文员招聘｜长期稳定、氛围轻松、新人可培 【岗位】办公室招聘文员 【工作地点】南璟湾 【薪资待遇】4000–6000，月休4天+法定节假日+带薪假期 岗位职责 1、负责日常办公室文职招聘工作，文件整理、资料归档； 2、负责简单数据统计、表格制作、日常报表更新； 3、对接日常对内对外基础沟通，协助处理行政琐事； 4、维护办公环境、办公用品盘点与登记； 5、配合团队完成日常辅助性工作，工作内容简单轻松、流程固定。 任职要求 1、年龄25–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带、专人培训； 2、熟练基础电脑操作，会简单Word、Excel表格； 3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作简单重复，适合长期稳定做； 5、无不良嗜好，能长期稳定上班。 福利待遇 工作轻松简单，坐班制，无需外出、无需销售 团队氛围轻松，同事年轻好相处，工作无压力 正常休息，不内卷，不加班（特殊情况除外） 节日福利、不定期团建，长期稳定发展 工作时间 9:30–18:00，午休1.5小时，月休4天 欢迎踏实稳定、想长期上班的小伙伴加入！

职位要求： 1、接受无经验者，学习能力强即可 2、中专、高中及以上学历 收入待遇： 1、3800底薪+2800新人津贴+3400综合奖金=综合收入8000-10000+上不封顶！ 2、入职配备专人导师，一对一指导培训及工作推进 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，准时下班 2、午间休息2小时 3、每周固定双休，无需加班 4、享受法定节假日休假 岗位职责： 1、负责会员档案信息的整理与更新 2、办理会员理赔相关资料手续 3、提醒会员续费并跟进档案处理 4、传达公司会员活动通知并进行邀约 岗位福利： 1、享有国家规定的各类假期，包括婚假、产假、陪产假、年假等 2、每季度设有晋升及调薪机会，机制公开、公平、透明 3、公司统一缴纳人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保障保险

岗位要求：大专及以上学历 办公室坐班 不加班 到点走! 工作时间：早十晚七固定班次 周末周内都可休 购买五险一金 节假日三倍薪资 带薪年假 工作内容简单易上手 广阔晋升空间 感兴趣的小伙伴可以聊聊详情~

岗位职责：后台处理抖音团购售后 任职要求：20—35岁，大专以上学历，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+补贴=综合4.5k-6.5k 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

我们的工作内容： 1. 协助完成日常工作，处理客户资料核对，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 工作时间: 早十晚六，午休两小时，15到16点下午茶时间，不加班 我们需要你： 1. 无学历要求 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2 基本社保 福利假 提前下班福利

五险一金 办公室岗位无需外出（非销售类） 主要负责接听电话，解答相关咨询问题 提供临时住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、具备大专或以上学位 2、普通话表达清晰标准 3、性格自信乐观，学习能力突出，具备良好抗压素质，敢于追求高收入 4、为人开朗活泼，思维敏捷，对工作充满热情，具有强烈的进取心和职业发展目标 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+各类补贴，试用期月均收入4000-5000元，转正后4500-6500元＋上不封顶 福利待遇： 五险一金 无加班安排 提供临时住宿

急招2名文件文员，提供住宿，纯文职岗位，无销售，无业绩压力，不加班，工作轻松简单，适合长期稳定工作。 【薪资待遇】:综合薪资4500~6500+岗位补贴+社保。 朝九晚六，不加班周末休息法定节假日正常休息，试用期一个月，一个月后自动转正。 【岗位职责】:内部文档整理，与其他部门沟通协调安排工作，统计日常的部门数据，做好日常的表格处理。 【任职要求】:接受实习生，应届生转行，社会人士无限经验，前期有同事带，会基本的办公软件。 内部晋升半年一次，晋升空间大，发展前景充足。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

成都市新都区招测量员/测绘员/放线(测量)

成都市新都区招测量员/测绘员/放线(测量技术员)

成都市成华区招泥瓦工、贴砖师傅数名有一定的专业基础

任职要求 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、教育类相关专业优先； 2.具有一定的语言表达、文字组织、撰写能力； 3.熟练使用ai软件、word、excel等办公软件； 4.根据文件要求，完成文章的写作、修改。润色。降重等。 5.有责任心，按时保质保量完成领导交代工作任务。 福利待遇 1．无责底薪4000+绩效奖金1000+加班补贴+季度奖金+节日福利+项目奖金+年终奖=综合薪资8000+； 2．早九晚六、月休六天、六险一金、带薪年假等； 3．定期的团队聚餐、旅游等福利；

成都市新都区招水电，维修工，要求：电工证，高空证，焊工证：任有一样以上即可；工作内容:园区维保除尘器，轮休，有厂房住宿，合同2年，公司买社保，55岁以下

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 上 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建。 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

文员+统计送货单

要求，，主要做光伏资料，备案并网等，，，有意请联系

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

【岗位职责】 我们正在寻找一位细心、责任心强的投标资料员加入我们的经营团队。具体包括： 1. 外省入川办理： · 负责外省公司入川办理，四川政务服务网的账号注册、资质和建造师人员录入以及CA数字证书的办理与续期工作。 · 确保各个公司在各平台的投标资质和人员处于有效状态。 2. 公司资料库整理： · 资料库更新：定期更新和维护所需的企业人员证件、资质证件等基础资料库。 3.招标信息收集与筛选： · 每日定时浏览、收集各大交易平台及行业网站发布的招标公告。 · 根据公司业务范围，筛选出符合条件的项目，并进行初步的报名工作。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、工程管理、档案管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上外省企业入川办理，熟悉电子标（尤其是四川政府采购网电子标）的制作流程者优先。 3. 技能要求： · 熟悉国家招投标法律法规及各地市交易中心的操作流程。 · 熟练操作Office办公软件（Word排版、Excel数据处理），会使用简单的PS修图（处理证件扫描件）者优先。 · 熟悉各类CA锁的使用及维护。 4. 职业素养： · 工作严谨认真，有极强的责任心和抗压能力（入川办理可能需要加班）。 · 做事有条理，注重细节，具备良好的保密意识。 · 具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅对接。

没有要求 必须要成年

【岗位要求】 1、承担公司信息化工程类项目全周期内的成本测算、预算编制及审核任务。 清单编审与预结算：独立完成信息化安装工程的工程量清单、招标控制价、工程预（结）算文件的编制与审查，确保准确无误 2、参与项目各环节的成本管控，实施动态成本监控与分析；及时识别造价相关风险，并提出可行的防控建议 3、与项目经理、技术团队密切配合，针对技术方案的经济合理性、工程计量与计价规则提供专业支持，助力项目科学决策 4、确保所有造价成果符合行业标准、计价政策及企业内部管理流程，掌握水利、信息化等领域特有的计价规范与监管要求 5、结合市场行情与资源价格波动，科学合理地开展预算编制工作 【任职要求】 1、工程造价、工程经济或相近专业本科及以上学历，具有2-5年及以上工程造价实操经验 2、熟练操作广联达、算王、鹏业、宏业等主流计价与算量工具，具备CAD识图与工程量提取能力 3、具备扎实的工程量清单编制与审核、工程预（结）算实务能力 4、具有较强的成本控制意识，能够依据不同技术方案开展多方案经济性对比分析 5、熟悉信息化安装工程的施工流程、项目管理要点及相关技术规范、政策文件 6、具备良好的职业操守、团队协作精神和沟通协调能力 优先考虑：有水利信息化、安防工程、系统集成类项目造价经历者优先；持有造价工程师证书（一级或二级）者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责甘肃金昌市属县项目工程资料的编制、收集、整理、归档及全过程管理 2. 对接施工进度，及时完成报审资料、验收资料、竣工资料等全流程文件编制与提交 3. 配合项目团队完成资料合规性审查、迎检准备及主管部门资料调阅支持工作 4. 确保注册资格（四川二级建造师房建专业+安全生产B证）合规使用，配合完成注册至成都公司（锦江区）及社保缴纳事宜 5. 遵守工程资料管理规范，保障资料真实性、完整性、可追溯性 任职要求： 1. 持有四川省二级建造师（建筑工程专业）资格证书，且已取得安全生产考核B类证书 2. 证书须可注册至成都公司（锦江区），并配合缴纳社保 3. 熟悉工程资料管理流程及地方档案验收标准，具备独立完成全套施工资料能力 4. 能长期常驻甘肃金昌市属县城项目现场，适应基层项目工作环境 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力

标书制作及招投标事宜

工作内容： 1.归档、记录公司业务的文件线上资料； 2.整理分类公司销售部门反映上来的客户问题 3.负责公司部门文件的存档 整理 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 做事有条理 细致 认真 有责任心 做事严谨 为人正直、 不限经验 接受无经验转行人士、应届毕业生 工作时间：9：00到18：00 月休四天、可连休 可调休 福利待遇： 1.4000—5000元无责底薪+200全勤+五险一金 2.提供住宿、下午茶 、团建、部门聚餐、年末旅游 法定节假日正常休息 3.节日福利 、生日福利 公司都是95后 00后年轻小伙伴 入职会有老员工快速带你熟悉工作环境和工作内容 、公司氛围轻松愉悦 欢迎您加入我们这个大家庭

1、负责受理客户问题，为客户提供产品相关的技术支持服务； 2、负责公司产品在客户端的验收测试工作（含测试用例编写及报告提交）； 3、为分支机构提供技术协助，参与支持类工具的辅助开发与制作； 4、协助开展面向内部及外部的产品操作培训工作； 5、负责记录、整理并汇总产品使用中的问题，配合技术主管定期向研发部门反馈产品问题与改进建议； 6、必要时承担客户与产品部门之间的沟通协调职责，确保信息高效传递； 7、配合销售团队完成面向客户的方案推广工作，形式包括PPT演示、会议讲解、现场介绍等。 任职要求 1、具备工程造价、道路与桥梁、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2、具有三年以上工程管理或公路建设领域工作经验，熟悉同望造价软件者优先。 3、熟练使用常用办公软件，了解数据库基本概念并能进行基础操作，能力相当于国家计算机二级水平。 4、普通话标准，具备良好沟通能力，能够接受出差安排； 5、有同望造价软件使用经验者优先考虑。

不想进流水线、厌倦固定低薪的朋友看过来！ 正规大型，岗位可靠、客户资源稳定、收入完全上不封顶，适合踏实肯干、追求长期发展的伙伴！ 岗位职责 1、借助公司优质客户资源，完成日常基础的客户沟通与服务工作。 2、维护现有客户关系，进行售后回访与问题解答，提升客户体验与满意度； 任职要求 1、本科及以上学历，经验不限，欢迎应届生及转行新人加入； 2、普通话标准，表达顺畅，工作认真、态度积极； 3、渴望高收入、希望工作稳定，有长期发展意愿； 4、零基础也可报名，公司提供全程带薪培训，安排老员工一对一指导； 薪资待遇（真实透明） 无责任底薪 + 高额阶梯式提成 + 成单奖励 + 月度销售冠军奖 + 节日福利 综合月薪：6000–15000+，能力突出者月入2w+属常态 多劳多得，上限开放，努力与回报直接挂钩 工作福利 正式岗位，合同直签，平台稳定，无需担忧裁员风险 纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波、无风吹日晒 团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，无复杂内耗 定期组织团建活动，节日礼品发放，享带薪年假，具备完整晋升通道 晋升机制公开透明：员工→组长→主管→经理，全部内部提拔，凭实力说话 工作时间 早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时 固定双休，法定节假日照常休假 不加班、不内卷，工作生活两不误

岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 3、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 4、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 5、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 6、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 7、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 8、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 9、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 10、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 11、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 12、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 13、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 14、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 15、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 基本要求：五官端正，身体健康。吃苦耐劳，能适应适当的出差。 2、 教育背景：统招大学本科及以上学历，工程造价等相关专业。具备一级/二级造价师执业证书或一级/二级建造师执业证书。 3、工作经验：3年以上造价同岗位或类似岗位工作经历，具有路桥、市政项目现场施工技术管理或造价管理经验尤佳。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件。熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。具有扎实的专业功底及熟练的计量、计价、成本过控、结算等工作技能。 5、综合素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；沉稳正派，懂礼仪，廉洁自律；具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度企业经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等