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4.13 武侯环保科技公司招聘 实验员，长白班 井号社保井号长白班井号包工作餐 工作内容： 1、实验员：化学材料等检验工作 要求： 1、实验员：40岁以下，，大专以上学历，身体健康，化学、材料等相关专业；具有较强的分析化验专业知识和较好的实验室操作经验及数据分析和总结能力，在SCR脱硝催化剂检测领域有相关工作经验者优先； 上班时间： 1、实验员：8:30-17:00 ，双休 薪资福利： 1、实验员：4200-4500元/月+加班费+包工作餐+入职社保+节假日福利等 注意：不包住宿 ⌚【面试时间】: 先发简历 【面试地址】:武侯区武科西二路。

监理试验室人员有高速公路、一级路工作经验，可近期到岗。参与新疆温泉项目监理试验室工作招工人数:1有意者电话详谈，中介其他勿扰工作地址:办公地点：成都市温江；驻场地点：以项目所在地为准

半熟手试验员 半熟手。坐班 薪资福利:电话详聊 招工人数:1名 工作地址:成都双流区

岗位职责： 1. 负责沥青、骨料、矿粉等原材料的取样、检测工作，严格按照试验标准操作，记录试验数据。 2. 负责生产过程中的质量监控，及时对配合比进行调整以应对混合料质量波动。 3. 开展沥青混合料的成品检测试验，及时反馈试验结果。 4. 进行配合比设计与验证，出具准确的配合比报告。 5. 维护和保养试验仪器设备，定期进行校准，确保仪器正常运行。 备注：包吃包住，工作地点在天府机场旁 6. 整理试验资料，建立试验档案，保证资料的完整性和可追溯性。 7. 配合公司销售和工程部门，进行样品送样、现场检测、客户投诉等工作。 8. 领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，道路工程、建筑材料、无机非金属材料等相关专业。 2. 2年以上沥青拌合站试验室工作经验，熟悉原材料及混合料检测方法，能够熟练操作试验仪器。 3. 了解沥青及沥青混合料的相关国家标准和行业规范，具备基本的数据分析能力。 4. 持有C1或更高等级驾照。 5. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的学习能力和团队协作精神。

岗位名称：水运工程试验人员（检测员、检测师）;高级工程管理师岗位要求：1.水运工程试验人员（检测员）：持证；熟悉水泥、集料类检测；熟练掌握混凝土原材料检测等相关技能。2.高级工程管理师：会造价+监理+工程资料；有证优先；具备工程管理的相关经验和能力。薪资待遇：水运工程试验人员（检测员）：税后薪资6000～7000元（水运取高值，公路取低值）。高级工程管理师：面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。以上信息有效期至：招聘截止日期为2025年。

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招聘：高压试验经理 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1. 编写高压试验方案，并牵头组织按方案实施； 2.组织编制高压试验所需主要设备、调试报告； 3.牵头解决试验过程中出现的各种问题； 4.协助公司各部门进行工程相关的手续办理。 任职资格： 1.具有3年以上独立高压试验经验，熟悉110kV及以上变电站（升压站）电气安装、试验施工流程和要求，对施工过程中的各类工器具、工艺等能熟练使用操作； 2.能独立解决工程施工中遇到的质量、安全、技术问题，具有结合现场实际识别各施工工序的安全风险能力，并制定措施予以实施； 3.具备良好的内外部沟通、交流、协调能力和现场管控组织能力； 4.具有机电工程专业注册建造师证优先； 5.拥有驾驶经验、特种试验证、特种高压试验者优先； 6.有高压试验操作人员资源者优先。 此岗位长期办公地为项目所在地，需候选人有很强的地域灵活性，介意勿投。

招聘：实验室主任（矿山项目） 薪资：15-20k 职位详情： 1、全面负责化验室日常运营管理，制定并执行质量管理制度、操作规程及安全规范，确保监测数据准确、高效、合规。 2、统筹矿石、原辅料、产品及水质等样品的接收、制样、化验、数据审核与报告出具，严控分析误差，保障结果可追溯。 3、负责化验室人员团队建设、技能培训、绩效考核与工作安排，提升团队专业能力与工作效率。 4、管理化验设备、试剂耗材、标准物质、定期组织设备校准、维护与期间核查，确保仪器正常运行。 5、优化化验流程与检测方法，推进技术改进，降低检测成本，配合生产部门解决质量技术问题。 6、对接外部检测机构、监管部门、配合资质认定、环保核查，安全生产检查等工作，完善化验室档案管理。

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招聘：江西德斯坤诚招品管工程师1名薪资：面议职位要求：1、*，年龄30-**岁，非龙南籍贯，不吸烟；2、大专学历以上，化学分析、化学、化工、高分子材料等化工相关专业，1年以上化工厂工作经验或1年以上化工厂实验室工作经验；3、独立、保质保量的完成各项检测任务；4、责任心强，执行力强，沟通能力强，动手动脑能力强；5、吃苦耐劳，接受加班；6、对红外光谱、气相色谱等分析仪器熟悉操作者优先。

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岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

1、依据国家法律法规及公司制度，对加工中心/门店的食品安全运营实施监督检查，指导其执行食品安全标准与操作规范 2、联动加工中心/门店相关职能部门，推进食品安全检查发现问题的整改闭环管理，落实食品安全评审项目的跟进工作 3、在加工中心/门店现场开展商品质量管理抽查，覆盖验收、贮存、加工、销售各环节，发现异常商品及时处置并跟踪后续措施 4、配合加工中心/门店相关部门进行商品质量问题研判，提供专业技术支持，协助推进商品送检及政府监管抽检的后续事项 5、建立并维护供应商档案信息库，定期或不定期核查供应商及相关商品的资质证照 6、抽查加工中心/门店在验收环节的索证索票执行情况，确保合规到位 7、组织开展加工中心/门店相关人员的食品安全培训工作 8、每日核查索证资料上传情况，确认是否完整上传至各合作方系统平台，并符合规定要求 9、根据区域年度培训规划，结合加工中心/门店实际食品安全状况组织实施质量培训 10、普及加工中心/门店全员食品安全意识与基础知识，解读宣导国家法规政策及总部、业务单元质量管理流程制度 11、协助加工中心/门店应急团队完成食品安全事件的调查、处理及后续追踪工作 按月度、季度汇总分析质量管理数据，形成改进建议并提交至加工中心/门店相关责任人 要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、质量管理等相关专业 2、掌握国家相关政策、法规、标准及食品安全专业知识 3、了解零售行业食品安全管理要求，熟悉国家制度、标准及相关规定 4、能熟练运用质量管理工具，精通各类办公软件，具备2年以上质量管理工作经验，1-3年管理岗位或零售行业从业经历，须持有检验员上岗证或更高级别检验资格 5、具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和理解能力

三体系专兼职审核员 任职要求 1. 资质要求：需具备质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、双食品（ISO22000、HACCP）、建工（50430）正式审核员资格（实习审核员可培养），能熟练运用专业知识独立开展审核工作。 2. 工作经历：拥有食品、物流、物业、化工、混凝土生产等领域相关工作经历者优先，熟悉对应行业全流程运作，精准把握各行业在三体系管理中的重点与难点。 3. 身体条件：身体健康状况良好，能够适应全国范围内的出差工作安排。 4. 能力要求：具备优秀的客户沟通、组织协调、分析判断能力，能妥善应对审核工作中的各类复杂情况，坚持审核原则。 5. 地域优先：常驻四川、云南、贵州地区者优先考虑。 岗位职责 1. 严格按照既定认证流程开展审核工作，包括制定审核计划、现场执行审核任务、评估体系运行合理性、编制审核报告、跟踪问题整改情况等，及时完成并提交完整审核档案；积极参与公司组织的各类专业培训与能力提升活动。 2. 秉持专业、客观、公正的审核准则，遵守审核员行为规范及公司各项规章制度，维护审核机构的专业形象与声誉；具备良好的沟通协调能力，高效对接被审核方，确保审核工作顺利推进。 薪酬福利 1. 底薪：3000 - 5000 元（具体薪资面议，根据资质与经验调整）。 2. 审核费：400 - 600 元/人·日。 3. 完善福利：五险一金 + 节日福利 + 年终奖金，保障员工各项权益。 其他： （1）公司除常规体系认证外，重点拓展如财税、合规等综合咨询服务，弥补15天工作量的不足； （2）我司团队成员包括注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等，有超强的综合服务能力，通过增值服务提升认证价值、增加客户粘性。 （3）我司实施全员成长计划，团队其他专业人员分享知识和技能，提升员工综合能力与素养；

负责实验室样品的收发管理及部分试验报告的编制工作。 本单位主要从事电学与力学检测，部分样品较重，日常需外出执行任务并参与搬运装卸。 要求应聘人员持有高压电工证。 岗位职责： 1、负责样品的接收与发放，收发过程中检查样品是否完好或完整； 2、负责样品登记与管理工作，落实样品唯一性标识，确保试验样品与检测人员之间的顺利交接； 3、负责实验过程中样品的流转协调，配合实验室主管把控整体工作进度； 4、试验结束后联系客户取样，取样前确认所有样品均具备对应标识； 5、负责实验室相关文档的归档与保管； 6、负责实验室设备的管理，包括验收、编号、建档等，严格执行实验室各项规章制度； 7、负责实验室环境卫生、日常办公用品采购、快递收发及其他上级安排的工作； 8、负责检测报告的编制，确保报告内容齐全，数据真实、准确且可追溯； 9、负责报告打印与归档，收集并整理与报告相关的全部原始记录； 10、对接实验室各项事务，统筹安排实验室工作任务与计划； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业为计量、检测、校准或电力相关方向； 2、熟练使用常用办公软件，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，学习主动性高； 3、了解样品管理相关规定，能按规范要求开展样品流转管理； 4、熟悉实验室检测业务流程及相关标准规范； 5、有第三方检测机构现场工作经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑； 6、该岗位涉及出差与加班，无法接受者请勿报名。 工作地点：成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资构成：固定薪资+奖金，目前综合平均月薪5-6k左右，具体面议； 工作时间：双休，周一至周五上班时间为8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班时间为17:00-18:00，享受国家法定节假日及各类假期；加班可申请调休。

【岗位职责】 1. 负责实验室日常运营，保障各项事务有序开展； 2. 统筹检测任务分配，审核原始记录及检测报告内容； 3. 监督实验室检测流程，确保数据真实、准确、可追溯； 4. 对接客户，解读检测结果并提供专业技术支持； 5. 组织实施实验室人员绩效评估与团队管理工作； 6. 开展检测项目的数据整理、统计分析，跟进项目执行进度； 7. 推进实验室体系搭建，组织内外部评审、能力验证、扩项申报等工作； 8. 参与质量控制活动，监督操作规范，确保符合标准要求； 9. 管理实验室仪器设备及耗材的采购申请与日常维护； 10. 编制、归档并维护各类实验室技术文档资料； 11. 协助上级完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，电力、检测或相关专业背景； 2. 具备3-5年第三方实验室工作经历，熟悉行业法规与技术标准，能保障合规运行； 3. 具有良好的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成目标； 4. 责任心强，思维清晰，沟通顺畅，具备扎实的专业技能和持续学习能力； 5. 具备优秀的表达能力和协作意识，能够与团队高效配合； 6. 坚持原则，具备独立分析和解决实际问题的能力； 【薪资待遇】8-12k，固定+奖金。 【工作时间】 双休、周一至周五上班8:00-9:00（弹性打卡），中午12:00-13:30休息，下班17:00-18:00、享有国家法定节假日、各类假期； 加班可申请调休或按规发放加班费。 【工作地址】 成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧

招聘：质量工程师 薪资：6000元-8000元 1.过程质量管理 1.1依控制计划、作业规范过往顾客诉问题对生产过程进行监控，收集各产品质量问题形成产品履历表； 1.2组织日常质量检验、推动、完善质量检验流程、质量技术文件，判定并协调处理不合格项，监督质量控制功能的正常实施； 1.3主导过程质量问题的有效关闭，上传快速响应质量问题至看板并汇报； 1.4对过程所属质量人员日常工作安排及技能培训； 1.5持续有效的主导推行PDCA质量改善循环； 1.6对过程执行状况进行分层审核，持续降低直至杜绝现场违规作业； 1.7过程质量数据统计汇总并提交部门文员（含过程质量损失）； 1.8周、月报汇总提交。 2.满足客户要求 2.1对客户投诉问题分析整改及

岗位职责： 1.质量控制与改进，维护检测设备，记录原始数据，定期分析质量问题并提出改进建议； 2.负责人防工程防护设备产品、安装质量的现场检测，编制检测方案并实施； 3.参与质量管理体系优化，推动质量风险防控措施。 任职要求： 1.责任心强，具备严谨细致的工作态度，有良好的沟通协调能力； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术； 3.年龄要求22-35周岁，一年以上质量检测相关工作经验，能够对检验数据进行统计和分析，具备一定的数据分析能力； 4.适应短期出差或施工现场作业（岗位需下工地）； 5.具备基本CAD识图、熟练使用Excel、Word等工具。

（一）岗位职责 1、负责汽车线制程的首检、中检、完检、巡检等稽核工作； 2、根据检验情况做相应的数据记录； 3、稽核产线各工序对文件的执行情况； 4、主导生产过程中异常问题的跟进处理。 （二）任职资格 1、能看懂SOP/SIP等工作文件并按文件执行本职工作； 2、会使用游标卡尺、千分尺等常用的测量工具； 3、有责任心，善于发现问题、解决问题，具备一定的沟通协调能力。 注：此岗位是月休4天，需要倒班。

岗位职责： 1、负责软体产品的色彩搭配，主导产品整体色调的把控与协调； 2、掌握面料特性，根据款式特征与风格需求进行合理的面料选配； 3、熟悉产品制作工艺，参与新品打样过程，组织并评审新款式工艺方案； 4、关注行业流行动态与市场产品走向，开展市场调研，为产品研发提供可行性建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，设计相关专业优先； 2、具备2年以上软体产品配色经验，对面料有深入了解； 3、具有良好的手绘功底，熟练操作CAD、PS、3D-MAX等设计软件； 4、对设计潮流及市场动向具备敏锐洞察力，拥有较强的产品创新与设计能力，能带领团队推进产品开发； 5、具备优秀的沟通协作能力与创新意识。 原标题：《配色师（软体产品）》

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