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招聘 3 名 风电混塔地面工人，要熟练工人，混塔厂家研砼，最好干过研砼的。工资 8000，月结

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风力发电项目，机组整年检查修工作，人员登高证，低压电工证优先，工作地点全国风场， 工资待遇，可小包人工费3000到5000每台每天，包工不管吃不管住，有工具优先， 月工资7000到12000管吃管住， 工资发放每月5号开工资，可带薪休假，

招聘大量风电安装师傅，只要是中专及以上学历，身体健康，不恐高即可。待遇：综合薪资6k+，缴纳五险一金或者六险一金，上3个月休息15天，欢迎自荐及推荐；推荐有奖，电话较多直接更快。

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石家庄地区，混塔，要4个地面的。工资8000。有意向电话联系，不要用虚拟号，虚拟号打不进来。

招聘焊工，薪资为450-550元一天。要求年龄在55岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录，事少，能出门工作。有意者可报名。

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

河北石家庄招聘5个班组人员，有意者可报名。

招聘司机： A2长期驾驶员单驾双驾均可 开130方箱车 要求：必须会节油，2年以上箱车快递快运经验，熟练各快递公司APP操作，无不良记录，不是黑名单，无不良嗜好，人品正直可靠，投机倒把的勿扰。栾城上车

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张家口三一风电技术有限公司（万全西山产业园）因业务发展需要，现面向社会扩招熟练工和生手。要求能适应不定时倒班，无皮肤过敏史。名额有限。薪资待遇为7000-12000。

岗位职责： 1.负责风力发电基础等工程项目的钢筋绑扎、成型与安装作业 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行下料、配筋与绑扎，确保尺寸、间距、锚固符合规范 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及现场质量自检，及时整改问题 4.参与班组协作，保障施工进度与现场安全文明作业 5.做好工器具日常维护与材料节约管理 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎实操经验，有风力发电基础施工经验者优先 2.能独立识读结构施工图纸，理解平法标注及节点构造要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.年龄20-55周岁，身体健康，无恐高及影响高空/重体力作业的疾病 5.学历不限，具备中专/技校相关专业背景或培训经历者更佳

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岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，

招聘消防工作人员，有意者请联系。

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岗位：风电运维员 工作地址：全国可安置 招生要求：22-35岁，，大专及以上学历，专业对口，有三证，接受优秀小白，退伍军人优先。 薪资待遇：试用期3个月，试用期综合薪资5000-6000元，入职即交纳六险一金，转正后综合薪资7000-9000元及以上。六险一金，提供住宿，3个月集中休10天，一年，具体福利待遇以企业规定为准。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维管理、巡检、维护、检修以及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与现场设备的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督和管控现场作业的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。

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【岗位职责】 1. 负责暖通工程方案设计和技术支持。 2. 按照相关标准进行暖通产品选型和配合设计。 3. 参与暖通系统施工过程中的质量控制和安全管理。 4. 解决项目实施中出现的技术问题。 5. 协助工程部门完成项目进度和质量目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑等相关专业背景。 2. 熟悉建筑暖通设计、施工流程和标准规范。 3. 具备较强的技术和创新能力，能够独立处理常见的暖通技术问题。 4. 具有团队协作精神和沟通能力，能够有效与其他部门的人员沟通和协调。

无经验可培养，年龄要求18-40周岁以内 岗位职责：从事风电设备的运行维护、检修及设备管理等相关工作。 主要工作内容包括： 1、负责风电机组的日常运维、巡检、保养、故障排查与处理，确保机组安全稳定运行。 2、参与设备现场的安装指导、调试及试运行相关工作。 3、严格监督作业现场的安全、质量与进度，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改。 工作时间：每日工作约8小时，常白班，每月休息5-8天。入职后安排经验丰富的师傅带教，需具备吃苦耐劳精神和积极进取态度。