1、负责办公用品采购及日常管控，做好各类资产的登记与维护管理； 2、负责人事考勤管理及每月考勤数据统计工作； 3、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作，如Excel、Word等； 3、工作细致严谨，品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力； 4、持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 薪资面议

我们正在寻找一位细致踏实、值得信赖的伙伴加入团队！ 岗位职责： 线上推广与维护：负责公司线上平台的内容更新、客户咨询回应及日常互动管理，提升品牌 visibility。 部门协作对接：协调各部门间的工作沟通，汇总会议记录，并跟进各项任务的推进与落实。 日常行政处理：协助完成基础性文书工作、数据整理及文件归档等事务。 任职要求： 专业不限，具备文职或运营支持相关经验者优先考虑。 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），具备较快的打字速度。 表达清晰，逻辑思维强，工作认真负责，注重细节。 性格亲和，抗压能力佳，具有良好的合作意识与团队精神。 薪资待遇： 薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效奖金，综合收入 6000-7500 元，整体薪资稳定可预期。 福利保障：双休、法定节假日照常休息、带薪年假、五险一金齐全。 工作环境：团队年轻有活力，领导友善易沟通，办公氛围轻松舒适，职业发展空间明确。

任职要求： 20-40岁以内，经验不限，学历不限，接受零基础 工作认真细致，态度积极，具备学习意愿 寻求一份稳定、轻松、无内耗的工作环境 无业绩考核：纯文职岗位，无需完成指标，无需推销，办公氛围轻松 收入稳定：按时出勤月薪资7000，实际到账金额稳定，每月休息4天 作息舒适：9:00-18:30，午休1.5小时，每周单休，准时下班 新人友好：不设门槛，小白可胜任，配备带教指导，快速上手 福利齐全：提供零食下午茶、节日礼品、团队聚餐、带薪年假、免费工装，上班如日常般自在

后勤文员岗位 接受新手，有无经验皆可。主要发展方向为稳定成长！ 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松

工作职责 1、参与面向特定客户的调研工作，搜集产品市场动态及客户意见，为制定产品市场策略提供依据； 2、协助开展区域内、外的培训活动，培训内容涵盖产品知识、推荐方法、疾病认知、推广方案说明及产品策略解读等； 3、负责品牌推广活动在所属区域内的落地实施与过程管理； 4、配合大区经理对所辖区域销售情况进行分析，结合整体市场方向制定区域销售策略，并跟进执行效果与反馈。 任职要求 1、学历要求：应届本科及以上学历； 2、专业要求：药学、生物、营销管理等相关专业； 3、工作技能：熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、Powerpoint等； 4、综合素质：具备良好的组织协调能力，较强的人际沟通与表达能力，对销售工作有热情，责任心强； 5、语言技能：通过普通话等级考试者优先； 6、其他要求：能保证3个月及以上的实习时间，实习6个月及以上为佳，实习期间出勤率不低于60%。

主要负责后台订单的处理，无销售性质 每天工作8小时，无需加班 综合月薪4500-6000+（绩效提成另计，收入上不封顶） 缴纳五险一金，享有节日福利等多项福利 提供良好的晋升通道（最快1个月内可晋升），每月发放现金激励奖金！

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬希望求职者悉知。 福利待遇 1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金； 管理期底薪6000+提成+管理奖金（可享受团队3%的管理奖励）； 2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或出国旅游培训机会； 3. 定期组织团队建设与聚餐活动； 4. 成功录用后可申请免费提供的公寓住宿。 岗位介绍 1. 掌握基本工作流程； 2. 按照公司系统开展产品运营及团队管理工作； 3. 对公司员工实施职能类培训支持。 岗位要求 1. 具备自主学习意识与能力； 2. 大专及以上学历（通过英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先考虑）； 3. 拥有良好的沟通、协调、组织能力以及基础培训能力； 4. 责任心强，目标导向清晰，能适应一定强度的工作压力。 发展晋升： 产品实习生→ 见习主管→ 主管→ 部门经理→ 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【工资福利】 1、试用期：无责底薪3500+1200绩效+旺季补贴500-1900+提成+到访补贴+奖金=综合工资6000--9000元 （转正底薪+200）加提成，加奖金，加额外补贴。 2、工资：底薪+全勤+吃住+提成，综合工资6000-10000元；（上不封顶） 【岗位职责】：负责公司提供的招聘渠道进行网络邀约到现场面试、入职跟踪的工作。 公司每天会提供招聘渠道资源以及每天提供30-200正在找工作的人群资源，邀约到现场面试。 （接受小白，不限经验和学历，带薪学习） 3、享受国家法定节假日 4、【工作时间】：早上9点到下午6点半，中午1个半小时休息时间；上六休一 5、公司提供：招聘平台一个+手机一部+电话卡一张+微信一个 6、晋升机制完整，横向/纵向发展均可。【文员-组长-主管-经理】 团建/晚餐/奖金不断/写字楼办公/不外出/不需要自己找资源 欢迎90、00后在拼搏的年纪加入新团队 00.90后一起闯 一起拼 给你足够的平台去展示自己

任职要求：能接受异地出差培训、加班（有加班工资） （1）18--45周岁；能接受异地出差，接受加班（有加班费） （3）身体要求：身体健康， （3）学历要求：高中及以上，适当优秀者可以放宽 （4）可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述：主动积极配合工程师的工作安排以及部署；主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造，保障设备连续稳定运行，减少停机停产。 设备日常维护与点检： - 制定并执行电气设备点检、保养计划：紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 - 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路，提前消除隐患。 - 建立设备故障台账，分析停机原因，降低重复故障率。 设备技改与优化改善 - 对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 - 改善易坏点、优化控制逻辑，提升设备稳定性和生产效率。 - 配合工艺、生产部门做小改小革，降低维修成本。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手

任职要求：能接受异地出差培训、加班（有加班工资） （1）18--45周岁；能接受异地出差，接受加班（有加班费） （3）身体要求：身体健康， （3）学历要求：高中及以上，适当优秀者可以放宽 （4）可以接受无经验，但是学习能力要够强 岗位描述：主动积极配合工程师的工作安排以及部署；主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造，保障设备连续稳定运行，减少停机停产。 设备日常维护与点检： - 制定并执行电气设备点检、保养计划：紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 - 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路，提前消除隐患。 - 建立设备故障台账，分析停机原因，降低重复故障率。 设备技改与优化改善 - 对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 - 改善易坏点、优化控制逻辑，提升设备稳定性和生产效率。 - 配合工艺、生产部门做小改小革，降低维修成本。 特别提醒：只要是人机灵，勤快肯干。有老员工带，很快就能上手

岗位职责： 1. 负责生产计划排程与进度跟踪，确保订单准时交付 2. 执行物料需求计划（MRP）运算，统筹采购、入库及领用管理 3. 监控库存周转率与呆滞物料，定期分析并提出优化建议 4. 协同生产、采购、仓储部门，保障物料供应及时性与准确性 5. 维护BOM、工单及系统数据，确保PMC相关流程规范高效 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先 2. 1-3年电子制造行业PMC相关工作经验，熟悉SMT/组装制程者更佳 3. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与数据分析意识 5. 责任心强，能适应恒温车间环境及两班倒工作安排 招聘要求：男女不限18-48岁（不收学生工）23岁以下提供非学生证明 工作内容：品检、物料员、包装等…… 恒温车间，环境干净，不穿无成服、工时高 上班时间：8:00-20:00（两班倒） 员工工资：综合工4000-6000元/月。 吃住情况：早餐2.5元/餐午餐、晚餐饭6元/餐，可自己带饭，住宿免费 工资发放：15号（任意银行卡都行）

龙泉优质汽配厂 0费用入职 [爱心]不体检+包吃住 吃饭:白班夜班，都包两顿免费工作餐。 住宿:包住 ，厂区内住宿。 岗位：焊装冲压岗位，质检 身体健康无不了嗜好，服从安排即可。 薪资待遇： 1 焊装 冲压岗位：前7天培训期计时薪资20元/小时，，计件综合工资6000-7000 元/月。有经验的优先，25-50岁 2 质检检测岗位：首月18/小时，次月开始19/小时。18～45岁，男女不限 工作时间：8：00–20：00 ，两班倒。中午休息1小时。下午半小时。每天只上10-11小时左右。

招聘岗位一【长白班】:装配电工(熟手）机械钳工(熟手） 招聘要求： 1:年龄:20～45岁 2:待遇:7000-11000左右 上班时间：早8-晚8点，要加班。 招聘岗位二【两班倒】:CNC数控操机/编程员： 工价 面试定级 A级：43/小时 B级：37/小时 C级：31/小时 D级：25/小时 主要做3C，医疗设备，空调车间， 线下面试面试要求： CNC技术员： 1，有日本品牌的大畏机床(OKUMA)9台，另外都是国产品牌的，但是数控系统是三菱和发那科的，有近60台； 这些机器主要是以3轴机为主，另有10台4轴，2台小的转台五轴，新代系统；主要是做非标自动化类和医疗类的小零件为主(绝大部分零件单重5公斤以下)，零件精度一般是在正负两丝，五丝，十丝的居多； 2，一般会操机的cd级，能做复杂件，会点调试的 ab级 1。吃住：住宿免费，6-8人间，厂内宿舍。厂内食堂。 2。体检：面试通过后， 3。招聘年龄：18-45岁 4。工期：6个月—长期 5。借支：每周可以借支1000元 6。发薪日：15号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：1、必须会使用广联达计价软件，不会者勿扰，以免浪费大家时间 熟悉电脑办公软件、会使用广联达计价软件。要有耐性，细心。 2、具体工作:协助部门主管使用广联达计价软件完成报价，有标书制作经验最佳。 3、整理归档资料，完成领导交代的工作任务。 任职资格： 1、必须会使用广联达计价软件，不会者勿扰，以免浪费大家时间 年龄在25-50岁之间，能熟练应用各种办公软件，会使用广联达 2、性格开朗，善于沟通！ 3、态度需要端正，好学，稳定! 工作时间：9:00-18:00，周休一天，节假日正常休息！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘 阿迪达斯专卖店（五险） 店员 2人（3000元-5000元） 职位要求：38岁及以下，有销售管理经验者优先，月休四天。 底薪+提成+工作餐+晋升空间 收银：1人 职位要求：38岁及以下 办公室文员：1人 职位要求：大专及大专以上学历，男女不限，年龄：26-36岁 工作地址：丰荣大街90号鹏达体育（老年病医院对面） 联系电话：(同步）

45岁以下，工资面议

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

入职即购买五险一金！无试岗期！面试通过立即安排上岗！！！ 任职要求： 统招大专及以上学历，个人征信记录良好； 薪资福利： 1、综合月薪8000-13000元； 2、入职当月缴纳五险一金，享受带薪年假及法定节假日休假待遇； 3、提供生日关怀、员工兴趣社团、年度大型联欢活动等丰富福利； 工作时间： 9:00-19:00，午间休息1.5至2小时，每月安排休息6-8天，节假日正常休假

无经验可入职，保底5000元+提成+绩效奖励，综合月收入8000-15000元 职场中约半数员工月薪过万，表现优异者月薪可达20000元以上 工作内容简单易掌握，不限学历与经验，办公室固定岗位，内勤线上操作，无需外出 上班时间：上午9点至晚上7点，每月休息6-8天，法定节假日按规定休假 提供五险一金 享有公司统一配置的个人及子女商业保险保障 节日福利丰富，包含现金红包、购物卡、实物礼品包等 享受全面休假制度，涵盖年假、婚假、产假、病假、陪产假等 定期组织多样化团建活动 配备系统化培训支持与公开透明的晋升机制

【岗位职责】： 1、负责公司日常管理工作的安排、推进、监督与跟进，确保各项任务有序推进并有效落地。 2、负责各类文件的整理与呈报，组织总经理办公会及其他相关会议，做好会议纪要、决议及决定等材料的撰写与发布工作。 3、办理公司内外部公文往来，妥善处理来信来访事项，并及时跟进反馈与汇报。 4、保管和使用企业公章及介绍信，保障公司资料与信息的安全合规。 5、完成上级交办事宜，确保信息传达准确及时，推动各项工作高效执行。 【任职要求】： （25岁—****）形象良好，气质端正 1、具备良好的综合素养与职业能力，拥有较强的沟通协调能力、判断分析能力、执行力以及团队协作意识。 2、熟悉企业运作流程及相关制度规定，能熟练操作计算机及常用办公软件，具备较强的人际沟通与对外协调能力。 【福利待遇】： 五险+周末单休+带薪年假+餐补 作息时间：早九晚六；薪资5-7k，具体面试由总经理定薪 【晋升发展】 发展通道：可根据个人发展意愿申请跨部门晋升机会，需符合目标岗位用人条件

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13：00-22：00，18：00-19:00休息1小时，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责公司前台相关事务登记、接待来访人员、协调面试安排等 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，身高150以上； 2、形象良好，性格正直，具备亲和力； 3、具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、积极主动、耐心细致，具有较强的服务意识； 5、熟悉办公室基础流程，能熟练操作Word、Excel等办公软件（会基本打字即可）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

行政主管： 上班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方，心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上，管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强，具有良好的职业操守和保密意