招聘跟单文员。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，具备较好的沟通、协调能力及团队合作精神。招工人数为2名。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

招聘跟单文员。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。招工人数为2名。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

招聘跟单文员2名。要求能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神。有工作经验者优先。工作地址为周桥。

招聘跟单员2名，工作内容为车辆配件相关。工作地址为西夏墅太行山路98号。薪资面议。

5s管理，进出入库，安排生产计划，和实际操作等

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

1.本公司招聘手工制作教师，需具备丰富设计经验，熟练使用电脑设计软件，掌握打版、彩绘及成品制作流程，具备根据图纸完成作品的能力，可承接定制类项目，擅长运用EVA、布艺及其他材质进行创作。主要制作方向包括名系产品、舞台服装、巡游服饰、影视及Cosplay盔甲等，具备团队管理与带领能力者优先。 职位招聘5-10人

一、岗位职责 1、考勤与薪酬核算 汇总并核对车间员工出勤记录，根据日报数据计算计件工资，确保薪资核算精准无误。 2、生产数据整理与分析 采集并归集车间每日生产数据，为生产排程、效率评估及成本管理提供可靠的数据依据。 3、ERP系统操作与维护 及时准确将车间生产进度、物料领取、成品入库等信息录入ERP系统，确保系统数据与现场实际同步。 4、物料日常管理 负责生产物料的申领、登记及盘点工作，配合做好物料使用管控，减少浪费。 5、其他事务 完成上级安排的临时性统计或行政辅助类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备文职或统计相关工作经验者优先考虑； 4、做事认真细致，责任心强，对数据具有较强敏感度。 工作时间：8小时制，单休 福利：包吃包住、节日福利、社保

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

20-48岁 有叉车证 有工作经验 住宿四人间上床下桌 综合工资6000-8000 生产也需要

自动化3C设备 1.看懂电气图 2.会IO对点 3.熟练安装和使用传感器.伺服电机.变频器 4.会配盘 电工大工：50/小时.包吃住 7-10天工期. 人走账清

20-48岁 有叉车证 有工作经验 住宿四人间上床下桌 综合工资6000-8000 生产一线也需要

常州溧阳招家具安装

电话跟单员（不含销售性质）底薪2500团队绩效提成千分之五

中通快运物流客服主要负责物流寄件咨询，开单，跟单售后，开单有提成，不包吃住，月休四天，公司买社保

公司直招，写的都是真实的，很详细，不是中介不是HR，招做事踏实勤恳的。 岗位要求： 需要办公软件熟练，细心谨慎，麻利勤快，电脑打字熟练，文档表格熟练，有一年以上餐饮食材配送跟单经验。 工作内容： 负责录入客户订单，跟进处理订单售后和日常缺货登记，分拣干调冻品库存，定期库存盘点录入，岗位其他的一些日常工作，做不了长久的勿扰！ 夜班上班时间： 晚7点到早7点多，完成客户订单下班。 月综合5000＋月休四天＋公司社保＋意外险 应聘之前请看完招聘信息哦，公司直招，只招踏实肯干，长期稳定的，不招兼职和短期工，三天打鱼两天晒网的勿扰，都不容易，不浪费彼此时间。

会办公软件，有铝合金压铸工厂作经验。

岗位职责： 1.负责专业厂房及办公室装修设计项目的订单跟进与进度协调，确保各环节按时交付 2. 对接客户、设计师、施工方及供应商，及时沟通需求变更与问题反馈 3. 整理并归档项目合同、图纸、报价单、验收资料等全流程文档 4.核对物料清单与到货情况，协助完成进场验收与签收流程 5.定期汇总项目执行数据，向主管提交跟单进度报表 任职要求： 1. 学历不限，具备装修装饰、工程管理或相关领域经验者优先 2. 熟悉厂房及办公空间装修流程，了解基础建材与施工工艺 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行处理 4.工作细致、条理清晰，具备较强的抗压能力与服务意识

1.负责公司现有客户的订单全流程跟进，接收客户订单，核对订单信息、产品规格、数量、交货期等内容，确保订单准确无误。 2.对接生产部门，下达生产订单，实时跟踪产品生产进度、质量检测情况，及时协调解决生产过程中出现的订单相关问题，保障订单按时交付。 3.维护与现有客户的良好合作关系，及时响应客户的订单咨询、发货查询、售后反馈等需求，做好沟通衔接，提升客户满意度。 4.做好订单台账记录，整理订单资料、发货单、签收单等文件，定期核对订单完成情况及回款进度，同步数据给销售部门及财务部门。 5.协助业务人员完成客户回访、订单续签等相关工作，配合做好客户资料的更新与维护。

招聘一名仓库配货，负责装卸货，配货工作，工作时间八点到下午四点，待遇5500一个月包含社保中午包吃一顿，月休息三天，

1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30

7月16，17号2天大学城日结客服工作时间：8～17黑鞋黑裤白衬衫工作内容：轻松简单工资暂定：110联系电话

岗位职责： 1. 领取批生产记录及相关状态标识，核对产品名称、规格、批号等信息，确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识，确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期，确保生产环境满足工艺要求，保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行，按规定的监控频率实施过程监控，并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求： 1. 大专在读实习生，药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑； 2. 能够吃苦耐劳，可适应倒班工作制； 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴，45天后考取上岗证可调薪，调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利：节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会

诚招:少体校(健身路)招中级消控一名，长白班，十二个小时(早七点到晚七点)，年龄60岁以下，身体健康，无疾病传染，工作轻松无压力，月休三天，工资四千六元联系人:卢

清点数量。收发货。写送货单。对账。做数据。

工作内容：现因工作需要，急招保安人员数名。 工作地点：常州市区、天宁区、新北区、金坛区、武进区、钟楼区，以上地点都可以就近分配岗位，可以根据你住的附近3-8公里内就近分配，不满意随时可以调换岗位。有住房补贴、餐补，没有住的地方公司免费提供食宿！ 工作区域;小区，厂区，物业，银行，学校，街道办，商场，商务办公楼，等多种岗位；男女不限，可以玩手机，白夜班可自选,轻松自由。纯坐岗，巡逻岗，形象岗，特勤员，治安员，有意求职者请直接致电或投递简历。 招聘条件： 1、年龄16一 63岁，经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工/临时工） 2、安保巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 3、安保监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 4、安保监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 5、巡查安全隐患，防止员工打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。 6、消控和形象岗具体工资，面议！ 薪资待遇： 1、保底工资：4500-5000 2、绩效补贴津贴：500元/月；全勤奖：300元/月；岗位津贴400-600元/月 3、不压不扣，可安排长白班或长夜班月休4天！ 4、早八晚八，中午吃饭2小时休息，银行8小时上5休2薪资4000左右 公司福利： 1.公司提供免费住宿，工作餐,四人间宿舍，有独立卫生间，夫妻间。工作餐，一大荤两小荤一素一汤。 2.每三个月有一次公司考核，表现优秀者有晋升机会！ 3、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产流程顺畅执行； 2、整理并维护生产相关的文档资料，确保信息准确、完整； 3、协助处理生产过程中的异常问题，及时反馈并推动解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效对接生产、采购及仓储等部门； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 4、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、产品材料清单编制1 2、生产作业计划编制 3、生产部计件工资及其他考核内容的编制与统计 4、生产部财务软件系统与办公自动化系统的操作使用 任职要求： 1、会熟练使用电脑并运用公司财务软件系统与办公自动化系统，有会计证者优先 2、高中及以上学历，1-3年经验 2、

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。