岗位职责 一、订单处理： 1、接收客户订单并进行核实，确保各项信息完整准确。 2、与客户对接交货时间、付款条款等具体事项，确保双方达成一致。 二、生产跟进： 1、协同生产团队推进订单执行，保障生产按计划进行。 3、定期监控生产进展，及时协调解决生产中出现的各类问题。 三、质量控制： 1、组织实施产品质检工作，确保品质满足客户标准。 2、针对质量问题制定应对措施，并与客户协商妥善处理方案。 四、物流管理： 1、统筹货物打包、运输及出货安排，保障货物安全准时送达。 2、实时跟踪物流动态，快速响应并处理运输过程中的突发状况。 五、文件准备： 1、编制和归集相关贸易单证，包括发票、装箱单、提单等资料。 2、确保单据内容准确无误，符合国际商务规范及相关法规要求。 六、客户沟通： 1、定期向客户反馈订单执行进度及发货情况。 2、及时回应客户咨询与投诉，提供有效且令客户满意的解决方案。 七、成本控制： 1、管控订单各环节成本，优化生产与物流路径，减少非必要支出。 2、开展成本分析，提出可行性建议以提升整体效益。 八、数据记录与分析： 1、收集并整理订单全流程数据，形成规范报表。 2、通过数据分析为业务运营和管理决策提供依据支持。 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、外语类等相关专业优先考虑。 2、语言能力：通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听说读写能力，能胜任日常商务交流；掌握德语、法语、西班牙语等其他语种者优先。 3、工作经验：具有1-3年外贸跟单岗位经验，熟悉外贸操作流程；有独立处理复杂订单案例者优先。 4、专业技能：了解国际贸易运作流程及相关法律法规；熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及外贸管理系统；具备一定的生产与物流管理基础知识。 5、个人素质：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识；责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效输出；学习能力强，乐于接受新任务并持续提升自我。 6、证书要求：取得国际商务单证员、跟单员等相关职业资格证书者优先。

岗位职责 一、订单处理： 1、接收客户订单并进行核对确认，确保各项信息完整准确。 2、与客户对接，明确交货时间、付款条件等相关事项。 二、生产跟进： 1、协同生产团队推进订单执行，保障生产按计划进行。 2、持续跟进生产节点，及时协调解决生产中出现的各类问题。 三、质量控制： 1、负责产品出货前的质量检查，确保满足客户标准。 2、针对质量问题快速响应，联动相关部门制定并落实处理方案。 四、物流管理： 1、统筹货物打包、运输及发运安排，保障货物安全准时送达。 2、监控物流动态，妥善应对运输途中发生的突发状况。 五、文件准备： 1、编制和归档各类外贸单证，包括发票、装箱单、提单等。 2、确保单据内容规范齐全，符合国际进出口合规要求。 六、客户沟通： 1、定期向客户反馈订单进展及发货信息。 2、响应客户咨询与投诉，积极提供有效解决方案。 七、成本控制： 1、管控订单执行成本，优化生产与物流环节，减少非必要支出。 2、开展成本分析，提出可行的成本改善建议。 八、数据记录与分析： 1、收集整理订单相关数据，形成标准化报表。 2、通过数据分析为业务运营和管理决策提供依据。 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、外语类等相关专业优先考虑。 2、语言能力：英语四级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，能胜任日常商务交流；掌握德语、法语、西班牙语等其他语种者优先。 3、工作经验：具有1-3年外贸跟单岗位经验，熟悉外贸操作流程；有独立处理复杂订单经历者优先。 4、专业技能：了解国际贸易运作流程及相关法规；熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及外贸管理系统；具备一定的生产与物流基础知识。 5、个人素质：具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；工作认真负责，抗压性强，能在高强度环境下保持高效作业；学习意愿强，能够快速适应新环境与任务。 6、证书要求：持有国际商务单证员、跟单员等相关职业资格证书者优先。

1、负责跟踪生产订单的执行进度； 2、跟进订单实施过程并推动顺利完成； 3、参与编制生产计划安排； 4、掌握生产各环节的进展情况； 5、负责生产所需物料的查询、催办、领用、入库、退料以及上下限标准的设定等工作。 职位招聘1人

具备3年以上业务项目助理相关工作经验，拥有基础的文字撰写与整理能力，熟练操作各类办公软件，擅长图文及表格制作，具备主动学习意识，能准确理解任务要求并进行有效的问题分析，可配合完成日常商务接待及相关对接事务，熟悉办公室各项日常工作的处理流程，能够独立高效完成上级交办的任务，工作认真踏实，积极进取。了解苏州、上海及长三角周边区域市场情况者优先。能熟练使用吴语或沪语交流，或具备良好英语沟通能力者更佳。 任职要求： 性别不限，年龄23—30岁，通过大学英语六级，全日制本科及以上学历，形象气质良好，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力，待人友善得体，责任心强。在苏州或长三角地区城市累计有3年以上工作经验。

1．负责与客户沟通，完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2．具备识图能力，熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3．维护良好的客户关系，及时响应并处理客户交办事项。

负责协助电子胶生产和胶水分装等相关工作及安排 【职位要求】 -年龄28-40周岁，男女不限，有相关经验优先； -长白班工作模式。 -工作积极认真，有责任心 【工作时间】 -08:00-18:00，上六休一安排。

岗位概述： 我们正在寻找一位细心、主动且具备系统化思维的生产主管/销售内勤。您不仅是销售团队的后盾，更是客户订单到产品交付过程中的核心协调员与流程构建者。您的核心价值在于：建立一套顺畅、精准、高效的订单处理与产品发运体系，确保从接单到收款的全过程无缝衔接。 主要职责： 一、核心体系建设 订单与发运流程设计：负责建立、优化并文档化《订单处理流程》、《成品仓储管理规定》和《产品发运标准操作程序》。流程设计与文档化：负责主导编写、修订和完善所有生产相关流程文件，包括但不限于：《标准作业程序》、《设备操作规程》、《生产流程卡》、《物料管理规定》。 质量管理体系搭建：建立和完善生产过程中的质量控制点、检验标准及记录表单，确保产品质量符合规范。 现场管理标准化：推行并落实5S现场管理，建立可视化管理标准，打造整洁、有序、高效的生产环境。 二、日常生产管理 4.协助生产计划执行：根据计划部指令，合理安排生产任务，确保按时、按量、按质完成生产目标。 5.协助人员与设备管理：负责班组员工的日常管理、技能培训与绩效考核；监督设备日常保养，确保其正常运行。 6.协助成本与物料控制：监控生产损耗，控制物料浪费，持续优化生产效率与成本。 客户档案与合同管理：建立并维护完整的客户信息档案和销售合同台账，确保所有文件齐全、准确、可追溯。 对账与回款跟进：建立清晰的对账流程，定期与客户及财务部门核对账目，协助跟进货款回收。 二、日常销售支持 4.订单全流程跟踪：接收销售订单，审核其准确性，并协调生产、仓库等内部部门，全程跟踪订单状态直至准时发货。 5.发运协调与管理：联系并协调物流承运商，安排运输车辆，准备发运文件（如送货单、提单、发票等），并跟踪在途货物。 6.内外沟通枢纽：作为销售与生产、仓库、财务之间的沟通桥梁，及时传递信息，处理异常情况，并向客户提供专业的订单与物流查询服务。 任职要求： 大专及以上学历，物流、贸易、市场营销，有1年以上制造行业经验优先。 1年以上销售支持、订单管理或物流跟单相关工作经验，有梳理和优化相关流程的经验者优先。 熟练使用ERP系统、Office办公软件，尤其精通Excel进行数据管理和分析。 具备极强的责任心、条理性和沟通协调能力，对数字和细节高度敏感。 具备优秀的客户服务意识和抗压能力。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。

岗位职责 1.负责客户订单的接收、审核及系统录入，确保各项信息准确完整。 2.跟进订单执行流程，对接生产、物流等相关环节，保障交付时效。 3.快速响应并处理订单变更、退换货等突发问题，维护客户满意度。 4.运用CAD软件完成基础图纸绘制，协助订单核对与技术沟通。 5.归集整理订单资料，定期更新和维护客户档案信息。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel等），掌握CAD基本绘图技能。 3.有订单管理相关经验者优先，具备较强的沟通与协作能力。 4.工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度。

主要跟外部加工厂对接跟单，骑三轮车拉东西，送东西。厂里面组装打包，跟单发货等。

有没有安装铝合金厂房窗户的。

加班排板一人加班明天干活

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招工： 异形封边2人 封边工2名夜班 开料机操作工2名，夜班两名 打包计件两组 计件两组 焊工两名 地址八里北腊园

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责贸易订单的全程跟踪与管理，确保各环节按时推进，及时处理异常情况 2.协调生产、物流、仓储等部门，跟进产品出货进度，保证交期准确无误 3.整理并维护客户订单资料，制作相关单据，确保文件完整合规 4.与客户保持良好沟通，反馈订单进展，提升客户满意度 5.协助处理进出口相关手续，配合完成报关、结算等工作流程 任职要求： 1.本科学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.3年经验，具备贸易跟单或外贸助理工作经验； 3.熟悉贸易流程，了解进出口操作及相关单证； 4.工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力。

基本要求： 1.基本英語讀寫 2.具獨立工作能力 3.工作認真/有責任心/能承受工作壓力 工作職責 1.回應國內外客戶查詢(電郵回覆) 2.審核訂單/樣板開工廠單/色板處理及相應文書工作 3.審核發票/協調客戶及供應商交貨期和出貨問題 语言要求：基本日常英语沟通

岗位职责： 负责跨境电商订单的日常打包、发货及物流安排； 跟进订单及物流状态，处理发货及售后相关跟单工作； 协助采购下单，跟进供应商交期及到货情况； 负责订单、物流、库存等相关报表的整理与统计； 定期进行库存盘点，确保库存数据准确； 协助处理简单的英文资料、邮件或客户信息翻译工作； 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 工作认真细致，责任心强，执行力好； 能熟练使用电脑及基础办公软件（Excel等）； 具备基础英语阅读能力，会简单英文翻译者优先； 有跨境电商、仓储物流、跟单或采购相关经验者优先； 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 公司福利: 1、底薪+奖金+绩效; 2、社会保险:入职公司统一购买社保; 3、带薪休假:法定节假日+产假等; 4、员工内购:享有员工内购产品的优惠员工价; 5、其它:团队聚餐+节假日福利等; 6、重视人才晋升空间，灵活的竞争机制，可横纵向来晋升 7、7.5小时工作时间9:00-12:00,下午14:00-18:30，大小周公司有咖啡机、微波炉、冰箱 8、舒适的办公环境，不定时组织聚餐活动;工作地点便捷交通环境

岗位职责： 1.负责外贸订单的全程跟进，从合同签订到出货交付，确保各环节高效衔接 2.协调生产、仓储、物流等部门，及时反馈订单进度，处理异常情况 3.管理客户档案及订单数据，准确制作相关单据，保证信息完整可追溯 4.配合海外客户需求，提供专业解答与支持，维护长期合作关系 5.跟进售后反馈，协助解决产品质量或运输问题，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先 2.有外贸跟单经验者优先，熟悉移动电源行业者更佳 3.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 4.能熟练使用办公软件及ERP系统，具备基本英文读写能力 5.适应跨部门协作，能承受一定工作压力，积极主动解决问题

岗位职责： 1.负责外贸订单的全程跟进，从合同签订到出货交付，确保各环节高效衔接 2.协调生产、仓储、物流等部门，及时反馈订单进度，处理异常情况 3.维护客户档案及订单记录，准确录入并更新系统信息，保障数据完整性 4.配合处理客户咨询与售后问题，提升客户满意度，促进长期合作关系 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心，能独立处理多任务 2.熟悉外贸业务流程，了解进出口相关单证及操作优先 3.有贸易跟单或相关岗位工作经验者优先考虑 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

岗位职责: 1.负责商务英文资料及相关单证的整理与管理 2.保证各类商务文档内容准确并符合相关规范要求 3.配合开展商务洽谈及日常客户交流工作 任职要求： 1.拥有较强的英语表达能力与单证操作经验 2.能够快速高效地完成商务文书的编写与核对任务 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作中稳定输出 工作时间：双休

岗位职责: 1.负责家具厂生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹团队协作，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员实现高效信息传递。 2.工作责任心强，执行能力突出，可按时保质完成上级安排的工作。 3.适应能力强，能够快速融入动态变化的工作环境与团队结构。 4.熟悉CAD操作，掌握家具生产设备的使用与调试技能

岗位职责： 1、负责项目相关技术文档的编写、修订、归档管理及资料更新，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 2、参与研发设计过程，承担机械设计任务并输出BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的技术难题； 3、按要求完成团队内其他成员设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文件读写的能力，口语可满足日常交流； 3、熟悉机械或电气工程师常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 出差国家：德国、美国 工作语言：英语、德语 出差周期：1~3个月

1、负责现场6S的执行与维护； 2、掌握焊接、装配等生产环节的工艺流程； 3、依据生产实际需求，科学安排人员配置； 4、对照生产计划，核实物料使用情况； 5、跟进原材料、工具等资源的到位状况，确保供应及时； 6、监控各工序阶段零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度，发现计划执行偏差及时协调处理； 7、依据生产计划和任务单，跟踪车间生产进展，确保任务按期完成； 8、落实公司下达的各项生产任务目标。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位职责： 1.负责仓库出入库，盘点，配料，发货。 2.仓库管理经验丰富，仓库区域管理。 3.熟悉仓库软件，金蝶系统。 4.工作负责，细心。

任务拆解，主线跟进，品质管控，安全培训

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对信息确保准确无误； 2、跟踪订单执行过程，调配内部资源保障客户需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、统筹出货安排，确保产品按时交付，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力； 4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用；

1.信息录入与维护：将仓库货物出入库数据准确输入系统，确保库存信息实时更新且准确无误。 2.单据整理与存档：对各类仓储单据进行分类、归档及保管，包括领料单、入库单等相关文件。 3.报表编制与统计：按要求生成各类库存报表，如盘点表、库存结余表，并完成基础数据统计分析。 4.对接与协作：与仓管人员、供应商及客户保持沟通，协助处理日常业务中的相关事务。 5.系统应用：熟练操作仓储管理系统，提升作业效率与流程规范性。 6.办公设备操作：熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。 7.提升与应变：持续学习岗位所需新技能，积极适应仓储管理工作的调整与优化。

年龄20～45之间，弹性工作，工作自由。不发货基本没什么事