岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营相关技能，公司将安排专人指导并提供系统化培训； 中期承担团队人员培养及日常管理工作，带领8~10人团队高效运作，参与公司组织的管理能力提升课程； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运营事务，学习涵盖人力统筹、财务税务、法律合规等企业运营核心模块的培训内容。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈的成长意愿，善于沟通协作，富有团队意识； 3、工作态度积极，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人同等条件下优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的良好心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，包含无责任底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排住宿，公寓环境整洁，生活设施完善，无需个人承担费用； 3、集团每年组织三次以上国内外学习交流与团建活动，享受高品质差旅体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

招聘订单员， 公司主要做商品贸易，主要通过电脑，在平台上处理公司的订单，对商品进行订单-出单操作，不需要对外销售和找客户，可全职、可兼职。 此岗位为技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务 工作时间：早九晚四 周末双休 节假日正常放假 迟到早退都不扣工资! 工资待遇:底薪5000+提成+奖金+社保 年龄要求：24岁以上

工作内容】picc纯文职查询/跟进/记录，100%不涉及任何销售。8小时工作。 【薪资待遇】保底4700~4800（100全勤)，普通员工6000，优秀员工可达8000+ 节假日红包，端午300，中秋300，春节500。 五险一金，可转编制+内部晋升管理或后台支撑岗 【岗位要求】能提供大学毕业证；有登记录入经验优先

公司提供一个开放、包容的学习环境，让每一位员工都能充分释放潜能；享受公费旅游，外派人员享有住宿补贴，追求自由的95后、00后小伙伴别错过！ 岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等相关工作。 任职要求： 1. 热衷于管理方向发展，具备出色的学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备良好的团队协作潜质与沟通表达能力，能够有效协调团队推动任务落地； 3. 责任意识强，能在一定压力下高效工作，确保各项任务按时保质完成。 岗位福利： 1. 收入有保障：综合底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效+奖金+提成），缴纳五险，免费提供住宿； 2. 福利超贴心：定期开展团建活动、组织旅游，举办生日会，节日专属慰问与关怀不断； 3. 环境超舒适：提供公寓式员工宿舍，生活氛围温馨，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉快。 【郑重承诺】不设经验门槛，全程零收费！一经录用即安排住宿，为你打造从基层起步通往管理岗的成长通道与清晰晋升路径。

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合法性与完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见，协同业务人员完成资料补充及完善； 2. 对请款所需资料进行归集、整理与传递，确保提交资方的资料内容完整、数据精准，并跟进至资方完成放款流程； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备本科及以上学历，拥有汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作各类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，学习能力强。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

7-14最新需求：不限户籍一、二级残友，7月入职重庆，需要去成都面签，工资500，！。

岗位职责: 1、参与IAA小游戏的全流程开发。 2、分析IAA赛道趋势及竞品数据，针对性调整产品策略。 3、建立数据监控体系，通过A/B测试持续调优核心玩法。 4、统筹团队协作，推动美术、程序资源落地，把控版本迭代节奏与产品品质。 岗位要求: 1、1-3年IAA小游戏策划经验；有微信、抖音小游戏策划经验优先。 2、主导过至少一款成功上线的IAA小游戏； 3、对游戏开发的各流程有深入了解； 4、数据分析能力强、有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力; 5、根据项目情况会有少量加班； 公司福利： 1、周末双休，上班时间:9:30-18:00(午休-1小时40分钟)，节假日跟国家政策正常放假； 2、五险一金:五险(社保)入职即买； 3、包两餐:早餐和午餐、每周下午茶； 4、带薪年假、病假、生理假等，企业滴滴打车报销； 5、旅假福利:每年公司按工作表现及业绩等情况，公司提供旅游费用让大家带薪快乐出游； 6、扁平化管理，工作氛围愉悦轻松； 7、年度2+次调薪机会；

公司扩招，岗位也需要扩招 【可住宿】【近商圈】【可实习可接受无经验】【近公交地铁】【入职有人教】感兴趣可直接找我聊~~~ 给员工提供：直线晋升渠道（无空降）、节假日小礼物、不定期聚餐团建、下午茶、年终奖+带薪年假（15-20天） 【薪资】 试用期一个月：4000底薪+部门津贴奖励，综合5000左右； 转正：5000底薪+部门津贴奖励，综合6500左右。（公司入职合同都清晰体现） 【岗位职责】 1. 负责公司后台企业文件的整理、归档及信息管理及分类归类工作； 2. 协助运营团队完成资料整理与更新工作； 3.工作内容不涉及销售。 【任职要求】 1. 沟通能力良好，具备团队协作意识，工作认真细致； 2. 熟练使用基础办公软件，具备基本的文字表达能力； 3. 学习能力强，态度积极，能适应办公环境。

工作类容 卸车 分货 拉叉车 男女不限25~50（需要有相关经验） 计件工资3.2元一方多劳多得 综合工资7000-10000（每周可以预支） 工作时间7.00-19.00 19.00-7.00 工作要求 吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排，不能穿拖鞋上班 工作地点 青白江丰树物流园2期 工资每月20号发上月工资

【招聘岗位】比赛裁判【工作时间】、每日10:00–21:00【工作地点】成都银泰in99商场内赛事现场工作内容1.负责赛事现场执裁、计分计时、把控比赛节奏2.维护赛场秩序，公正判罚，保障赛事流畅进行3.赛前简单备场、核对选手信息、赛后基础收尾工作任职要求1.热爱运动、做事认真负责、服从现场安排2.有无经验均可，统一免费岗前简单培训3.守时靠谱，不迟到、不临时鸽岗4.性格沉稳，沟通顺畅，具备基本临场应变能力岗位福利200元/天高端商场室内赛事，环境舒适、凉快不累短期单日兼职，不占用长期时间氛围轻松、团队年轻化。

因公司扩张，现招前台一名，要求形象气质佳 文员10名，要求会使用电脑，沟通能力强 工作时间：8：30-12：00 13：30-18-30 月休4-6天 综合薪资4000-8000 上不封顶 工作地点：郑州港区

模式一：有责底薪5000百分之30提成 模式二：百分之50纯提成 薪资模式： 百分之50%提成百分之5满勤奖励 公司提供吃住，无经验可以，住宿四人间 空调，洗衣机，热水器，Wi-Fi，独立卫生间 1、综合工资保底6000-10000不封顶 2、每个月10号准时发工资，不定时奖励

招聘文员一位 会开车优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工程公司，工作地点在工地现场，环境还可以，本岗位为兼职岗，大概6个月左右，每周休息一天（周六或周日自行决定）， 工作内容：打印文件，整理、编写资料，找甲方或者监理签字等，及其他临时性工作 任职要求：大专以上学历，男女不限，工作经验不限，办公软件使用熟练，沟通能力强 薪资待遇：4000-7000元，中午包吃，不包住 工作时间：上午7:30-11:30，下午15:30-19:30 工作地点：武汉市江夏区豹澥街道陈胡湾，滨湖村委会附近 住的近优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与分配； 2、处理员工考勤、假期管理，确保人事数据的准确性； 3、协助组织公司内部活动及会议，保障流程顺畅； 4、管理文件档案，确保资料的分类、归档及保密工作到位。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，以支持日常工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成行政工作； 4、具有团队合作精神，愿意与公司共同成长。

成都市武侯区招幕墙预结算单项（石材、铝板、玻璃）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工程造价咨询或施工企业成本管理经验，可独立承担全过程造价管理工作，熟悉各类清单、定额及相关规范； 2. 熟练操作常用计量计价软件、办公软件、图纸查看工具及电子表格算量，具备独立完成工程预算编制、预算审核、结算编制与结算审核的能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力、团队协作意识及职业道德； 4. 有工程项目全过程控制经验者优先，能适应出差安排。 薪资福利 1. 底薪+提成，工作时间：9:00至17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 发放过节补贴，享受年终奖金； 3. 提供年度境外旅游机会，公司统一缴纳五险一金，安排住宿； 4. 对考取国家认可的执业资格证书人员，按制度发放持证津贴及一次性奖励。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序，及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成日常事务支持及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

一、工作内容 1. 档案整理及档案数字化加工 二、任职资格 1.熟练使用电脑和相关办公软件，打字速度快。 2.有文书档案整理项目经验。 3.中专及以上学历，档案相关专业优先。 4.有相关资格证书优先录用。 5.特别优秀者提拔为项目组长、主管。 6.熟悉各类档案整理及数字化流程，接受专职、兼职人员。 三、工作要求 1.工作时间朝九晚六。nhi 2.工作地点：成都及周边区域。 四、薪酬福利 1. 薪fccgnbz酬=计件工资+项目奖金 2.餐补、节日福利、生日u- zx礼金。 3.定期专业培训。zu

岗位职责： 1、协助上级领导建立健全优化成控管理相关制度、流程、体系，并推动执行。 2、协助上级领导编写本部门日常管理成本预算。 3、根据成控管理各制度推进进程，协助上级领导建立及完善信息化管理工具。 4、参与市场经营部组织的投标报价清单的合理性的讨论。 5、充分熟悉合同条款、关于结算的约定、合同价款调整约定、工期调整及考核条款。根据合同清单、项目现场实际、类似项目经验，对数量、价格明显异常的清单项目，可能有大幅度减少或增加的清单项目，重复或者理解有偏差的清单项目，编制《项目清标风险提示表》，报部门负责人审核后交底工程部、项目部。 6、组织根据已有资料和历史数据，编制《项目目标成本目标表-计划表》，报部门负责人审核。 7、根据实际施工图纸，完成项目各项计量工作，结合项目实际编制《项目成本目标表-调整表》，报部门负责人审核。 8、进行项目各类施工工程量计算、核实、核算；各类机械台班费使用核实、核算；各类材料使用计划审核、使用核实、节超核算；加强施工损耗审核，督促项目进行残值回收。 9、进行各类采购（材料、设备、分包等）合同审核（量价审核、进项税率审核、验收与结算审核等）、支付审核、结算审核。 10、编制《工程量对比表》，适时对比合同量、图纸量、实际量、业主结算量、分包结算量之间差异。 11、项目完工，根据项目实际施工情况，核算项目人工费、材料费、机械费、劳务分包、专业分包成本情况，编制《项目成本目标表-核算表》，报部门负责人审核。 12、全过程围绕项目结算开展各项资料收集工作。 13、按时完成结算报告编制、公司内审、上报，与业主/总包核核量办理结算，办理结算款回收手续，进行项目结算登记。 14、收集项目实施过程成本数据，结合市场价格信息与实际采购（含劳务分包、材料、设备等）价格，形成公司指导价，为投标报价、成本计划、项目采购提供合理的价格参考依据。 15、上级交办的其他工作。 任职要求: 1、 基本要求：五官端正，身体健康。吃苦耐劳，能适应适当的出差。 2、 教育背景：统招大学本科及以上学历，工程造价等相关专业。具备一级/二级造价师执业证书或一级/二级建造师执业证书。 3、工作经验：3年以上造价同岗位或类似岗位工作经历，具有路桥、市政项目现场施工技术管理或造价管理经验尤佳。 4、工作技能：能熟练操作office、PS、CAD、广联达、博威软件。熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。具有扎实的专业功底及熟练的计量、计价、成本过控、结算等工作技能。 5、综合素质：具有一定的职业素养，做事严谨细心，具有良好的沟通协调、计划执行能力；沉稳正派，懂礼仪，廉洁自律；具有良好的成本意识及数据敏感度；具有一定市场洞察力、领悟及学习能力；具备主动学习、主动优化岗位工作的意识。 福利：五险一金、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、年度企业经营奖金、出差补贴、通讯补贴、交通补贴、餐贴、法定假日、慰问金等

一、职位描述 负责机电安装工程（含暖通、给排水、电气、消防等专业）的全过程造价管理，涵盖工程量核算、清单编制、招标控制价及投标报价的编制工作。 根据国家与地方现行计价规范和定额标准，审阅施工图纸，复核工程量，确保造价成果准确且符合相关规定。 参与项目招投标环节，编制投标报价文件，协助开展商务洽谈，提供专业的造价技术支持。 落实项目全周期造价管控，包括进度款审查、设计变更与现场签证的费用测算、竣工结算的编制与审核。 搜集并整理市场材料、设备价格动态，构建成本信息数据库，推动成本优化，编制造价分析报告。 与施工单位、监理单位、建设单位等相关方对接，协调处理造价争议，保障工程顺利实施。 完成造价资料的归集整理、台账登记，配合公司内部成本核算及审计相关工作。 二、职位要求 1. 学历 / 经验 最低学历：大专及以上 工作经验：1-3 年及以上机电安装造价相关工作经验（可根据需求调整为 3-5 年） 2. 任职要求 专业要求：工程造价、机电工程、建筑工程等相关专业优先 技能要求：熟练操作广联达、斯维尔等造价软件，掌握 AutoCAD 制图；熟悉四川省及成都市定额体系、工程量清单计价规范及相关招投标政策法规 证书要求：持有二级造价工程师（机电专业）或一级造价工程师证书者优先 能力要求：具备独立承担机电类项目造价编制与审核工作的能力，工作细致、责任心强，具有良好的沟通协作能力和成本控制意识

设备技术员工作地址:长阳街汽车电子8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)，入职后去成都出差及学习1个月派遣工交五险一金房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100+绩效0-1100+餐补480元(16元/天)+加班费+高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作。，设备维修、设备调试、参数优化、故障排查、台账归档、技改协助、5S管理，须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先20-30岁大专及以上学历

招聘人数:2人 工作职责： 1、负责会议的筹备与协调，整理会议纪要，维护办公区域环境卫生及绿植养护； 2、协助同事完成数据录入与校对，文件归档与资料整理等相关事务； 3、制作各类表单，执行文档复印、扫描等日常文职工作；配合各部门完成打印、文字处理等支持性任务，协助总经理开展综合管理部其他事务； 4、承担部门间或客户间的联络与沟通协调工作； 5、熟练使用计算机，精通办公软件如Excel和Word，并能通过公司系统高效完成工作任务； 6、负责货物的接收与发放，严格执行到货清点及出库核对流程，确保物品数量准确无误； 7、管理仓库，每月按时进行库存盘点并完善相关数据记录； 8、负责投标文件的编制、打印及装订等工作； 9、在平台系统中完成报价操作，并对接京东、震坤行等外部平台的日常往来事务。 岗位要求：工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 工作时间：8:30~18:00（午休1.5小时）；周末双休；享受国家法定节假日 薪资福利：3000-4000 工作地点：金牛区汇川街166号中海海科大厦B座