者优先考虑。 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-80000元，单月最高收入达23万元，行业发展空间广阔。 行业优势：属刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内开展客户合作，业务规模大，客户可实现多次续签，周期为数月或年度延续，转介绍率高，签约成功率接近100%。 公司优势：目前在全国设有19家分公司，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，杜绝外部空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注提升客户服务质量，在业内享有领先口碑。 岗位职责：公司统一提供全国性客户资源，主要通过线上方式（电话、微信）对接客户需求，协助完成服务方案推荐及合同签署，以网络化运营为主，企服领域复购率高，客户转介绍频繁，客情关系易于维系，助力员工轻松达成高业绩目标。 上班时间：冬季作息时间为上午9:00至下午6:30，午休2小时，周末双休，法定节假日均按规定休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间通常提前半天或一天下班。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的意志力和抗压能力 4. 有事业心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，性格积极向上 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

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工作内容： 1、操作简单，只需根据公司提供的客户资源进行跟进即可。 2、客户资源由公司统一提供，均为精准意向客户，成交概率高，无需外出跑业务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，对销售岗位充满热情，有强烈的销售意愿； 2、思路清楚，反应灵活，性格亲和，做事认真细致，具备团队合作意识； 3、能吃苦耐劳，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00； 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30， 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 薪酬结构：试用期两个月底薪3000+高额提成16-24%+五险一金 其他福利待遇： 1、入职即安排带薪培训，配备一对一导师指导，不用担心无人带教，快速上手工作； 2、享有生日福利、节日礼品、贺礼、团队旅游、集体活动等； 3、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假及法定节假日等休假权益； 4、定期组织团队活动、文体社团及多样化的文化娱乐项目，营造轻松活跃的工作氛围！ 面试地址： 贵阳南明区中环广场4号楼19楼06-09号房

岗位职责 1. 开展线下渠道（菜市场、商超、餐饮店、社区团购等）客户拓展与关系维护，达成既定销售任务。 2. 负责蛋制品（鲜蛋、卤蛋、蛋液等）的推广工作，落实促销方案，推动订单成交并跟踪回款进度。 3. 汇总市场一线信息，及时反馈竞争对手动向及客户实际需求，助力销售策略调整优化。 4. 妥善处理客户投诉，提供有效售后支持，增强客户满意度与重复购买意愿。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有快消品或农产品地面推广经验者优先考虑。 2. 工作踏实肯干，能适应高频率外勤拜访，具备良好的沟通与谈判技巧。 3. 熟悉所在区域市场环境，需自行配备交通工具（电动车/摩托车）。 4. 拥有社区团购或餐饮渠道客户资源者可适当加分。 薪酬 试用期 业务员销售基本工资3000+提成

贵阳市南明区招外墙漆/真石漆

需要学挂瓷粉小工有吃苦耐劳的来从基础开始学

一、岗位职责： 1. 开发企业客户，通过电话、实地拜访及线上交流等形式，宣传公司知识产权相关服务； 2. 深入掌握客户经营情况，为其提供涵盖知识产权规划、侵权应对等在内的专业建议； 3. 达成销售任务目标，负责合同签署、回款跟进等工作，完善客户信息管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，年龄20-35岁； 2. 具备1年以上销售工作经验（有B端客户开发、企业服务或知识产权领域经验者优先，条件突出的应届生亦可考虑）； 3. 表达清晰，具备较强的目标意识和抗压能力； 4. 有客户服务思维，乐于学习知识产权领域的基础内容。 三、薪资待遇： 底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，新人首月成单额外奖励； 五险一金+节日福利+带薪岗训+晋升机制公开透明+公司提供客户资源支持； 办公环境舒适，团队氛围年轻积极，工作关系简单融洽； 上班时间9:00-17:30，周末双休，无需加班

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写日报、周报以及月度工作计划表； 4、深入学习产品内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他相关工作任务； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约工作，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税领域从业经历者更佳； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压韧性。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖励、伯乐奖（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人奖、当月政策激励、拜访激励、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖、团队激励奖等； 3、节日关怀礼品、生日礼金、员工重要事项慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期组织团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，助力长期职业规划。