工地学徒工小工美缝
上海市闵行区招工地小工/杂工，工地学徒工，年龄 50 岁到 60 岁之间最好是长期工工资 5 千起包吃住
小工长期包住6-10人劳务二把刀勿扰
岗位职责：主要是打扫卫生清理小垃，工地轻松
3. 协助安全员做好现场安全防护与警示标识布置，保障作业环境安全
4.按要求佩戴劳保用品，严格遵守工地安全操作规程和管理制度
5. 完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4.服从管理，能适应户外作业及阶段性加班安排
5.无违法犯罪记录，无不良用工历史
制药厂装盒300一天 岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结经验不限
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
智能化弱电工电工证
岗位职责：
1.负责弱电智能化工程现场施工，包括桥架安装、RGB布线、综合布线及机房设备安装等基础作业
2.独立识读施工图纸，按图施工并确保工艺规范与质量达标
3. 现场带班人员需统筹施工进度、人员分工与日常管理，落实日报制度
4. 配合项目验收，完成施工资料整理与问题整改
5.严格遵守安全操作规程，保障施工过程零事故
任职要求：
1. 具备弱电/安防相关施工经验，能独立完成基础弱电系统安装与调试
2.熟悉智能化工程整体施工流程，有现场带班或班组管理经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境并服从项目安排
4. 持有电工证、弱电工程师证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳，具备团队协作精神，月休两天，工资按时足额发放
工地小工/杂工架子工
船体脚手架安装工招聘，长期岗位。
上班时间：7:00-11:30，中餐11:30-13:00，下午13:00-17:00，晚餐17:00-17:30，加班17:30-21:00。平均每月计薪约320小时。
大工每天工作10.5小时，420元/天，折合36-40元/小时，加班费另计。大工月收入约13500元。第一个月可预支2000元/人，每月30号发放上个月整月工资。
招聘小工、中工、大工，只接受大工。大工试岗期7-30天，由领班评估，试岗不合格降为中工，中工不合格则辞退。
充电螺丝枪需员工自行携带，可自行购买（400元/套）或由公司购买（500元/套）。
要求年龄18-45周岁，上岗后须考证，至少小学毕业及以上文化，文盲不接受。
河北石家庄工地明天招聘一名经常跟随架子工递料的小工，7点上班，薪资以现金结算。有意者可联系
小工1-2人
工地明天招聘一名经常跟随架子工递料的小工，7点上班，薪资以现金结算。有意者可联系报名。
小工安装电梯
上海市杨浦区招电梯安装上海地区招三菱电梯安装实力工，要求有三菱电梯经验，会做导轨门，能带领小工完成前期工作，能懂电梯基本电路，要求机电全拿，工资面谈，入保险，中工，小工各一人，要求：踏实认干，有责任心，服从带班安排，打酱油的，混日子的闪开，高效率高工资，上保险，常年有活。电话：
二次结构木工小工1-2人
上海闵行区有老乡做二次结构木工师傅吗，活己出来可做到十一月底350至3一天，工地在上海，需要2位师傅和小工各一名。
联系方式
服装设计主管
3-5万/月
服装/纺织设计10年以上本科五险一金现场办公周末双休服装女装
岗位职责：
1.精通女装全品类的产品开发流程；
2.负责整合时尚流行趋势，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性产品企划；
3.依据企划内容，主导或组织设计项目的评估与审核，确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与落地性；
4.系统性研究行业趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力；
5.结合公司发展战略，参与制定管理制度与业务流程，主导所辖领域的流程建设，保障各环节高效协同；
6.基于产品战略与工艺标准，主导产品制作工艺的优化、升级或改进，增强产品质量、成本控制和生产效率优势；
7.负责拆解开发任务，制定切实可行的进度计划，组织并推动团队完成设计开发工作，根据实际成果及时调整方案，确保项目按时推进；
8.组织按系列、波段进行款式搭配，协同商品部门优化上新陈列安排，整合系列产品结构；
9.遵循公司制度流程，主导或参与重大技术、质量问题的处理，保障运营稳定；
10.跟进样衣打样、修改全过程，提供设计与工艺指导，严格把控开发成本；
11.负责团队管理、内部流程搭建与持续优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率；
12.持续跟踪销售数据及竞品动态，为后续产品开发提供决策支持，及时组织新款补充；
13.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP100院校硕士优先；
2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年同级别管理岗位经验，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作；
3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通能力强，所跟进产品具备优良质感；
4.熟悉面辅料应用与服装版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力；
5.情商高，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。
小工包住1-2人
招普工1～2名，工地上户外作业
年龄55岁左右，要有上海建工医院体检报告，每天工作9小时，工资280～300元，加班另算。管住不管吃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海市闵行区华昌纱线厂有限公司招聘普工在线招聘信息，主要招聘闵行普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
