两天内在闵行颛桥地铁站附近招聘一名样衣师傅，负责制作棉衣和棉背心，每日工资350元，需自备午餐。

明天需要一位手工师傅，手艺要好点的，在闵行区莲花路地铁站附近，320/8时，电话：

上海闵行区 纪鹤路夜班熟练绣花工 2名，电话

能看懂版型图纸，沟通能力强，能独立完成各种款式时装，要求踏实肯干。薪酬待遇面议。

能够独立完成样衣制作自裁自检吃苦耐劳有10年以上的工作经验在定制店工作经验优先年龄30~50岁

岗位职责： 打过运动服装相关经验为主，打过高尔夫系列高端polo针织运动 1.与品牌方设计师，版师，样衣工等各个部门沟通，负责样衣开发到大货生产阶段的独立跟单负责日常开发/生产/跟单过程中的沟通协调 2.试样计划的安排及跟踪； 3.负责与公司服装工艺单制作与核对工作； 4.确保产品和样件交付时间，并跟踪记录交付样件状态及反馈； 5.组织并跟踪解决开发过程中出现的产品问题和质量问题； 6.负责公司与工厂之间工艺沟通工作 职位要求： 1.25-40岁，3年以上工作经验 2.熟悉针织/梭织服装裁剪及制作 3.有丰富的工厂沟通经验，了解服装生产流程 4.熟练运功装工艺优先。 5.运动服装打过POLO高尔夫等高端系列线经验优先。

招车版临工

工作内容： 学习内衣贴合技术，包含画图、刷胶、制作等。 每月12日发工资，周末双休，法定节假日休息，五险一金，不包吃住； 地址：深圳市宝安区新安街道华美居商务中心D区一号楼701。

熟练缝纫工，熟悉做成衣的工艺流程，能制作完成整件成衣，一经录用，，补助全部有，有保底，根据工作能力，多劳多得，最低保障4000元起步。最高上不封顶。

单休 岗位职责: 1.按照设计师的设计图稿，用平面或立裁的方式进行结构设计，并清晰表明工艺要求，要求完成每件款式的样板要求; 2.根据面料属性匹配不同款式用量，以及工艺细节; 3.配合完善领猫系统的尺寸和工艺单; 4.参与生产过程的质量控制工作，优化生产工艺，解决版型与工艺质量问题; 5.负责指导样衣工制作样衣，也能同步制做sample;保质保量的完成每月的工作任务; 任职资格: 女装品牌10年以上打版工作经验，3年及以上大厂(江南布衣、宝姿，明朗等)的主力版师工作经验; 2.立裁经验，熟悉成衣、面辅料和工艺风险，熟练操作服装打版软件CAD/ET等; 3.工作积极主动，思维开阔，善于沟通，协调; 4.学历大专及以上;

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆

浦东拉链厂 继续下午1点正常面试: ▲长期小时工 ★叉车工24－40岁，26元/时，常白班，月薪7000元左右； 2名24－40岁，24元/时+2元(稳岗补贴)，岗位津贴200－400元，加班稳定月薪8000－9000元(能接受油漆味） ★组力工人22－40岁，简单机器操作，24元/时，月薪7500－8000元左右(备注:此批人员需去闵行工厂支援2个月左右支援期间 计时 额外补助2元/时，2个月后再调回临港工厂公司全程提供免费工作餐和住宿)大量要人； ★部品工人22－40岁，24元/时，有坐有站，月薪7500左右； ★储备带班工人一名20－40岁，月薪7500元左右； 所有岗位均享有夜班津贴15元/班，满一年有工龄奖及5天带薪年假，提供免费工作餐和免费住宿(水电费平摊) ★★公司要求会背和默写26个英文字母，简单的加减乘除，可以接受站立式工作，接受转班(夜班）。 同时求职者带好一支黑色水笔 住宿条件:3－5人每间，空调、热水器、洗衣机、配套设施齐全离厂区1公里多。 劳务利润： 模式一：入职100+7天300 模式二：2块5个月 ☎： （）松沪人力-小李

上海市闵行区招随车吊司机

做不锈钢专业优先长期工，要求责任心强，办事靠谱，交代的任务保质保量完成

闵行区华漕镇直聘过年不回家保安： 上班时间:12小时/班（7:30-19:30） 待遇：200元/班，包住宿，全勤奖300元，节假日双倍工资，每月15号准时发放工资 工作内容:园区门岗 要求：，身高173以上，45岁以下无案底，持上海保安证优先，无证安排考证 地址：上海市闵行区金光路999号 联系人:薛队（微信同号）

中式旗袍工厂招五名会做整件下来优先工资五千到一万左右包吃包住村陆先生

招配兔皮褥子师傅！临时的也行一天两天都行有时间联系，电话

找花边电脑机改花帮忙一人，地址在空港，电话号码

花临时白班一名，双屿大都市

诚招 压线： 1名 冚脚： 1名 有饭堂，地址:绩东二 电话:

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

招临时样衣工1名350一天。要求技术好，秋冬，能做整件，效率高的。做的好可以做期，可以做到过年的。 赵： 上海市闵行区华宁路4188号绿亮资本大厦

至少有2-3年的裁剪经验，最好做过抱枕、床品一类的，对缝纫机等设备都了解，能接受加班，有一定的抗压能力

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，完成箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并据此编制产品企划方案 3、协同供应链开展配饰类产品的打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保最终效果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等相关文档资料 5、统筹管理配饰设计团队，合理分配任务并推动项目高效执行 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类专业背景，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验及团队管理经历 2、掌握箱包制作的工艺流程与常用原材料特性 3、熟练使用各类相关设计软件工具 4、具备市场信息收集、分析与预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用及美学原理，具有良好的时尚敏感度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

岗位职责： 1.、熟悉女装全品类产品开发； 2、负责整合流行资讯，根据商品需求及商品企划案拟设计方案以及研发方向，制定主题企划方案。 3、根据企划案，指导或主持设计项目的论证和评审，保证设计项目的可行性和有效性（含风格、搭配、色彩、材质、产品连带销售、工艺分析）； 4、系统的分析研究行业动态、设计发展潮流动态，使公司的核心业务保持较强的竞争能力和赢利能力； 5、根据公司战略，参与制定公司的流程、制度，主持所辖业务领域的流程制定，保证流程与流程接口的顺畅高效。 6、根据公司产品战略、竞争策略和设计开发工艺标准，主持产品工艺的优化、提升或改造，以提升产品的质量优势、成本优势和效率优势； 7、负责分解开发计划，制定有效的实施进度表，组织、跟进部门完成设计开发任务，并根据开发结果做出及时修改及调整，确保开发计划如期进行。 8、负责组织按系列、波段进行搭配，配合商品部调整上货挂杆计划，整合系列产品。 9、根据公司的流程、制度，主持或参与公司重大技术、质量事故的处理工作，确保公司业务正常运行； 10、负责跟进审核样衣的制作、修改，并进行设计、工艺指导，严格控制成本。 11、负责本部门人员的管理、部门流程制定与优化，协助人力资源中心建立绩效考核体系，提高团队工作效率。 12、关注、分析销售情况及竞争品牌的销售情况，为后续的开发提供可靠依据，安排及时补充新款。 13、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.服装设计类本科及以上学历，TOP前100研究生优先； 2.10年以上时装设计开发经验，其中4年以上同等岗位工作经验，熟悉中淑或者大淑高端品牌女装； 3.有规划全年度产品结构设计的能力，熟知服装生产工艺沟通能力强，并且跟进出来的产品有较高质感。 4.熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力、良好的沟通协调能力、项目统筹规划能力； 5.沟通协调能力强、情商高、抗压能力强。

核心职责： 1、专研产品设计与开发：负责服装辅料（纽扣、拉链、标牌等）或配饰的设计创意与落地开发，对线条、比例、材质、色彩等每一个细节有着近乎苛刻的要求。 2、捕捉趋势，精准企划：深度洞察全球流行趋势与审美动向，结合客户品牌基因，精准策划满足高标准客户需求的方案。 3、精通工艺与精密绘图：深入理解各类辅料/饰品加工工艺，极致熟练运用CDR/AI（3D软件加分）制作精准专业的效果图与工艺文件，追求画面与实物的像素级完美。 【核心特质驱动】 ·极致追求品质与美感：对全球设计趋势和精致审美拥有雷达般的敏感度；·对产品细节与最终呈现质量（打样、实物）拥有天然的高标准与不懈死磕的精神–不接受“将就”！ 完美候选人画像： 1、技能扎实+趋势雷达：高度精通CorelDRAW,AdobeIllustrator、3D绘图，对流行趋势、色彩、材质拥有敏锐而精准的嗅觉。 2、经验背书：必须拥有服装辅料设计或相关（如饰品、配饰）领域的设计/开发实战经验（作品集请展示您的细节控证据！）。 3、清晰表达：沟通直接有效，逻辑清晰。 4、硬核基础： （1）超强绘图功底-图纸即利器。 （2）深入理解服装辅料/饰品制造工艺及材料特性-只为完美呈现细节。 （3）加分项：Rhino/Keyshot/CLO等3D能力；优秀手绘；特定工艺专精。

职责描述： •依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 •负责搜集并整理流行趋势及当下热门设计元素 •开展对竞品、国际品牌以及时尚热销产品的市场调研与分析 •对接供应商，推进产品打样进程，跟进样品修改与优化，确保实现设计预期 •整理帽子的产品特性、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： •设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 •熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 •熟练使用各类相关设计软件工具 •具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学原理，时尚敏感度高 •沟通协调能力强，工作有条理，责任心强，具备良好的团队协作意识

上海市闵行区招岛精机挡车工一名 全额缴纳社保 周休一天

服装公司招聘业务跟单：一名1.主导订单的跟进，保证订单保质保量完成出货； 2.负责与成衣厂和客户的日常沟通，包括订单的异常处理投诉，回款事项，维护好客户关系； 3.负责牵头组织产前样总结会议，跟进解决方案，确保大货的顺利出货； 4.负责整理对接订单细节，数据录入及下单，确认大货交期； 5.熟练操作各种应用软件：Excel、Word、PPT等操作软件； 6.具有“正己，利他，好学，精进”的良好品质