隧道无损检测人员 岗位职责: 1.负责隧道无损检测工作，确保隧道工程质量； 2.运用专业设备进行隧道检测，及时发现并报告问题； 3.与相关部门协作，确保隧道检测工作的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能够严格遵守公司规章制度； 2.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具备较强的责任心和细致的工作态度； 4.需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 其他要求： 1.具有3-5年隧道无损检测工作经验，熟悉检测工作的流程和规范。 2.具备较强的责任心和安全意识，能够严格遵守公司规定和检测工作规范。 3.具有良好的团队合作精神和学习能力，能够适应复杂的工作环境和高强度的工作压力。 4.具备一定的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下迅速作出反应并妥善处理。 需常驻项目工作，项目在湖北麻城。 薪资7000-9000 公司福利:五险一金、员工体检、年终奖、高温防寒补贴、电脑补贴、话费补贴。 联系方式梁， 公司地址：湖南省长沙市通泰梅岭苑12栋

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

1.了解质量管理体系； 2.熟悉检测方法及标准，严格按照作业指导正确使用仪器和进行检测，保证检测数据真实、准确可靠； 3.正确操作和使用仪器设备，熟练掌握其性能并负责维护、保养，使其保持良好的状态。仪器使用前后进行记录，发现异常停止使用，及时报修； 4.及时填写原始记录，按照规定对检测数据进行采集、运算、修约，记录填写要求及时、内容准确、字迹清晰，对检测数据的准确性和正确性负责； 5.参与管理体系要素在部门的运行，执行各要素涉及相关程序； 6.服从领导安排，及时完成检测任务及临时安排的与检测相关的工作。

招聘：试压员薪资：5000-8000招聘岗位：试压员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-8000元/月；年龄范围：18-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

招工程质检员

招聘：检测技术人员薪资：3000-5000招聘岗位：检测技术人员；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：4000-5000元/月；年龄范围：20-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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助理试验检测师吃苦耐劳，品行端正，有责任心，善于沟通。有丰富的工作经验（路面方面），持有道路、桥隧证薪资福利:助理检测师8000元/月，内业负责人15万/年，公司缴纳五险简历投递:有意向者请将个人简历(附学历证书、资格证书扫描件)发送至邮箱:@qq.com，邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-联系电话"工作地址:杭州

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岗位职责： 1、构建并维护质量管理体系，确保满足相关法规要求； 2、开展内部审核工作，协调应对各类外部审核； 3、监督生产环节的质量控制及最终产品的质量达标。 任职要求： 1、生物、医药、化学等理工科相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上医疗器械或药品领域质量体系工作经验，掌握ISO13485、医疗器械生产质量管理规范等相关法规标准，具备内审员资质； 3、有外部审核接待经验，包括第三方认证机构审核、体系检查等； 4、了解洁净车间管理要求，熟悉三大系统的验证流程。

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3. 整理物流相关数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库信息，保障物流与库存数据一致性 5.配合完成物流合同管理、运费结算及供应商绩效评估等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员、跟单、运输调度等岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉主流物流系统或ERP操作，具备基础办公软件应用能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力

任(微信同号) 薪资3500-5000。 具体可以来仓库面谈 年龄25-40岁。 有品控不过经验优先

【岗位职责】 属于一线运营操作岗，维持自己片区的运力，体验稳定。 需具备良好的沟通能力，团队搭建及管理能力，抗压力强，有一定的数据敏感度。 1. 众包运力搭建：众包骑手招募，线下运营。 2. 日常管理：骑手管理和培训（新人培训和标准化服务培训），合作商家的培训和客情维护。 3. 站点运营：监控调度后台，海量数据的提炼和分析，持续提升站点数据。 4. 突然事件解决：解决运营中出现的各种问题，异常事件处理等。 5. 成本控制和优化：兼职骑手成本控制，配送订单成本优化。 【岗位要求】 （必须是统招本科） 1. 有团队管理经验。能自行搭建并管理骑手团队。 2. 较强的数据分析能力，可根据数据发现问题并针对性解决。 3. 计划组织能力和沟通协调能力，可跨部门沟通和商家骑手良性互动。 4. 乐于拥抱变化，能适应快节奏高强度的工作，敢于创新，追求卓越。 5. 能适应偶尔加班

1、负责专线物流运输过程中货物的全程跟进，确保运输时效性； 2、工作贯穿全天，下班后需在家继续跟踪货物动态，周六下午及周日可在家中完成跟踪任务；协助车辆进行进厂预约，配合完成车辆到厂交货事宜； 3、及时处理运输途中的异常情况，提升与客户的沟通效率，保障货物顺利签收。

1、搜集并归整行业相关的政策法规、技术规范及具有参考价值的技术文件，持续跟踪其更新动态。 2、实时关注政策、法规与标准的变动情况，具备准确解读能力，清晰把握各项标准的具体要求。 3、定期开展公司产品及生产流程在法律法规层面的合规性审查与监督，主导企业根据政策调整及时作出应对；结合食品市场质量趋势与信息，针对产品特性和原料状况发出风险预警。 4、负责撰写事件分析报告，提出优化管理措施或减少同类问题发生的可行性建议。 5、为公司内部提供法规相关的培训支持，解答产品合规性问题，保障技术层面的法规落地。 6、承担企业标准的编制工作，参与国家标准、行业标准的反馈意见整理与提交。

工作地点：长沙/衡阳/南昌 【岗位职责】 1. 整体调度管理：统筹公司干线运输、短途配送、进出仓车辆调度工作，合理调配车辆、司机、运力资源，科学规划运输路线，最大化降低运输成本、提高运输时效； 2. 订单统筹跟进：对接业务、仓储、客户，负责每日订单接收、排车、派单、在途跟踪、异常处理、回单跟进，确保订单闭环落地； 3. 司机与车队管理：负责驾驶员日常排班、出勤管理、工作督导，做好司机沟通、考核、日常行为规范管理，稳定车队运力； 4. 异常事故处理：及时处理运输途中堵车、延误、货损、装卸异常、客户投诉等各类突发问题，快速协调解决方案，降低公司损失； 5. 数据统计与复盘：每日、每周统计运输台账、出车数据、时效数据、油耗成本、异常数据，输出调度报表，定期复盘优化调度方案； 6. 流程规范落地：落实公司安全运输、车辆管理、装载规范等制度，协助部门优化调度流程，提升整体运营标准化、规范化水平； 【岗位要求】 1. 2年以上物流干线/整车/专线调度经验，1年以上调度带队、主管管理经验，熟悉长沙本地物流市场及运输线路； 2. 熟悉物流运输全流程，熟练车辆排班、路线规划、成本管控，能独立处理各类运输异常； 3. 熟练使用办公软件，会做台账、报表，思路清晰、执行力强，抗压能力强，能适应物流行业作息； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力，做事严谨负责，有较强的服务意识与责任心；

招聘公路工程试验检测技术人员2人。工作地点：长沙市。基本要求：具有市政公用工程、建筑工程、土木工程、公路工程、工程测量等相关专业大专及以上学历，年龄35岁以下；持有交通运输主管部门颁发的试验检测职业资格证书，从事公路工程试验检测工作3年以上；熟练操作检测仪器设备，熟悉检测数据的处理、计算及报告编制工作；遵纪守法，品行端正，工作严谨细致、责任心强，具备较强的沟通表达和应急处理能力，良好的职业操守和团队协作精神，无重大质量安全事故责任记录，能吃苦耐劳，服从公司工作岗位安排，抗压能力强。薪资待遇为6000-8000元，按月发放。公司地址：长沙市天心区芙蓉中路三段472号。联系人：刘主任。

【岗位职责】 1. 物流承运商对接：日常订单发货跟进；重大节促、新品发货节奏同步、单量预估。 2. 物流异常处理：仓内发货异常、时效/丢件/破损等异常跟进与处理。 3. 物流费用结算与分析：物流费用账单核对、清单整理，并进行相关物流成本、时效分析。 4. 系统订单处理：日常系统入库、收货/退货等单据核对、处理，及库存核对等。 5. 单据与报表管理：物流相关单据、进销存报表的整理、归档，并与财务做好单据交接与核对。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3. 逻辑思维及抗压能力强，同时具备良好的沟通协调能力和谈判能力，能够高效与内外部人员进行对接。 4. 工作细心严谨、沉稳，责任心强，具备出色的多任务处理能力和问题解决能力。

1.负责在运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输群体中推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域并增强市场影响力； 2.依托公司现有资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场需求，推动业务持续增长； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆续保任务，提升客户留存水平及业务转化效率； 4.定期向上级提交工作进度报告，提供精准的业务数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利节日福利团建聚餐带薪年假

工作职责： 1、北美标准导入与图档技术审核： 深入分析并实施美国市场准入规范（如UL、ANSI/NFPA 79、OSHA等），为研发团队提供前期合规设计支持（Design for Compliance）。 严格审查机电设备的图纸、BOM清单及关键元器件资料（CDF），确保电气间隙、爬电距离、绝缘配合以及接地保护等方面满足北美安全法规要求。 2、多重认证全流程主导（UL/ISO/PL）： 负责产品UL认证、ISO体系合规性及机械性能等级（PL）评估的项目启动、测试方案制定，并对接第三方检测机构（如UL美华、TüV等）。 牵头解决认证过程中的技术难题，针对温升、耐压、保护功能失效等问题提出有效整改措施并推动闭环落实。 3、跨部门协同与供应商合规管控： 联合解决方案团队明确项目需求，协同采购与品质部门建立“供应商合规准入与监督机制”。 制定关键部件（如电机、断路器、线缆等）的安全规范，监督供应商提交符合UL/ISO要求的材料证明和测试报告，保障量产过程的一致性。 4、技术文档与生命周期管理： 编写并审核全英文认证技术文件、产品说明书中的安全部分及风险评估报告（Risk Assessment）。 建立标准化流程，规范认证标识使用，持续跟踪美国法规与标准更新，主导现有产品的认证升级与维护工作。 任职要求： 1、专业与学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。 2、核心技术与标准掌握：具备扎实的机电技术基础，能熟练阅读英文机械/电气图纸。精通北美安规标准体系，尤其熟悉UL相关标准（如UL 508A电控柜、UL 2011工业机械等）及机械安全标准（ISO 13849 PL等级评估、ISO 12100风险评估）。 3、项目与认证经验：3-5年以上非标自动化设备或工业机械出口合规经验，具备独立主导设备通过UL认证并成功进入北美市场的完整项目经历。 熟悉ISO9001质量管理体系，有IATF16949或五大工具（APQP/FMEA）经验者优先。 4、供应链协同与沟通能力：具备出色的跨部门协调能力和供应商管理经验，能够高效推动采购、品质及外部供应商完成合规整改任务。 5、语言能力：英语可作为工作语言（CET-6及以上），能独立撰写英文技术报告，并能与海外客户及第三方认证机构进行顺畅的技术沟通与问题澄清。