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1、协助完成日常基础性事务支持工作，配合团队完成交办的任务。 2、根据安排参与资料整理，信息录入，活动协助等相关协作意识 3、遵守工作纪律，按时到岗，保持良好的工作态度和团队协作意识

装修顾问

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

主要岗位职责，对负责片区的酒店，餐饮店，医院，学校，食堂等单位进行除四害消杀服务。 要求 23--45 岁之间，有驾驶证C1会开车，日常上门服务能简介沟通一下，填写施工记录单。

年龄满18周岁，身体健康 上班能玩手机 工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可 可日结，招短期兼职，长期兼职，可居家。 日结260-350/天。有意向可以跟我联系了解~

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，做好信息传递与协作，保障运营顺畅 5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 6.每天工作12小时，能吃苦耐劳。偷奸耍滑的就不要来了，没有必要浪费大家的时间 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能适应快节奏工作环境，只想拿高工资。又做不了事的，就不要打扰了。

工作地址:芳草地小学→蟠桃宫 周一17:30，周二16:45，周三15:50，周四16:45，周五16:05 50/h 2h/次，5次/周 接回家+作业辅导

餐饮招聘地址:贵阳市观山湖区会展城岗位以及工资:切配一名，6000到7500工作时间:11点到十点半（能接受夜班优先）要求:要有团队精神，人勤快，服从管理，懂收捡，不浪费食材，会控制成本备注:包吃住联系方式:

周三或周五七点到九点 200-250 通过法考，大四或研究生或博士生，最好有授课经验，讲课有逻辑有体系，需要备课

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

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明天需要5-6个人。

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岗位职责: 1. 拨号邀请家长线下参与试听课 （含销售性质） 2. 维护教学秩序，保障教学活动顺利进行 3. 协调沟通家长、教师及相关教育人员 4. 完成教育相关事务的记录与归档工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4.招长期职员

我们是一家金融信息服务平台 渠道强大，资源丰富，与多家银行深度合作，大平台诚邀有梦想的您携手共进 办公环境舒适，氛围轻松自由，领导亲和，团队协作融洽 公司优势： 1、智能AI机器人系统：自动识别并筛选意向客户，高效反馈，助力精准对接 2、WT微信营销系统：集团已导入多维度意向客户群体，支持24小时全自动微信获客，每日可通过上百个微信账号稳定引流 3、精准客户资源：客户源自银行、网络、短信、广告等多渠道筛选，均为真实刚需人群，配合电话与微信跟进邀约办理 4、先进OA系统：实时同步市场热销产品动态，提升员工对产品的专业认知与服务能力 5、配备手机防封系统及专用手机卡，规避封号风险，摆脱高频限制与黑名单困扰，实现全天候无上限作业 薪资待遇： 高底薪 + 50%高提成 + 多项奖金 = 月均收入2万元以上 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前90%新人当月出单（表现优异者一至两周即可开单） 晋升通道： 客户主任 → 团队经理 → 分公司总经理 完善福利体系： 每月准时发放薪资 高底薪 + 提成 + 五险一金 + 各类激励政策 开单奖、销售冠军奖、团队绩效奖，奖项不断，收益可观 每周下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行，包含国内及出国旅游，节日惊喜不断

职位要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 3、学习能力突出，踏实肯干，具有钻研业务和迎难而上的精神； 4、性格积极乐观，待人热情大方。 职位描述： 1、负责客户开发与日常维护，完成每月既定销售目标； 2、解答客户关于招投标事务的咨询，配合客户及标书制作人员完成投标文件编制； 3、协助客户推进项目投标流程，确保顺利参与投标。

职位描述： 1、根据公司战略规划、市场布局制定年度销售计划与业务拓展计划； 2、分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略或解决方案； 3、跟进、维护拓展区域内的重点客户，建立稳定的客户关系，维护客户资源； 4、进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，促进项目的达成； 5、积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划，完成公司销售目标。 任职资格： 1、22—40岁，本科以上学历（优秀者可放宽学历），市场营销、企业管理或计算机等相关专业； 2、应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先； 3、具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力； 4、拥有良好的公共关系管理能力和团队协调工作能力，能与业内企业迅速建立长期良好的合作关系； 5、形象好、气质佳，口齿清晰，普通话流利； 6、有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。 7、热爱营销工作、能够承受工作压力、能适应出差 薪资待遇：底薪（3000-5000）+提成 工作地点：贵州省贵阳市经开区

职位描述： 1、依托公司提供的客户资源渠道，为建筑、会计事务所及航空行业的企业和个人提供专业咨询服务； 2、在无需外出的前提下，通过电话与微信等方式维护现有客户并拓展新客户，持续做好产品服务与咨询支持； 3、精准把握客户需求与特点，为客户匹配最优解决方案，并完成服务合同的签订流程； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及灵活应变的处理技巧； 2、工作踏实认真，积极进取，责任心强； 3、性格外向，待人礼貌耐心，富有热情，学习吸收能力强； 4、有销售相关经验者优先考虑。 薪资范围：平均月薪8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元，顶尖人才月入20000-80000元，单月最高收入达23万元，行业发展空间广阔。 行业优势：属刚需朝阳产业，建筑类企业需求稳定，全国范围内开展客户合作，业务规模大，客户可实现多次续签，周期为数月或年度延续，转介绍率高，签约成功率接近100%。 公司优势：目前在全国设有19家分公司，集团员工超700人，布局覆盖广州、安徽、河南、重庆、成都、贵州等地，管理岗位坚持内部晋升机制，杜绝外部空降，重视新人培养，实行一对一导师带教制度，专注提升客户服务质量，在业内享有领先口碑。 岗位职责：公司统一提供全国性客户资源，主要通过线上方式（电话、微信）对接客户需求，协助完成服务方案推荐及合同签署，以网络化运营为主，企服领域复购率高，客户转介绍频繁，客情关系易于维系，助力员工轻松达成高业绩目标。 上班时间：冬季作息时间为上午9:00至下午6:30，午休2小时，周末双休，法定节假日均按规定休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日期间通常提前半天或一天下班。

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岗位职责： 1、在区域总监的领导下展开工作，全面负责分公司营销管理工作； 2、参与公司重大经营决策，组织制定分公司营销发展战略，编制年度营销计划； 3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置； 4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成； 5、每月按时向区域总监汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展； 6、负责组织对所属团队人员就人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；　 7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上同岗与10人以上销售团队管理工作经验； 3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉第三方电力安全检测相关政策信息； 4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力，具备解决突发事件的能力； 5、有第三方检测资源或新能源行业资源者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，愿意在行业中长期发展