岗位职责： 1. 化工专业，负责生产安全规范生产，提升生产效率与产品合格率 2. 编制和更新作业指导书、工艺规程。 3. 工艺培训与现场指导，强化标准化作业执行 任职要求： 1. 具备化工、机械、材料等相关专业背景 2. 熟悉化工厂生产及管理 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 工作能吃苦、责任心强、细致负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责 1. 生产计划与执行 - 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。 - 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。 2. 质量管理与控制 - 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。 - 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。 3. 人员管理与培训 - 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。 - 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。 4. 设备与现场管理 - 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。 - 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。 5. 成本与安全管控 - 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。 - 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。 6. 跨部门协作 - 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人 2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流 3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

1. 熟悉型材组安全技术操作规范，掌握本组各类设备的规范操作流程； 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，对本组产品质量全面负责； 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实，并及时向厂长反馈情况； 4. 合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施； 5. 针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，能迅速采取有效应急处理措施； 6. 按照工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养，定期开展检查工作； 7. 生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先安排余料的回收再利用； 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。

【岗位职责】 1. 负责危废（油泥）综合处置利用生产线的日常管理与监督 2. 确保生产过程符合环保和安全标准 3. 协调团队成员，优化作业流程，提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和管理能力 2. 能够有效沟通，确保生产中的问题得到及时解决 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同努力，提升团队绩效

工作职责 1. 落实生产排程，合理安排班组工作任务并跟进执行进度，确保完成既定产量目标。 2. 监控生产过程中的工艺执行情况，识别潜在质量风险，有效控制次品产生。 3. 实施设备日常检查及现场5S管理，维持符合食品卫生规范的作业环境。 4. 及时应对生产过程中突发异常，联动相关部门调配资源以缩短停机时间。 5. 开展班组人员技能训练与安全指导，强化团队标准化操作意识。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上食品制造领域生产管理实践经验。 2. 了解食品加工流程及品质控制要求（如GMP），具备独立处理现场问题的能力。 3. 有管理8至12人团队的经验，能适应12小时轮班工作制度，并持有有效健康证明。 4. 具备基本的数据分析能力，可依据生产数据持续改进作业效率。

任职要求： 1、硕士学历，需为全日制毕业，优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业；英语专业需通过大学英语四级或六级。 2、具备优秀的书面与口头表达能力，具有良好的协作意识和团队融入能力。 3、擅长问题分析与处理，能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。 4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力，确保按时高质量完成既定任务。 5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先；条件特别突出者可适当放宽。 岗位职责： 1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程，具备实际动手操作能力。 2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践，深入了解其日常职责与工作方式。 3、参与多部门协作会议及相关沟通事务，提供必要的协助与合理化建议。 4、能够独立开展工作，并定期向上级反馈进展，汇报内容需基于真实数据支撑。 5、培养周期为1至2年（包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训）。 6、根据个人综合能力及培养成果，择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。 7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市，结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与协调，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产作业流程，保障操作规范与产品质量。 3. 配合上级安排，落实生产计划并汇报工作进度。 4. 指导班组成员执行生产任务，提升作业效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的执行力，能有效落实生产指令。 2. 有较强的责任心和团队管理意识。 3. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 4. 具备基本的质量意识和安全操作意识。

此岗位需要有80人以上的组测包管理经验，请谨慎投递。 【岗位职责】 1. 在车间主管的领导下，做好日常生产管理，完成产能目标，保证产品质量； 2.协调班组生产过程中各项工作，如有特殊情况，及时向车间主管汇报； 3. 检查、监督操作工按照标准工艺流程作业； 4. 严格执行生产安全管理制度，及时安排处理突发事件，避免安全事故； 5. 通过岗前培训，让员工尽快适应本职工作； 6. 合理安排生产人员，确保生产均衡化，持续改善； 7. 管理下属，合理处理员工内部关系，让团队同心协力出色地完成任务； 8. 时刻关注产线的人、机、料情况，争取做到零不良。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉流程后直接晋升为班组长

招聘 工厂领班一名，年龄55以内岁（条件优秀可谈），工作时间8小时，每月工资5500，上六休一，地址：吴中区郭巷淞苇路2186号 联系电话：

苏州市太仓市招外墙保温

长白班 氩弧焊 50一小时 不锈钢不拍片要求成型好看 面试飘吧 50/小时，长白班，包吃，房补200/月

有会做洗地的联系我

镇江招聘两名信号工，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下。工资为每月6000元，加班费为每小时20元。要求无犯罪记录。有意者可报名，信息真实可靠。

镇江招聘两名信号工，男性55岁，女性51至52岁。工资为每月6000元，加班费为每小时20元。要求无犯罪记录。工作地点为电厂，工作环境规矩较多且较为辛苦。

常州武进区招班组长，9000+五险一金，提供吃住，有经验来

现场管理岗位， 负责场地操作统筹及事宜对接 员工考勤对接及排班处理等

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

班长:2名 两班倒 包吃包住 23 元/小时 任职要求:，20-45岁，中专及以上学历，机械、机电一体化专业优先，动手能力强，领悟性高，能接受两班倒，有吹瓶机操作经验，良好的沟通及管理能力。 技术员:3名耐劳，责任心强，能接受两班倒。 23 元/小时 任职要求:，18-40岁，中专以上学历，最好有吹瓶机操作经验。身体健康，吃苦 工作稳定 可长期做 后续表现优异可转正 先面试 如果没问题就去体检 【工作时间】8:00-20:00   两班倒、有站有坐、12小时、月休2-3天。 【年龄限定】18-45岁，要体检食品健康证，噪声报告 上班不能带手机！ 【工作薪资】每天实际工作10.5小时、1.5小时吃饭时间，算12小时，不分时段，包吃住。 每月工资达到 7200-7800元，月休2-3天，只购买意外险。食品健康证体检费上满1个月报销。每个月10-12 号发放上个月工资。 【吃住方面】可以借支，每个星期800-1000 包吃工作餐包住 有人私聊我

知识城电子厂 特殊岗位，到厂面试，上升空间大 组长技术员面试先发简历 生产组长多名（同工同酬，需做过DIP插件、TEST测试，SMT组长带线经验，月入6K-10K） 技术员多名（同工同酬，有做过波峰焊技术员经验，PE技术员经验，TE技术员经验，AOI技术员经验，自动化技术员经验，要有相关工作经验，月入6K-10K） 维修员1名（23-25元/小时，需懂电路板外观或者功能维修） 设备保养（21元/小时，可接受无经验学习） 品质QC2人（21-23元/小时，做过相关电子厂PCBA品质经验优先） 仓管员2名（21元/小时，懂仓管操作系统，会电脑操作） 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验，薪资都是面试后人事定薪。 男女不限，18-40岁，以上岗位有相关经验的优先，包住提供吃（餐补每月300元），6-8人间，热水器、空调、洗衣机、空调车间，同工同酬劳务工人员。 下午1点半前到厂门口

生产部的管理工作本科以上学历，专业对口。5年以上制造业管理经验。职位招聘1人

公司因承接钣金业务，对外想找一名技术熟练的激光切割机师傅，做事仔细认真，会看懂图纸！备注（机器系统是大族激光机801）

1、熟练使用CAD，依据设计师图纸完成五金加工及木料雕刻文件的深化工作； 2、跟进项目订单中外协物料的进度，确保按时送达生产车间； 3、处理生产过程中出现的质量问题及现场突发情况； 4、管控项目全周期内订单产品的生产进度，监督各环节确保准时交付； 5、熟悉掌握项目订单相关资料，清晰理解各项生产工艺要求； 6、协调各生产环节之间的对接与沟通，保障流程顺畅； 7、完成上级交办的临时工作任务； 8、具备中高端品牌项目管理相关经验。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床（含CNC）实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任一线机械加工岗位体力要求 5.学历不限，持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责： 1. 负责钢结构件的热处理工艺执行，包括正火、退火、淬火、回火等工序操作 2. 依据火工图纸及工艺卡进行温度、时间、介质等参数精准控制 3. 对热处理前后工件进行硬度检测与变形量测量，确保符合技术标准 4. 维护保养热处理设备（如电阻炉、燃气炉等），及时排查运行异常 5. 填写真实完整的工艺记录表，配合质量部门完成过程追溯 任职要求： 1. 熟悉钢结构材料特性及常见热处理缺陷识别与预防方法 2. 具备热处理相关实操经验，能独立完成常规火工作业 3. 了解GB/T 16923-2008等热处理基础标准，安全意识强 4. 身体健康，能适应高温作业环境，服从生产调度安排 5. 持有热处理工职业资格证书或焊工证者优先

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的精益生产体系搭建与推进，通过流程优化、消除浪费、提升效率，持续降低制造成本。 2. 主导生产工艺优化与改良，监督关键工序（配料、搅拌分散、研磨、恒温合成、灌装等）的标准落地，提升产品性能与合格率。 3. 重点管控防火涂料生产的配方配比精度，杜绝投料误差导致的耐火性能偏差；建立批次配方台账，实现原料溯源管控。 4. 运用价值流图、6S、目视化管理、TPM等精益工具，推动现场综合绩效改善，优化车间布局与生产流程。 5. 建立和完善生产车间的质量管理体系，确保产品耐火极限、涂层附着力、储存稳定性等核心指标达标。 6. 负责生产数据的统计与分析（产能、良率、工时、能耗等），找出主要问题，制定改善措施并跟踪落实。 7. 配合EHS部门落实车间防爆安全管理，排查搅拌、研磨、灌装等环节的安全隐患，确保生产安全零事故。 8. 组织精益生产改善研讨会及培训，提升一线管理人员及操作人员的精益意识和改善能力。 9. 管理车间团队，包括技能培训、绩效考核与梯队建设。 10. 协同计划、质量、仓储、工程等部门，保障生产顺畅，按时达成生产交付目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工、工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上涂料、精细化工或相关行业生产管理/精益生产管理经验，熟悉DCS及化工设备操作规范。 3. 熟悉防火涂料（膨胀型/非膨胀型/环氧类）生产工艺流程者优先，了解树脂、乳液合成工艺者优先。 4. 掌握精益生产、6S管理、TPM、PDCA等方法论，有推动生产效率提升或成本优化项目的成功经验。 5. 具备较强的现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力。 6. 了解化工行业安全生产规范及环保要求，具备防爆车间管理意识。 7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析及公文报告撰写能力。 8. 责任心强，能适应生产旺季的高强度节奏。

工作内容： 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理； 2、配合完成设备采购的相关事务，如资料整理及流程跟进； 3、协助团队开展日常行政支持工作，保障办公运转高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4、掌握CAD软件，熟练操作常用办公软件，机械制造类专业者优先考虑

1、负责依据前端订单情况，统筹安排各生产环节有序开展。 2、根据订单需求，协调人员、物料、设备等资源，推进生产作业，保障生产任务准时完成。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行整理分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长组织实施、协调推进、执行监督生产管理及其他相关管理工作。 5、建立并维护生产现场设备等生产资源的台账、使用履历，落实保养维护及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的协作关系，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 7、配合综合部落实生产现场6S管理的执行与改进。 8、全面负责生产全过程的安全管控工作，确保安全生产规范落实到位。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工后的零部件进行自检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障安全生产 5.配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批次加工任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3.有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.身体健康，能胜任站立作业及基础体力劳动 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备良好职业素养

【岗位职责】 1. 主要对接业务、跟单及客户，根据客户发来的图纸进行分解，准确无误且迅速有效地完成市场部的询价，配合市场部业务员取得客户订单，完成日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核、附图； 3. 负责日常订单出切割型材报价、咨询，包括板材图纸、加工件图纸等； 4. 与客户进行技术对接，及时回复客户技术问题或提供资料，提高客户满意度； 5. 对接生产，处理订单生产异常，解决生产技术问题。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械或者材料等与自动化设备有关联的专业，从事自动化行业一年以上经验者优先； 2. 熟悉生产工艺，熟练使用制图软件； 3. 客户导向、尽职尽力，逻辑思维及沟通表达能力强，抗压力高。