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人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
无kpi 纯绿色公司氛围好待遇好 不定期团建 早九晚六
人力资源专员/助理经验不限学历不限
纯人事岗位,不涉及主播相关工作,无需担心 月薪3000元无责任底薪,另加200元全勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点,每周休息一天 男女均可,接受零经验新人 公司提供账号支持 情况如上,有疑问欢迎直接咨询
人事专员经验不限高中招聘与配置
#周末双休 央企五险售后企业文化建设人事文员,售后专员,有机会进编制,有五险一金,周末双休不加班, 欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们不介意雇佣一个开心果。 招聘要求中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。性别:不限年龄:20-30岁学历:高中及以上经历:不限 薪资:4000-8000 工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息基本要求: ①具有良好的道德品质。②性格外向,亲和力强。特殊技能 ①熟练操作电脑等办公设备。主要岗位职责: 负责筛选简历,办理招聘、培训等具体工作。负责办理职员入职、离职等具体人事工作。
人事专员经验不限学历不限时间自由,管道收入,0创业自己做老板。混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
年龄不限,工作自由,不用打卡,管道收入,有上升空间,肯付出的合伙人 岗位职责: 1.负责员工入职、等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点:待补充;行业信息:待补充;薪资范围:待补充
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
主要负责人员招聘及面试安排 薪资3000 早十晚七
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
就是负责招人回复认真就行 简单轻松 早十晚七 月休四天 单休 节假日正常休息 交五险 入职签个劳务合同
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专薪资核算人事档案管理招聘与配置
福利待遇: 1. 薪酬3200+绩效,享有丰厚的年终奖金等福利; 2. 提供健全的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障; 3. 节日关怀包括端午节、中秋节及生日礼金;享受带薪休假,具备出国旅游与学习的机会; 4. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等); 岗位职责: 1. 协助制定并完善人力资源管理制度及相关工作流程,并推动实施; 2. 发布招聘需求信息,筛选候选人简历,负责人事档案的日常管理; 3. 监督员工出勤情况,审核并办理请休假相关手续; 4. 统筹安排应聘者的面试流程; 5. 办理员工入职、转正、岗位调动及离职等人事变动手续; 6. 负责各类报表、薪资表的数据处理与制作; 7. 完成人力资源部门主管交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄20—26周岁,形象气质良好; 2. 在人员招聘、引进、培训发展以及员工考核与激励方面具备实际操作经验; 3. 具备出色的书面和口头表达能力,亲和力强,服务意识佳,沟通理解能力突出; 4. 工作细致严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 5. 具备较强的应变能力及内外部协调沟通能力; 6. 有高度的责任心和敬业精神,能够适应较强的工作压力 培训晋升制度: 行政助理-人资主管-人资经理 邮箱:*********-yiho.com 电话:************* ************* 传真: *************
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、协助开展招聘需求的梳理与分析,参与拟定招聘方案; 2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排; 3、参与面试实施过程,包括收集面试评价意见并整理结果; 4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护; 5、参与招聘相关数据的统计与分析,为优化招聘策略提供支持。 任职要求: 1、在校生,专业为人力资源管理、心理学或相关领域; 2、具备较强的沟通与协调能力,乐于人际互动; 3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 4、工作积极主动,责任心高,能够适应一定强度的工作节奏; 5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员高中
负责员工招聘.入职培训.人力资源.行政管理.熟悉劳动法律法规.智联招聘.
收割机
雇一个干零活的开个704啥的,割个肥袋子,加苞米种啥的,供吃住,纯零活200会开车220都是旱地活。能干50天左右。勃利县吉兴乡富兴村张吉良
七台河 勃利县
4月1日 02:23拨打电话
红绿灯
招聘工人 工人两名计件工资 多劳多得 50岁以下。 工作时间:早8点至17点 工作地点:通北桥东走第二个大红绿灯 (凤凰城,铁东居住优先) 电话:
齐齐哈尔
4月1日 02:21拨打电话
黑龙江哈尔滨新一百卡莎女装招聘导购底薪+满勤+高额提成+有意者到店咨询
服装导购
新一百卡莎女装 招聘导购 底薪+满勤+高额提成+ 有意者到店咨询
哈尔滨
4月1日 02:21拨打电话
保安1-2人
物业公司招聘 工作地点:奥体中心附近·春风十里小区 1⃣ 外围保洁1名、地库保洁1名 要求:责任心强,服从管理 待遇:+意外险+工龄工资 福利:月休3天+法定假日串休+免费工作餐 2⃣ 夜班秩序员1名 要求:60周岁以内,身体健康,责任心强,服从管理 待遇:+岗位补助+工龄工资 福利:月休4天+法定假日串休+免费工作餐 3⃣ 长期绿化工2名 要求:能吃苦耐劳,限男性 工作内容:负责拔草、修剪、浇水等绿化养护工作 薪资:2800-3000元/月 保洁/绿化工:
大庆
4月1日 02:21拨打电话
黑龙江大庆夜班秩序员:
保安
夜班秩序员:
大庆
4月1日 02:21拨打电话
招聘普工的文员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限销售经验小白可学思维逻辑鬼才个人能力个人业绩突出混合办公不接受居家办公销售招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司主要做招聘普工这块,有经验优先,接受小白可教,上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一,不包吃公司提供有宿舍,公司提供资源客资,纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以,薪资底薪跟分成两种模式。
会计销售经理招聘专员机电工组装工
✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位 一岗位:招聘专员 要求:本科学历,3年以上自动化设备行业经历 二岗位:PMC专员 要求:本科学历,,2年以上自动化行业计划工作经历; 三岗位:应付会计 要求:本科学历,,3年以上制造业财务应付或总账相关经验; 四岗位:组装调试技术员 要求:高中以上学历,有连接器设备3年以上组装调试经验; 五岗位:销售主管 要求:本科学历,男女不限,英文读写流利,自动化设备行业销售管理经验,有业务开发性思维; 工作地址:虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号 联系方式:段生
东莞
4月1日 00:21拨打电话
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月31日 23:47拨打电话
电话招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
HRBP(J10210)
1-1.5万元/月
HRBP3-5年本科招聘线下零售HRBP经验
工作职责: 1、业务支持: (1)深入对接业务团队,准确把握其战略方向与日常运营诉求,提供定制化人力资源支持方案。 (2)参与业务规划过程,推动人力资源策略与业务发展目标保持一致; 2、员工关系: (1)协调处理员工关系事务,提供专业建议与支持,维护积极健康的工作环境; (2)推动员工互动与信息互通,增强组织凝聚力和满意度; 3、人才管理: (1)协同业务单元开展人才引进、甄选与培养工作,保障人才结构合理配置; (2)开展人才盘点与潜力评估,聚焦关键岗位胜任力管理及继任者计划建设; (3)参与绩效管理体系运作,借助考核机制驱动个人与组织效能提升,助力人才成长; 4、培训与发展: (1)识别业务侧人才培养需求,向培训共享中心、销售发展团队等传递具体培训要求; (2)支持员工职业路径设计,提供个性化发展指导与建议; 5、政策实施: (1)推动人力资源制度与流程在业务部门的落地执行; (2)汇总执行反馈,提出优化人力资源政策与流程的改进意见,并积极推进调整落地; 6、数据分析: (1)整理分析人力相关数据,为管理决策提供量化依据; (2)定期输出人力核心指标报告,包括人员流失率、编制达成率、人效水平、项目进展等。 任职资格: 1.人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:5年以上HRBP岗位从业经历。 3.专业知识:掌握人力资源各职能模块(招聘、培训、绩效、员工关系等),熟悉劳动法律法规,须在1-3个模块具备深入实践经验。 4.沟通能力:具备出色的表达与书面沟通技巧,能高效对接各层级员工。 5.分析能力:具备较强的数据解读能力,可基于数据输出有效决策建议。 6.解决问题能力:能独立识别并应对人力资源领域问题,制定可行解决策略。 7.团队合作:具有良好的协作意识,能够跨部门协同推进工作。
人事
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
人事招聘:一:在家里在学校就可以招聘提成正常。二:座店里招聘上班时间下午1点-7点一个月4天休息包吃住底薪3000元提成正常没有任务。三:上班时间下午三点到六点底薪3500元3个任务来人事工作不到半年的提成正常包吃住
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师3-5年大专证件齐全过节福利免费体检生日福利报销路费
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行; 2、在维护过程中,对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理,并做好相关信息与资料的记录与归档; 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度,发现安全隐患须及时上报并跟进解决; 4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本; 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求: 1、具备数月风机定检相关工作经验 2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递); 3、了解风力发电行业基本原理与运行流程 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力; 5、动手能力强,能按时高效完成上级交付的任务。 薪资:依据部门经理对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享有项目利润分红 福利: 入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,每8个月报销一个,2年内全部考取证件可全额报销完毕,月休5天
建筑工程水电设计专员
7000-12000元/月
给排水工程师3-5年大专水暖设计,给排水设计
建筑水暖与给排水系统设计及市政给排水工程设计
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位需求组织面试安排; 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理; 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施; 4、办理员工社会保险等相关人事事务; 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档; 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务; 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间: 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇: 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强!
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责: 1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织开展面试安排; 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务; 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作; 4、办理分公司员工社会保险相关事宜; 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作; 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务; 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利: 早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法定节假日休息,五险一金,享受带薪年假、产假等假期,提供下午茶,员工活动多样,领导亲和
双休人事岗无加班
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科
岗位职责: 1.负责公司销售类岗位的人员招聘,具备独立开展面试的能力; 福利待遇: 1.固定薪资2800元+200元全勤奖励; 2.工作时间早9点至晚6点,每周双休,享受法定节假日; 任职要求: 1.年龄22至30岁,本科及以上学历; 2.具备半年以上招聘相关经验,性格亲和,沟通表达能力强; 3.可独立完成招聘流程,熟悉办公软件操作;
塔筒风电安装长期3-5人月结
请查看全部招聘信息后再与我联系。 风力发电混凝土塔筒预应力钢绞线锚具安装、张拉工程。 招预应力钢绞线锚具安装、张拉地面及上塔人员,希望有工作经验或通过学习能胜任此工作的人员加入。 要求: 1.有风电项目或建筑工程施工经验。 2.年龄55周岁以下。 3.识字、能操作智能手机。 4.是否会开手动挡面包车,是否有驾照。 5.能接受长期在外地项目。根据项目进度情况灵活调配工作地点,目前公司项目在黑龙江、内蒙、甘肃、云南、山东、陕西等。 6.工资月结,管饭,管住宿,大家一起吃住。 8.基本要求:品行端正,团结大家,善于沟通,无不良习惯,积极向上,有公德心。 9.请与我电话沟通,把我写的招聘内容读完后再与我联系。
绥化 安达市
11月18日 08:02拨打电话
无责文员4000
4000-7000元/月
招聘经验不限学历不限
负责招聘 早十晚七 月休四天 招不到人也4000 一分不扣
人事
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
【薪资要求】 底薪:3000元 【工作时间】 11点-24点 任选8小时 有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验,无经验者请勿投递!!!! 3、具备较强执行力,团队协作意识良好,能积极配合上级安排 【工作要求】 1、主要承担线上及线下人员的招聘任务 2、负责面试及到面人员的筛选工作 3、协助上下级顺利完成各项工作配合
哈尔滨道里区招风电安装工人
风电安装长期6-10人月结
哈尔滨市道里区招风电安装工人
哈尔滨 道里区 哈站
11月25日 17:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江蓝风电子商务招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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